2019年事業編制招聘有哪些崗位

Ⅰ 2019廣西事業單位招聘考試常識普及之C類有哪些崗位，從事什麼工作，考什麼科目

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一、事業單位C類有哪些崗位？

自然科學專技類(C類)

指工程、農技、統計、船舶、民航飛行、實驗員、技工學校教師等一般性自然科學研究人員崗位。

主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。

二、主要招聘專業有哪些？

三、考一些什麼科目?

公共科目設置及測評內容

1.公共科目名稱

綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

《職業能力傾向測驗》為客觀題，全部以選擇題形式考察;《綜合應用能力》為主觀題，除C類中有個別選擇題外，其餘全部以文字形式在方格中作答。

2.考試時間及分值

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。

《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。

兩科總分除以三，最後轉換為百分制，再與面試成績一起根據各地方不同情況，按照比例進行核算總成績。兩個筆試科目用一上午時間全部考察完畢，中間不休息。這也是對工作中有些時候需要連續作戰做好准備，考察一下參考人員是否具備這方面的能力。

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Ⅱ 2019年事業單位有多少個崗位

2019年事業單位招考信息還未發布，具體招聘多少崗位要等公告出來後才清楚。每年每個地市每個崗位招考人數不確定，以2018年吉林省吉林市事業單位招考信息為例。
2018年吉林市事業單位綜合崗共招聘466人，教師崗共招聘721人，醫療崗共招聘365人。
如果想了解2019年吉林市事業單位招考信息，可以關注吉林事業單位招考信息平台。

Ⅲ 考編制有哪些崗位

考編制的崗位：

1、行政編制

能享受行政編制的也只有公務員了，對於很多應屆畢業生來講，公務員依舊是最理想的就業選擇，盡管它的薪資待遇沒以前好，但公務員的熱度依舊居高不下。不過想要考上公務員並不是那麼容易的，必須得參加公務員考試才能享受行政編制。

2、參公編制

參公編制被分為兩種：一種是按公務員法統一管理的參公事業編制，但實際屬於事業編制；還有一種是黨群、團委等參公編。除了使用編制不同，其餘各項福利待遇均與公務員沒什麼區別。

3、事業編制

事業編制屬於僅次於公務員的編制，因為沒有行政編制競爭力大，所以事業編制的群體基數他也是非常龐大，已經突破了四千萬。因為事業單位編制通常是行政機關單位下屬部門，崗位競爭力依舊不容小覷。

4、國企編制

國企、央企的正式工雖然屬於合同工范圍，但同樣可以使用國企編制，也算是國家工作人員，雖然沒有公務員那麼吃香，但待遇和穩定性不比公務員差。像社區工作人員、居委會、村委會等組織，雖然也是國家財政撥款，但都是群眾選舉上來的，所以無法享受編制。

Ⅳ 2019廣西事業單位招聘考試常識普及之事業單位綜合崗位有哪些分類

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事業單位綜合崗位有哪些分類?

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

在廣西事業單位招聘統一考試，招聘單位根據崗位的工作內容與性質將各個崗位分成了ABCDE類，上面提到的綜合崗位主要包括A類、B類、C類，管理崗位大部分屬於A類的，專業技術崗主要包括B類和C類的，工勤技能崗大多數是沒有編制的，詳情：2019廣西事業單位招聘考試常識普及之ABCDE類指的是什麼?

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Ⅳ 事業編制都有哪些崗位

事業編制的崗位：教育事業單位，科技事業單位，文化事業單位，衛生事業單位，社會福利事業單位，體育事業單位，交通事業單位，城市公用事業單位，農林牧漁水事業單位等。

總體來看一般事業編崗位主要有三種：管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型，比如教育事業單位，科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。

1、事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

2、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

3、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

4、事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級；中級崗位八至十級共3個等級；初級崗位十一至十三級共3個等級。

Ⅵ 考編有哪些職業

很多人都在考編制，但是，編制是什麼意思，編制工作有什麼好?編內和編外工作有什麼區別?考編制有哪些職業?編制外的工作有哪些?如何才能在編制內工作?接下來，給大家整理以下信息，希望對大家有所幫助。
一、定義
1、編制內、在編是指：通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。
2、編外、非在編人員是指：非組織部、人事局組織考試招聘，而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。
二、管理
1、編內的工作人員的工資和福利待遇由當地財政部門發放，編外用工的工作人員的工資是由事業單位本單位發放，編內與編外工資和待遇相差較大。
2、編內人員的人事關系由當地人事局管理，編外用工的人事關系由事業單位本單位或人才交流中心管理。
三、穩定性
1、編內用工如果工作人員不犯太大錯誤一般不存在被解聘，比較穩定
2、 至於編外用工事業單位會根據單位實際效益決定工資待遇和是否解聘
現在的事業單位無論是在編的還是編外的都是採用聘用制，有編制相對有保障一些
四、待遇
1、在編人員屬於正式職工，其工資待遇都是按事業單位標准進行的，工資比編外人員高
2、而編外人員不屬於事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低
五、前途
1、在編事業單位人員可以通過一段時間的努力申請升職，有機會晉升更高一級的職位
2、而編外人員工作時間再長也是一直保持原有崗位不變的
以上就是考編制有哪些職業?的全部內容。

Ⅶ 2019廣西事業單位招聘考試常識普及之事業單位A類有哪些崗位，從事什麼工作，考什麼科

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事業單位A類有哪些崗位？

答：基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為：

綜合管理類(A類)

主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位。

從事什麼工作？

綜合管理類職位具體從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。

主要招聘專業有：漢語言與文秘類、法律類、新聞傳播類、治安學、治安管理、社會工作、老年服務、青少年服

務、思想政治教育、安全工程、公共事業管理、行政管理、人力資源管理、專業不限崗位等。

考一些什麼科目?

公共科目設置及測評內容

1.公共科目名稱

綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

《職業能力傾向測驗》為客觀題，全部以選擇題形式考察;《綜合應用能力》為主觀題，除C類中有個別選擇題外，其餘全部以文字形式在方格中作答。

2.考試時間及分值

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。

《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。

兩科總分除以三，最後轉換為百分制，再與面試成績一起根據各地方不同情況，按照比例進行核算總成績。兩個筆試科目用一上午時間全部考察完畢，中間不休息。這也是對工作中有些時候需要連續作戰做好准備，考察一下參考人員是否具備這方面的能力。

事業單位和公務員、教師、國企的區別：瞧不起事業單位？絕地反擊！公告出來嚇一跳！

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2019年廣西事業單位熱門招聘匯總【熱門】

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Ⅷ 2019年天水事業單位招聘三崗分別招多少呢

2019年甘肅天水事業單位招聘581人公告已於9月18日發布，招聘崗位分為醫療類、教師類及管理類三大類，此次報名採取網上報名方式，報名時間為2019年9月19日8：30至9月23日，為方便各位考生了解2019年天水事業單位招聘人數詳情，為大家整理了2019年天水事業單位招聘崗位人數匯總正路，望各位考生及時查看。
2019年天水事業單位招聘崗位為A類、D類、E類，其中A類招聘201人，D類招聘225人 ，E類招聘155人，共招聘581人。下面我們分類詳細說明：
一、管理類（A類）
綜合管理類共招聘201人，其中，不限戶籍崗位招聘54人，不限專業崗位招聘88人，全日制本科及以上學歷崗位招聘80人，全日制專科及以上學歷崗位招聘61人，全日制研究生及以上學歷崗位招聘8人。崗位詳情各位考生可下載查看>>>2019年天水事業單位綜合崗招聘201人職位表.
二、教育類（D類）
教師類共招聘225人，其中，不限戶籍崗位招聘25人，不限專業崗位招聘118人，全日制本科及以上學歷崗位招聘35人，全日制專科及以上學歷崗位招聘43人，全日制研究生及以上學歷崗位招聘4人。崗位詳情各位考生可下載查看>>>2019年天水事業單位教師崗招聘225人職位表
三、醫療衛生類（E類）
教師類共招聘155人，其中，不限戶籍崗位招聘58人，全日制本科及以上學歷崗位招聘60人，全日制專科及以上學歷崗位招聘83人，全日制研究生及以上學歷崗位招聘5人。

Ⅸ 請問事業編制都有哪些工作

事業單位都包括的崗位：

教育事業，科技事業，文化事業，衛生事業，社會福利事業，體育事業，交通事業，城市公用事業，農林牧漁水事業，信息咨詢事業，中介服務事業，勘察設計事業，地震測防事業，海洋事業，環境保護事業，檢驗檢測事業，知識產權事業，專利事業，商標事業，版權事業，其他知識產權事業，機關後勤服務事業。

Ⅹ 事業編制都有哪些崗位

分為A、B、C、D、E五類崗位，每個崗位專業要求方向不同。具體如下：

一、A類綜合管理崗。

考驗這樣說，很多考生轉行或者是跨專業考事業單位，通常都是選綜合管理崗，綜合管理崗有個特點，報名專業要求不高，門檻低，但競爭大，但是綜合管理崗在事業單位裡面地位並不高，如果你要報考事業單位綜合管理崗，那建議優先選擇報考公務員。

因為從編制的角度來看，公務員的行政編制相對是事業編制是有一定的優勢的。

二、B類社會科學專技類。

在普通的事業單位招聘考試中，這類崗位所招錄的人數非常少，而且門檻也非常高，通常情況下，很多考生是沒有機會報名這類崗位的。

三、C類自然科學專技類。

這個崗位和B類一樣，通常在招考的時候人數還是比較少。但是這類專業技術人員往往會在比較關鍵的部門，比如高校和科學研究所之類的，前段時間出台這類事業單位工作人員可以在職創業，並且待遇不變。

四、D類中小學教師類。

中小學教師類有沒有前途?這確實是個比較糾結的話題，因為很多人都在吐槽中小學教師苦、中小學教師類、中小學教師還待遇低。教師工資低似乎已經成為了全民熱議的話題。

但相對於事業單位綜合管理崗來說，教師屬於專業技術崗，隨著教齡增加，那教師的專業技能不斷增強，教師靠教師這門技能吃飯，還是比綜合管理崗更穩定的。

五、E類醫療衛生崗。

事業單位醫療衛生崗有一個特點，投入周期長，因為一個人要成為醫生，需要讀很多年的書，光讀本科是遠遠不夠的，還需要讀研究生進一步深造，在目前衛生事業單位的工資待遇與工齡職稱有很大的掛鉤，這難免會造成年輕有能力的醫師工作積極性不夠。改革勢在必行!

事業單位崗位的基本任職條件

（1）遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）崗位所需的專業、能力或技能條件；

（4）適應崗位要求的身體條件。