為什麼郎溪的事業單位報的人少

⑴ 事業單位考試應該報招人多的還是招人少的

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事業單位考試最好還是報招聘人多的崗位，因為這種考試監管嚴格，考生很多。不容易會出現暗箱操作，蘿卜招聘的情況。相關的報考資料您可以等遼寧事業單位考試網查看

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑵ 事業單位和公務員工資並不是很高，為啥還是有很多人報考，競爭哪么激烈

大家好。事業單位和公務員工資並不是很高，為啥還是很多人報考了競爭那麼激烈？因為公務員和事業單位他們的工資是有保障的汗汗勞保收上班時間也是。朝九晚五的。有保障然後。所以很多人。覺得這種工作很。很自在。也不需要加班加點。所以很多人都願意去報考。公務員和事業單位。

⑶ 事業單位的到手工資不高，甚至有點低，為什麼這么多人去考

⑷ 郎溪縣怎麼樣

我是郎溪人，客觀的來港，郎溪近兩年的發展很快，前景比較看好 ！ 如果你是去郎溪考公務員或者事業單位什麼的，應該還是有搞頭的！而且現在郎溪被邵書記整的越來越好看了，屬於大建設中，詳細的內容你可以去「郎溪論壇」上看看，郎溪人都喜歡在上面玩玩轉轉的哦！

⑸ 事業單位招聘考試中，為什麼有的職位報名的人那麼少，有的職位報名的人那麼多

事業單位招聘考試中，有的職位報名的人少，有的職位報名的人多，主要的原因是崗位限制條件不同，有的崗位報考條件要求高，報的人少。有崗位報考條件要求低，報的人多。
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
我國的事業單位主要包括各級黨政機關，教科文衛，以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等，此外，還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。
事業單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立並發展起來的，事業單位的組織與管理體制具有典型的計劃特徵——各類事業機構都為公立機構，資產都屬國有;政府決定事業單位的設立、注銷以及編制，並對事業單位的各種活動進行直接組織和管理;各類事業單位活動所需的各種經費都來自於政府撥款。
在中國，事業單位可以是一個純粹的行政機關，也可以具有行政機關和公共服務雙重職能;在提供公共服務的同時，事業單位還可以是一個以營利為目的的投資公司。

⑹ 為什麼在生活中，考事業單位的人很少

剛入職的事業單位人員，工資基本上都是兩千左右。想要達到更高的水平，那麼基本上是事業單位考試當中的王者，並且家裡還要有一定的背景條件。不然的話，這個工資得持續一年多。並且在事業單位成功轉正，或者是過了實習期以後，工資也就三千左右。對於現在的物價和社會消費習慣來說，三千塊中的絕大部分工作和任務。很多人在基層工作，每天要處理很多的事情還要寫報告。簡直壓得人喘不過氣，並且事情多節假日比其他單位少。

⑺ 求助！！！事業單位報名人數少的錄取幾率一定大嗎

當然是前者更容易進入面試，因為競爭力小呀，前者競爭力是1：15，而後者競爭力是1：100。

⑻ 為什麼每年的公務員、事業單位報名結束後，總是會核減那麼多崗位為什麼沒人報名

公職考試報名結束後出現崗位核減情況的，主要原因在於報考人員較少達不到開考比例。而報考人數少的原因有很多種，比如說職位較冷門，條件較艱苦、待遇差等等都是考生不願意報考的主要原因。

⑼ 事業單位工資不高為什麼還有這么多人去報考，擠破腦袋想進去，而且每年報考人數多競爭激烈

主要原因是穩定和保障。