Ⅰ 鄉鎮機關事業單位工作人員的子女戶口性質是什麼
如果父母的戶口是農業戶口子女隨著就是農業戶口，如果父母是城鎮戶口子女也是城鎮戶口。
Ⅱ 什麼是公職子女
公職人員是指你的父母輩是國家或者政府要員家庭中的子女。
有一定的政治地位，背景或有影響力，任職高位，_行會有專門的保衛人員。也不常_現在公眾面前，各種待遇有專項供給。說話辦事謹慎，凡事都先聽對方的訴求，在思所然後會講官方語言。公職人員子女是父母為1依法履行公共職務的國家立法機關.司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體、事業單位的在編人員。2其他公職人員，但必須同時具備三點，單位是公有性質，本人為在編人員，依法履行職務。
Ⅲ 領導幹部個人重要事項申報共同生活的子女是指什麼
共同生活的子女是指領導幹部的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。
根據《領導幹部報告個人有關事項規定》
第十八條本規定第三條第（六）項所稱「移居國（境）外」，是指領導幹部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可。
本規定第四條所稱「共同生活的子女」，是指領導幹部的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。
本規定第四條第（三）項所稱「房產」，是指領導幹部本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房屋。
(3)機關事業子女是什麼擴展閱讀
《領導幹部報告個人有關事項規定》
第二條本規定所稱領導幹部包括：
（一）各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上（含縣處級副職，下同）的幹部；
（二）人民團體、事業單位中相當於縣處級副職以上的幹部；
（三）大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的領導班子成員。
副調研員以上非領導職務的幹部和已退出現職、但尚未辦理退（離）休手續的幹部報告個人有關事項，適用本規定。
第三條領導幹部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業等事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及台灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國（境）外從業的情況和職務情況；
（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
第四條領導幹部應當報告下列收入、房產、投資等事項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；
（二）本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產情況；
（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合夥企業的情況。
第五條領導幹部應當於每年1月31日前集中報告一次上一年度本規定第三條、第四條所列事項。
第六條領導幹部發生本規定第三條所列事項的，應當在事後30日內填寫《領導幹部個人有關事項報告表》，並按照規定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除後應當及時補報，並說明原因。
Ⅳ 機關單位和事業單位工作人員的子女是否可以優先錄用進入機關單位
親，你好，從原則上講，這個是沒有優先錄用的資格的。。。
現在的公務員考試，相對公平，幹部子女並沒有加分的政策
事業單位考試，由於招考單位有一定自主性，面試官都是熟人的話，有可能像你傾斜
Ⅳ 事業單位編外聘用人員幹部子女是什麼意思
你好！
意思就是:這部分人不是事業單位幹部，他們沒有編制，不屬於財政撥款人員。他們是這個單位自主招聘的工人，就是我們常說的臨時工。但是，他們是這個單位有編制的幹部的子女，所謂近水樓台先得月，就是這樣的了。
Ⅵ 事業單位子女統籌醫療保險報銷范圍
在看病難、看病貴的年代，具有相當大優越性的事業單位子女統籌醫療保險大大減少了家庭的支出。不過，事業單位子女統籌醫療保險是我國對國家幹部職工實行公費醫療時期的規定，能享受到的畢竟是少數，而且，事業單位子女統籌醫療保險在報銷范圍上也有明確的規定，以下就是具體介紹。
事業單位子女統籌醫療保險報銷范圍
事業單位子女統籌醫療保險是指在本地區內機關事業單位的正式在編職工子女可以由父母所在單位統一隨父母醫保一起繳納的一種醫療保險形式。一般情況下，事業單位子女統籌醫療保險不歸社保局管理，是由機關事業單位自籌資金、自定政策管理，屬於單位給職工的一項福利。父母年紀大，怎麼買保險？我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：給父母老人買保險，一定要避開這些坑！
以蘇州市為例，在報銷范圍上，根據蘇州市有關規定和學校的具體情況，兒童用葯暫定為：14周歲以上按《蘇州市職工醫療保險葯品報銷范圍》執行；14周歲以下兒童根據疾病需要用葯，如所用葯品為治療必需卻又非參保葯物，則先扣除該葯價的20%後再按比例報銷；保健類葯品一律不予報銷。有哪些保障好的兒童重疾險？哪些性價比高？哪款最值得買？我們一起來看下10大保險公司熱銷少兒重疾保險盤點
值得注意的是，以下部分不在事業單位子女統籌醫療保險報銷范圍內：掛號費；出、會診費；工本費；專家門診費；各種非功能性整容、矯形手術費；各種減肥、增胖、增高費；各種健康體檢、入學體檢費；各種預防接種費；近視眼矩正治療、氣功、音樂等輔助療法費；各種組織或器官移植時所需的器官源和組織源的費用及一些非重要器官或組織移植的費用；各種醫療咨詢、醫療鑒定費；空調、保溫箱、尿布、牛奶費；陪護、護工、洗理費、救護車費等。對於買保險體檢的問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：買保險前，到底要不要體檢？
事業單位子女統籌醫療保險作用強大，可以在很大程度上緩解家庭的經濟壓力。不過，各地區有關事業單位子女統籌醫療保險的報銷比例以及報銷范圍是不一樣的，各位家長朋友在進行報銷前要了解清楚。
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在省會一家事業單位上班的張鑫對今年兩會中印象最深的話題就要屬事業單位養老改革了。的確，對於很多在事業工作了多年的人們來說，讓他們享盡福利的養老制度也將走到盡頭，而事業單位養老改革到底該怎麼走呢？
Ⅶ 單職工子女是什麼意思
單職工子女是指父母雙方只有一方是國家機關或者企事業單位工作人員，另一方是其它人員。
即可認為是某個單位中，父母雙方只有一方屬於本單位人員。
而雙職工子女是指父母二人都為政府部門、國有企業或者教育系統的職工，擁有穩定工作 。
Ⅷ 杭州機關事業子女醫保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
看你在什麼地方。有些地方機關事業單位職工的子女有一個統籌醫保政策，而少兒醫保是面向普通大眾的小孩的，兩者間有所區別，具體看在所在的地方。
Ⅸ 機關(事業)單位聘(任)用人員子女指的是什麼
摘要 您好，您的問題由我來給您回答，我正在給您整理信息中，大概需要15分鍾時間，請稍等，馬上發您的，謝謝
Ⅹ 事業單位子女上學政策
國家行政機關和事業單位人員的獎勵，是根據公務員及事業單位獎勵的規章制度對相關人員進行的獎勵，其審批表是制式表格，填寫主要有以下幾個方面。
一、基本信息：包括姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、出生地、身份證號、參加工作時間、政治面貌、學歷、學位、工作單位、職務以及照片。
二、獎勵情況：擬授獎勵和獎懲情況。
三、簡歷及主要事跡。
四、申報及審批意見，包括申報機關、審核機構、審批機關意見，需要填寫意見並加蓋印 【拓展資料】集體戶口中的成員必須的該單位的正式成員，這個是戶籍管理法律法規的規定，只有夫妻雙方都是該集體戶口的成員時，他們的子女如果沒有其他的居住地可以登記，才可以暫時登記在這個集體戶口上。除此之外的其他情況，都不能在這個集體戶中登記戶籍的。所以，樓主的家人如果不是這個事業單位的成員，應該是不能隨遷戶口到這個事業單位的集體戶口上的。但是，現在的戶籍管理已經比較寬鬆了，可以咨詢一下當地派出所的戶籍管理，看家人是否可以隨遷。發生勞動爭議時，勞動者可以通過民間調解機構與公司調解，也可以向人力資源和社會保障局投訴，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如果對仲裁結果不服，勞動者可以向法院起訴，對一審結果不服還可以上訴。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。