① 2022人力資源專業就業方向有哪些薪資待遇如何
人力資源就業方向有企事業單位的人力資源管理崗位、專業咨詢機構人力資源崗位,從事企業招聘、薪資管理、人力資源的開發、員工培訓等工作內容,也可以去獵頭公司就業。人力資源的薪資待遇結合工作年份有所差異,在一二線城市,基礎階段額的薪資待遇在4-6千左右晉升主管級別可以達到八千到一萬。結合目前的就業形勢來看,人力資源的就業比較理想,只是相比工作的內容更為繁瑣。建議畢業生選擇更為正規的公司機構,可以接觸更多專業的知識,在處理問題中,也能有法可依,不會忙碌於各種瑣事之中,選擇大型事業單位,業務水平和專業技能都有所提升,以便於提升個人技能,提升自己的實力。
② 人力資源可以報考什麼公務員
發現身邊很多朋友會從事人力資源相關方面的工作,特別是在國企,還有大型企業當中,人力資源部發揮著重要作用,主要負責人員的招聘、績效考核,還有薪資福利等,現在不少企業都需要有人力資源考試證書,意味著有更多的機會,那麼,作為人力資源自己怎麼報名考試?如何報名比較好呢?
1、什麼是人力資源管理考試
這是由勞動部組織的全國性的職業資格考試,一年會考兩次,而且上半年一次,下半年一次。總共分為4個級別,不管是一級人力資源證書,還是二級、三級、四級人力資源證書,其報考條件都是不一樣的。同時,我們還要知道在報考的過程當中應該准備哪些東西。
2、人力資源自己怎麼報名考試
我們就來說下二級也就是人力資源管理師報考條件,需要連續從事本職工作13年以上。還必須當拿到三級人力資源師資格證書後,還要連續從事本職業工作5年以上。或者是拿到三級人力資源管理師資格後,連續從事本職工作4年,再經過二級人力資源管理師的正規培訓,並拿到結業證書的。
3、自己報名還要注意以下報考條件
另外,三級人力資源管理師報考條件也是不一樣的,主要就是必須連續從事本職工作六年,還有當拿到本職四級資格證書後,連續從事本職業工作4年。如果是大專學歷的話,要連續做本職工作3年以上,而大學本科學歷的話,則需要連續做本職工作1年以上。我們通過專門的技能鑒定中心的網站是可以直接報考的,還可以通過大型正規培訓機構進行人力資源的報名考試。
以上,就是小編為大家整理的關於人力資源自己怎麼報名的講解,據小編了解,三才不僅做人力資源培訓專業,關於人力資源怎麼報考這一塊,三才提供的指導還是非常的全面的。
③ 人力資源管理專業能報事業單位d類考試嗎
可以。
人力資源管理一般可以報考事業單位的辦公室綜合崗位、人事部門崗位和不限專業要求的崗位。
④ 人力資源管理專業近三年國家公務員考試和事業單位考試中對應的崗位有哪些
人力資源管理專業可以報考的公務員崗位很多的,基本上各家單位都有,就業前景比較好
⑤ 接本的專業是人力資源管理想考事業單位怎麼選
報考事業單位的辦公室綜合崗位。
如果你是人力資源管理專業,可以從事單位綜合發展部的人事招聘管理、黨務工作、文秘材料管理、人事檔案管理、職員績效考核等工作。
⑥ 人力資源管理專業能報考哪些事業單位
人力資源管理專業能報考幾乎所有機關事業單位,哪個單位都需要政工人事方面的工作人員。