事業編制什麼單位都要人

① 事業編制都有哪些崗位

崗位如下：

總體來看一般事業編崗位主要有三種：管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型，比如教育事業單位，科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。

簡介：

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

② 現在事業單位的編制還多嗎怎麼都是招編外人員的

在我國，體制內的總編制數中，事業編制跟公務員編制的比例大約是5：1，3000萬左右的事業編制人員，600萬左右的公務員。

三是懶的壞缺點仍然存在。有些事業單位原本人數夠用，可是指導和有編制的人員懶，本人不想做事，所以經過外招人員來幫他們做事。當然，如今有一個很關鍵的問題，那就是不論是公務員編制單位還是事業編制單位，都不差錢。在2013年以前，在我們縣的縣直單位，我還不怎樣見有單位花本人的辦公室經費去招人的，如今就不同了，在我們縣80%的縣直單位都用本人的辦公經費外招人員補充進單位做事。

③ 事業編制都有哪些崗位

事業編制的崗位：教育事業單位，科技事業單位，文化事業單位，衛生事業單位，社會福利事業單位，體育事業單位，交通事業單位，城市公用事業單位，農林牧漁水事業單位等。

總體來看一般事業編崗位主要有三種：管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型，比如教育事業單位，科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。

1、事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

2、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

3、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

4、事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級；中級崗位八至十級共3個等級；初級崗位十一至十三級共3個等級。

④ 哪些單位有事業編制

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

編制分類

1、參照公務員法管理事業單位

使用事業編制，但須參加公務員考試；如設區市的城管

2、全額撥款事業單位

又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

3、差額撥款事業單位

由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

4、自收自支事業單位

實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

實施范圍

1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。

崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

以上內容參考網路——事業編制

⑤ 為什麼事業單位還招在編人員

事業單位招編人員的必要條件就是有空編制，有空編就可以上報編制使用計劃，就可以使用空缺的編制來招人。一般情況下，有空編，編制部門就會同意其使用編制來招人。

此外，事業單位的管理很嚴，各地增編確實很難。但是減編也是很難的，因為增編難，誰也不想減編。比如說，隨著務工人員子女進入城市就讀，農村學校就讀的學生就少了，其編制就可以減下來給城市的學校用了。這種事說起來容易做起來難，農村學校原來都是招滿了人的，都是在編的，減了編，這些人怎麼安置？而且減下來，要增就難了。減編不行，就暫不減。城市學校學生多了，要增人還得增。就是說還會存在事少減不下編、減不下人，事多還要增編增人。這種情況下，增編了，自然就需要對外招人了。

以上是個人見解，不當之處，請批評指正。

⑥ 有哪些單位屬於事業編制

國務院共有社科院中科院等直屬事業單位14個，有國資委、科技部等相關部委29個，稅務總局、工商局等直屬機構18個，以及部委管理的國家局10 個。例如：

1、教育事業單位

高等教育事業單位 中等教育事業單位 基礎教育事業單位

成人教育事業單位特殊教育事業單位 其他教育事業單位

2、科技事業單位

自然科學研究事業單位 社會科學研究事業單位

綜合科學研究事業單位 其他科技事業單位

3、衛生事業單位

醫療事業單位衛生防疫檢疫事業單位 血液事業單位

計劃生育事業單位 衛生檢驗事業單位 其他衛生事業單位

4、體育事業單位

體育競技事業單位體育設施事業單位 其他體育事業單位

5、交通事業單位

公路維護監理事業單位公路運輸管理事業單位 交通規費徵收事業單位

(6)事業編制什麼單位都要人擴展閱讀

事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。

參考資料 網路-事業單位

⑦ 事業單位編制都需要什麼資格

1、不同地區事業單位考試要求可能會有不同，例如湖北省直事業單位考試報考條件：
具有中華人民共和國國籍
遵紀守法，品行端正
具備崗位所需專業知識和業務能力
適應崗位要求的身體條件
具備崗位所必需的其他條件。
2、有以下情形之一的不能參加招聘考試：
涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員
在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業生、現役軍人。
聘用後即構成迴避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
3、事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

⑧ 為什麼每年事業單位公務員都招人啊

每年政府部門都有退休的人員，需要補充新鮮血液，而且政府部門的人員編制是統一規定，只要缺人就得招人。

⑨ 事業編制單位，有哪些

目前，國務院共有社科院中科院等直屬事業單位14個，有國資委、科技部等相關部委29個，稅務總局、工商局等直屬機構18個，以及部委管理的國際局10 個。在這些機構下面，基本上都有數目不等的相關事業單位。現有事業單位包括：

教育事業單位

高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位

科技事業單位

自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位

文化事業單位

演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位 、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位

衛生事業單位

醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位

社會福利事業單位

托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位

體育事業單位

體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位

交通事業單位

公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位

城市公用事業單位

園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位

農林牧漁水事業單位

技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位

信息咨詢事業單位

信息中心、咨詢服務中心（站）、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊

中介服務事業單位

技術咨詢事業單位、職業介紹（人才交流）事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位

勘察設計事業單位

勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位、地震測防事業單位、地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位

海洋事業單位

海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位

環境保護事業單位

環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位、檢驗檢測事業單位、標准計量事業單位 、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位

知識產權事業單位

專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位

機關後勤服務事業單位

其它類，如環保事業單位，莫某工程項目指揮部等等。

⑩ 國家事業編制是根據什麼劃分的有幹部身份和工人身份嗎

事業編制劃分：事業單位可分為參公事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位四種。

國家事業編制，目前唯一的獲取方式是通過國家事業單位考試並被事業單位錄取而獲得，獲得國家事業單位編制的人員，均為國家幹部身份，沒有工人身份的事業編。

幹部身份與工人身份區別：

1. 政治待遇不同，幹部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多，幹部級別越高所獲得的社會信息也就越多，其中大量的社會信息並不屬於國家機密，而是屬於官方有意控制的內容；

2. 在就業范圍上的待遇不同，幹部可以在國家機關工作，工人群眾如果不轉變成幹部身份則很難在機關工作，但是工人群眾轉變成幹部身份的機會非常少；

3. 在非工資的福利待遇上，幹部比工人群眾要高，例如住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假、子女醫葯費報銷等等方面，幹部都比工人群眾享受的待遇高；

4. 在醫療服務標准上，包括住院條件、用葯等級、醫葯費的報銷比例等等方面，幹部都比群眾高；

5. 在養老標准上，幹部比群眾高出許多，而且幹部級別越高，這種差距也就越大。例如，達到一定級別的幹部可以享受離休待遇，而且有政府專設的老幹部局為其服務；

6. 在退休金上，幹部可以領到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般幹部（包括行政單位和事業單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者至少相差1000元以上。而且這種差距越來越大，例如北京市政府2001年《關於北京市城鎮企業退休人員2001調整基本養老金標準的。

拓展資料：

事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校等。

差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

所謂的身份，是指人在社會上或法律上的地位。在不同的歷史時期，身份劃分標准不一樣，但無論怎麼劃分，身份都意味著人與人之間的差別與不平等，以及所享有的權利與履行的義務不同。