報考事業編要怎麼選

㈠ 想考事業編，應該選擇什麼專業

序言：如果想考事業編制的話，我們可以根據自己的專業從而去選擇報考的專業。在報考的時候大家盡量避開熱門的專業或者是學歷要求比較低的，這樣報考的人數特別多，競爭時會很激烈。我們可以去咨詢一下身邊考過事業編的人意見，去討取一些經驗，這樣才能夠避免走更多的彎路。下面小編就給大家分享一下。

三、努力學習

如果想要考上編制的話，那麼努力學習一定是非常重要的。雖然說每年報考的人數都是特別多，但是我們可以排除掉，其中有一些堅持不下來，中途放棄或者是沒有努力學習的人數，這樣一減的話，就沒有多少競爭對手。所以說大家一定要堅持下去努力學習，每天給自己定一個任務，在夜晚的時候及時的復盤，這樣才能夠更快的考上自己想要的單位。

㈡ 事業單位崗位怎麼選擇

在當地或者其他地區有事業單位招考時，可以打開職位表首選篩出符合自己學歷，符合專業的崗位，其次再慢慢看，可以再曬出應屆生的崗位，一般這三個條件一篩選就不算太多了。可以直觀地看得出來了。這個時候可以再看看其他條件，如果有符合自己的比如是否是黨員身份、是否是限制戶籍，是否限制性別等等。

這些崗位篩選出來之後，再看看所選擇的崗位里單位對應級別，有市直的優先選擇市直的，同理如果是省直的就選省直，單位級別越高越好。

如果單位級別都是差不多的，那就考慮競爭比的情況。有的事業單位考試報名時會公布人數，可以多留意報考動態，根據競爭比進一步選擇。

如果上述的所有動作都完成了那就報離家近的就行了，考事業單位就圖個穩定，圖個離家近。在工作強度不算大的情況下，可以有更多時間陪伴家人。

這基本上就是事業單位整個的選崗過程了，事業單位都挺不錯的，能考上就很好。沒有哪個單位特別好或者特別不好的，工作強度都不會太大，考上後會有崗前培訓，也不用擔心不會做的情況。既然有心准備事業單位考試，抓緊時間復習就好了。

管理崗位：

一般擔負領導職責或管理任務，管理崗位分為10個等級。一到十級分別對應部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

㈢ 怎樣報考公務員或事業編

1.登錄考試錄用公務員專題網站查閱招考崗位，選擇並填報適合自己的崗位。

2.上傳報名材料並報名。

3.查看資格審查結果，確保自己審查通過。

4.列印准考證並如期參加筆試。

領取筆試資料

報考公務員的基本條件：

1.中華人民共和國國籍。

2.18周歲以上35周歲以下。

3.擁護共產黨的領導。

4.政治素養良好。

5.身體素質好。

6.工作能力好。

7.最低學歷為專科。

事業編的報名和公務員考試報名流程一致，登錄報名系統、填寫材料、通過審核、繳費、報名成功、列印准考證、參加筆試。

怎樣報考公務員或事業編

㈣ 怎麼考取事業編

根據招考公告，按要求報名參加，考試全部通過，即可考取事業編。

事業單位招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

4、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

6、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

事業單位分類

1、全額撥款事業單位

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

2、差額撥款事業單位

按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。

按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位

又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

㈤ 怎麼考事業編流程是什麼

報考事業編制主要有以下六個流程：

1.首先需要登錄報考地區的報名官網，然後按照要求填寫自己的真實信息以及個人的資料上傳，上傳之後等待單位初審，填報資料的時候必須使用真實有效的證件報名，有部分地區會採用現場報名的方法，具體以招聘公告為准；

資料領取

2.考生提交信息資料之後，單位會專門有負責審核的人員在報名期間進行審核，一般前一天提交報名資料之後，次日就會在網上公布初審結果。考生在網上提交報考信息之後，次日便可以查詢自己的審核結果，審核通過之後就可以進行網上繳費，如果考生在指定的日期內沒有完成繳費，就會視為自動放棄報考，繳費成功之後就可以列印准考證了，准考證也是有列印期限的，最好提前下載好電子檔，多列印幾份。

3.資格審查會貫穿考試的全過程，考生在進入面試之後需要按照要求提供相應的證明資料，考生一定要在指定日期內提交資料，如果有特殊情況，需要跟招錄單位說明情況並約定好補交的時間。

4.筆試主要是採用百分制來計算考生的成績，和一樣，筆試會設定最低合格分數線，由招錄機關根據應聘人數和考試情況來確定。

5.面試是招錄機關根據面試方案進行組織，通過筆試的考生會收到面試的具體時間和地點。

6.按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。

怎麼考事業編？流程是什麼？

㈥ 考事業編的話，選個什麼崗位好呢

考事業編崗位，就跟我們買鞋子一樣，適合自己的，才是最好的。要搞清楚自己的優勢，自己最擅長干什麼，就選那樣的崗位。

㈦ 如何選擇適合自己的事業單位

「考生一定在報考前先把招考簡章仔細看一遍，然後再看看職位表上的具體要求是否跟自己符合。」有很多考生是隨大溜，看簡章馬馬虎虎，這樣可能為面試等環節留下隱患。

比如A類崗位市公安局犬只留檢所「行政管理」崗位，雖然它不限專業，但根據簡章精神來看，報考者須是某地戶口，或者今年畢業的大專生必須原來生源地是某地。

也就是說，應屆生不限制戶籍是針對本科畢業而言的，而生源地不是某地但現在是某地學校集體戶口的大專生，是不可以報考大專職位的。「如果報考了，進入面試後也是空歡喜一場，因為面試前的資格復審會把你刷下。」

發揮專業特長選擇崗位

揚長避短，勝算更大

考生小王中文系畢業，後來還考了一個教師資格證。看到今年A類崗位有不少招中文專業的，B類崗位育才小學西區校「語文教師」崗位他也可報考。他很矛盾，不知報哪個崗位好。

建議：此類考生還是報考A類崗位較穩妥。因為B類崗位的面試是說課、試講等，像小王這樣沒從教經驗的人肯定會遜色不少，且B類崗位的面試佔分比達到70%。

同樣，還有像張小姐這樣的考生，她2015年財會本科畢業，去年事業單位考試中報考一單位的會計崗位，公共課考得很好，但會計實務加試成績較差，最終未能進入面試。

「事業單位不同於公務員考試，會計崗位幾乎都要加試專業知識，如果專業實務知識不扎實，肯定會吃虧，所以建議這樣的考生不如報考化工園區投資服務中心的『會計』崗位，此崗位不需要財會加試。」

從事業發展、自身興趣去考慮

愛一行才能幹好一行

現在很多考生是為了找個好工作而考試，忽略了自身發展和興趣需要，這樣是不可取的。「典型的短視行為，其實不管做什麼事情，興趣才是最大的動力。」

有一些考生當初報考事業單位，為了減少競爭，選擇了在縣城或鄉鎮的崗位，但考上後又後悔放棄或者呆在崗位上也是「身在曹營心在漢」。

「所以，考生在報名時，一定先想清楚，這個單位是否適合自己，是否對這個崗位感興趣。如果離家很遠，自己是否能安心呆在那裡？」去年就有一考生考上了郊區鄉鎮一學校的老師，但因為不適應新環境以及離家太遠帶來的不便，幹了兩個月不到就辭職。

㈧ 事業單位考試怎麼選考試專業

你考事業單位，一般來說事業單位招考的話，它都是公布崗位以及它的招考要求。
你報名的時候，一定要符合他的招考要求，就是你所學的專業要以與他的所要求的專業相同，還有就是你的學歷呀，還有就是其他的一些條件。都要符合你才能報考，並不是說你想報考哪個就報考哪個。
而且事業單位你報名的話，要努力學習。如果說你調節技術比較差的話，還要報班兒。

㈨ 事業單位怎麼選擇報考的崗位

1、不符合的首先排

大家在看職位表時，如果是一些硬性條件比如學歷，黨員等，自己完全不符合要求的首先進行排除，縮小職位選擇的范圍，這樣在尋找合適的崗位時可以更加清晰。免費領取考試資料

2、學歷層次選「高」不選「低」

其實學歷層次越高的考生數量越少，所以大家在報考崗位的時候，如果自己的學歷是研究生或者是博士，那麼選擇只要求這類學歷要求的崗位，競爭者會大大減少。

3、符合越多越優先

大家可以看到有些崗位的要求比較多，比如要求學歷是研究生，還需要是黨員等等，可能有的考生只符合其中一項，但是有的考生都符合，那麼報考時都符合的優勢就會更大。

4、人數選多不選少

這個指的是招考的人數，比如相同條件下，一個崗位招5人，一個崗位招2人，當然招考的人數越多，報考的人數也會越多，但是崗位招考的人數越多，那麼考生進面的幾乎也會更大。

5、報名統計及時看

大家在報名時如果沒有較大的把握還是錯開熱門崗位比較好，每天及時查看報考的人數的統計，來確定自己的剛報考崗位，選擇在自己能力范圍內的崗位報考。

6、淡化區位優勢

經濟發達的地區的好單位崗位競爭必然很激烈，對考生的要去也會非常高，大家在選擇崗位時，注意認清自己的實力，不要只想著最好的，而忽略了現實，找准自己的而定位，才能腳踏實地的走好每一步。

事業單位怎麼選擇報考的崗位

㈩ 如何報考事業單位編制