陝西2020年事業單位a類考什麼

A. 2020年陝西省屬事業單位招聘筆試時間和考試內容是什麼

2020年陝西省屬事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，陝西事業單位考試網為大家整理了2019年陝西省事業單位考試信息，需要詳細了解陝西事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

1.筆試

(1)筆試內容。筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。筆試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五類。筆試類別由事業單位主管部門或事業單位根據崗位、專業需求綜合確定。應聘人員按照所報考崗位對應的筆試類別，參加相應類別的兩科考試。其中，中小學教師類《綜合應用能力》分為小學教師崗位和中學教師崗位;醫療衛生類《綜合應用能力》由應聘人員按筆試類別中對應的崗位作答相應部分。

(2)筆試時間：2019年5月19日 (星期日)上午。

08：30-10：00 職業能力傾向測驗

10：00-12：00 綜合應用能力

(3)筆試地點。本次筆試在西安設立考區。具體地點安排詳見准考證。筆試考務工作由陝西省人事考試中心負責組織實施。

原標題：2019陝西省屬事業單位考試公告（775人）

文章來源：http://www.yangling.gov.cn/

B. 事業單位a類考什麼

事業單位A類：即綜合管理類，主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位，報考崗位一般不限制專業，大部分考生都可以報名。

綜合管理類（A類）主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

考試科目為：《職業能力傾向測驗A》考試時限為90分鍾，滿分為150分。《綜合應用能力A》考試時限為120分鍾，滿分為150分。

事業單位A類統考大綱：

職測主要以客觀題為主：針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析五個內容。

綜合主要以主觀題為主：針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

通常是4道小題，對五段材料進行分析。一般試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

考試內容和測評要素主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

C. 陝西省事業單位考試內容科目

陝西省事業單位考試內容科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，這兩科的滿分都是150分。雖然科目名稱一樣，但是陝西省事業單位考試根據崗位類別不同，筆試的內容是不一樣的，按照綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)這五類來分別出題。

其中，D類的《綜合應用能力》分為兩類，分別是小學教師崗位和中學教師崗位；E類《綜合應用能力》則按筆試類別中對應的崗位來出題。

根據近五年的時間安排來看，2022年陝西省的事業單位考試大概會在4月份左右進行筆試，3月份出公告（發布網站一般在各地市的人民政府網站或者是人社局官網），筆試成績一般會在筆試結束之後的兩周左右發布，面試一般會在5、6月份左右由各個地市單獨組織面試。

陝西省事業單位考試內容科目

D. 省考事業單位A類考什麼內容

事業單位聯考A類屬於綜合管理類，主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位，考試時主要是考《職業能力傾向測驗(A類)》和《綜合應用能力（A類）》等2科科目。

其中，《職業能力傾向測驗(A類)》主要是考常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分，如同公務員行測一樣，全部以客觀題形式出題考核。

而《綜合應用能力（A類）》則主要是考察應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力，所以通過主觀題形式出題考核，包括一些觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等等。

事業單位聯考分類

基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。

綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

社會科學專技類(B類)主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。

自然科學專技類(C類)主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。

中小學教師類(D類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。

醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。

E. 事業單位考試綜合應用能力(A類)考什麼

《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等，考試題型：歸納概括、提出對策、應急應變、溝通協調、應用文寫作。一般1套試卷4道大題。考試中會從七個考題中選取四個進行考察。
《綜合應用能力(A)》給定材料5000-7000千字，平均6000字左右;材料3-7則，以4則、5則為主。作答字數：共1600字左右。每次考試都會圍繞一個核心話題進行考察，曾經考過的主題：校園養寵物、教師國培計劃、校門口交通擁堵、公共自行車管理、醫療服務、動物防疫、旅遊活動、環境監測、急救救護、農機管理等，主題考察與未來事業單位的工作相關，體現出「干什麼考什麼」的命題原則。

F. 事業單位綜合管理A類主要考啥內容

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。這五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

綜合管理類(A類)

綜合管理類主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位，具體從事的是規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。

G. 事業單位a類綜合應用能力考什麼和申論一樣嗎

事業單位A類就是綜合管理類，這一類崗位都是以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。考試的科目之一是《綜合應用能力(A類)》。《綜合應用能力(A類)》和申論是不一樣的。

《綜合a》主要目的是測查測查考生綜合運用的相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力，包括了管理角色意識、計劃與控制能力、溝通協調能力、分析判斷能力和文字表達能力等這五項能力。綜合的試卷是由三部分組成的——注意事項、背景材料和試題。

而申論則主要考報考人員的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、時事政治運用能力、行政管理能力、語言表達能力、文體寫作能力等等，是通過閱讀設定的資料，然後回答有關問題。

事業單位a類綜合應用能力考什麼？和申論一樣嗎

H. 事業單位a類考試題型有哪些

01事業單位a類考試題型

事業單位a類指的是綜合管理類（A類），一般考的是《職業能力傾向測驗（A類）》和《綜合應用能力（A類）》，其中，職業能力傾向測驗全部是客觀題，考試內容涉及5個部分，分別是常識判斷、數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等；綜合應用能力全部是主觀性試題，考題包括資料分類、草擬信函、觀點歸納、會務安排、應急處理及聯絡通知等，通過這些題型來考察報考人員的文字表達能力、分析判斷能力、計劃與控制能力及管理角色意識等。

02事業單位a類考試難度

事業單位考試難度方面，A類較大，E類難度較小，難度排級為：A＞B＞C＞D＞E，A類考試難度在於綜合應用能力方面，試題命題中接近各地公務員省考的A類難度，而且A類職位相比其他類型職位的報考門檻相對要低一些，尤其是對於專業的要求和限制相對較小，報考人數比其他崗位要多，這也導致了崗位的競爭比較大，造成考試難度的增加。

免費領取事業單位考試備考資料

雖然事業單位a類考試難度要大一些，可是如果是立志以後走仕途的道路，那麼綜合管理崗位就是一個很不錯的崗位，以後事業單位崗位管理將會不斷和行政單位靠攏，要是想在事業單位裡面擔任重要的職務，那麼管理崗位是最要機會的。不僅如此，管理崗位也相對靈活，能夠在各個單位之間進行合理的流動，等到達到一定的級別之後，還可以在不同部門擔任領導幹部等要職，這一點是專業技術崗位很難達到的一點，因為專業技術崗位就算達到了高級崗位，也不太容易在單位內外進行流動。

事業單位a類考試題型有哪些

I. 事業單位A類考什麼

一、考試科目：

國考資料免費領取

在事業單位的考試中，無論報考的是ABCDE中間的任意一個類別都是需要考這兩個科目的。

二、事業單位A類是什麼？

報考的崗位為行政性、事務性和業務管理為主的時候，考生需要考的就是中的A類。

具體從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。如從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作。

三、事業單位A類統考大綱是什麼？

職測主要以客觀題為主，考試的主要內容包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析五個內容；

綜合主要以主觀題為主，一般考的全部是主觀題。在考試的內容主要包括觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

事業單位A類考什麼？