事業單位為什麼要空一個編制

⑴ 事業單位公招考試中空編是什麼意思

您好，中公教育為您服務。

事業單位考試中，「空編」是有事業單位編制的，但是是暫時沒人在這個崗位上。

廣西中公教育網站是會有廣西公務員、事業單位考試、政法幹警考試、教師考試、銀行考試等等相關信息的。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑵ 事業單位招人前是不是肯定有空編制呢

這個不一定。大部分單位都是有空編制的。但不排除一些單位沒編制也招，等以後空出來了再給你入。對於這樣的單位不建議選擇，很多人因此被坑。

⑶ 關於事業單位的編制問題

不是
如果你有更好的選擇
建議你離開
如果沒有
就先干著
單位有幾個編制單位自己清楚，人事主管部門也很清楚
現在處在機構改革的時候
任何單位的增編申請都會被駁回
而且招考的時候
是報過空編的
單位這樣存在欺詐行為
就算是單位有退休的空出來編制
你最好去問問
但是是不是都是有編制的
有了不一定就是給你的這個也不好說

不是打擊你
前面我也說了
有更好的可以離開沒有就先干著
就算是別的單位有空編
人家單位也不會給缺編的單位的
給了就意味著這個單位的整體編制被削減了一個
而且這個如果是削減也是歸人事主管部門統籌安排的不是說別的單位有空編就能給你的單位的
要是這樣
就全市全省一起考公務員事業編制了
不會具體到具體的單位了
有的單位就是有空編但是人家有權選擇不新進人員可以調入或者一直空著
人事主管部門無權干涉平級單位也根本要不來

之前的說去申請還靠譜，現在這么說個人覺得直接不靠譜。
再就是當你們單位說有編制的時候，跟你落關系看看你的人事關系檔案都在哪裡
要是在人才市場
你就是沒有編制的
有編制的需要填寫增人計劃卡

⑷ 當行政事業單位有空缺的編制時！

事業單位進人現在都推行凡進必考制度。 領導沒有權利給某個臨聘員工正式編制，如果在空編制情況下可以申請用編，還可以以你為標准「量身定做招錄條件」，但你必須在筆試時入圍才能進入面試環節，如果不出錯的話你將有80%的把握成為事業單位的正式一員。不參加考試是不行的，你要經過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環節。有的還增加體能測試項目才能進入事業單位的正式一員。你通過關系給領導送禮，也許能成功！但首先要敢冒天下之大不韙的「受賄」罪名，可能會導致去坐牢的危險，為了你的工作而不惜丟掉自己的飯碗！利用職權給你一個臨聘員工不經考試就納入正式編制，但他還必須打通人事部門這個關鍵環節才行。祝你成功！

⑸ 為什麼某事業單位今年新增空編，卻不招聘呢

您好！

第一，事業單位新增編制與事業單位招考是兩回事，不是有空編就一定要馬上招考填滿，事業單位的招考是有計劃進行的；第二，人力資源和社會保障部已經下發文件明確，全國各級事業單位新進人員除了特殊人才外必須要考試錄用，至於怎麼個考法各地不同，但必須要考試。

希望對您有幫助。

⑹ 事業單位職工退休後原來所佔用的編制是被編辦取消還是成為空缺編制

事業單位職工退休後原來所佔用的編制空出來了，單位可以通過當地社會勞動保障部門統一招考的形式進人，以彌補原來的空缺。多少省市出台了《事業單位機構編制管理辦法》，勞動保障部門按照辦理進行編制管理。

《江蘇省事業單位機構編制管理辦法》第二十二條

機構編制管理機關應當合理確定事業單位的編制結構。

事業單位編制用於配備管理人員、專業技術人員和工勤人員。

第二十三條

上級機構編制管理機關應當對下級事業編制總量和結構進行管理。

第二十四條

事業單位領導職數應當根據其職責任務、工作需要和編制員額情況核定。

第二十五條

事業單位因職責任務變化需要調整編制的，應當由舉辦單位向機構編制管理機關提出書面申請，並提交下列申請材料：

（一）事業單位編制及其使用現狀；

（二）調整的理由和依據；

（三）調整的方案；

（四）原機構編制批文、事業單位法人證書復印件等材料。

(6)事業單位為什麼要空一個編制擴展閱讀：

江蘇省事業單位機構編制管理辦法

第一條 為加強和規范事業單位機構編制管理，促進社會公益事業健康發展，根據有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用於本省行政區域內下列事業單位的機構設置、職責任務確定、編制核定，以及相關的監督管理：

（一）各級人民政府直屬事業單位；

（二）各級人民政府工作部門所屬事業單位；

（三）各級人民政府直屬事業單位所屬事業單位。

第三條 事業單位機構編制管理工作，應當按照經濟社會全面協調可持續發展的要求，適應社會公益事業發展的需要，遵循政事分開、事企分開和精簡效能的原則，實行統一領導、分級管理的體制。

事業單位機構編制實行分類管理、總量控制、動態調整。

第四條 縣級以上地方各級機構編制管理機關應當按照管理許可權履行事業單位機構編制管理職責，並對下級事業單位機構編制管理工作進行業務指導和監督。

第五條 按照規定許可權和程序設置的事業單位以及核定的事業編制，是事業單位設置崗位、配備人員、核撥經費、辦理法人登記及社會保障手續的依據。

⑺ 從今年起凍結事業單位空餘編制~~具體怎麼解釋呢~~我是兩年前畢業的在編小學老師，現在想考今年的初中老師

是不通過事業單位考試方式招聘有編制人員了！
至於原有的編制和待遇不變，僅僅是為了能夠有更多的事業空餘編制可以安排畢業大學生包括（村官、三支一扶、特崗等）就業！

⑻ 事業單位編制有空編為什麼還要社會化用工

社會化用工是因為單位經費緊張，社會化用工發的工資待遇要比有編制的低，成本低。
近年來，隨著政府加大對社會公益事業的投入，機關事業單位承擔的公益性職能日益增多。同時，機關事業單位在編人員年齡老化、結構不合理，人員編制控制很緊。為解決這一矛盾，一些機關事業單位隨意降低門檻招用編外人員。
事業單位有編制的必須參加統一的招聘考試。事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

⑼ 事業單位缺編是什麼意思

事業單位缺編指的是在現有編制數的基礎上還有空缺數。就是說單位編制已有數少於單位應有數。