事業編人事檔案審核要多久

⑴ 你好，請問事業單位考試通過後要多長時間提交資料資格審核

事業單位考試筆試通過後，還要進行面試，面試結束後還要進行體檢、考察，然後再根據綜合成績從高到低確定名單，名單進行7天左右的公示，公示無異議或公示結果不影響任用的，用人單位與擬聘人員簽訂「事業單位聘用合同」，並按照幹部人事管理許可權的規定報批或備案。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。
一般為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，入事業編制，不合格的，取消聘用。

⑵ 事業單位人員跨省調動，檔案已寄到接受單位人事部門。審查檔案需要多長時間下一步的程序是什麼謝謝！

跨省調動？大學老師？審檔取決於檔案管理部門進度，下一步就是政審然後填表入編，然後入職

⑶ 請問做人事工作的 事業單位政審檔案要求多久到

政審一般要求7-15天，只能抓緊辦，寄檔案一般通過機要途徑寄送，寄送時間隔壁縣一般是3-5天，機要途徑比較慢，主要你程序慢。所以你要在1個禮拜內最好搞定調檔手續。

⑷ 報考事業編考試等待審核需要多長時間,有知道的朋友嗎

報考事業編考試審核時間2至3個工作日。
報名的審核主要是審核學歷、專業等一些基礎類別信息；專業不受限一般就很快審核通過，主要還是審核專業的。

一、關於報考條件
1哪些人員可以報考公務員？
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、《中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規定的報考條件和《中央機關及其直屬機構2010年度招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）中規定的職位資格條件者，均可報考公務員。
2哪些人員不能報考？
此次招考公務員，下列人員不能報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現役軍人；
（5）試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（6）在讀的非應屆畢業生；
（7）具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規定：「公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。」
公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成迴避關系。
3 2014年畢業定向、委培生能否報考
2014年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，並經所在院校同意後方可報考。
4留學回國人員報考需要提供哪些材料
留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一並交招錄機關審核。
5其他教育形式的畢業生是否可以報考
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，可以報考。
1.6、2014.2015年畢業生可否以應屆報考
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
7什麼是基層工作經歷
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。上述解釋僅適用於此次中央機關及其直屬機構的招考工作。
8有基層經歷應屆生如何報考？
具有基層工作經歷的應屆畢業生，可以應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
9、報考年齡是如何規定的？
18周歲以上、35周歲以下（1973年10月15日至1991年10月15日期間出生）的人員，符合報考年齡規定。
10 如何認定三支一扶等人員
、參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員如何認定？參加上述四個項目的人員報考的，要提供相應的證明材料。參加「選聘高校畢業生到村任職工作」項目的，要提供由縣級組織人事部門出具的證明；參加「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」項目的，要提供省級教育部門統一製作，教育部監制的「特崗教師」證書和服務「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」鑒定表原件和復印件；參加「三支一扶」計劃項目的，要提供各省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書（此證書由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加「大學生志願服務西部計劃」項目的，要提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件。以上材料在面試時與其他材料一並交招錄機關審核。11、參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員可否以應屆畢業生的身份報考？參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員，服務期滿、考核合格的，可以報考限應屆畢業生報考的職位。
二、報考的基本步驟包括哪些？
報考基本步驟一般包括：第一、認真閱讀《招考公告》、《招考簡章》，了解基本的政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的招錄機關和職位。《招考公告》、《招考簡章》可通過以下網站查詢：第二、「考生注冊」。報考人員報考前，登錄人力資源和社會保障部網站進行「考生注冊」。注冊前，報考人員必須閱讀並同意《誠信承諾書》，否則不能注冊。第三、報考人員填寫報名信息並提交上報。報考人員要慎重填報相關信息，如資格審查不通過，則不得再次報考同一職位。第四、查詢資格審查結果。提交報名信息後，報考人員可登錄人力資源和社會保障部網站或國家公務員局網站查詢是否通過資格審查。第五、查詢報名序號。通過資格審查的報考人員，可於2009年10月28日8：00之後，登錄人力資源和社會保障部網站或國家公務員局網站查詢報名序號。第六、報名確認。通過資格審查的報考者需要在2009年11月2日9:00至11月7日16:00登錄人力資源和社會保障部網站、國家公務員局網站或所選考試地考試機構網站進行網上報名確認。報名確認主要包括：考生承諾遵守考試紀律、上傳照片、繳納考試費用。未進行報名確認的報考人員，視為自動放棄考試資格。第七、列印准考證。報考人員需要在2009年11月23日9:00至11月27日16：00期間登錄報名確認同一網站自行下載並列印准考證。第八、參加公共科目筆試。報考人員攜帶准考證、身份證到指定考點參加考試。身份證必須與報考時使用的身份證一致。未帶身份證的報考人員不能參加考試。第九、查詢成績。2010年1月上旬，報考人員可以登錄人力資源和社會保障部網站或國家公務員局網站查詢公共科目筆試成績和是否進入面試范圍。第十、按規定參加面試、體檢和考察等。未按規定的時間參加面試、體檢的報考人員，將視為放棄相應的資格。
三、關於報考職位
1、報考人員可以報考幾個職位？報考人員只能報考一個職位。2、報考人員是否可以更改報考職位？招錄機關在對報考人員報考信息進行資格審查之前，報考人員可以更改報考職位。沒有通過招錄機關資格審查的報考人員，在2009年10月24日24：00以前，可以改報其他部門或該部門的其他職位，但系統自動禁止該報考人員再次報考曾被拒絕的職位。通過招錄機關資格審查的報考人員，系統自動禁止該報考人員改報其他職位

⑸ 事業單位調動工作,檔案已到人社局審核中,多長時間發調令

人事調令有時間有期限，如無特殊要求，至批准之日起一個月左右。

商調函是指沒有隸屬關系的地區、部門或國有單位來之間為了人才流動而互致的公文。商調函源一般採用規定格式，具體有以下內容：發函單位名稱、字型大小、文號、受函單位名稱，商調理由、商調事項、發函日期等。只有具有人事檔案管理權的單位才有資格出具商調函。

事業單位調動工作是由人社局發調令的，調動人員憑調令辦理行政、工資等轉移手續。

(5)事業編人事檔案審核要多久擴展閱讀

根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，文件對事業單位人員調動做出了如下要求：

事業單位工作人員交流，堅持工作需要、人崗相適、公開透明、程序規范。調入單位應有空缺編制和崗位，擬交流人員須符合相應崗位基本任職條件，具備相應履職能力；

機關事業單位在編在崗人員可通過交流方式進入事業單位工作，並規定了6種一般不得交流的情形：

試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；縣（市、區）以上所屬事業單位從鄉鎮（街道）機關事業單位選聘人員，在鄉鎮（街道）工作不滿5年的；

通過招生招聘並軌方式為基層事業單位定向培養的人員，未滿規定最低服務年限的；人事檔案涉嫌塗改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份（以下簡稱「三齡兩歷一身份」）等重要信息記載存疑的；

涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；不符合相關政策規定的其他情形。

⑹ 事業單位政審材料要多上時間

總共時間大概需要一個多月，兩個月以內。

政審材料上交以後，錄用單位會將擬錄用名單放在網上公示一個星期到一個月，之後沒問題就可以等通知去上班了。

總共時間大概需要一個多月，兩個月以內，具體政審時間長短由招考單位決定，政審結束後，招考單位會以電話或網路形式公布結果，建議考生在此期間保持通信暢通，和及時查看本站重要新聞欄目。

(6)事業編人事檔案審核要多久擴展閱讀：

事業單位政審的考核程序：

1、組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。

考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。

⑺ 事業單位調動檔案審查需要多久

此種情況需要注意是否有最低服務年限，如果有年限要求則需要滿服務期才能調。
1、最少需要兩個月的時間；
2、檔案審查是第一步，體檢是否合格等等；
3、不是身份證送去就能上班的。。。
4、半年以內也是有可能的，，事業單位招聘是一大批人，要走是一起走到，安心等待吧！

⑻ 請問調檔案一般需要多長時間

個人檔案調檔,一般需要一個月的工作日之內就可以完成了，在具體一點的話，得結合當地的具體情況來看。

檔案通過機要方式傳遞,最快也要1~2周時間。個別情況有超1個月才到的。

至於怎樣保管、在哪裡保管？一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等；對於廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門；對於企業單位另有規定，一般應在他的所屬上級行管單位。對於大量的流動人口則另有規定。

(8)事業編人事檔案審核要多久擴展閱讀

1、檔案防護內容應包括外圍護結構的保溫、隔熱，溫濕度要求，防潮、防水、防日光及紫外線照射，防塵、防污染、防有害生物（霉、蟲、鼠等）和安全防範等。

2、溫濕度要求應根據檔案的重要性和載體等因素區別對待。

⑼ 事業編公示多久調檔案

法律分析：一般5-7天調檔案，根據各個地方不同情況而定。

法律依據：人事部發布《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》 四、規范聘用合同的內容 聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委託的人與受聘人員以書面形式訂立。聘用合同必須具備下列條款：（一）聘用合同期限；（二）崗位及其職責要求；（三）崗位紀律；（四）崗位工作條件；（五）工資待遇；（六）聘用合同變更和終止的條件；（七）違反聘用合同的責任。經雙方當事人協商一致，可以在聘用合同中約定試用期、培訓和繼續教育、知識產權保護、解聘提前通知時限等條款。