50萬和一個事業編哪個好

① 事業編教師年薪6萬，公積金12%，私立17萬含公積金，如何選

到底如何選擇，我們應該結合自己的愛好和追求，權衡自己的能力和身體情況，如果負擔不重，在公立學校輕輕鬆鬆也挺自在的。如果身體好，抗壓能力強，經濟上需要，去私立學校學也是不錯的選擇。

因而，到底是私立好還是公立好，根本不是一句話能說得清的，或者說根本沒有統一標准。如果你需要錢，想要高工資的話，肯定要選擇私立。如果你想過稍微舒適一點的生活，不至於忙到瘋狂的話，肯定要選擇公立。

不管哪一種選擇，結合自己的具體情況而定，只要是自己的決定，永不後悔。

② 是在私企做營銷還是去沒有編制的事業單位

高學歷，還在為事業單位進不進發愁？我是公務員，現在也覺得一般般。
按照常理，你是女生、將來要結婚生子，當然穩定好，且男友支持。
但我看你的表述，你思路清晰、能力不錯，又是紅色性格的人，應該是比較熱情奔放、外向活潑的類型，做營銷事業雖然不怎麼穩定，但很適宜你的個性。
我建議你繼續堅持下去，不值得為進一個連編制都解決不了的事業單位，五年內這些單位一樣會改革，社會化，也不算太穩定。如果工資低還不穩定，我相信你會做出明智選擇。
其實，你說營銷看一張張虛假的嘴臉，其實行政事業單位又何嘗不是，可能更甚。
趁年輕，沒結婚，應該多多打拚一下，為自己做些積累，這樣也不會後悔。不去那單位，可以等你的小百萬，不爽再換工作自由得很。事業單位一坐久了，人便無銳氣和鬥志，人生最美好的幾年也會過去，如果朝中無人，結果一樣平淡。
可以理解你男友的想法，都不希望女人比自己強，而且希望你穩定下來帶孩子看家。所以你要正確評估你們的感情和婚姻的可能。想好了跟他具體談一次，以打消疑慮、爭取支持。
至於工作累，那是與收入成正比的，也沒什麼值得抱怨的，學會心理調試、把握心理底線即可。

③ 在長春買份事業編工作，花20萬值嗎多少年能回本謝謝

如果20萬真的能保准買到這個工作，那是很合適的，因為錢已經花出去了，幾年回本不是問題，關鍵是你已經有了一份穩定的，旱澇保收的工作，現在一份穩定的工作你知道多難找嗎，因為我最近在找工作，自己去應聘根本沒有好公司，好位置，好的位置都給走後門的人留著呢，汽車廠工人11萬，文員12萬，工行要40萬到50萬，交通銀行要20萬，這些不是我編的，是我自己找工作遇到的，所有好一點的單位的位置都是明碼標價的。如果家裡面還算比較寬裕20萬買一個事業編還是可以的。我前一陣恨不得花11萬買個汽車廠工人，最後怕辦事的人不準才沒去的。

④ 年收入50萬什麼水平

年收入50萬在全國大部分地區算是金領水平了。

在北京、上海、深圳等發達地區應該是白領水平。

【金領、白領的區別】：

1、白領是指受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用為管理層或做一些文職的事，工作上能獨當一面，面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。白領們追求生活的多樣化及高質量。目前，白領階層的主體是25—40歲之間的人群。按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元從事純粹腦力勞動的人。

2、金領有些是公司的管理人員如：CEO(首席執行官)、CFO(財務總監)或COO(首席運營長)等；有些高級知識從業人員如：工程師、律師、各個行業的分析家和預測家、高級編輯、程序編制人員、口譯人員等等。

3、金領們是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，富於冒險和挑戰未來，渴望有一個更大的發展空間， 渴望有一個屬於自己的事業領域。金領的收入較之白領要高出許多，月薪在1萬元以上，擁有屬於自己的房、車，他們購衣並不十分追求潮流，但比較講究質量、品牌和檔次，可以到高檔的俱樂部享受各種休閑服務。生命在這一刻透出味道，在工作之餘享受著普通的職業者無法體驗的閑適和從容。

⑤ 平安銀行事業編制的待遇怎麼樣

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⑥ 如果給你年薪50萬，你還會選擇自主創業嗎

如果我年薪50萬的話，我就不會選擇自主創業，因為年薪50萬，對我來說已經夠了，已經可以夠我瀟灑的過完這一年，和我心愛的人一起做更多想要做的事情。我覺得生活不只是掙錢，所以我不會選擇自主創業，我會拿這些錢讓自己的生活質量變得更好。

⑦ 100w買的到一個事業編制不。公務員編制多少錢能買的到

筆者認為對於大多數人來說明顯100w的誘惑更大，在這筆巨額的資產面前一份工作顯得那麼可憐。

一、事業單位工勤編基本上沒有什麼晉升

事業單位人員分為管理崗、專技崗、管理崗三類。管理崗位是一般政府機構最常見的，工作幾年很有可能走上事業單位的領導崗位。專技崗位人員可能不屑於走領導崗位，因為依靠職稱薪資的漲幅可能更高，即使走上領導崗位，對薪資的影響也不大。工勤崗位人員很多事之前當兵回來的退役軍人，一般就是扮演司機或者後勤的角色，基本上沒有什麼晉升的機會。

二、說到底工作的本質是等價交換

事業單位工勤崗位的工資並不高，如果說一個人攢100w可能需要40年，就這都需要比較節儉的人。正常人如果能工作40年，也早該退休了。按照這個計算，100w已經遠遠高於你100w得到的工資收入。其次，那就是社會地位了，工勤人員在單位雖說是正式人員，但是也是地位最低的正式人員，社會地位方面也得不到什麼。

三、100w的內在價值是什麼
100w的內在價值絕對不止100萬，如果用最愚蠢的投資方式來說，一年的例子按照4.3%來算可以有4.3萬，這也已經超過了你的工資收入。如果你換一種理財方式，投資房產，那麼可能會變成300w或者400w甚至更多。

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⑧ 給別人打工年薪80萬，自有工廠年入50萬，該如何選擇

這個要視情況分析不能說哪一個就一定比另一個好。如果打工這個同事關系又非常融洽，又被賞識還是打工好。因為他不用承擔做生意的風險。如果你個廠有發展做生意有這方面的頭腦，那就自己干不用寄人籬下這個要具體情況，具體分析。

⑨ 年薪50萬在中國屬於什麼層次

年薪為500,000，平均月收入為41,700。 這一收入不僅在中國很高，而且在發達國家也很高。 數據顯示，2018年，中國從業人員的平均收入達到6043元（應付工資），當月的41,700元接近我國平均工資收入的7倍。 另外，即使在像日本這樣的發達國家，民眾月收入也只不過2-3萬人民幣。 因此，在國內年薪能拿到50萬，月薪達到4.17萬的人肯定不會常見。

實際上，在某些領域中，年薪超過500,000的公司很普遍。 主要是一些互聯網公司，例如華為，騰訊，阿里等高科技巨頭，他們的薪水水平可以接近或超過50萬，但僅是平均水平。 例如，華為2018年的平均年薪為110萬，騰訊的月薪為7萬，阿里的月薪為30,000。 如果您是華為員工，那麼您的入職基本上是年薪30萬。 有了一定年資和業務貢獻，加上股票分工，一年50萬真是輕輕鬆鬆。

另外，在金融業，房地產業，TI等銷售領域中，高薪人士的薪水水平非常高，年薪不難達到50萬。 當然，一般製造業的業務員取決於您的銷售能力和情商。 銷售業績不佳的年薪為100,000，銷售業績遠遠超過500,000。 甚至可能達到百萬級。 但是，這部分人僅占銷售人員的10％。