事業成功的人有哪些特點

Ⅰ 一個能成功的人，通常他們身上都有哪些特質呢

善於總結

俗話說：“吃一塹，長一智”，學習與努力固然重要，但總結往往更為關鍵。

若是不懂得總結，當你好時，你不能讓自己越來越好；但當你不好時，只會讓你越來越不好。

不懂得總結，其實就跟“瞎子”無異，因為你根本就不知道自己身上的優缺點都是什麼，更無法去揚長避短。

有些人為什麼能時時刻刻都在進步，能讓人士別三日當刮目相待。除去他們足夠努力之外，還有善於總結。

他們每做一件事，都會將其重頭到尾梳理一遍，找出其中的優點和不足。然後好的繼續發揚光大，不好的及時改正。

只有這樣，他們才能讓自己變得越來越強大，越來越無懈可擊。

善於總結，其實就是讓自己邁向成功的“捷徑”。

以上這幾種特質，都是成功必備因素，所以能擁有這些特質的人，往往會很容易獲得成功。

如果你發現自己身上沒有，那麼應該盡可能反思，學習，改變，才有可能獲得成功機會。

Ⅱ 成功人士擁有哪些特徵

成功人士擁有十大特徵：

1、勤於動腦並善於鑽研執著。

成功人士在看到某種現象或者某些問題時，通常會比其他人多一些問號，多想一下為什麼或如何解決？因此，對於成功者來講，執著和窮追不舍以及想方設法解開這些問號才是他們考慮的問題。

10、鼓勵創新並激勵創新人才。

成功的經驗就是在於不斷的創新，因此，但凡成功者都會有比常人更多的思考，更多的創新思路，更多的創新和激勵手段，並堅決鼓勵員工通過合法勞動獲取合法收入，鼓勵員工跟隨企業一起發財致富。

珍惜彼此的邂逅，就是對相遇最好的報答，公眾號：「讓往事隨風而逝」。

Ⅲ 真正干大事業的人的特點

能幹成大事的人，往往都有以下四個特點：

一、目標清晰大多數人之所以幹不成大事，往往是沒有目標、隨遇而安、遇到難處就放棄，就算成功偶然性也很大。成大事的人，往往有了目標就不會放棄，想盡辦法達成目標。

二、性格偏執。

按照傑克韋爾奇的說法這類人身上有一種特性，偏執。他們是雞群中的鷹，不合於眾，另類，固執，神經病，某某狂等常是他們的代名詞。

三、超級行動者。

只要確定了做某事，他們就會很快採取行動，絕對不會等到條件熟做好准備等，不拖延不找借口，一心要把事情做成。

四、敢於創新。

他們不會被既有的規則條件束縛，不會墨守成規，不會安於現狀，超越平庸是他們的人生底色。

Ⅳ 能成就一番事業的人是什麼樣的人具備哪些優點。

以下是你在每一位成功人士身上都會發現的技能、天賦和特徵：

1、成功的人心懷夢想

他們存在十分明確的任務感，顯著的目的性。他們對自己想要的有清楚定位。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們的意志力非常堅定，頭腦睿智而富有思想。對於成功的渴求，為他人帶來的收獲是出人意料的。他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。

獲得成功必須要有合理的想法。所有傑出人士關注的都是事情的結果，從不為自己尋找借口。很多人都會為自己沒能辦好事情而找借口，想盡辦法去解釋。但是，渴望成功的人是不會找借口來開脫的。

2、成功的人有野心

他們渴望完成工作，擁有高度的熱情、使命感和自信心，他們非常自律。他們對工作非常拚命，甚至加班加點。對於成功，他們的慾望非常強烈。為了完成工作，他們願意付出任何代價。

成功源自於工作努力，而生命中的快樂也源於工作和因此而獲得的成功。

3、成功的人始終不斷向成功奮進

完成一項使命後，巨大的成就感會隨之而來。

4、成功的人是專注的

他們專注於最為重要的目標。他們不會受到其他事物的干擾，他們一定不辦事拖沓。對於他們准備的重大方案，不到最後一刻，他們不會讓方案就此擱筆。他們能繁忙而有效地完成各項任務。

5、成功的人知道如何將事情辦好

他們能夠在最大限度內運用自己的知識、技能、精力和天賦。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力上進，並有效地完成工作。

快樂在於工作的進展和完成之中，最終的結果也很重要。

6、成功的人敢於對他們的行為負責

借口不是他們的擋箭牌。他們不埋怨別人，也從不抱怨生活。

7、成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案

他們擁有可以識破機遇的頭腦。當機遇被他們發現時，他們能夠很好地利用這些機遇。

8、成功的人具有決斷力

他們仔細研究各種相關的因素和事實，充足的思考和討論，然後果斷的做出決定，不會有一絲遲延，一定是當機立斷的。成功的小技巧：當你做出決定以前，請多花一些時間去思考和制定周密的計劃，這樣做出的決定會更好。

9、成功的人勇於承認錯誤

當你犯錯誤的時候，承認它、改正它，然後繼續前進。絕不可浪費精力、時間、金錢或者其他的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。

當人們做錯了事情的時候，他們也許會向你坦白。如果這些錯誤他們能解決得很好，他們就會向他人承認自己犯了錯，甚至因自己的率直和寬廣胸懷而自豪。但當別人對自己的錯誤不敢正視、藏藏掖掖的時候，人們往往會變得更有戒心和更為憤怒。

10、他們具備成功所需要的技能、天賦、和嚴格的培訓經歷

成功的人擁有培訓經歷、技能、或天賦都是與眾不同的。

他們明白成功需要什麼。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人。

11、成功的人知道如何與他人共事和合作

他們的性格偏向外向。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人，而他們則是領袖。

12、成功的人是狂熱的

他們會因自己正在做的事情而激動，並向別人傳遞這種激動。他們能將人們籠絡在他們的周圍，因為人們願意與他們一起工作，從而成為生意上的搭檔。

性格不分好壞，我們每個人的性格都有好的一面，也有不好的一面，關鍵是我們怎麼去運用性格。我們應該努力學習，和成功人士多取經，努力向成功型性格靠攏。這樣一來，每一種性格的人就都可以成功了。

Ⅳ 事業上成功的人都有哪些特點

成功人士的七大特徵

加利福尼亞大學一位教授曾對不同行業的1500位傑出人物進行調查研究，結果發現他們存在著某些共同特徵。重要的是，這些特徵並不是與生俱來，而是能從別人身上學到的。雖然學到這些特徵並不意味著就一定能成為公司總裁或榮獲奧林匹克獎牌，但它確實能幫我們做得更好。下面是傑出人物的七大特徵：

1、生活豐富多彩
我們常常會見到工作狂，他們忘我地工作，常常把工作帶回家，且工作至臨睡之前。這些人一般會很快做出成績，然而又往往會很快走向低谷或停滯不前。因為他們只注重於工作本身，卻忽略了生活的其他內容對心靈的影響。與此相反，真正的成功者並不認為工作是生活的全部。他們在有限的時間內認真的工作，然後去享受生活的方方面面。他們時常宴請親朋好友、出外旅行、享受家庭生活的溫馨，過著健康而又愉快的生活。這些成功人士因和諧的生活而推動事業的發展，也因事業向前發展而使生活更加和諧。

2、選擇自己喜愛的工作
成功人士從事的職業一般都是他們真正喜愛的，他們需要真正的發自內心的滿足感，而不是一味追求如加薪、提職或享有權利等來自外部的獎勵。當然，順理成章的，由於他們真正喜愛自己的工作，他們的工作也會是最出色的，而他們獲得的獎賞也必然是最高的。

3、不輕易放棄
無論遇到什麼困難，成功人士都不會輕易放棄。我國有位鋼琴大師，在「文革」期間坐了七年牢，但是在他被釋放以後，他的鋼琴很快彈得和過去一樣好。他解釋道：「在牢中，每天晚上我都在大腦中模擬練習彈琴，一直堅持到現在，我的鋼琴演技才沒有荒廢。」

4、著眼結果，而不是單純追求完美
有些人因為過於追求事物的完美，以致於很難取得重大的成就。有一位教授想寫一篇有關一位劇作家藝術風格的論文，由於他總是擔心論述得不深刻不全面，所以拖延了兩年時間。結果當他把手稿寄給出版社時，這位劇作家的出名度已經大大降低。雖然這篇文章還是發表了，但反響不大。
國曾經有一位心理學家對一家保險公司的69位銷售人員進行測試，結果發現，那些具有追求完美思想的人們的年薪僅在八千到一萬之間，這比講究實效的人們收入少大約20%。真正的成功人士不會總是為自己的失誤悵恨不已，而是從中吸取教訓，然後輕裝前進。

5、敢於冒險
大多數人寧可待在安全的安樂窩而一次次失去機會，盡管安樂窩的生活是那樣單調、平庸和乏味。有一位歌劇女高音演員，她擁有良好的嗓子，但在她的藝術生涯中，她卻始終只是一個小配角，因為她始終不敢擔任主角。現實生活中，有很多人像這位女士一樣，因為不必要的膽怯而失去很多機會。相反，那些成功人士卻敢於冒風險，而且他們在冒風險之前，已經考慮過一旦失敗，應該採取怎樣的補救措施。

6、不低估自己的潛力大多數人認為，自己所知有限。其實，這是一種「自我限制意識」。這種意識是走向成功的最大障礙。在洛傑·貝納斯特實現了在四分鍾內跑完一英里之前，人們都認為這是不可能的事。而在這以後兩年內，又有十位運動員也做到了這一點。可以說，這十位運動員的運動水平一點都不比貝納斯特差，他們差只差在對自己的潛力缺乏足夠的自信。

7、和自己競爭，而不是和其他人一些成功只是認為和自己競爭，要比擊敗對手更有意義，他們希望今天的自己超越昨天的自己。事實上，過分關注對手的實力，往往會先輸掉自己。因為這樣做的結果，會有對所要做的事情感興趣轉而對對手的一切感興趣。而把對手當作最終目標，無疑偏離了最初的理想

Ⅵ 做大事的人有什麼特點

Ⅶ 事業成功的人都有哪些共同點從中可以得出什麼結論

事業成功的人他們都有非常強的事業心，而且把生活中的大部分重點都放在了工作上，除此之外他們的智商和情商都是非常優秀的，擁有著比較好的與人交往的能力，而且他們的人際交往圈也是比較大的；從這些共同點可以看出，要想在事業方面成功，必須付出非常大的努力，而且朋友的幫助也是非常必要的，一定要擁有好的人際交往能力。

Ⅷ 事業上成功得人都有那些特點

成功人士的七大特徵

加利福尼亞大學一位教授曾對不同行業的1500位傑出人物進行調查研究，結果發現他們存在著某些共同特徵。重要的是，這些特徵並不是與生俱來，而是能從別人身上學到的。雖然學到這些特徵並不意味著就一定能成為公司總裁或榮獲奧林匹克獎牌，但它確實能幫我們做得更好。下面是傑出人物的七大特徵：

1、生活豐富多彩
我們常常會見到工作狂，他們忘我地工作，常常把工作帶回家，且工作至臨睡之前。這些人一般會很快做出成績，然而又往往會很快走向低谷或停滯不前。因為他們只注重於工作本身，卻忽略了生活的其他內容對心靈的影響。與此相反，真正的成功者並不認為工作是生活的全部。他們在有限的時間內認真的工作，然後去享受生活的方方面面。他們時常宴請親朋好友、出外旅行、享受家庭生活的溫馨，過著健康而又愉快的生活。這些成功人士因和諧的生活而推動事業的發展，也因事業向前發展而使生活更加和諧。

2、選擇自己喜愛的工作
成功人士從事的職業一般都是他們真正喜愛的，他們需要真正的發自內心的滿足感，而不是一味追求如加薪、提職或享有權利等來自外部的獎勵。當然，順理成章的，由於他們真正喜愛自己的工作，他們的工作也會是最出色的，而他們獲得的獎賞也必然是最高的。

3、不輕易放棄
無論遇到什麼困難，成功人士都不會輕易放棄。我國有位鋼琴大師，在「文革」期間坐了七年牢，但是在他被釋放以後，他的鋼琴很快彈得和過去一樣好。他解釋道：「在牢中，每天晚上我都在大腦中模擬練習彈琴，一直堅持到現在，我的鋼琴演技才沒有荒廢。」

4、著眼結果，而不是單純追求完美
有些人因為過於追求事物的完美，以致於很難取得重大的成就。有一位教授想寫一篇有關一位劇作家藝術風格的論文，由於他總是擔心論述得不深刻不全面，所以拖延了兩年時間。結果當他把手稿寄給出版社時，這位劇作家的出名度已經大大降低。雖然這篇文章還是發表了，但反響不大。
國曾經有一位心理學家對一家保險公司的69位銷售人員進行測試，結果發現，那些具有追求完美思想的人們的年薪僅在八千到一萬之間，這比講究實效的人們收入少大約20%。真正的成功人士不會總是為自己的失誤悵恨不已，而是從中吸取教訓，然後輕裝前進。

5、敢於冒險
大多數人寧可待在安全的安樂窩而一次次失去機會，盡管安樂窩的生活是那樣單調、平庸和乏味。有一位歌劇女高音演員，她擁有良好的嗓子，但在她的藝術生涯中，她卻始終只是一個小配角，因為她始終不敢擔任主角。現實生活中，有很多人像這位女士一樣，因為不必要的膽怯而失去很多機會。相反，那些成功人士卻敢於冒風險，而且他們在冒風險之前，已經考慮過一旦失敗，應該採取怎樣的補救措施。

6、不低估自己的潛力大多數人認為，自己所知有限。其實，這是一種「自我限制意識」。這種意識是走向成功的最大障礙。在洛傑·貝納斯特實現了在四分鍾內跑完一英里之前，人們都認為這是不可能的事。而在這以後兩年內，又有十位運動員也做到了這一點。可以說，這十位運動員的運動水平一點都不比貝納斯特差，他們差只差在對自己的潛力缺乏足夠的自信。

7、和自己競爭，而不是和其他人一些成功只是認為和自己競爭，要比擊敗對手更有意義，他們希望今天的自己超越昨天的自己。事實上，過分關注對手的實力，往往會先輸掉自己。因為這樣做的結果，會有對所要做的事情感興趣轉而對對手的一切感興趣。而把對手當作最終目標，無疑偏離了最初的理想

Ⅸ 真正能成大事的人，往往具有什麼樣的特質

在現實生活中，有很多人能夠成功，也有很多人能夠做成大事，那麼相對於普通人來說，這些成功的人士或者說真正能成大事的人，往往具有什麼樣的特質？關於這個話題，讓我們一起來聊一聊吧。

一、能夠成功的人都比較有遠見。

不是任何人都能夠干成大事的，也不是任何人都能夠成功的。我們大部分人都比較安逸，把目光停留在現有的工作上，認為這樣的工作已經非常穩定，工資水平也很不錯，自己沒有必要再去闖盪，否則真的失敗了，那麼後悔就來不及了。而能夠成大事的人，往往比較有遠見，他們把目光放的比較長遠，能夠鎖定發展方向，並通過努力獲得成功。

關於“真正能成大事的人，往往具有什麼樣的特質？”這個話題，以上就是我的觀點，各位有何想法，歡迎到評論區積極留言。