1. 兩個公司,一個國企,一個民營,如何寫一個雙贏詳盡的合作方案書
兩個公司，一個國際一個民營如何寫一個雙映像節以合作方輸了？
2. 國企和政府事業單位之間怎麼才能~跳槽~
考試咯，內部的抽調是很困難的。
這對於人事部門來說是很敏感的。因為是被管理部門上升到管理部門。
因為你一個是企業性質，一個是行政性質，兩者從制度來說是屬於不同的管理級別，完全不同性質的部門，也許實質上是有聯系的，但是制度上是不允許的。
只有通過考試才能夠從企業中轉到行政部門裡面。但是想從行政部門裡面轉到企業裡面會相對的簡單，只要企業接受，部門願意放人就可以，如果國企和部門還是有聯系的話就更簡單了，直接下調就可以。
3. 為什麼國企和私企不能合夥做
第一，這是法律規定。法律規定，國有獨資企業、國有企業等國有企業不能成為合夥企業的普通合夥人，但可以成為有限合夥企業的有限合夥人。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》第三條
國有獨資公司、國有企業、上市公司以及公益性的事業單位、社會團體不得成為普通合夥人。
第二、制定這樣的法律條款的理由是：避免國有資產流失的法律風險。因為合夥企業的普通合夥，對合夥企業的債務承擔無限連帶責任。合夥企業，「人合」屬性很強，缺乏相應的監管，容易出現侵害合夥企業權益的道德風險。如果讓國有企業在這樣的企業中承擔連帶責任，將很容易導致國有資產流失。因此法律禁止。
但是，法律並不禁止國有獨資、國有企業成為有限合夥企業的有限合夥人。因為有限合夥人以出資額對合夥企業的債務承擔責任，跟公司的股東很相似，不會導致國有資產的無限流失。
綜上所述，國有獨資企業不能成為合夥企業的普通合夥人。
4. 國企單位調動到事業單位需要條件
很簡單----
第一、你必須和市委或市政府的主要領導能拉上關系；
第二、或者你和你想去的這家事業單位的主管部門的領導有特殊關系；
第三、或者你家在當地是大大款，你就可以呼風喚雨了；
如果你是普通老百姓么~~~~那恐怕只有找個黃梁枕頭睡覺去嘍。
5. 國企可以和私企合作嗎
法律分析：可以合作。但是國有獨資企業、國有企業等國有企業不能成為合夥企業的普通合夥人，可以成為有限合夥企業的有限合夥人。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第三條 國有獨資公司、國有企業、上市公司以及公益性的事業單位、社會團體不得成為普通合夥人。
6. 事業單位的項目可以委託國企
不可以的。根據規定:在政府采購活動中，采購人員及相關人員與供應商有下列利害關系之一的，應當迴避:
參加采購活動前3年內與供應商存在勞動關系;
參加采購活動前3年內擔任供應商的董事、監事;
參加采購活動前3年內是供應商的控股股東或者實際控制人;如果這家國企屬於國資委的話，那麼除了國資委自己招標需要迴避外，其他的單位的招標這家國企都不用迴避。
7. 國企能借用到事業單位或者行政機構么
國企屬於企業，事業單位和行政單位屬於國家機關，根本是兩種系統，不可能借調。
8. 和央企合作開公司,需要什麼條件
在職工作人員是否可以經商，主要取決於你工作單位的性質，以及工作的崗位。國家行政機關的公務員，事業單位在編工作人員，央企和國企的領導人員，不得違規經商辦企業。在職工作人員可以經商嗎？重點是要看你在什麼樣的單位上班01.相關規定《公務員法》第五十三條規定：公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。領導幹部廉潔從政若干准則規定：禁止私自從事營利性活動。在職工作人員可以經商嗎？重點是要看你在什麼樣的單位上班02.國企中的領導人員同樣不能經商辦企業《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》第五條明確規定：國有企業領導人員不得「個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股」。國有企業普通員工不受此規定限制。在職工作人員可以經商嗎？重點是要看你在什麼樣的單位上班03.其他企業要根據行業和企業內部規定辦理很多企業中也有這樣的規定，尤其是那些高科技企業，對掌握企業尖端技術和上下游渠道的領導人員，在這方面也有相關的約束行為。這些都會寫在勞動合同里，形成相互的制約，也無可厚非
9. 如何和國企工程公司談合作
要想與國企公司產生合作，首先要看你的人脈是否有能夠搭上話的人，其次是要看的業務或者說是產品是否對這些通訊運營商有吸引力。
優質產品要麼是，短平快，高爆發。要麼是長穩平，高持續。所以在建立合作前一定要對自己的產品進行評估，以便在洽談時讓對方知道自己的優勢所在。最後想要找到相符合的通訊運營商還需要平台來支撐，如果你沒有人脈的話，這也是重中之重，與其在一家洽談合作死磕，不如廣撒網。