沒有什麼事業是很輕松的

『壹』 世界上沒有一種職業是輕松的嗎這種說法對嗎

當然的了，你覺得你的錢是白白大風刮來的嗎？每一個人都是有自己的努力才成功的，當然，如果你是那種什麼副總裁的兒子啊，總裁的兒子啊，女兒啊，什麼孩子啊什麼的，那你有可能會輕松點。

『貳』 有哪些工作比較輕松

1.現在科技發達，各行各業都有人在做，有360行業，都有人在做，其實對於努力上進的人來說:每個行業都有她的容身之處，而且可以做到很好。
2.如果是就業的話，可以選擇點適合自己，得看自己喜歡做什麼，做到自己最好，自己喜歡，才有上進的機會，才可以有發展前途，才可以做到很好的發展到路。
3.各行各業都有各行各業的人才，主要是你喜歡才能學的更好，你喜歡的東西，即使沒有前途，你也可以把這個行業變的有前途，機會都是給一些有準備的人的。
4.現在很多技術都需要，你得有本事工資才會高，比如設計師，工程師 ，建築師，等，只要你有技術，做什麼工資都是高的。
5.現在都說興趣是最好的老師，你做一份工作，你喜歡做這份工作，你會覺得很喜歡，要是讓你做一些自己不願意做的工作，即使很輕松，你賭會覺得這個工作是難的。

『叄』 簡單輕松的工作有哪些

在高校當老師，壓力不大，假期特別多，平時工作強度也不大。因為假期多，假期可以到處旅遊，還可以開輔導班。工資待遇都很好，真是神仙過的日子。
在職場人最羨慕職業的調查中，公務員以21.9%的比例高居榜首。因為公務員工作穩定、待遇不錯，所以成為了很多職場人羨慕的工作之一，受關注的指數極高。
大多數年輕人之所以在公司里沒有實現目標，其實就是因為他們就覺得自己拿一份死工資就很知足了，所以這些年輕人在公司里成為了一名辦公室里的普通文員，他們並不想讓生活變得更加美好，而是做著普通的工作，在社會底層完成自己的小目標，其實就已經能夠讓他們的路越走越寬闊。

其實現在越來越多年輕人他們開始嚮往類似的工作方式，希望在這樣的工作崗位上得過且過，每天在工作崗位上做著輕松的工作，下班以後就可以追劇打游戲，對於他們而言其實這就是嚮往的生活。

『肆』 十大清閑的職業有哪些

十大清閑的職業有：公務員、播音員、教師、作家、事業人員、銀行、個體戶、模特、農民、演藝明星。

我們每年上課的時間不長。我很喜歡上班，都是和二十歲左右的姑娘小伙在一起，很好玩。出差，每年兩次左右，去不同的城市開會會議很多。然後來回機票和住宿都報銷。交了會務費，辦了入住。你就可以去感受那座城市了。

工資老師待遇不高，學校工資一年十萬左右，最高不超過二十萬。公積金保險這些按照政策規定，一般按最高限制買。要賺錢自己開公司，政策允許大學教師開公司，賺錢去外面賺。在學校系統內部就不要想賺錢的事情了，學校本來就不是賺錢的場所。

『伍』 哪些工作比較輕松

相對於體力工作而言腦力勞動類工作比較輕松。腦力工作大多是些辦公室文秘工作，如電腦文員、文字工作等，當然還有些用腦工作時間長任務重責任大，繁忙起來工作也不輕松，真正輕松的工作應該是自己有興趣而不覺得累的工作。

『陸』 有一句話是那樣說的，沒有哪一份工作是輕輕鬆鬆月入上萬還能環游世界的

沒有一種工作是不委屈的

最近有剛畢業的小孩子問我，說令姐你能不能告訴我，剛進職場的時候，遇上工作上的難處了怎麼辦？還有就是從校園過渡到職業，人的心態該怎麼調整？另外就是，剛剛開始工作的時候收入不高，該怎麼解決生存的問題？

這一刻，我看見朋友圈裡有人發了一條狀態，說十年後你回頭看今天這一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。

然後我給他回復說，哪裡需要十年？一年的光景，就足夠讓你感覺千山萬水物是人非了。

最近跟一些老同學聊天，說起剛進職場第一年的感覺，想著那個時候自己去餐廳吃飯也得先看看菜單的價位到底是個什麼水平，有個男生說自己那一年連續一個月都在樓下的快餐店點一份麻婆豆腐，這樣可以既下飯又省錢。

或許你以為我要說的是一個逆襲的故事，可是我要說的這個狀態是，這個男生如今依舊不是花錢大手大腳的人，他已經積攢了幾年的工作經驗跟人脈，如今遇上了很好的投資人開始自己創業了，只是如今的他每次請我們吃飯的時候，已經不是需要像當年那樣斤斤計較菜價的那男孩了，也就是說，他心裡不慌了。

回到前面那個剛畢業的小孩問我的問題，我本來一開始的回答是想告訴他，說你得熬，熬過去就好了，用我閨蜜的話來說，只要你沒死掉，那就一定能過上好的生活。我還想用尼采那一句「那些沒有消滅你的東西，會使你變得更強壯」來安慰這個小孩。

但是想了一會，我就刪掉了這剛打出來的一排字，然後我敲出了另外幾個字回復他：沒有一種工作是不委屈的。

這句話不是我說的，是很多年前我看《藝術人生》里有一期采訪了我最喜歡的奶茶劉若英，朱軍問她，為什麼你總能給人一種溫和淡定、不急不躁的感覺，難道你生活中遇上難題的時候，你不會很氣急敗壞嗎？劉若英的回答就是，那是因為我知道，沒有一種工作是不委屈的。

很多人都知道，劉若英在出道前曾經是她師父，就是著名音樂人陳升的助理。劉若英在唱片公司里幾乎什麼都要做，甚至要洗廁所，她跟另外一個助理兩人一周洗廁所的分工是一三五和二四六，這另一個助理的名字叫金城武。

往事回憶的意義在於，總是會讓人記住的是美好那一部分，至於其中的艱難，也總會被歲月所弱化。這也是我跟很多長輩請教他們過去經歷的時候，他們對於那些過往的苦與難，大多時候都是一笑而過，因為他們自己也不知道是怎麼過來的了。

所以回到如今現實中的問題，作為一個非職場新鮮人，我能想起來的這三四年的工作感受也是美好多於不快樂的部分。但是這個過程中，我自己感悟到的一件事情就是，我以前總以為熬過這一段時光就會好起來了，這種觀點有可能是錯誤的。

一是沒有人能給出一個答案，所謂好起來的生活是什麼樣的？二是這個熬過去的日子裡，很多時候只是我們當下覺得困難重重，殊不知其實你所經歷的，也正是大部分人正在經歷的一切，當然那些極端個別的案例，我不想拿來論證這個事情。

剛進職場的時候，我們要學習基本的職場規則，要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能。我敢說我們大學里學的那些東西，基本上到了工作環境的時候，九成是用不上的。這個時候，一個人的學習能力跟領悟力就是最大的競爭力。當然除此之外，更多的是我們心態上的調節。這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼，大到比如直系領導給我安排的事情跟公司的流程規則有沖突，這個時候我該怎麼辦？

你有沒有發現，這個時候你就像一個黑暗中獨自摸索的孩子，沒有家人，沒有老師，沒有師兄師姐可以問。周圍一群陌生人漫無表情地穿梭於辦公室里的走廊過道上，就像電影里的快鏡頭，你身後的景象千變萬化飛速流轉，你自己一個人孤獨地停留在原地。

我自己本身是個慢熱的人，加上性格內向，所以職場第一年裡，我的狀態就是很恍惚的。這種狀態就是，我自己會經常在座位上邊幹活邊發呆，這時候，周圍的同事或者領導喊我的時候，我總是會很久才反應過來，然後「哦」一聲。這個時候，領導已經走遠了，我趕緊向身邊的同事求助，問剛領導說了個什麼事情，接下來趕緊各種處理。但是因為同事很多時候傳達得不夠准確，很多細節問題沒有交代清楚，我不能去問領導，因為我剛剛回答的態度是我已經知道該怎麼做這件事情了，於是我就懵里懵懂地把事情做完，結果想也知道，肯定是各種退回來反復修改的。

也是因為這樣，很長一段時間內，我差點得了抑鬱症。因為覺得自己怎麼做都不對，方案交上去，領導沒有回話，PPT演示完了，同事們的表情就是沒有表情，做分享會的時候想把氣氛弄得活潑一點，但是不知道怎麼把握一個度……就是這種沒有人給你反饋的狀態，讓我覺得自己是被冷落了。

幾年後，我自己才慢慢摸索明白一點，作為一個職場新人，別人都是在靜悄悄中觀察你的所作所為的。你沒有多少經驗談資，所以他們看到的只是你的個性表現跟基本的職業態度。而你表現出彩的那部分，即使他們欣賞你，但是也不會表現出極其熱情歡喜的樣子。他們不是你的父母，也不是恩師，他們沒有必要鼓勵你。當然從另一面來說，他們也不會因為你做的不對而用力批評你。這種不悲不喜的狀態，或者就是所謂的職業成熟人吧。

所以，就是因為這種看似不被認可的狀態，你會感覺自己一直做得不好，而且也不知道怎麼才是對的。還有就是，要只是坐在座位上幹活也就算了，很多時候你是需要跟各種同事打交道的，他們沒有好壞之分，他們只有跟你的磁場合與不合的感知。於是，你覺得有時候很小的事情溝通起來很是吃力，哪怕就是申請個印章，哪怕就是填一個流程審批表，一步步關卡讓你覺得就像冒險游戲一樣。只是這一場游戲里，沒有刺激好玩的那一部分，只剩下闖關的寸步難行了。

也是幾年後我才明白這一點，那些你看上去吃力的部分，其實恰好就是維持職場有序進行的准則所在。正是這些你當年看起來死板麻煩、密密麻麻的種種規章制度，才是一個新鮮職業人學習到東西最快的教材。因為這些准則都是一年年完善補充過來的，你熟悉得越多，適應得越快，你的焦慮感就更減少得多一些。

很久以前，我一直也都告訴自己，說熬過了這一段時間就好了。但是我慢慢發現，「熬」這個字已經不能帶給我力量了。我漸漸意識到，當我職業上開始有積累，我期待自己可以管理一個團隊、接一個好的項目，這個過程中，必然就涉及到很多我以前沒有接觸過的部分，比如如何架構團隊任務，比如說如何跟其他部門的同事打交道，比如說要預估項目能否按時完成的風險。這些種種比起以前那些剛進職場的小委屈，不知道要復雜多少。

而我也開始知道，那個坐在我對面辦公室里的領導，他每天需要考慮整個部門的協調狀況。那個每天早出晚歸的CEO，他需要跟投資人說服各種前景跟趨勢，他還需要面對各種錯綜的媒體關系外加各種其他跟我國有關部門的打交道。

我身邊最近多了很多出來創業的朋友，以前我覺得這是一件很牛的事情，但是時間長了，我也開始辯證地看待這些事情。那些有想法有思路有策略的創業者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善，而另一部分人，純粹就是為了那一句所謂的「再也不在公司里幹得比狗還累了」就跑出來了，結果自己組建團隊的時候發現，不是幾百個難處，而是沒有終點的難處。因為你早上醒來的第一件事情，已經不光是要養活你自己，而且還有你手下的一批人。

於是，那些他們以為自己曾經嚮往的「自己當老闆多自由」的想法，瞬間就沒有了。這個世上哪有什麼絕對的自由，不過是腳上戴著拷鏈跳舞的表演者罷了。

我在一個創業論壇上認識了一個北京的創業者，他的朋友圈狀態每天都是一邊給自己打雞血一邊想執行方案。有一天夜裡，我看見他還在加班，於是我問他一句，你這么辛苦，值得嗎？他的回答是，我一開始就知道，作為一個創業者，你既要有叱吒風雲高瞻遠矚的格局跟視野，你也得有一個能彎下腰當搬運工裝修辦公桌椅，以及種種類似清掃垃圾的農民工心態，否則你就不要來談創業了。

他還告訴我，無論你是一個創業者還是職業人，你會發現，每個階段都有對應的難題，每個角色都會有對應的難題。這個世界不會因為你是一個打工的，就讓你的苦多一些，也不會等你成為一個老闆的時候，你的牛氣就會多一些。那些納斯達克敲鍾背後的重重苦，是媒體包裝出來的幻象里永遠不會寫出來的。

嗯，在我的判斷原則里，他就屬於那一類理智型的創業者。這種人即使在創業路上走不下去了，角色換成一個職業人，他也不會是糟糕到哪裡去的人。

我每隔一段時間就會跟我的閨蜜去美容店做按摩，每次到了那樣的場合，其實我有很多的不適應，因為我發現有些顧客總是對服務員呵斥來呵斥去的，我覺得很是不解。閨蜜跟我解釋說，這是因為他們在自己的工作上各種受氣，很多壓力，來到這里就是為了放鬆的，覺得自己在這里就是大爺了，於是對服務員稍稍不滿意就各種大聲叫囂了。

說起來，我是個很慫的人，每次去按摩的時候，那些看上去比我年紀還小的姑娘每每問我力度夠不夠，我基本上都會說可以了。當她們小心翼翼地試探能不能跟我聊上天的時候，我總是第一時間想辦法打開話匣子，不讓她們尷尬，無非就是聊聊新聞聊聊老家那些事，這些也都是我願意說說的。

我跟我的閨蜜說，我們不能像那些顧客一樣態度這么惡劣，我們就是從職場新人過來的，我們知道每一份工作的難處與不容易，就像我們去餐廳吃飯上菜慢了一些，催一催也就算了，沒必要小題大做。我們改變不了別人，但至少我們可以在自己身上把持好基本的禮儀這一關就好。

有一次，一個按摩的姑娘告訴我，說下個月就要回老家不做了，我於是問她為什麼，她說自己弟弟去年剛考上大學，需要幫交學費，自己沒什麼學歷，只能出來做這一份工作，現在老家的經濟好一點了，所以就不想在這里上夜班這么辛苦了。

後來我漸漸發現，每隔一段時間我去到這一家美容店，按摩的姑娘們都會換一批新的面孔。於是我開始明白，她們跟我一樣，也是慢慢從新人過渡到成熟人，解決了基本的生存問題後，再去尋找更好的出路。於是又一批新人進來，如此循環。

我一直覺得，這個世上從來就不會有極度逆襲的事情，那些我們所聽到的從屌絲一個翻身變土豪的事情，大部分是因為媒體的誇大化了。在我所認識的人里，那個當年請我們吃飯也要看看菜單價錢的男同學，即使如今已經開始創業了，他也依舊是張弛有度地用好每一分錢；那個我在旅行路上認識的，手上已經十幾個項目的投資人大叔，他也需要謙遜耐心地在自己的那個圈子裡運營更大的一盤棋局。

沒有誰比誰輕松如意，不過是用著自己的努力，把自己當下這一個難題幹掉，不過是在錯誤中積攢經驗，讓自己下一次的決定多一點勝算罷了。

這三四年的時光下來，我依舊掙扎在職場中，依舊掙扎在生存線上。我不會告訴自己「過了這一段就好了」，如今我會告訴自己的就是，若人生真需要有這一段路要走，我寧可這些委屈分攤到每一個日日夜夜。這樣哪怕有一天我真的取得了那麼一點點成功，也不至於喜出望外得意忘形。因為我知道，這本來就是長時間一段努力順其自然而來的結果罷了。

當然，如果這條路上有人與你同心，那麼這份委屈可能會變得少一些淡一些，就像我喜歡的一個大叔昨晚朋友圈裡說的那一句，和高人聊天，最大的收獲不是獲得了什麼秘訣，而是知道哪些彎路可以避開。

同樣的道理，這些過來人，以及或許我有一丁點資格作為另外一波過來人，我所能告訴你們的就是，沒有一種工作是不委屈的。明白了這一點，或許我們對所謂「會好起來的」期盼不再是一種極致追求、需要馬上呈現物化的東西，或許就是一種潛移默化的進步跟慢慢變好。

畢竟，無論在什麼樣的歲數里，成長這件事情，都是我們靈魂里一輩子的課題。

『柒』 有沒有什麼輕松的工作

有什麼比較輕松的工作
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握
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當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，
找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。
1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受
2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」，然後再說去追逐什麼理想。
3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，
賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。
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理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，
那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，
但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。
在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，
積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，
這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。
應該說哪一行都不www.nfysW+.cOM好做，只要努力哪一行都能做好！
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祝你成功！

2、輕松的工作都有哪些
哪有輕松的工作?
看你擅長做什麼了,做你喜歡和擅長的,就會覺得比較輕松.
某些公務員事情會比較少,薪水和假期也不少.
自己做老闆怎麼樣?不受別人管,愛怎麼樣就怎麼樣,只是要有資本,還比較操心.

3、有哪些工作比較輕松呢？工資能夠基本生活就行~~~
如果想穩定一點的話 建議考個事業編，市級省級包括各個區縣，每年都會招不少，難度要比公務員小很多。
臨時性工作的話，文員內勤之類的輕松，就是工資特別低。法學還可以到律師事務所打雜，也可以關注一下報社方面，我們這邊有的事業單位會招臨時工，很輕松。備考的話可以考慮快餐店，麥當勞肯德基德克士什麼的，我認識的朋友有這樣做的。

4、有什麼工作是比較輕松的？
沒有什麼工作是輕松的，除非你沒有什麼上進心，每天上班當混日子，過一天算一天！想賺錢就沒有輕松的
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5、什麼工作比較輕松
沒有什麼工作是輕松的，不是體力勞動就是腦力勞動能力越大 責任越大 也就越不輕松

6、有哪些工作是比較輕松的
其實就像那句名言時間就是海綿裡面的水，要靠你自己去擠的。現在你找什麼工作肯定都是有壓力的，但是基本上最晚也就6點多下班，下班以後的時間你合理安排一下，完全是有時間去學習的，關鍵是看你自己的恆心和毅力的！

7、輕松好的工作有哪些？
做一個工作好不好是沒有固定的答案的，你要想著自己喜歡做什麼
和自己比較有興趣做什麼，一件事要你對他感興趣才可能做的很好的
你還要想想你會什麼，然後找一些自己的專業的工作，要實在沒什麼
那就可以去工廠裡面試試看，還可以去做做ktv服務員，還可以去做
一些公司裡面的電話客服，這些都是不需要太多的專業知識。
只要你自己有信心可以做好就可以的，要覺得不太好也可以選擇學習
去看看現在什麼東西比較好做也賺錢的，手機維修就還不錯啊
就算去給蘋果手機換一塊屏幕每個幾百塊也是搞不定的，
可想其中的利潤有多大，可以選擇先學習一段時間在自己回家創業
廣州愛瘋培訓教學十分嚴格可以學到真本事，你有時間可以選擇了解

『捌』 什麼工作比較輕松

1. 公務員

說到穩定，讓人第一個想到的就是公務員，工作體面、輕松，上班時間規律，朝九晚五，很少有加班的情況，有很多空餘的時間陪伴家人，收入屬於中等偏上水平，除了基本工資還有各項補貼和福利。

2. 事業單位

事業單位和公務員總是被拿來比較，兩者都很安穩安逸，福利待遇也不相上下，但事業單位的考試難度要小一些。

3. 銀行

銀行也是非常安穩體面的工作，不用擔心失業的問題，工作也不至於很行庫，發展空間較大，薪資待遇和績效工資非常可觀。

4. 老師

老師也是很多很多人羨慕的工作，有寒暑假和雙休，備受尊重，國家多次強調教師工資不得低於公務員。