❶ 發改局這個單位怎麼樣工資待遇如何
業編制和行政編制基本上差不多,只不過在待遇上有點細微的差別!一般剛上班的工資在2000左右,待遇不錯,逢年過節單位分東西,每一年年末漲工資,大概漲300左右!單位是很不錯的,能進去最好了
❷ 縣級市發改委事業編前途和待遇如何
前途和福利都很好。
事業單位工資主要由崗位工資、薪級工資、改革性補貼、艱苦邊遠地區津貼、基礎性績效工資組成,補貼和津貼每個人都是相同的,其他根據學歷、工齡、工作崗位的不同而存在差異。
不過事業單位的晉升難度要比公務員崗位的難。不過,這也要區分晉升的性質。如果的晉升的是副科級以上幹部,管理崗位要比專業技術崗位的容易,如果像專業技術崗位的職稱晉升,就要比管理崗位的級別晉升容易的多。
崗位控制比例標准
1、主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位,應保證專業技術崗位佔主體,一般不低於單位崗位總量的70%。
2、主要承擔社會事務管理職責的事業單位,應保證管理崗位佔主體,一般應占單位崗位總量的一半以上。
3、主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位,應保證工勤技能崗位佔主體,一般應占單位崗位總量的一半以上。
4、事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位,應該保持相對合理的結構比例。
以上內容參考:網路-事業編
❸ 發改委這個部門怎麼樣
中華人民共和國國家發展和改革委員會(簡稱:國家發改委)---National Development and Reform Commission,作為國務院的職能機構,是綜合研究擬訂經濟和社會發展政策,進行總量平衡,指導總體經濟體制改革的宏觀調控部門。
根據職責,國家發展和改革委員會內設28個職能機構:中華人民共和國國家發展和改革委員會(一)辦公廳負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作;承擔信息、安全保密、信訪、政務公開工作;承擔機關財務、資產管理、內部審計等工作。
❹ 發改委是好單位嗎
發改委是一個比較不錯的單位。發改委這個部門主要管宏觀經濟的,越往上越厲害,國家和省級比較厲害的,市級和縣區級就比較弱。跟財政部門好相反,財政部門是越往下越厲害。
發改委辦公室工作職責是。協助領導管好機關的政務、事務工作。負責文電運轉、檔案管理、保密、督查、秘書事務、重要會議組織及接待等委機關日常政務以及全委財務、資產管理等行政事務。按幹部管理許可權,負責機關的組織人事管理工作。
不然哪天這個部門有問題了就會找到你這來。在有了充分的積累的前提下才能提出靠譜的建議。然後發改委的幹部各種會都需要說兩句,一方面你的積累要足夠,另一方面要隨機應變,
❺ 縣級的發改局所屬事業單位是行政事業單位嗎將來這種事業單位改革的方向是怎麼樣有沒有前途
縣級的發改局所屬事業單位一般就是統籌城鄉發展中心、價格認證中心、節能監察中心,這種單位本來就是行政編不夠,只能是事業編。反正不可能改成行政編,因為事業單位改革的前提是只減不增。
❻ 區發改局經濟信息中心事業編怎麼樣
區發改局經濟信息中心事業編挺好的,相對來說是輕松的,
相當於你有一個鐵飯碗,每月有錢拿,生活有保障,老了還有退休金,在體制之內,應該是算是沒有後顧之憂了。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
❼ 區發改局下的服務業發展中心(事業單位)是做什麼的有前途嗎
有正式編制的事業單位好不好嘛?這就相當於你有一個鐵飯碗。以後起碼是到月有錢拿,生活有保障,老了還有退休金,在體制之內,應該是算是沒有後顧之憂了。現在有多少人?想有一個穩定的工作呢,多少人在羨慕,你在事業單位能有一份正式編制的工作呢?
多少人硬著頭皮去考公務員上班呢?所以你真幸福。至於會不會有前途,那要看你自己有多大的能力了。初來乍到的,很多事情都要從頭做起,一步一個腳印的來吧,提拔需要機會和成績,暫時別把這個看的太重,努力靜下心來學習,做出成績。加油,希望你能心想事成。
❽ 請問發改委事業編怎麼樣(急)
那要看是發改委本單位還是二級單位了,發改委本身雖然是行政單位,但機構里的人員還是分行政編(也就是公務員)、事業編、工勤編。如果是二級單位的話,一般都是事業編了。現在找工作不容易,能去發改委事業編也很不錯啊。
還想問一句,你說的發改委是指國家發改委,還是省、市發改委啊