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廣平縣事業單位16年工資多少

發布時間:2022-07-27 14:25:55

㈠ 2016年公務員工資漲多少

國務院下發公務員及機關事業單位漲薪方案:

(1)對象:公務員

范津貼補貼被納入基本工資。

調整以後:

1、職務工資標准由現行的340元—4000元分別提高到510元—5250元;

2、級別工資各級別起點標准由現行的293元—3020元分別提高到810元—6135元

3、其他各級別工資檔次標准相應提高。

(2)對象:事業單位工作人員

從2016年10月1日起,調整事業單位工作人員基本工資標准,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。

調整後的崗位工資標准:

1、專業技術人員由現行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元

2、管理人員由現行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元

3、工人由現行的540元—830元分別調高到1130元—1640元

薪級工資標准:

1、專業技術人員、管理人員由現行的80元—2600元分別提高到170元—5795元

2、工人由現行的70元—915元分別提高到150元—1855元。

㈡ 縣級事業編制的工資一般是多少

和當地財政收入有關,一般窮縣的縣級應該3000了不起了吧

㈢ 2016年事業單位績效工資一月多錢

您好!事業單位的績效工資一般會和當地的經濟水平息息相關,一般事業單位的工資在2千到3千左右,待的時間長了福利什麼的也就多了相對工資也會漲點,具體工資表請登錄事業單位網http://zhangjiakou.offcn.com/查看!祝您工作順利

㈣ 幹完十六年士官進事業單位一月平均工資

摘要 您好~關於你問的2018士官轉業安置新政策,營以下幹部轉業是一次性買斷,兵齡滿3年不滿十年的每年按1.72萬計算,滿十年不滿十六年的每年按2萬計算,十六年的50萬一次性結清,轉業後每月按基本工資的80%發補助,其他國家不再管,包括住房、醫療等,相當於自主擇業,十六年以上按3.12萬一次性買斷,團以上幹部每年按3.93萬買斷後,每月再發基本工資的80%補助,同時還有職務系數區別。

㈤ 2016年調整事業單位基本工資每月調多少

1月19日,國務院已下發了《關於機關事業單位工作人員基本工資標准和增加機關事業單位離退休人員退休費三個實施方案的通知》。還附帶轉發了3個具體方
案,名稱分別是《關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於增加機關事業單位離退休人
員退休費的實施方案》。其中,機關工作人員的調整方案提出在明確調整基本工資標准後,公務員職務工資標准由現行的340元至4000元分別提高到510元
至5250元;級別工資各級起點標准由現行的290元至3020元,分別提高到810元至6135元,其它各級別工資檔次標准相應提高。

㈥ 2016年機關事業單位工資標准

法律分析:(一)適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標准。提高後的標准為:初中畢業生每月1190元,高中、中等專業學校畢業生每月1220元,大學專科畢業生每月1345元,大學生本科畢業生每月1390元,獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位研究生每月1435元,獲得碩士學位的研究生每月1580元,獲得博士學位的研究生每月1720元,上述人員績效工資水平相應的減少的具體辦法,有各地區結合當地實際情況確定。
(二)事業單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇調整,由各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況確定。
(三)中小學教師、護士崗位工資和薪級工資標准提高10%
法律依據:《中華人民共和國公務員法》
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
第八十一條 公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

㈦ 2016年公務員工資標準是多少

2016年公務員和事業單位最新工資標准:
一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

㈧ 事業單位工齡16年,現在辭職60歲以後可以領多少退休工資

如果你僅有事業單位16年工齡,辭職後不參保不繳費,80歲以後也沒有養老金,就不要說多少了。

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