事業單位每月醫保卡有多少錢

A. 機關事業單位退休人員醫保每月打多少錢

機關事業單位退休人員醫保每月打2000以內元。
1.門診補助標准。退休人員和廳局級在職人員年度累計門診醫療費用800元到1800元以內費用補助90%。處級（含處級）以下在職人員800元到1500以內費用，45歲（含45歲）以上補助85%，45歲以下補助80%。
2.特殊疾病門診補助標准。特病費用按規定支付後，應由個人負擔的費用，補助50%。
3.住院補助標准。基本醫療保險統籌基金起付標准以下（含起付標准）的醫療費補助50%。起付標准以上、最高支付限額以下，應由個人負擔的醫療費用，退休人員和廳局級在職人員補助90%，處級（含處級）以下在職人員補助85%。

B. 沈陽事業單位退休後醫保一個月給多少錢

大概也就是200元到300元之間
事業單位退休人員每月醫保卡的金額由單位發，只不過社保局核定單位職工五險一金總額，然後減去退休人員工資、醫保卡里費用、房補等，然後上交差額
這些都可以到當地社保局網址上查得，每家事業單位或企業繳費數字，但各家都按時把錢打到退休人員卡上，
但有時也有例外，很少，單位一時資金周轉不過來，但都確保退休人員工資每月10號到位，房補、葯費有時偶爾會有延遲，但絕不少。

C. 事業單位人員打入社保卡的醫療費有多少

正常情況下，大多數人醫保卡裡面的余額也就幾千塊錢，多的也就一兩萬塊錢，真正能夠達到3萬塊錢以上的應該是比較少的，畢竟醫保卡裡面的余額大家能看到的，基本上都屬於自己能夠支配的。

所以在現實當中，醫保卡余額真正能達到3萬塊錢以上的人是很少的。

從實際情況來看，個人醫保余額能達到3萬塊錢以上的主要是公務員、事業單位或者一些優質國企，比如煙草、電力、燃氣等部門的員工，或者一些銀行等金融機構的員工。對於普通企業員工來說，個人醫保想要達到3萬塊錢以上難度相對是比較大的，除非大家攢了十幾年一分錢都沒用，那倒是有很大的可能讓醫保余額達到3萬塊錢以上。

D. 縣城公務員二0二二年每月醫保多少錢

9.9元。
漲多少呢？從人均來看，經查證，2022年機關事業單位在職人員調資人均漲幅300元左右，從2021年10月起補發到位。
假設在職人員年齡在31至45周歲之間，醫保卡每月上漲為9.9元（300元×3.3%），醫保卡一年上漲118.8元。
雖然上漲不多，但不要小看多漲的100多元，這也是國家對職工一份關懷。

E. 事業單位退休後醫保卡每月打多少錢

法律分析：退休人員醫保卡每月入錢款金額根據個人繳費情況、地域差異的不同有所不同，具體根據當地的相關政策確定。可以在當地社會保障中心查詢或者前往當地的社會保障中心或直接致電查詢，也可以上網查詢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

F. 事業單位職工醫保卡每月打多少錢

法律分析：醫保每月返在個人帳戶是不確定，與年齡有很大關系，返回比例如下： 1、35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）； 2、35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1%； 3、45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1.8%； 4、退休以後，每月到帳按廣州市上一年度平均工資的4.1%。 (6)事業單位每月醫保卡有多少錢擴展閱讀： 社會醫療保險卡（簡稱醫療保險卡或醫保卡）是醫療保險個人帳戶專用卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。 醫保卡一般由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

G. 事業單位醫保卡一個月打多少錢

每月返入醫保卡的錢是不確定的，並不是交多少返多少，它與醫保人年齡掛鉤，具體如下：

1.醫保人在35歲以下時，每月醫保卡到帳的數目是按照社保繳費基數的百分之二（個人支付部分）

2.醫保人在35歲-45歲這個區間段，每月醫保卡到帳的數目是按社保繳費基數的百分之二（個人支付部分）加上單位劃撥的百分之一

3.醫保人在45歲-退休這個區間段，每月醫保卡到帳的數目是按社保繳費基數的百分之二（個人支付部分）駕駛單位劃撥的百分之一點八

4.醫保人退休以後，這時每月醫保卡到帳的數目按上一年度平均工資的百分之四點一為標准。

法律依據：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》第二十七條依照本條例繳納基本醫療保險費的用人單位的人員，享受基本醫療保險待遇。

《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》第二十八條個人帳戶用於支付統籌基金支付范圍之外的醫療費；個人帳戶不足支付的，由本人自負。

H. 貴州省事業單位退休職工醫保卡每個月返多少錢

每個月返158元左右。
劃入醫保卡的費用按照一定比例，40歲以下的，按繳費基數的2.7%計入；41歲至50歲的，按3.0%計入；51歲以上的，按3.6%計入；退休人員按本人養老金的5.0%計入。
醫保卡上的錢有兩部分組成：
一、在職的，45歲以上的：個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.4%劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.4%打入。
二、45歲以下的：個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.2%劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.2%打入。退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%。

I. 事業編醫保卡每月打多少錢

法律分析：事業單位人員，繳納的醫療保險，也屬於城鎮職工醫療保險，是由用人單位和職工個人按比例承擔。總的繳費比例為8.5%（含生育險），其中用人單位承擔6.5%，個人承擔2%，單位繳費部分計入了醫療統籌基金，個人繳費部分計入個人賬戶。凡是計入個人賬戶的部分都要全部返還到個人社保卡，在個人繳費部分全部返還的同時，單位繳費部分也會返還部分到個人社保卡，這部分全國各地的規定不統一，有的是按照年齡結構檔次來劃分，比如35歲以下的，每月返還的比例就只有繳費基數的2%，40歲以上或是50歲以上，可以再增加一定的比例，退休後的返還比例更高。比如成都市的返還比例為，除了返還個人繳費的2%以外，50歲以下的每增加一歲，增加繳費基數的0.02%，年滿50歲以上的，每增加一歲，增加繳費基數的0.033%，以此類推。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。