❶ 事業單位的編制有何好處
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定,財政部門據此撥款,通常分為行政編制、事業編制(包括參公事業編(在省考里招)和普通事業編)以及公益性崗位。那麼事業單位的編制好處有如下幾點:
第一,事業單位沒有行政編制,編制性質是跟單位性質走的,只有事業單位參公以後,編制才可轉為行政編;
第二,事業單位也是有職級的,事業編制分管理崗和專業技術崗,專業技術崗是可以聘職稱的,初級、中級、副高、高級,而管理崗級別參考公務員序列,如管理九級等同於科員,管理八級等同於副科,以此類推,所謂的事業副科就是管理八級;
第三,事業編制想進入行政編制,只有四種渠道,一是公務員考試,二是調任,即事業副科及以上級別可以調任同級別的行政崗位,三是公選,即領導幹部公開選拔考試,不過這個渠道目前已經停止了;
第四、是事業單位參公,參公後,單位的在編人員轉為參照公務員管理的行政編制。因為參公政策很復雜,各地有各地的實施辦法,有些地方實行新人新政策,老人老政策,就是某某時間段前進入事業編制的,可轉為參公行政編,之後進入的,保持事業編制。
❷ 事業單位編制到底有什麼好
第三個好處就是養老了。對於退休人員,每個月可以照常享受和上班一樣的待遇,工資照發無誤,包括獎金福利等。可以說國家會養你一輩子,這樣的好處誰不動心呢?
作者簡介:狸小貓。義大利傳媒碩士。微博讀書簽約作者、簡書簽約作者。
❸ 在事業單位,編制意味著什麼
1、穩定的生活保障
事業編製作為體制內的一種工作身份,「穩定」是給人印象最深的關鍵詞,衣食無憂是沒問題的,會過日子的,也能有點閑余去旅遊、追求點小愛好,但要發財致富,是沒有可能的。處於溫飽無虞、富貴難求的狀態。
2、正規的社會身份
事業編制是一個正規的,社會普遍認可的社會標簽。在朋友聚會、社會交往,甚至大媽閑聊時,會說某某是在那什麼單位上班,給人正規軍的感覺。從信用評價的角度看,至少是具有社會平均信用度的人。
3、有限的發展空間
事業單位分類改革後,事業單位都不再承擔行政職能,逐步去行政化,在體制內更多承擔專技角色,事業編制人員的發展空間有限。更多的只是一份工作,而難以成為一份事業。
實施的范圍:
1、為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位,包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位,都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。
2、事業單位管理人員(職員)、專業技術人員和工勤技能人員,都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的,按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。
3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員,參照《試行辦法》和本實施意見,納入崗位設置管理。
4、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體,各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業,以及由事業單位已經轉制為企業的單位,不適用《試行辦法》和本實施意見。
❹ 事業單位有幾種編制有什麼區別呢
事業單位主要包括四個類型,分別是:全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。
參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
這類崗位編制,一般都是待遇好、晉升空間大的,在工作中,資源都是向這類人傾斜。因此,在這些崗位,只要你不犯很嚴重的錯誤,晉升是很有優勢的。
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重,成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量,這類招考人數是比較多的,也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款,其性質就和公務員相差不了多少了。
差額撥款的事業單位包括:醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。
差額撥款事業編,他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好,覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差,其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
❺ 事業單位有四種編制分別是哪些
您好:
事業單位一直以來都是很多人嚮往並且願意為之努力的地方。但什麼是事業單位,它分成哪幾類,很多考生可能搞不清。這樣盲目地報考,最後才發現考上的崗位並不是自己心儀的,可能又得重考。
事業單位(Public
Institution)是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位與企業單位相比,有以下特徵:一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
其中深圳事業單位考試是由中共深圳市委組織部組織的大型事業單位統一招聘考試,考試頻率比較固定,一年有兩次招考計劃,並且分區發布招考公告(10個區+1個市屬),招聘的筆試分為一般類、醫療類、護理類三類,其中一般類招聘人數最多,分為應屆崗位和社會崗位。由於每年報名的人數比較多,這也讓各位備考的小夥伴內心帶來了無形的壓力。
01、參公事業編
參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
優勢:一般都是待遇好、晉升空間大的,在工作中,資源都是向這類人傾斜。因此,在這些崗位,只要你不犯很嚴重的錯誤,晉升是很有優勢的。
02、全額撥款事業編
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
優勢:這類招考人數是比較多的,也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款,其性質就和公務員相差不了多少了。
03、差額撥款事業編
差額撥款的事業單位包括:醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。
優勢:有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
04、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中,政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員,通常年薪都是十幾萬以上。不過,這和應聘者自身的價值有關系,你得要有本事才能成為中高級政府雇員!
優勢:工勤編,主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制,工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
希望對您有所幫助~
❻ 事業單位的編制有什麼用
如果你入了編制的話,你就不用愁啦!!!你一輩子就在那裡干啦!相到於長工
❼ 事業單位編制是什麼意思
事業單位本質是社會服務組織,介於行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及。總之,涵蓋特廣,成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外,就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制。
從待遇上看,理論上說,兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上,很多單位因為工作需要,特別是混合使用不同編制人員的單位。
科研單位、教育單位、文化單位、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、交通、城市公用等其他事業單位。