什麼事業編的書好用

㈠ 事業單位考試用什麼書和參考資料好

1.華圖、中公、黨史都可以看下。
2.上網看看高手的考試經驗。
3.考得好不如報得好。
4.事業單位不一定如你所想那麼好，要有心理准備，一般也就2K--3K（還要看是什麼部門）
5.如果你當事業單位是個跳板那還好，如果不是建議你選擇參公單位，這樣待遇更好點。
6.事業單位即將改革，貌似中央說今年就實行績效工資，所以你可以關注下。
7.凡事預則立不預則廢，加油
8.條條道路通羅馬，事業單位也不是最好的選擇，考不好也沒什麼的。
最後祝你成功。

㈡ 考事業編用什麼書好啊 求大家指點

《公共基礎知識》，具體看你要考的科目，一般會給大概范圍，比如法律政治科技之類。

㈢ 考事業編需要買什麼書

買什麼書要根據考試類型來買。事業單位考試筆試內容分為三類：綜合類，教育類，醫療衛生類。

1、綜合類

①行測。

事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

②申論、寫作及其他主觀題。

目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。

③公共基礎知識。

事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。

從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復習，很容易得高分。

2、教育類。

①教育理論。

從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異： (1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。 (2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。 (3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。

②專業學科。

近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的扎實程度。

而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創能力成為一種必要。

測試理科老師中考、高考及大學相關學科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。

3、醫療衛生類。

各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬於它自己的優勢產業，或者說是特色專科。而醫療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。

㈣ 文體事業編看什麼書

《職業能力測驗》和《公共基礎知識》
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。
一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

㈤ 考事業編應該看什麼書

事業單位考試你可以看些綜合能力知識，公共基礎知識，了解一下事業單位考試報考單位的簡章上應該有說明吧，你再看看面試的書。

考試科目

筆試科目名稱為《綜合知識》，試題分為管理崗、專業技術崗、工勤技能崗三類，其中管理崗考試內容包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術和公文寫作等知識；專業技術崗和工勤技能崗考試內容包括政治理論、法律基礎、科學技術和公文寫作等知識。

試卷滿分為100分，其中管理崗和專業技術崗70%為四選一的客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填塗作答，30%為主觀題，在答題紙上作答，工勤技能崗全部為四選一客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填塗作答。

考生應考時應持有效身份證和准考證，並攜帶黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

㈥ 考事業單位要做哪些准備，看哪些書

備考事業單位，首先需要確定報考哪個地區的哪個崗位，再了解所報事業單位的報考條件以及考試內容等相關信息，先確定是否符合報考條件，再針對考試內容來制定備考計劃進行考試備考。事考備考咨詢
事業單位筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，事業單位考試中《職業能力測驗》考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。
《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。領取事業單位備考資料

關於事業單位備考，考生可參考以下幾個方面進行備考：
第一步：了解考試內容，夯實基礎
參加事業單位考試，首選要知道考試考什麼，自己基礎怎樣，考生可以通過當地人事考試網或人社網了解所報單位考試內容，再通過做模擬題來檢測自己的水平，最後根據考試內容大綱和自己的基礎情況制定備考機會，夯實基礎，無論是上班族還是應屆畢業生每個人都有得天獨厚的優勢，不到最後一刻，斷然不能放棄。
第二步：刷題練習，提升綜合能力
基礎知識有了一定的積累之後，就需要大量練習刷題，刷題同時要及時認知並記錄自己的優劣情況，並且按照考試時間來掐點練習，嚴格控制時間，充分暴露自己的優劣勢。最後結合優質的答案解析來分析試題，了解自己的弱點。
對於沒有時間復習備考的上班族來說，最重要的是要及時掌握各個知識專項的重點題型，解題思路和解題技巧，以及各專項出題的新趨勢，但這些卻都是需要花費大量的時間和精力摸索的，因此，需要盡可能的多拿出時間來學習，或者可以考慮報個班，節省時間和精力，提高效率。
第三步：差缺補漏，考前沖刺
經過以上兩個階段的學習，知識儲備已經基本可應付考試，因此，最後的階段的重點不再是知識儲備，更需要的是注意查缺補漏，可以每天抽出一定時間， 進行復習備考，要善於利用錯題集，舉一反三。最後在考前的兩三天，再模擬幾次考試，讓自己保持良好的狀態，准備考試。查看更多事業單位招聘信息

㈦ 事業編用書什麼比較好

事業編用中公和華圖的書都行，當然主要還是買信息量多的，涵蓋廣的，另外要多做題，多方面了解

㈧ 考事業編需要看什麼書

考事業編需要看公共基礎知識》、《行政職業能力測試》、《申論》以及其他一些相關的專業技能書籍。

除此之外，考生還應多關注法律以及時事政治熱點，各地會根據招聘的事業單位崗位不同而設置不一樣的考試內容。比如醫學崗需要看醫學相關的專業書，教學崗需要看教學方面的書，申論一般是閱讀理解、文字表達等內容。

學習建議

（1）學習基礎理論知識，並進行鞏固，但是不要純看理論知識，要把理論和題目結合起來記憶，通過練習題加深知識的掌握。

（2）學習完理論知識後，通過大量的練習題，模擬題，分模塊反復進行練習。

（3）各個模塊復習完後可以進行模擬考試訓練，在考試規定時間內進行模擬考試，查漏補缺。

㈨ 考事業編看什麼書事業單位筆試看什麼書

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
事業單位考試科目
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。
事業單位考試科目通常涉及以下幾種類型：
公共基礎知識
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。點擊查看更多：事業單位公共基礎知識資料
行測
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多：事業單位行測資料
申論
事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。點擊查看更多：事業單位申論資料
專業課
專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
面試
事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。