① 什麼樣的人 才是真正幹事業的人
我認為幹事業的人：有理念，有創意，有前瞻性，善於探究。腳踏實地，能吃苦，不浮躁，不注重榮耀或「光環」。
② 南懷瑾：什麼才是真正的事業
這是一個好像最講民主平等自由的時代，其實現在全世界的皇帝姓「錢」，都是錢做主，以錢來決定貴賤，沒錢就沒自由。沒有真正獨立不倚、卓爾不群的人格修養、學問修養，有的只是亂七八糟的所謂個性張揚和向錢看。
「夫唯大雅，卓爾不群」，這是班固特別創造的兩句話。只有真正有文化、有思想的人，才能獨自站起來，不跟著社會風氣走，自己建立一個獨立的人格。……我小的時候，父親告訴我，「仗劍需交天下士，黃金多買百城書。」多交天下朋友，多交有知識、有學問、有道德的朋友；有錢了，要多買書，多讀讀。……
你們現在工商業做得好，很發財，或者官做得很大，這不是事業，這個是職業。中國文化，什麼叫做事業呢？出在孔子著的《易經系傳》的一句話，叫做：「舉而措之天下之民，謂之事業。」一個人一輩子，做一件事情對社會大眾有貢獻，對國家民族，對整個的社會，都是一種貢獻，這才算是事業。譬如大禹治水，他為中華民族奠定了農業社會的基礎，功在萬代，這叫事業，真正事業的精神在這里。……
古代的教育有個目標，四個字——敬業樂群。「敬業」就是好好學習學問，好好學習做一個人，學習人文，養成人格，再學習謀生技術，對學習、對行為、對工作要有誠懇敬重之心，不可以馬馬虎虎混得像現在這樣。「樂群」就是培養在社會共同生活中的道德、倫理、禮節、秩序、能力，禮節就有秩序的作用，維護社會秩序和人際環境的健康。
現在大家動不動稱事業，其實都是職業。事業是要對全社會真正有貢獻的，不是口說為社會，實際是為飯碗考慮的職業。新聞出版業，如果要當事業考慮，必須從整個社會大文化大教育著眼。否則，就等而下之，免談了。……
我們中國幾千年教育的目的，不是為了謀生，是教我們作一個人，職業技術則是另外學的。而且教育從胎教開始，家教最重要，然後才是跟先生學習。人格教育、學問修養是貫穿一生的。所以社會除了政治、財富力量以外，還有獨立不倚、卓爾不群的人格品格修養，作為社會人心的中流砥柱。
不像現在家庭和學校的教育，乃至整個社會的教育觀念，專門為了職業，為了賺錢，基本人格養成教育都沒有。人如果做不好，你講什麼民主、科學、自由、法治、人治、德治、集權，乃至信用、環保、團結、和諧等等？理想都很好，可是沒辦法做到，因為事情是人做的。
這是一個好像最講民主平等自由的時代，其實現在全世界的皇帝姓「錢」，都是錢做主，以錢來決定貴賤，沒錢就沒自由。沒有真正獨立不倚、卓爾不群的人格修養、學問修養，有的只是亂七八糟的所謂個性張揚和向錢看，變成聽「錢」指揮，連科學研究、教育、學術都在聽「錢」指揮，為就業忙，為錢忙，沒有精神支柱，一旦失業，就天塌下來一樣。全世界的政府，每天都為就業頭痛。
譬如孟子的話「君子窮則獨善其身，達則兼善天下」，告訴我們一個讀書人、知識分子，如果倒霉，就把自己照管好就行了，不管外面的事。至於職業做什麼都可以，職業跟學問根本是分開的。學問是一生的事，學問不是知識，做人做事都是學問。
「達則兼善天下」，如果有機會叫你出來做事呢，那就不是為個人，而是把自己貢獻出去，為整個社會國家做貢獻。這是孟子的教育。這與一切向錢看的教育因果差別有多大，值得深思。
像這些，我們都是小時候背來的。再譬如老子的話：「君子得其時則駕，不得其時則蓬累而行。」有道德才能的人，時節機會來了，環境逼得你去做官，「則駕」，開汽車一樣，你就發奮去做事了。「不得其時則蓬累而行」，時機不對，則隨遇而安，樂得自在，剛好讀書提高修養，做點什麼謀生都可以。
這些是孟子、老子的教育。不像現在，讀個書，就想到學哪一科最好，做什麼待遇比較高，有前途。這完全是商業行為，不是教育行為。
——《南懷瑾講演錄》
③ 什麼樣的人真正能幹事業
首先得有理想，然後肯腳踏實地，一心一意地去干。凡成大事者，要麼有過人的才能，要麼有堅韌不拔的毅力，有些與生俱來，有些要後天獲得。而我認為，一個人的生長環境決定這個人的人生軌跡，或許有的人努力了也成不了大事，但是你不努力，小事也成不了。所謂的機遇，不過是你的努力有了成果之後的必然。真正能幹事業的人不會去問如何才能幹事業，因為他正在做。
④ 何為事，何為業。什麼才是真正的事業
事就是人事，業應為家業，事業就是一個人既做到了對社會負責，又做到了對家庭負責，最後就是對自己負責。即事業也應是自己所喜歡的，這樣自己才回奮力去追求。
⑤ 什麼是真正的事業
能讓你有成就感的事業是一份真正的事業，你會因為這份事業而不斷產生熱情，並且一直傾注自己的努力，往一個自己想要的方向前進。
⑥ 做事業必須具備些什麼條件
想干成一番事業,除了自己要有信心和恆心外，還要具備：天時地利人和。首先要實事求是地評估自己，能做什麼，什麼事能做好；其次對自己要做的事進行實際考察，主要從人力、物力、經濟條件以及後期的發展前景來考慮，成熟之後即可堅定不移、腳踏實地的去做。
⑦ 真正干大事業的人的特點
能幹成大事的人，往往都有以下四個特點：
一、目標清晰大多數人之所以幹不成大事，往往是沒有目標、隨遇而安、遇到難處就放棄，就算成功偶然性也很大。成大事的人，往往有了目標就不會放棄，想盡辦法達成目標。
二、性格偏執。
按照傑克韋爾奇的說法這類人身上有一種特性，偏執。他們是雞群中的鷹，不合於眾，另類，固執，神經病，某某狂等常是他們的代名詞。
三、超級行動者。
只要確定了做某事，他們就會很快採取行動，絕對不會等到條件熟做好准備等，不拖延不找借口，一心要把事情做成。
四、敢於創新。
他們不會被既有的規則條件束縛，不會墨守成規，不會安於現狀，超越平庸是他們的人生底色。
⑧ 什麼是真正幹事業的人
有上進心，有事業心，有信心，要樹立信心，要有奮斗目標，努力奮斗才有成功才有幸福，不怕吃苦，有恆心，不怕失敗，堅持到底，你一定能事業成功。請採納
⑨ 什麼樣的才是幹事業的人
忍得住孤獨
人生想要獲得成功，必須忍得住孤獨，尤其是在創業之初，很多時候為了達成目標，可能別人在休息時，我們還一個人在默默無聞的付出，這種過程是非常孤獨的，但如果能挺得過去，我們將會比別人取得更大的成功。
二
耐得住寂寞
為了生活、為了工作、為了事業，往往很多時候我們都不能陪在親人朋友的身邊，而是必須佔用很多的休息時間和與家人團聚的時間。我們是否能夠耐得住這種寂寞？
三
挺得住痛苦
人生道路並非一帆風順，一路上難免會有很多坎坷、淚水、痛苦。痛苦之後往往會有兩種結果：一是委靡不振；二是更加強大，我們在經歷了痛苦之後究竟是委靡不振還是更加強大？取決於我們是否能挺得住痛苦？
四
頂得住壓力
沒壓力就會沒動力，大家都知道這個簡單的道理，但是很多人卻在遇到壓力時選擇了逃避和放棄。只有當我們擺正心態，坦然的面對壓力時，才會給我們的成長和發展注入無限動力。
五
擋得住誘惑
做人做事必須堅守自己的理想和原則。只要我們所堅守的是正確的事情，哪怕會有短暫的痛苦，也應該堅持下去；如果我們所做的是錯誤的事情，哪怕會得到短暫的快樂，也應該堅決拒之！生活中處處都會存在著各種各樣的誘惑，如果定力不強，這些誘惑會隨時影響並阻礙著我們前進的步伐，甚至會讓自己迷失前進的方向，陷入短暫利益的漩窩中。在種種誘惑面前我們要一如繼往的堅持自己正確的原則和理想。
六
經得起折騰
每一次的失敗、每一次的淚水和汗水總是在不斷的折騰著我們，因此讓我們的發展道路充滿荊棘，但經過無數次的折騰才會讓我們從中深刻的體會到生活的真諦，我們試問自己能一而再、再而三的經得起折騰嗎？當經歷無數次的折騰後，我們還能堅持嗎？
七
受得起打擊
當面對他人一次又一次的冷嘲熱諷、當面對客戶對我們一次又一次的打擊時，我們能經受得起嗎？我們是否還能保持最初的激情，同時堅守自己的目標？我們是否還能保持不下降指標而是持續不斷的增加措施？在市場開發中，當客戶毫不客氣的讓我們「滾」時，我們會保持一種什麼樣的心態呢？我們是繼續爭取還是馬上灰溜溜的離開而從此不再爭取面談？無論是個人還是集體不在打擊中成長，就在打擊中消亡！
八
丟得起面子
面子是自己給自己的，不是別人給的。害怕丟面子會讓自己丟一輩子的面子，害怕失敗會失敗一輩子！害怕丟面子往往帶來的結果是打腫臉充胖子，會讓自己更加痛苦，從而丟掉更大的面子，讓自己陷入一種惡性循環！
九
擔得起責任
「責任」一詞在生活、工作中都隨時被我們掛在嘴邊，屢見不鮮。新華詞典中關於對「責任」的解釋：份內應做而未做或者未做好應當為此承擔的過失。責任分為三種：家庭責任、企業責任、社會責任。在家庭中我們扮演著兒女、父親、丈夫、妻子、等角色；在企業中我們扮演著員工、管理者、領導或者老闆的角色；在社會中我們扮演著公民、律師、老師、企業家等等角色，總之每個人在不同的場合都扮演著不同的角色，然而我們是否能真正的用行動來承擔起自己在各種場合下的角色？
十
提得起精神
當我們在連續多天加班或超負荷工作後，是否能提起精神為了自己目標而繼續沖刺？世界是修煉之房，塵事是修煉之境；天空是修煉之志，大地是修煉之胸！！
⑩ 什麼是真正的事業
一群志同道合的人一起干一件一生都干不完的有意義的事，順便賺點一生都花不完的錢!
真正的事業，一定不是為了自己！你的起心動念，決定了事業的高度！這幾就是所謂起點即巔峰！
又是新的一年，過完正月十五，好多打工者又開始忙碌著找工作，好多又按部就班的干著月薪幾千的工作，但還是有好多想找到一個平台鑄就自己的一番事業！他們有自己的目標。卻苦於像無頭蒼蠅嗡嗡亂撞，找不到帶的人，找到帶的人，卻又不敢接受，怕被騙，怕是騙子！畢竟是需要花錢別人才會帶你！大浪淘沙，雷霆萬鈞的互聯網不乏有很多行騙的大濕在禍害著無知的小白，什麼二三百的群就是一個彩票群，什麼競價網路大賺錢，先賺錢，後收費，天下沒有免費的午餐，越是免費的越是最貴的，懂就懂了！便宜沒好貨好貨不便宜，但凡謝絕咨詢，門檻高的團隊，大都是又兩把刷子的人！
那究竟何為事業?
一群志同道合的人一起干一件一生都干不完的有意義的事，順便賺點一生都花不完的錢!
真正的事業，一定不是為了自己！你的起心動念，決定了事業的高度！這幾就是所謂起點即巔峰！
什麼叫團隊?
一起經歷過風雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰、榮辱與共、艱難困境，依然迎難而上，創造奇跡，那才叫團隊!
如果你的員工缺乏團隊精神，請讓他記住這句話：一點水，如果滴在馬路上，很快就會死亡；而滴入大海，則永遠是生命！
什麼叫目標?
朝思暮想、做夢都想、時刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫目標!
有目標的人，睡不著；沒目標的人，睡不醒。很多人就是沒睡醒的時候，別人已經成功了！
管理團隊的入口，就是讓每個員工進入目標狀態！