事業單位房屋徵收要考什麼題目

㈠ 2020年事業單位考試一般都是考些什麼題目

事業單位招考到底考什麼?和公務員招考有什麼不一樣?這里就給大家做一個簡單的介紹。公務員考試一般分為三大類，國考、省考和選調生考試。國考每年下半年招聘，屬於中央機關及隸屬機構招考，並且是全國統一考試，有的崗位比如銀監會會有相應的專業考試，但是所有科目都有共同科目考試，不管是國考、省考還是選調生考試，都要考行測和申論。省考是每個省份每年單獨招考，有的省份一年一次省考，有的省份譬如四川、重慶每年都是兩次省考，但是自從2019年之後，重慶取消了下半年省考，每年也是上半年一次聯考。選調生也是各個地區每年大概年底的時候單獨招考，選擇的是優秀大學畢業生進行基層鍛煉，作為組織的後備幹部，有良好的發展前景。
而事業單位考試和公務員考試是完全不同的兩個類型考試，筆試內容差別巨大。一般來說事業單位考試分為三個大的類別，綜合崗、教育崗和醫療崗，就歷年的招聘情況來看，教育崗和醫療崗招聘人數巨大，但是這兩個板塊的招聘專業性要求極高，一般非專業方向的人難以達到相應的資格條件，所以對於一般非專業人員來說，可以選擇的就是事業單位的綜合崗。那這三大類別分別考察哪些內容呢?第一，對於綜合崗而言，一般會考察兩個知識板塊，就是綜合基礎知識和管理基礎知識，而綜合基礎知識所涉及的知識點相對是比較廣泛的，涵蓋了法律，經濟，政治，道德，國情市情，事業單位等等知識，在備考的過程當中需要進行全局把握。第二，對於教育崗而言，除了需要考察綜合基礎知識以外，還需要考察對應的學科基礎知識。第三，對於醫療崗而言，除了需要考察綜合基礎知識以外，還需要考察相應的醫療基礎知識。所以總而言之，不同的崗位考察的內容並不是完全一致的，是有一定差異性的，所以對於需要報考事業單位的同學來說，首先你應當確定自己報考的方向，然後進行針對性的有計劃的復習。
預祝大家考試，

㈡ 事業單位考試一般都考什麼啊

事業單位招聘考試一般是從公共基礎知識、行測、申論三門中選擇,或者只考其中的一門,或者是兩門,或者是三門,在考試形式上可能是一張試卷,也可能是兩張或者三張。領取事業單位備考資料

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。

筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，事業單位考試中《職業能力測驗》考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。

《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。

㈢ 事業單位住建局招聘面試試題一般考些什麼

每個地市都會有所不同，具體要看考試公告。事業單位採用結構化面試居多，一邊會側重招聘單位的工作性質展開

㈣ 跪求住建局事業單位招考一般都考的什麼專業試題

、結構化面試

結構化面試又叫結構化面談，是目前事業單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方式。所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標准和要求進行的面試。結構化面試的一項主要要求是對應聘相同職位的考生，應測試相同的面試試題和內容，使用同樣的評價標准。考官根據考生的應答表現，對其相關能力素質作出相應的客觀評價。結構化面試具有面試程序固化、時間安排合理、問題全面多樣、面試要素結構細化、評分標准分解明確、面試人員結構合理和面試結果運用規范等優點，能夠確保面試結果更為客觀、公平、有效，因而在事業單位面試中得到了廣泛應用。

二、情景模擬

情景模擬指根據對象可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相似的測試項目，將被測試者安排在模擬的工作情景中處理可能出現的各種問題，用多種方法來測評其心理素質、潛在能力等的一種面試方式。在事業單位面試中，情景模擬具體來說是設置一定的模擬情景，要求考生扮演某一角色並進入角色情景中，去處理各種事務及各種問題和矛盾。情景模擬突破了常規面試主考官和考生一問一答的機械模式，在這種面試方式下，面試者的綜合素質可以得到更加全面的展現，考官對考生的評價也更為全面和直觀。

三、無領導小組討論

無領導小組討論也叫小組集體討論，是近年來比較流行的考查方式。這種面試方式將考生按相同或相近的報考職位分成幾個小組，每個小組在無人組織的情況下，就某個特定的問題進行討論，並提出自己的見解。小組集體討論是評價技術中經常被使用的一種測評技術，主要測試考生的論辯能力。

㈤ 住建局事業單位招考一般都考的什麼試題

例如：

（1）監理部門：工程監理方面專業試題。

（2）造價部門：工程造價方面專業試題。

（3）房產部門：房地產方面的專業試題。

（4）建管部門：建築管理方面專業試題。

（5）其他部門：其他有關方面專業試題。

㈥ 事業單位考試考哪些內容

事業單位考試內容
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
事業單位考試科目
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。
事業單位考試科目通常涉及以下幾種類型：
公共基礎知識
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。點擊查看更多：事業單位公共基礎知識資料
行測
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多：事業單位行測資料
申論
事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。點擊查看更多：事業單位申論資料
專業課
專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
面試
事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

㈦ 報考事業單位考試都考些什麼，公共科目考試都包括什麼

公共考試科目是公共基礎知識

由於地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。綜合全國事業單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識（綜合知識/綜合基礎知識）、職業能力測試、申論三類，專業科目考試內容涉及則比較廣泛。衛生系統常見考試科目為衛生基礎知識、醫學基礎知識、護理基礎知識等；教育系統常見考試內容有教育學、心理學（教育心理學）、教育法律法規及各學科專業知識等。下面就根據不同的招錄系統來介紹相應的考試科目。

市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%（有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。

市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%（有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。

《公共基礎知識》，主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。

《職業能力測驗》，職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題。

(7)事業單位房屋徵收要考什麼題目擴展閱讀：

事業單位，是指國家為了社會公益目的。（《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令），事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。

事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等。

1、全額撥款事業單位

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

2、差額撥款事業單位

按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位

又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

編制的分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

事業編制

為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

事業單位待遇

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

㈧ 拆遷工作人員一般考哪些題目

主要是考查有關拆遷工作的法律法規和政策以及執法程序等，還有法律方面的基礎知識。
推薦參考《北京市房屋拆遷單位工作人員考試大綱》
前言
根據國務院辦公廳《關於控制城鎮房屋拆遷規模嚴格拆遷管理的通知》、建設部《關於貫徹＜城市房屋拆遷管理條例＞的通知》，以及《北京市房屋拆遷單位管理辦法》，北京市房地產業協會編寫了《北京市房屋拆遷人員崗位資格考試大綱》(以下簡稱大綱)，並組織專家審定通過。

《大綱》是北京市房屋拆遷人員考試統一命題的依據，是應考人員必備的考試指南。《大綱》從對我市房屋拆遷人員基本要求出發，主要考核本市房屋拆遷工作人員應具備的知識、素質和能力。

考試說明

為了幫助廣大應考人員熟悉北京市房屋拆遷人員考試的內容和要求，並為命題提供更為具體的依據，現對考試的具體問題說明如下:

一、考試目的:

為了適應社會主義市場經濟和共建和諧社會的需要，提高房屋拆遷人員的素質，規范房屋拆遷服務市場，本市拆遷工作人員均應當參加北京市房屋拆遷人員崗位培訓，並經考核合格，取得上崗證書。

二、考試性質:

房屋拆遷人員考試是經北京市建設委員會批準的正式考試，凡成績合格者頒發北京市建設委員會印製的《北京市房屋拆遷工作人員崗位證書》，成為北京市房屋拆遷專業人員。

三、考試內容

北京市房屋拆遷人員考試共分為兩個科目:《房屋拆遷政策與實務》和《房屋拆遷相關法律知識》。

各科目考試大綱的內容，分為掌握、熟悉、了解三個層次。在考試內容中，掌握的部分約佔60%，熟悉的部分約佔30%,了解的部分約佔10%。

第一部分房屋拆遷政策與實務

本部分的考試目的是測試應考人員對國家和北京市房屋拆遷相關法規、規章和政策以及拆遷實務的掌握程度。重點考查應考人員對拆遷基本原則、拆遷操作程序、拆遷補償安置辦法、拆遷行業管理規定、拆遷現場管理制度等相關政策及實務知識的掌握程度。

一、拆遷基本規定

掌握國家和本市現行主要房屋拆遷規定，國有土地房屋拆遷與集體土地房屋拆遷的政策適用，拆遷基本原則。拆遷人、被拆遷人、拆遷當事人、拆遷主管部門等拆遷相關主體的概念及權利義務。

熟悉國家和本市近年來關於做好房屋拆遷工作，嚴格房屋拆遷管理的相關文件。

了解國家和本市房屋拆遷政策沿革。

二、拆遷操作程序

掌握拆遷范圍內暫停辦理事項及拆遷公示程序，拆遷入戶調查和評估程序，拆遷計劃和拆遷方案，拆遷許可程序和許可要件，拆遷公告程序，拆遷期限和搬遷期限概念，房屋所有權人通知程序，拆遷補償安置協議，裁決和強制執行基本規定，特殊房屋處置程序，拆遷季度及結案報表制度。掌握集體土地房屋拆遷實施方案批准程序，裁決和強制執行特殊規定。

熟悉拆遷招投標程序，拆遷補償安置資金監管程序，拆遷檔案管理制度，拆遷裁決工作程序，拆遷相關聽證程序，拆遷強制執行程序，拆遷爭議處理程序。

三、拆遷補償安置

掌握國有土地房屋拆遷補償方式，租賃房屋拆遷補償方式，貨幣補償款構成及補償標准確定，產權調換方式結算辦法，標准租私房補償辦法，公有住房補償辦法，住房困難戶拆遷安置補助辦法，搬遷補助費標准，提前搬遷獎勵費標准，非住宅房屋停產停業綜合補助費標准，產權不明確房屋補償辦法，違章建築和臨時建築處置辦法。

掌握房改危改房屋拆遷補償辦法，直管公房、自管公房、自住私房、標准租私房及非住宅房屋安置補償辦法。

掌握集體土地拆遷補償方式，貨幣補償辦法，房屋安置辦法，宅基地認定辦法，房屋面積認定辦法，困難戶補助辦法，各種補助費標准確定。

熟悉宅基地區位補償價計算辦法，國有土地房屋拆遷與集體土地房屋拆遷政策區別及銜接。

四、拆遷行業管理制度

掌握拆遷單位管理基本制度，拆遷資質管理制度，拆遷單位資質等級管理及資質核准條件，受託拆遷單位從業限制，拆遷單位工作人員執業資格管理制度，拆遷單位工作人員持證上崗制度，拆遷項目負責人制度。

熟悉拆遷單位工作人員項目審驗制度，單位變更程序，拆遷分包禁止規定，拆遷服務費標准，拆遷單位資質年審制度。

了解拆遷單位分立、合並，變更、終止程序。

五、拆遷現場管理制度

掌握拆遷現場管理基本制度，拆遷現場管理責任制，受託單位資質要求，陽光拆遷和文明拆遷的原則，拆遷現場公示制度，減少妨礙原則，先遷後拆原則，現場檢查制度，違法違規行為處理辦法。

了解房屋拆除施工安全、文明、環境保護要求。

第二部分相關法律知識

本部分的考試目的是測試應考人員對相關法律基礎知識的掌握程度。重點考查應考人員對民法通則、合同法、土地管理法、城市房地產管理法等法律基礎知識的掌握程度。

一、民法通則

掌握自然人、法人的民事權利能力和民事行為能力，民事權利的種類，承擔民事責任的方式，一般侵權責任的構成要件，特殊侵權責任的情形，代理的含義和分類，訴訟時效的規定。

熟悉民法的概念，民法的基本原則，民事法律關系的要素，財產所有權、債權、人身權的含義，民事行為和民事法律行為的區別。

了解合夥的規定，法人的分類。

二、合同法

掌握格式條款的規定，合同效力待定的情形，合同無效的情形，合同可撤銷的情形，合同無效或被撤銷的法律後果，內容約定不明合同的履行，合同變更的程序，合同解除的程序和法律後果，違約責任的概念、承擔違約責任的方式。

熟悉合同的概念，合同的分類，合同法基本原則，合同的訂立過程，合同的生效條件，合同終止的情形，不可抗力的規定，合同爭議的解決方式。

了解合同的一般條款，締約過失責任，表見代理，法人代表越權訂立合同的效力問題，合同履行抗辯權，合同的保全，合同轉讓的情形，合同條款的解釋。

三、土地管理法

掌握中國現行土地制度的基本內容，土地按用途分類、按所有權性質區分，徵收集體土地的審批規定及補償標准，建設佔用土地的原則。

熟悉國有土地和集體土地的范圍及區別，土地所有權和使用權爭議的處理，農用地變為建設用地的審批，依法可以直接使用集體土地進行建設的情形。

了解徵收集體土地應遵守的原則、工作程序，臨時使用土地的政策規定，國有土地使用權收回的規定。

四、城市房地產管理法

掌握土地使用權出讓的概念、出讓方式、出讓最高年限規定，劃撥用地范圍，房地產轉讓的條件，商品房預售的條件，房地產抵押的概念。

熟悉土地使用權續期、土地使用權出讓合同，土地使用權劃撥的概念，閑置土地的處理，房地產轉讓與土地使用權出讓的關系，房地產抵押的基本規定，劃撥地上房屋出租的規定，房地產權屬登記的基本規定。

了解該法確立的五種制度，房地產開發企業的設立條件和備案規定，房地產交易的種類，房地產中介服務的種類。

五、城市房屋拆遷估價與管理

掌握城市房屋拆遷評估的制度、政策，房地產估價、房地產價格的概念，房地產價格形成的條件、價格形成的原理。掌握城市房屋拆遷評估的合法原則、估價時點原則等。熟悉房地產估價的一般原則。

掌握城市房屋拆遷補償評估的概念，估價目的類型；房屋拆遷補償價格的構成，房屋拆遷補償價格中不同構成部分的確定標准與方法。

熟悉拆遷評估的規則，城市房屋拆遷的制度和政策，房地產價格的影響因素。了解房地產估價規范的主要內容。熟悉房地產估價的基本程序。

熟悉分戶拆遷評估報告、拆遷范圍整體評估報告等房屋拆遷評估結果的表現方式，評估結果公示規定、釋疑規定的內容及一般程序，拆遷評估技術鑒定、爭議結果調處的方法。熟悉房屋拆遷評估結果爭議調處的制度規定。

了解房地產估價的市場比較法、基準地價修正法，不同估價目的的房屋拆遷評估的主要方法；熟悉房屋拆遷評估的主要參數以及選用、求取方法。

㈨ 事業單位招考中，當地房管處的房屋徵收事務中心招收的徵收管理具體是做什麼的，有知道的能具體說說么

您好！具體工作如下：貫徹執行國家、省、市、區制定的有關房屋徵收（拆遷）的法律法規和方針政策；編制房屋徵收年度計劃；負責由區政府作出徵收決定的房屋徵收與補償工作；負責房屋徵收補償法規及政策的宣傳和監督實施；負責對受委託房屋徵收實施單位在委託范圍內實施的房屋徵收與補償行為的監督；承辦上級交辦的其他事項。至於實際是怎麼樣，要去過才知道。