護理事業怎麼進

A. 怎樣考事業編護士呢

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。
要考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。
除了考編制，未來發展應當考更高的職稱。要想在事業上不斷進步，護士、護師、主管護師，這幾個證書一定要啃下，這是護士職業規劃的主線。
初級進階路線：護師
報名條件
取得相應專業中專學歷，受聘擔任護士職務滿5年
取得相應專業專科學歷，受聘擔任護士職務滿3年
取得相應專業本科學歷或碩士學位，從事本專業技術工作滿1年
考試科目：
基礎知識
相關專業知識
專業知識
專業實踐能力
報名時間：
護師考試報名時間一般在前一年12月份～考試當年1月份
考試時間：
初級護師考試時間一般在每年的5～6月份
■ 高級進階路線：主管護師
報名條件：
取得相應專業中專學歷，受聘擔任護師職務滿7年
取得相應專業專科學歷，從事護師工作滿6年
取得相應專業本科學歷，從事護師工作滿4年
取得相應專業碩士學位，從事護師工作滿2年
取得相應專業博士學位，即可以參加考試
報名時間：
主管護師考試報名時間一般在前一年12月份～考試當年1月份
考試時間：
主管護師考試時間一般在每年的5～6月份
考試科目：
護理學專業（中級）包括：護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、社區護理學六個亞專業。基礎知識和相關專業知識考核內容相同；專業知識和專業實踐按能力根據報考亞專業的不同，所考核的內容不同。
如果你是想要成為服務於廣大群眾的護士，那麼請務必要努力拿下護士執業資格證，因為這是成為護士的第一步！如果在護考路上遇到了困難，歡迎各位考生聯系潤德老師，老師會和你一起為2019年護考並肩奮戰！

B. 護士怎樣考編制

護士事業編制考試需要的條件如下：

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士事業編要考的內容：

護士事業編考題一般由當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

1.作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。

2.部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科。

3.部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。

C. 護士事業編制需要什麼考試條件

參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士考編制不是全國統一考試，而是由各地自行組織安排的。要考事業編制的考生，可關注當地事業單位招聘網站，或人事考試網站，部分地區相關考試招聘信息會在人力資源和社會保障局網站公布;如果是公立醫院的合同制護士，也可咨詢醫院的人事科。

護士考編內容：地區不一樣、考試形式也不一樣，一般是當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

(3)護理事業怎麼進擴展閱讀：

事業單位企業編制通常有兩種情況：

一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。

二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。

不管是公務員、事業單位、教師、護士。甚至是銀行國企等等，編制與非編的差距還是非常大的，雖然說現在要施行同工同酬，但是實際上到底有沒有施行，誰來監管，都不得而知！

D. 護理考編制怎麼考

護士考編制不是全國統一考試，而是由各地自行組織安排的。要考事業編制的考生，可關注當地事業單位招聘網站，或人事考試網站，報名時可直接通過官網進行網上報名。

護士考編制怎麼報名

什麼是護士編制

護士入編是指在公立醫院（事業單位）里正式在編的護士，護士考編制就像考公務員一樣屬公務員待遇，相對合同制的護士更穩定。無論是從檔案歸屬、工資發放、甚至日後養老都有差別的，編制內護士待遇遠遠比合同制護士要高許多的。

護士事業編制考試招考公告一般會在當地的事業招聘網站上，筆試和面試基本上各佔一半，有時分數是四六開的，一般無最低分數線。報名人員按要求填寫材料，當初審通過以後，網上會進行公布的。

（注）想考護士事業編的考生，一定要關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，若是有這類招聘信息，一定要及時報名，只有通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

E. 護士事業編制考試如何報名

多關注相關醫療衛生招聘，看到帶編制的公告去看一下職位表有沒有符合自己的崗位，如果有的話，按照招聘公告要求報名即可。

F. 每年護士事業編制考試需要什麼條件嗎

1、必須要有護士執業資格證或成績合格證明。

這是當下醫療事業單位招聘事業編護士十分普遍的要求，同時也是護士報考國內三甲醫院和大型醫療聯合體第一道「攔路虎」，沒有證，直接pass。當然，護理學研究生除外。

其次，護士考編學歷要求越來越高，中專護士直接被踢出。

據觀察，國內醫院對招聘事業編護理人才的學歷卡的越來越高，市級好一點的醫院一般都要求本科及以上學歷，縣級以下的醫院和社區醫療都要求大專及以上，中專生基本沒機會考編，直接卡在學歷這一關。

2、年齡18至35周歲，博士學歷、高級職稱（如：主管護師）考生會放寬到40周歲。

編制護士等同於國家公務員，所以在報考年齡上與公務員保持一致，卡在35周歲以下，超出范圍不能報考。當然博士學歷和獲取主管護師高級職稱可以放寬到40周歲。

3、護士必須要有2年及以上二級及以上醫院臨床護理經驗。

這是護士考編最普遍，也是最基本報名要求，如果不滿足就會無法通過簡歷審核，參加不了筆試。

除了最後一個條件很容易滿足外，前三個都是硬條件，不滿足其中任何一條，就無法通過初審，參加不了筆試，無法進入編制。

G. 護理事業編

各地政策要求不同，詳細應參考去年招編政策，有些事業單位也有事業編和崗位編兩種，簡單來說就是一個是上級下派編制崗位，還有一種是用人單位向上申請審批後獲得的崗位。第一種正式一些，第二種靠專業方面多一些，以及用人單位也有選擇權。所以在考前需了解單位征編模式，多了解一些，在後期面試時也有優勢。

H. 護理考什麼事業單位

可以考衛生局、醫院等。

參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

入編護士和合同制護士區別

1、檔案歸屬不同：合同護士檔案可以醫院人事部門保管，或者根本就不要檔案，需要自己去人才職介存著去。編制護士是本地衛生局存檔。

2、僱傭渠道不同：合同護士是醫院自己與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。

3、工資發放不同：合同護士是醫院自己給開工資，編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里。

I. 護士編制怎麼考的

J. 編制護士怎麼考

要考編制護士的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。護士考編制就像公立學校教師一樣屬事業單位待遇，相對合同制的護士更穩定。

事業編護士和合同制護士區別

1、檔案歸屬不同：合同護士檔案由醫院人事部門保管，編制護士由本地人社部門和衛生局存檔。

2、僱傭渠道不同：合同護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地人社局和衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。

3、工資發放不同：合同護士是醫院自己開工資，編制護士根據護士資格，職稱，學歷和崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里。

4、級別調整不同：在編護士正規執行根據護士級別不同調整工資的規則，合同制護士工資能否調整就看醫院的。

以上內容參考網路-衛生部關於實施醫院護士崗位管理的指導意見