事業編考哪些單位

『壹』 事業單位都考些什麼

一般事業單位筆試《職業能力傾向測驗》或《公共基礎知識》或《綜合知識》，根據不同類型的事業單位考試，科目名稱有所區別，

1、《職業能力傾向測驗》是針對事業單位公開招聘工作人
員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事工作密切相關
的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能
力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷
推理和資料分析等部分。

2、《公共基礎知識》是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。

3、《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試。這些內容都可以在事業單位招聘在線了解到。

『貳』 事業單位考試都考什麼

事業單位考試的考試內容分幾種的，第一種是考公共基礎知識（主要是一些基礎知識，如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識），以選擇題，判斷題和論試題為主，第二種種是考行政能力測試，第三種考申論。

統考筆試科目按報考崗位分為兩類：

應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》; 應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

大部分事業單位考試都是考一門《公共基礎知識》和申論，每個招考單位，用的題目都不一樣，有的題目和公務員考試差不多，甚至更難，也有的題目會容易些。總體水平上看平均難度要比公務員考試難度低一些，因為它這個選拔比例沒有公務員高。

『叄』 事業單位編制考試都考什麼考幾門

1、事業單位考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。以招聘公告上說明為准。

2、公共基礎知識

公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。

從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。

3、行測

事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。

這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。

4、申論

事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。

其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。

5、專業課

專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。

不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。

(3)事業編考哪些單位擴展閱讀

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。

根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。

參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。

『肆』 事業單位都有哪些單位主要考啥

事業單位：城管、水利、國土、房管、圖書館、工會等
一般考行測和公共基礎，每個地方不同

『伍』 事業編可以進哪些單位

事業編可以進公益一類或者公益二類事業單位。例如：學校、醫院、文藝及社會組織性團體，另外絕大多數機關單位也有事業編制人員（地稅、工商、質檢、安檢、公安等等）。

崗位等級

管理崗位

管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。

事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。

技術崗位

專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業指導意見確定。

專業技術高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

高級專業技術職務不區分正副高低，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

專業技術高級、中級、初級崗位之間，以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例，根據地區經濟、社會事業發展水平和行業特點，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。

專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1：3：6。

高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標：二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門要根據實際情況，在總結事業單位專業技術職務結構比例管理經驗的基礎上，按照優化結構、合理配置的要求，制定本地區、本部門事業單位專業技術高級、中級、初級崗位之間以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間結構比例控制的標准和辦法。

各級人事部門及事業單位主管部門要嚴格控制專業技術崗位結構比例，嚴格控制高級專業技術崗位的總量，事業單位要嚴格執行核準的專業技術崗位結構比例。

『陸』 事業編都考什麼

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至聖先師：孔子，春秋時期的思想家、教育家，儒家學派創始人，被稱為「至聖先師」;主張德治，「仁」和「禮」，「正名」;己所不欲，勿施於人;教育上創辦私學，打破貴族教育壟斷，主張有教無類，因材施教。

亞聖：孟子名軻，戰國時期的思想家，被稱為「亞聖」，「性善論」;「仁政」「民本」，民貴君輕;老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼;得道多助，失道寡助;魚與熊掌不可得兼;捨生取義;生於憂患，死於安樂。

詩聖：唐代詩人杜甫，字子美，自號少陵野老，「詩聖」，其詩被稱為「詩史」;唐代偉大的現實主義詩人，與李白合稱「李杜」。代表作有「三吏」即《新安吏》《石壕吏》《潼關吏》;「三別」即《新婚別》《垂老別》《無家別》和《春望》。

醫聖：東漢末年張仲景寫成《傷寒雜病論》，全面闡述了中醫理論和治病原則，奠定了中醫治療學(臨床學)的基礎，被稱為「醫聖」。

葯聖：明朝李時珍被稱為葯聖，他寫的《本草綱目》，創立世界最先進的葯物分類法，被譽為「東方醫學巨典」。(註：唐代孫思邈著有《千金方》，系統的總結了唐以前的醫學和葯物學知識，被稱為「葯王」。)

書聖：東晉王羲之有「書聖」之稱，《蘭亭序》《快雪時晴帖》《黃庭經》等，《蘭亭序》被稱為「天下第一行書」。他的兒子王獻之被稱為「小聖」琅琊臨沂(今山東臨沂)人，後遷會稽山陰(今浙江紹興)，晚年隱居剡縣金庭。歷任秘書郞、寧遠將軍、江州刺史，後為會稽內史，領右將軍。

草聖：東漢張芝和唐張旭

畫聖：吳道子(約公元680～759年)，唐代著名畫家，畫史尊稱畫聖，又名道玄。漢族，陽翟(今河南禹州)人。約生於公元680(永隆元年) ，卒於公元758(乾元元年)前後。少孤貧，年輕時即有畫名。曾任兗州瑕丘(今山東滋陽)縣尉，不久即辭職。後流落洛陽，從事壁畫創作。代表作《天王送子圖》

茶聖：陸羽(733—804)，字鴻漸，復州竟陵(今湖北天門)人，一名疾，字季疵，號竟陵子、桑薴翁、東岡子，又號「茶山御史」。是唐代著名的茶學家，被譽為「茶仙」，尊為「茶聖」，祀為「茶神」。著有《茶經》3卷

酒聖：杜康，即少康。古代傳說中釀酒術的發明者。

武聖：關羽，三國蜀漢大將。重義氣，精武藝，他的事跡長期在民間流傳，被世人尊為「關聖」「關帝」。

練習題

我們在日常生活中常見的張仲景大葯房，其中張仲景的稱號是()

A 葯聖B醫聖C葯王D脈學之宗

解析：B

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『柒』 想考事業單位，事業單位都有哪些

事業單位是什麼？
事業單位是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教 育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位涉及行業有哪些？
事業單位的范圍涉及：教育、科學、技術、文化、衛生、體育等行業部位和領域。
涉及單位包括：中央直屬事業單位、國務院直屬事業單位、全國政協直屬事業單位、人民團體機關直屬事業單位、部屬事業單位等單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。