山東事業編筆試粉筆和超格哪個好

① 粉筆和超格的事業編網課哪個好

對於我自己來說的話，我比較喜歡粉筆的網課，因為感覺粉筆裡面的老師講的網課比較細一點兒，把他的一個課程基本在兩三個小時。

② 超格教育和粉筆公考，備考事業編選哪個好

肯定選事業編制會比較好。事業編制是鐵飯碗，而前面兩者是私立機構，不穩定。

專業技術高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

高級專業技術職務不區分正副高低，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

專業技術高級、中級、初級崗位之間，以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例，根據地區經濟、社會事業發展水平和行業特點，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。

專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1：3：6。

高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標：二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門要根據實際情況，在總結事業單位專業技術職務結構比例管理經驗的基礎上，按照優化結構制定本地區、本部門事業單位專業技術高級、中級、初級崗位之間以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間結構比例控制的標准和辦法。

各級人事部門及事業單位主管部門要嚴格控制專業技術崗位結構比例，嚴格控制高級專業技術崗位的總量，事業單位要嚴格執行核準的專業技術崗位結構比例。

以上內容參考：網路-事業編制

③ 考招教 超格教育和粉筆這個機構的網課哪個比較好用呢

超格。我是在貼吧看到網友推薦，一開始感覺反正不到一千就算不好也損失不了多少。聽課以後感覺老師講的都很用心，思路也很清晰真的非常推薦。粉筆的話也不是講的不好，反正就覺得不如超格的老師講的靈活，也可能不是太適合我吧。

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（即獲得教師資格證。其中師范生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取），進行的競爭上崗考試。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

考查內容大致分為以下幾種類型：

1.教育基礎理論和面試

教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。

2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。

④ 超格教師編網課和粉筆教師編網課哪個好

粉筆的網課較好。

粉筆網是一家互聯網教育平台，主打職業教育考試服務，主營業務為公務員考試，事業單位招聘考試，以及教師招聘考試、考研、財會、法考、建造、公開課、四六級等多款在線教育產品。

粉筆網為廣大青年提供職業教育培訓課程、名師指導等服務，用互聯網提高學習效率及效果，同時在全國30多個城市設立分校，讓用戶可以根據需求選擇居家線上學習以及線下集中學習。

網站簡介

粉筆網是一個互聯網教育平台，業務包含：公務員考試，考研、教師資格、事業單位、英語、建造、財會等技能培訓；利用技術手段實現智能批改功能，並提供免費題庫，供用戶查閱學習，利用網路直播，進行線上授課，同時提供實物圖書、試卷以及客戶服務。

⑤ 超格和粉筆教師哪個好

那這兩個的話，我覺得應該是粉筆教師相對來說會更好一點，而且這個也是更出名一點，前面的我都沒聽說過，就只聽說過後面的

⑥ 考教師編制,粉筆的視頻課好還是中公的好

粉筆的課好。考教師編制一般首選粉筆，超格的。線下機構山香。超格和山香都是專門做教師招聘的。但是山香的網課不如粉筆，超格。

首先說粉筆的課，重點突出，不拖泥帶水，如果時間緊張，首選粉筆。

超格的話講的特別的詳細，自然課時長，也多，那麼像山東考生還是比較推薦看的，畢竟山東考試太難太難了。其他地區如果時間非常富裕，也推薦。

教師編制優勢

第一教師編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。

第二有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

⑦ 綜合類的事業編的網課,粉筆的好還是超格的好

粉筆的好。

如果你是第一次參加公務員考試，對考什麼都不了解的話，980作為入門且系統的在線課程，是值得入手的，並且還算是便宜的。

如果你之前考過了公務員，對公務員考試的每個模塊都有了解的話，那麼我不建議你按照粉筆980的排課系統學習，這個時候進行專項訓練即可。

如果只是打基礎，980是夠用的，但是如果你想拿到高分（突破瓶頸），980還不夠。因為當你學習完980的課程，你以為你已經掌握了大多數的題型解法，其實有用的不到一半。就好像高考一樣，你把基礎都掌握了，只能保證你拿到基礎分。解決方法也很簡單，再買別家機構的試題來做就行了。

現在的980買哪一期都一樣，因為都只有兩三個名師在裡面，他們不可能把所有的名師都放在一個基礎的系統班裡面，再說了，粉筆現在的課程都是流水線式的，先把教學PPT准備好，內容都差不多，然後各個老師按照自己的風格講。所以購課前先試聽老師的風格對不對你胃口。