事業單位上班的職稱怎麼認定

❶ 事業單位憑職稱是怎麼評定的

首先，要有文化程度，必須是中專、大專以上畢業的：

1、在每年的九至十一月是職稱評定的時間，一般各單位按照上級主管部門通知的要求組織工程技術人員進行申報，再由單位負責統一上報到主管部門的，從初級、中級、高級一步一步逐步進行；
2、評中、高級職稱時，要有科研成果的論文發表在省級以上的刊物上；
3、評初級職稱時，只考取「職稱計算機」。
4、評中、高級職稱時一定要有「職稱外語」 「職稱計算機」兩門考試，不管什麼職業的人員都可考；
因為職評時必須要有這兩樣證書才可以的。

你可以問問你們單位主管人事的，就什麼都明白了

❷ 職稱認定需要哪些條件

1、助理工程師、助理經濟師(初級職稱)：

大學本科畢業後從事本工作滿半年以上；大學專科畢業後從事本專業工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業後擔任員級職務三年以上。

2、工程師、經濟師(中級職稱)：

大學本科畢業後，擔任助理級職務滿三年以上；專科畢業後，擔任助理級職務滿四年以上；中專、高中畢業後擔任助理級職務滿五年上。

3、高級工程師、高級經濟師(高級職稱)：

大學本科畢業後，從事本專業技術工作10年以上，取得中級職務任職資格,並從事中級職務工作5年以上；參加工作後取得本專業或相近專業的大學本科學歷，從事本專業技術工作10年以上，取得中級職務任職資格5年以上。

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(2)事業單位上班的職稱怎麼認定擴展閱讀：

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

材料清單

⒈《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

專業論文要求：

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求：

⑴要把自己工作的經歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少於 1500 字。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

1 職稱評審

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2 以考代評

「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

3 職業資格與職稱對應

❸ 事業單位的工作人員可以評職稱嗎

在事業單位的工作人員也是可以評職稱的，不管是事業單位，企業單位，他們都有職稱的。只要是你符合條件，都是可以報的。

❹ 事業單位本碩博，大家知道應該如何認定職稱嗎

首先，我們應該理解，公共機構分為管理和專業技術，只有專業和技術機構可以評定職稱。其次，專業技術機構的職稱評定也取決於專業方向。如果專業符合要求，則需要完成本科課程實習期滿後，您可以評估助理職稱，4年後您可以參加中級職稱評估。碩士學位編號實習期間，助理職稱可直接考核，中級職稱可在兩年內考核。

為什麼要評定職稱

職稱是指一些專業里的水平和能力的等級資格。從事專業技術和管理人員達到一定工作年限並取得一定工作成績後，經考核合格後評定的職稱，又稱職業技術資格，是職業技術人員水平的象徵，代表一個人具備從事某一職業所需的知識和技能的證明，它也是一種之業素養的評價是被接受和認可的。

❺ 本科畢業生在事業單位工作滿一年，專技崗位的職稱怎麼評

關於中級職稱的認定和評聘，目前各地並無統一標准，一般都是在大框架內由各地人社部門根據自身實際、崗位要求、學歷條件等自定評聘政策，方向歧途同歸，不過評定細則略有區別。

綜合各地政策、規則，事業單位中級職稱的評定按照學歷層次有不同的從事專技工作的年限要求。

1、博士學歷。入職經考核合格後，可以直接認定中級職稱，聘任到相應的崗位從事專業技術工作，享受相應的待遇。

2、碩士學歷。中級職稱評定分兩種情況，一是取得初級職稱的，聘任到相應崗位從事專業技術工作，任職滿兩年即可參評中級職稱；沒有初級職稱的，要求從事專業技術工作3年以上。

3、本科學歷。取得初級職稱並聘任到崗的，4年後可以參評中級職稱；沒有職稱的，要求從事專業技術工作7年以上。

4、大專學歷。有初級職稱並聘任到崗的，和本科學歷一樣在崗4年就可以參評中級職稱；沒有職稱的，需要從事專業技術工作9到10年以上。

5、中專學歷。中專學歷一般不具備參評中級職稱的學歷條件，不過部分專技崗位因為工作需要可以破格晉升，原則上要求從事該專業技術工作11-13年以上。

除了從事專業技術工作年限要求、學歷要求外，參評中級職稱一般還有論文要求或專業技術成果要求，比如在本地市級或省級發表專業技術論文一篇以上，要求獲得一定的榮譽，原則上還必須過計算機等級考試以及事業單位每年組織的各類硬性考試比如普法考試等。具體要求詳見當地人社職稱部門公布的評選公告，不同地區有一定的差異，具體以當地實際為准。

❻ 事業單位是如何認定職稱的和學歷有關嗎

在專業技術類事業單位，技術職稱的評定也要看專業方向。如果符合專業評估，根據相關規定，助理職稱可以在畢業實習期滿後進行評估，中級職稱可以在評估後四年進行評估，即中級職稱最早可以評估五年。學歷在職稱評定中很重要。比如研究生沒有實習，可以直接評助理職稱，三年可以評中級職稱。同樣，管理類崗位的，畢業實習期後可評為管理類崗位8級，沒有實習期的研究生可直接評為管理類8級，兩年後可晉升管理類7級。

❼ 事業單位職稱有哪些怎麼評職稱

事業單位職稱分三級：

⒈助理級:

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

⒉中級:

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

⑶中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

⒊高級:

⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

事業單位的工資是跟職稱掛鉤的，初級是不給加工資的，中級職稱是副科級待遇，高級是副縣級待遇。當然職稱考試有很多種 ，比如：主任技師、副主任技師、主管技師，技師、技士；主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士；葯師與前同；主任醫師、副主任醫師、醫師、醫士；研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員；編審、副編審、編輯、助理編輯、技術編輯、助理技術編輯、技術設計員；高級經濟師、經濟師、助理經濟師、經濟員；高級會計師、會計師、助理會計師、會計員；高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、技術畜牧員；高級獸醫師、獸醫師、助理獸醫師、技術獸醫員、高級農藝師、農藝師、助理農藝師、農業技術員；高級工程師、工程師、助理工程師、技術員；高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員；研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員；教授、副教授、講師、助教等，根據你的專業和日常工作來考適合你的就可以了。

職稱評定材料清單

⒈《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》;

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

專業論文要求:

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求:

⑴要把自己工作的經歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少於 1500 字。

(7)事業單位上班的職稱怎麼認定擴展閱讀：

職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

❽ 事業單位本碩博是如何認定職稱可以讓孩子報考嗎

機關事業單位專技職位推行的是職稱職評融合的方法。即，要聘用到職稱職位，務必取得相對應的職稱，而職稱是融合個人學歷、期限、銷售業績等各層面綜合性評比出去的。碩士畢業實習期按初中級職稱定崗定編，試用期轉正兩到三年後可以認定初級職稱。這也是之前全國各地廣泛的作法，而且實行了相對應現行政策。但是目前許多地區已經不會再沿用這個方式，碩士畢業也規定參與審查或測試，根據後能夠拿初級職稱，而不會再立即認定。獲得初級職稱後，滿五年再參與高端職稱審查。

❾ 事業單位專技崗怎麼評職稱

如果要考取專業技術職稱，前提是必須要從事本專業或相關的工作。

如果所從事的崗位是管理崗位或者從事的工作與造價專業無關，那麼不能報考專業技術職稱。具體的可以去咨詢個人單位人事科或人力資源和社會保障局專技科。

專技崗最低級的是13級，也就是初級崗中最底層級。對於剛進入事業單位的新人來說，如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區本科學歷任職一年轉正後可聘任助理級工程師，如果是大專學歷則工作滿3年後才能聘任助理級職稱。滿7年的工作經歷的可以直接評審中級。

注意事項：

考試前2—3天應該將生物鍾調整到最佳狀態。每晚11點以前一定要上床。因為11點，是人體開始進行內部系統修復的時候。一般6點起床較為合 適。過早過晚都不適宜，使用戶最好的狀態和太陽同步。習慣睡午覺的同學應該提前幾天調整睡眠時間以保證睡眠充足。即使失眠，也不要過於緊張。

考試當天去考場之前，需要注意的是早上一定要按時起床，檢查面試需要的相關物品和材料，特別是證件。