事業單位的專業技術崗位是怎麼回事

1. 專業技術崗位等級，什麼是事業單位的專業技術二級崗位

專業技術二級崗位由各省實行總量控制和管理。專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級，其中高級專業技術職務正高級崗位包括一至四級。

專業技術二級崗位的任職必須符合下列條件之一：

1、在科學研究和技術開發方面取得重大突破，對科學技術發展做出重大貢獻，並創造出重大經濟效益和社會效益的高級專業技術人員；

2、國家、省級自然科學、工程技術、社會科學等領域或行業的學術技術領軍人物，省級以上重點學科、研究室、實驗室的學術技術帶頭人；

3、其他為經濟社會事業發展做出重大貢獻，業內公認的高級專業技術人員。

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專業技術高級、中級、初級崗位內部不同等級之間的結構比例全市總體控制目標是：三級、四級崗位之間的比例為4：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。

專業技術崗位的最高等級崗位設置，高級專業技術職務區分正副高的，原則上可設置專業技術三級崗位。

根據事業單位的社會功能、工作性質和專業技術工作特點等因素，綜合確定專業技術崗位的主系列崗位，其他需要設置的專業技術崗位為輔系列崗位。專業技術崗位的等級和結構比例設置適用主系列崗位的控制標准。主系列崗位的等級設置一般應高於輔系列崗位的等級。

2. 事業單位的專業技術崗位和管理崗位的區別是什麼

事業單位的專業技術崗位和管理崗位的區別是：崗位職責不一樣、工資標准不同以及職務不同。

一、崗位職責不一樣。

1、專業技術崗位指從事專業技術工作。

2、管理崗位指擔負領導職責或管理任務。

二、工資標准不同

1、專技崗的績效工資更容易衡量、量化，發放起來也比管理崗公平。專業技術人員的工資與職稱成正比，專業技只要自己努力，職稱評上去了，工資相應就高了，副高級基本相當於處級公務員的工資。

2、管理崗的工資待遇要略低於同等資歷的專技人員，一般管理九級（科員級）與助理級專技崗（十一至十二級）工資待遇相當，但管理崗人員的職級是與單位的級別掛鉤的，受單位級別限制較多。

三、職務不同

1、專業技術崗實行的是職稱序列，如工程系列，技術員、助理工程師、工程師、高級工程師等。

2、管理崗實行的是行政職務序列，如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等。

專業技術崗位等級劃分：

專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。

1、高級崗位分為7個等級，由高到低分為專技一至七級，其中正高級崗位為一至四級，副高級崗位為五至七級；

2、中級崗位分為3個等級，由高到低分為專技八至十級；

3、初級崗位分為3個等級，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級，員級崗位是十三級。

4、專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。

以上內容參考 網路-專業技術崗位、網路-管理崗位

3. 事業單位專業技術崗位等級是如何劃分的

您好：
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位按高級、中級、初級，設13個等級。高級崗位由高至低分為1至7級，其中正高級崗位為1至4級，副高級崗位為5至7級；中級崗位由高至低分為8至10級；初級崗位由高至低分為11至13級，其中13級為員級崗位。

4. 事業單位專業技術崗位做什麼什麼是事業單位專業技術崗

舉例來說，學校是個事業單位，他的工作人員包括三種人：專業技術崗位、管理崗位、工勤人員崗位。
物理老師是專業技術崗位。
教務處老師是管理崗位。
食堂師傅是工勤人員。

5. 想問下事業單位的專業技術崗位和管理崗位有啥區別

（一）區別

1、崗位等級設置不同

管理崗：事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

專技崗：專業技術高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

2、崗位基本條件要求不同

管理崗：職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。

專技崗：專業技術崗位的基本任職條件按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行，實行職業資格准入控制的專業技術崗位的基本條件，應包括准入控制的要求。

3、崗位職責不同。

專業技術崗位是從事專業技術工作，而管理崗位是擔負領導職責或管理任務。

（二）是否都能評職稱

事業單位的專業技術崗位和管理崗位不是都能評職稱，只有專技崗位可以評職稱，管理崗位不存在職稱評聘的說法。

（三）三不限專業問題

三不限專業考進事業單位後可以評職稱，但是具體要取決於你所學的專業和你所在單位可以評聘哪些職稱，不同的技術職稱對專業要求不同，只要所學專業和所在單位可以評聘的各種職稱相關就可以。

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事業單位的職稱

是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。專業技術人員的水平評價與聘任崗位實行「評聘分離」，聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

根據現行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類，如高等學校教師系列、中小學教師系列、衛生系列等。職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。

6. 事業單位工作人員與專業技術人員有什麼區別

區別在於：定義不同、其設置不同、基本工作內容不同。

1、定義不同：事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。專業技術職務是根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期，需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。

2、其設置不同：事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。直接從事專業技術管理工作的部門設置專業技術職務問題，由中央職稱改革領導小組另行規定，報國務院批准。

3、基本工作內容不同：事業單位是參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。專業技術基本內容是：根據實際需要設置專業技術工作崗位，規定明確的職責；在定編定員的基礎上，確定高、中、初級專業技術職務的合理結構比例。

7. 事業單位專業技術崗位等級是怎麼劃分的

專業技術崗位是從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位按高級、中級、初級，設13個等級。

高級崗位由高至低分為1至7級，其中正高級崗位為1至4級，副高級崗位為5至7級，中級崗位由高至低分為8至10級，初級崗位由高至低分為11至13級，其中13級為員級崗位。

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注意事項：

報考職位的選擇也很重要，根據個人能力知識水平，盡量選擇鄉鎮及縣份是最好的，因為報考鄉鎮及縣份的人沒有省直及市裡面多，這樣考上的機會會稍大一些

考試當天去考場之前，需要注意的是早上一定要按時起床，檢查面試需要的相關物品和材料，特別是證件。女同學可以在早餐後再適當化裝，男同學也要注意 不要穿戴整齊後在外邊吃早飯，以免不小心弄臟衣服來不及更換。

8. 事業單位專業技術崗位做什 么什麼是事業單位專業技術崗

這么跟你說吧 :事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別！
專業技術崗位是指從事專業技術工作的工作崗位。其包括學校教師崗位；工程技術人員崗位；科研崗位；農業技術推廣和服務崗位；醫護崗位；文化藝術方面的演員、播音、編輯、編審、文化館員；體育教練；事業單位內部的經濟、會計、審計、統計等崗位
專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為七級，由高到低分為一至七級，其中正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；中級崗位分為三等級，由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

9. 事業單位中的專業技術崗啥意思包含什麼呀

事業單位專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
專業技術崗位存在高中初三個職稱，共8級，高中初所佔比例的確是有規定的，省一級事業單位是343，下面的中高級比例要低一些。