機關事業的工會經費如何做帳

Ⅰ 行政事業單位收到撥入工會經費怎麼做會計分錄

一、工會經費戶各單位都是在銀行有自己的獨立賬戶。

收到撥入工會經費時

借：銀行存款

貸：工會經費-撥入XX年經費

二、如果每月沒有從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：

借：事業支出—基本支出—商品和服務支出—工會經費；

貸：銀行存款。

三、如果每月都從工資里計提,一次性轉入市總工會的話,會計分錄如下:

借：事業支出—基本支出—商品和服務支出—工會經費；

應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)；

貸：應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)。

(1)機關事業的工會經費如何做帳擴展閱讀：

一、根據《工會法》的規定，工會經費的來源有五個方面：

一工會會員繳納的會費；

二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

四人民政府的補助；

五其他收入。

二、工會會員繳納的會費

工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯系，同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。

會費交納的標准，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。現行標准，根據全國總工會1978年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。

只要企業發給的是「工資」，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用於工會開展活動，勿需上交。

Ⅱ 事業單位工會經費的會計處理

借：應付職工薪酬—工會經費 貸：銀行存款

Ⅲ 事業單位怎麼提工會經費啊，這個分錄怎麼做

1、工會經費計提時：

借：管理費用-工會經費

貸：應付職工薪酬一工會經費

2、工會經費交納時：

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

(3)機關事業的工會經費如何做帳擴展閱讀：

根據《工會法》的規定，凡建立工會組織的企業、事業單位和機關，應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費，並由工會按有關規定逐級上解。縣級以上地方總工會有權對行政區域內企業、事業單位和機關行政方面撥交工會經費情況進行檢查。

對逾期未交或者少交工會經費的單位，經屢次催交無效時，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，並從當月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。

修改後的《工會法》第四十三條規定，企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以依法申請支付令，直至申請人民法院強制執行。

Ⅳ 行政單位的工會經費支出如何做帳

1. 如果你每月沒有從工資里計提,一次性轉入市總工會的話,會計分錄如下:借:事業支出—基本支出—商品和服務支出—工會經費；貸:銀行存款。

2. 如果你每月都從工資里計提,一次性轉入市總工會的話,會計分錄如下:借:事業支出—基本支出—商品和服務支出—工會經費； 應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)；貸:應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)；
   

拓展資料：

行政事業單位職工的工會經費做賬規則：

工會法第三條： 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利.任何組織和個人不得阻撓和限制。

第四十二條 ：工會經費的來源:(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費。

Ⅳ 事業單位工會經費收入及支出的會計分錄怎麼做

（一）如果你每月沒有從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：
借：事業支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費
貸：銀行存款
（二）如果你每月都從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：
借：事業支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費
借：
應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）
貸：應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）
貸：
銀行存款

Ⅵ 事業單位授權支付工會經費如何做會計分錄

借：零餘額賬戶用款額度——財政授權支付
貸：撥入經費——財政授權支付
預算單位使用該資金時，即本例中工會經費列支時
借：事業支出——職工福利費——工會經費
貸：零餘額賬戶用款額度

Ⅶ 工會經費的如何進行賬務處理

1、繳納時：

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

2、計提時：

借：管理費用-工會經費

貸：應付職工薪酬-工會經費

3、返還時：

借：銀行存款

貸：其他應付款-工會經費

4、返還移交工會時：

借：其他應付款-工會經費

貸：銀行存款

(7)機關事業的工會經費如何做帳擴展閱讀：

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

Ⅷ 工會經費如何入賬和使用

• 工會經費不用預提，開支的時候直接計入相關科目

借：管理費用---工會費

貸：銀行存款

• 使用范圍：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓；職工集體福利事業補助；工會自身建設：培訓工會幹部和工會積極分子；召開工會會員(代表)大會；工會建家活動；工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作，慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；設備、設施維修；工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助。

• 相關規定：

工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。

根據全國總工會的有關規定，基層工會經費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓；職工集體福利事業補助；工會自身建設：培訓工會幹部和工會積極分子；召開工會會員(代表)大會；工會建家活動；工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作，慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；設備、設施維修；工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助。

另外，基層工會在保證正常工作活動且經費有結余的前提下，可用部分結余經費或實物開辦為職工服務的「三產」或做投資經營。但必須進行可行性經濟分析論證，需經費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定後才能編列預算，並嚴格按照規定的程序，履行必要的法律手續，確保投資項目的保值增值。

Ⅸ 工會經費怎樣入賬計入什麼會計科目

1、工會經費按應付工資總額的2%提取。

2、計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：

借：生產成本/製造費用/管理費用/銷售費用

貸：應付職工薪酬－工會經費

3、實際發生時：

借：應付職工薪酬－工會經費

貸：庫存現金（或銀行存款等其他相關科目）

(9)機關事業的工會經費如何做帳擴展閱讀

工會經費計提列支

工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分，二是企業工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費裡面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。

主要的工會支出

企業如果有工會就要計提工會經費（須是經過當地的工會批准或備案的）。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會。一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費,但如果你單位有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該提工會經費。工會組織的活動經費通常包括三部分：

1、由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。

2、企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。

3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。

工會經費的列支

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

暫不計提工會經費的情況

1、未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。

2、處於停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。

但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。

范圍、比例及計算繳納公式

1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業、事業單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外）。

2、國稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定）

3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%

Ⅹ 工會經費怎樣入賬計入什麼會計科目

1、工會經費按應付工資總額的2%提取。

2、計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：

借：生產成本/製造費用/管理費用/銷售費用

貸：應付職工薪酬－工會經費

3、實際發生時：

借：應付職工薪酬－工會經費

貸：庫存現金（或銀行存款等其他相關科目）

(10)機關事業的工會經費如何做帳擴展閱讀：

工會經費計提列支

工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分，二是企業工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費裡面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。

主要的工會支出

企業如果有工會就要計提工會經費（須是經過當地的工會批准或備案的）。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會。一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費,但如果你單位有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該提工會經費。工會組織的活動經費通常包括三部分：

1、由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。

2、企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。

3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。

工會經費的列支

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

暫不計提工會經費的情況

1、未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。

2、處於停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。

但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。

范圍、比例及計算繳納公式

1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業、事業單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外）。

2、國稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定）

3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%