Ⅰ 家政服務怎麼做
早幾年，辦一家保姆職業介紹所的門檻很低，只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可，但據了解，現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。
家政業市場潛力巨大，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。
業內人士透露：開辦一家家政公司不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務市場中生存，就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。
業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。
經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鍾點工等）介紹給家庭僱主，收取中介服務費，家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與僱主簽訂勞務合同，收取服務費，然後由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。
中介方式的優點在於：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是「一錘子買賣」，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。
全程企業化方式缺點在於：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在於：通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易於樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。
因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化方式較好。
市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鍾點工（包括清潔工、鍾點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。
如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：「正祥和」主攻住家保姆，「娘子軍」專做月子護理保姆，「金翰」專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。
因而，通過市場考察後，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。
管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使僱主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。
在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭僱主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。
2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。
3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。
4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質
Ⅱ 我現在想開家政公司，但不知道到哪找員工，是與當地婦聯聯系還是北京市婦聯請大家幫忙
你是那裡的，想看一家什麼方向的家政公司的，你要是要找公司的員工就沒有必要和婦聯聯系，如果是要找保姆資源的話還是可以找婦聯什麼的。
Ⅲ 家政公司如何尋找客戶
確保客源來源——將店鋪開在住宅區附近，有醒目的招牌
家政公司首先要開在在居民區周邊，有醒目的招牌。當居民家裡有突發維修情況，為了盡快修好，會選擇最近距離和最容易求助的家政公司，小區周邊的優勢就會凸顯出來。
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加大宣傳力度，提高影響力——定期擴大范圍張貼宣傳單
因為家政服務行業不同於吃穿飲食，日常很少有人專門留意。所以家政服務需要多宣傳，將宣傳單張貼到住宅小區，尤其是新開盤的小區宣傳欄，需要定期張貼宣傳單，方便客戶查找，增加客源。
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加大宣傳力度，發放居民實用不丟棄物品——年歷宣傳年畫
家政公司一部分客戶群是老年人，家裡子女忙於工作，當出現維修或其他問題，就會求助家政公司，但是怎麼能讓老年人選擇自己的家政公司呢，可以在年底時，訂制帶有大字年歷的喜慶年畫。下部同樣用較大的字體印上家政公司服務內容和聯系電話。老年人喜歡領取這些方便生活的東西，在家庭使用。會起到宣傳伏筆的作用。
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加大宣傳力度，發放居民實用不丟棄物品——夏季簡易紙團扇
有一年盛夏小芝單位搞活動，在體育館，密集的人群，汗流浹背，幾個人送來簡易紙團扇，上面印著宣傳廣告，大家如獲至寶，搶著要扇子。家政公司也可以採用此方法。尤其是夏天，將公司業務內容、電話印刷上面，現在人圖方便，出門帶個簡易扇子，既趕蚊子蒼蠅，也起到扇涼的作用，並且不會象宣傳單一樣隨便丟棄。
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追求穩定收益，爭取長期客源——單位爭取業務
家政公司僅憑家庭客戶，不會經常有生意。收入處於不穩定狀況。要確保收益和穩定的客源，日常需要多多聯系親朋好友，通過多渠道想辦法跟單位聯系，當聯繫到具體負責的人時，要給好處，日常多走關系。接上長期業務，形成穩定的客源。就可以保證公司的收入。
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與時俱進，提高網路宣傳力度——網上知名常用網站刊登廣告
現在越來愈多的人使用和依賴網路，在網路上查找招聘、租房、家政各類信息，當家庭出現突發維修問題時，也會第一時間打開網路，尋找家政，所以即便是家政公司，思想也要與時俱進，需要將公司廣告放入網上一些知名常用網站，開展多方面的宣傳。
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方便客戶，提高效率，增加客戶的滿意度——兼顧日雜百貨店
建議家政公司附帶日雜百貨，方便自己維修、日常使用。同時，節約故障時尋找配件時間，縮短了處理時間，提高了效率，增加了客戶滿意度，間接出售日雜百貨也增加了公司的額外收入。
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客戶至上、熱情服務，提升服務質量——招攬回頭客起到推廣作用
家政公司上門服務要做到熱情服務，幹活細心、考慮全面，客戶通過體驗感覺到便捷舒適和方便時，就會主動記下聯系方式，有需求時，會繼續保持合作。並且會給鄰居和朋友進行推薦，同樣可以增加客源
Ⅳ 找家政是直接聯系個人還是通過家政公司比較好
找家政服務員最好是通過家政公司 這樣減少以後在工作中產生的矛盾，有些家政服務員在工作中打破僱主的物品或損壞衣物那麼會根據合同中的賠償額度進行補償，工資糾紛也可以有依據，這對僱傭雙方都有保障，不要為了區區一點服務費而得不償失。
Ⅳ 綿陽58到家家政公司屬於哪個事業單位管理 綿陽58到家家政公司屬於哪個事業單位管理
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
Ⅵ 我想找家政工作怎麼找
有幾種方式可以找家政方面的工作：1，可以網上投簡歷找。2，通過朋友介紹。3，去招聘會找用工單位。4，直接掛靠家政公司找
Ⅶ 家政公司如何尋找客戶做家政如何能找到客服
把家政公司的服務情況掛在同城網上，就會有人與你聯系，人傳人，要不了多久客戶就會多了。只要全心全意為客戶服務，生意肯定好。
Ⅷ 我要找一個做家政的工作，怎麼聯系家政公司，我在武候祠這邊！
你可以去招聘網上找家政公司，還可以去人才市場。