事業單位有哪些冷門的崗位

Ⅰ 在事業單位中，為什麼存在很多冷門部門

隨著這些年來，事業單位以及公務員考試越來越火熱，很多的畢業生都會去嘗試公務員和事業單位考試，但是大家的大學專業都不一樣，所以在選擇崗位的時候就會有所不同，一些專業在事業單位中的崗位表中的崗位比重比較大，比如：文學類、會計類、經濟類、醫療類崗位比較多，但是一些專業性比較強的專業就比較冷門，他們可以選擇的職位就特別的少，所以在選擇崗位報名的時候就比較的迷茫，那麼接下來我們就談一下冷門專業怎麼在事業單位考試中選擇崗位報名。

冷門專業雖然崗位比較少，但是一次性成功率比較的高，因為冷門專業中報考的人數比較的少，甚至有部分冷門專業招不到人無人問津，因此在競爭壓力不大的情況下，通過的可能性更高。以上種種建議，可供大家參考。

Ⅱ 河北公務員冷門職位有哪些

您好，一般來說冷門職位有如下幾種：
一、氣象局
作為早已得到廣泛認可的「清水衙門」，氣象局幾乎年年在「招不滿」的列表中榜上有名。此次國考無人問津的158個崗位，河北省氣象局佔了17個。
「天氣預報」估計是民眾對氣象局工作內容的第一印象，技術崗的曉源和同事們每天要為氣象主持人寫詞、錄制、剪輯，給十幾個頻道出不同版本的天氣預報。此外，「防災減災」也是氣象局的重要工作，如果有異常天氣，氣象局要及時發布預警，為政府與群眾提供決策依據。「自動觀測站雖已有很多，地縣的分站還是需要人工發布預警信號。我們有個華山站，常年在華山上很難下來一趟，條件也簡陋。」
二、出入境檢驗檢疫局
地處偏遠，外加職位定向要求
出入境檢驗檢疫局的工作內容包羅萬象，要負責「衛生檢疫」、「動植物檢疫」、「食品衛生監管」等多個門類，以保障出入境人員、動植物安全衛生和商品的質量。以「食品檢驗監管科員」一職為例，其日常工作便與群眾的食品安全息息相關。「就是下到轄區企業裡面去監管、采樣，進行設施建設、參與管理。」
三、水利委員會
招本科的千里挑一，招碩士的無人問津
提供41個招考崗位143個招考名額的水利部黃河委員會，是國務院系統參照公務員法管理事業單位中少有的出現零報名職位的部門。

Ⅲ 近三年國家公務員考試冷門職位有哪些

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

氣象局
即便國考招不來人，也不擔心沒人幹活。
作為早已得到廣泛認可的「清水衙門」，氣象局幾乎年年在「招不滿」的列表中榜上有名。此次國考無人問津的158個崗位，河北省氣象局佔了17個。

出入境檢驗檢疫局
地處偏遠，外加職位定向要求。相關負責人表示，一方面可能是因為有些地方檢驗檢疫局比較偏遠，缺乏吸引力，另外也跟職位的定向要求有關。

水利委員會
招本科的千里挑一，招碩士的無人問津
提供41個招考崗位143個招考名額的水利部黃河委員會，是國務院系統參照公務員法管理事業單位中少有的出現零報名職位的部門。

有趣的是，同是基層河務局工程管理科工程管理職位，「常需在灘區等施工一線工作，條件艱苦」，但有的報名人數超過1600，有的卻連一個報名過審的也沒有。

細究之下，其職位要求的主要差別在於學歷學位和工作經驗——報名者眾的只要求本科學歷，不要求工作經驗;而報名過審人數寥寥的則要求碩士學位，且有兩年工作經驗。

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報名條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度。

招考條件相對比較嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。時間相對比較固定，一般集中在每年10-11月份。

Ⅳ 珠海事業單位考試哪個崗位競爭比較小

珠海事業單位考試競爭比較少的崗位有：

1、招考人數多的崗位

①招考人數多的崗位，有更大的進面機會。

舉個簡單的例子，假設某次招考以1:3的比例進行面試，那麼招考10人的A崗位，將會有30人進入面試，而只招1人的B崗位，僅有3人能夠進入面試，兩相比較之下，A崗位進面的人數要比B崗位多出27人。對於考生而言，一旦能夠進入面試，通過系統的專項訓練，可以大幅度提高面試能力，逆襲的機會大大提高，成功考上的希望更大。

②招考人數多的崗位，可以更好的抵禦面試風險。

面試的不確定性因素較多，真實水平的發揮涉及到多個方面，運氣也是實力的一部分，更多的面試人數，有更大的幾率規避掉輕微的外部影響。而當進面人數較少時，尤其是只招一人的情況下，不確定因素的風險將極大提升。

2、限制條件多的崗位

當崗位存在諸多限制時，大量的潛在競爭者將無法與你同台競技。

崗位報考限制條件，諸如「基層工作經驗」、「六級」、「只限男生」、「研究生學歷」、「黨員」、「XX證書」、「XX專業」等等，如果你恰好符合這些條件，那麼非常幸運，你已經刷掉了眾多對手，尤其是在頻出學霸的山東，你的競爭優勢將大幅提高。

當然，留下的也都是精華，在備考時，萬不可掉以輕心。

3、選擇較冷門的崗位

選擇較冷門的崗位，同樣是為了提高競爭力。如果目的是考得上，這樣的冷門崗位是非常值得選擇的，但是仍建議考生結合自身實際情況，慎重選擇適合的崗位，結合自身優勢、崗位優勢、心理預期來綜合選擇。

4、較偏遠地區崗位

一般稍微偏遠地區的崗位報考的人比較少，競爭壓力相對較小。相比於大城市的崗位，小城鎮崗位比較偏遠；相比於東部沿海的崗位，魯西地區崗位比較偏遠。

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珠海事業單位考試比較好考的專業有：

1、會計

會計專業是事業單位招考次數較多的專業，相比之下，事業單位可能對會計專業需求量更高。事業單位招考每個地區所給的名額都是由當地政府統計上報招聘，同時也由當地人事局核實後發公告招考，從歷年來看，對會計專業需求量是一個上升趨勢。

2、計算機

計算機是工作中不可缺少的辦公工具，也就是說計算機在辦公領域來說，有著很重要的地位，因此該專業的人才需求量也是很大，這也導致了近幾年事業單位招考限制計算機專業增長。

3、漢語言文學

特別是政府部門經常需要寫材料，自然對漢語言文學的需求很高，這也是漢語言文學考事業單位的優勢，也是近幾年招考的一個增長趨勢。

Ⅳ 事業編制都有哪些崗位

分為A、B、C、D、E五類崗位，每個崗位專業要求方向不同。具體如下：

一、A類綜合管理崗。

考驗這樣說，很多考生轉行或者是跨專業考事業單位，通常都是選綜合管理崗，綜合管理崗有個特點，報名專業要求不高，門檻低，但競爭大，但是綜合管理崗在事業單位裡面地位並不高，如果你要報考事業單位綜合管理崗，那建議優先選擇報考公務員。

因為從編制的角度來看，公務員的行政編制相對是事業編制是有一定的優勢的。

二、B類社會科學專技類。

在普通的事業單位招聘考試中，這類崗位所招錄的人數非常少，而且門檻也非常高，通常情況下，很多考生是沒有機會報名這類崗位的。

三、C類自然科學專技類。

這個崗位和B類一樣，通常在招考的時候人數還是比較少。但是這類專業技術人員往往會在比較關鍵的部門，比如高校和科學研究所之類的，前段時間出台這類事業單位工作人員可以在職創業，並且待遇不變。

四、D類中小學教師類。

中小學教師類有沒有前途?這確實是個比較糾結的話題，因為很多人都在吐槽中小學教師苦、中小學教師類、中小學教師還待遇低。教師工資低似乎已經成為了全民熱議的話題。

但相對於事業單位綜合管理崗來說，教師屬於專業技術崗，隨著教齡增加，那教師的專業技能不斷增強，教師靠教師這門技能吃飯，還是比綜合管理崗更穩定的。

五、E類醫療衛生崗。

事業單位醫療衛生崗有一個特點，投入周期長，因為一個人要成為醫生，需要讀很多年的書，光讀本科是遠遠不夠的，還需要讀研究生進一步深造，在目前衛生事業單位的工資待遇與工齡職稱有很大的掛鉤，這難免會造成年輕有能力的醫師工作積極性不夠。改革勢在必行!

事業單位崗位的基本任職條件

（1）遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）崗位所需的專業、能力或技能條件；

（4）適應崗位要求的身體條件。

Ⅵ 公務員冷門職位有哪些

1. 氣象局

2. 出入境檢驗檢疫局

3. 水利委員會

Ⅶ 事業編制都有哪些崗位

事業編制的崗位：教育事業單位，科技事業單位，文化事業單位，衛生事業單位，社會福利事業單位，體育事業單位，交通事業單位，城市公用事業單位，農林牧漁水事業單位等。

總體來看一般事業編崗位主要有三種：管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型，比如教育事業單位，科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。

1、事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

2、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

3、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

4、事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級；中級崗位八至十級共3個等級；初級崗位十一至十三級共3個等級。

Ⅷ 縣級冷門部門有哪些

事實上，公務員崗位就沒有冷門和熱門這么一說，每個部門都有其存在的意義，只不過或多或少與群眾的聯系不是那麼密切，所以才顯得冷門。以縣級單位為例，有哪些冷門單位？按系統劃分，主要分為以下三類：

一、黨群口的冷門單位

1、供銷社。以前，供銷社給我們的生活帶來了很大方便，雖然被逐漸取代，但其重要性是毋庸置疑的，工作方面還是比較輕松的。

2、檔案局。機構改革後檔案局已經不存在，行政職能多數並入縣委辦，其餘全部劃歸檔案館。主要提供檔案管理和查詢服務。多數人一輩子可能都用不到這個單位。

3、殘聯。主要服務於殘疾人，基本沒什麼繁瑣的工作。

4、史志辦。主要負責當地歷史資料的編寫、考察研究等工作，作為地方歷史資料留存，主要工作就是編輯。

5、婦聯。縣婦聯的工作相對單純，今年好像就「三八」婦女節發了個倡議書。如果遇上換屆年就召開個換屆大會，平時業務也不是很多。

6、科協。是科學技術協會的簡稱，這個部門在地方也是沒什麼存在感，很多人都不知道有這個部門。

類似的機構還有紅十字會、檔案局、文聯等部門。

二、政府口的冷門單位

政府口單位大多以行政執法類為主，所以和群眾的聯系較為密切，基本上都是熱門崗位，但也有部分冷門崗位。

1、民宗局。不知道你們聽說過這個部門沒，反正我是沒有。據說是管理少數民族及宗教信仰的一個部門，名字聽著挺厲害的，實際上沒多大用。

2、氣象局。氣象局屬縣政府直屬單位，單位規模通常都不是很大，也就六七個人的樣子。事情不多，每天通過118系統發點氣象信息，其他業務好象沒有。

3、人防辦。負責人防工程的修建、維護、人防知識的宣傳教育等。戰時負責重要軍民用設施，黨政機關，重要工廠的搬遷撤離工作並組織人民群眾進行疏散，掩蔽，組織人員進行水電設施搶修，並進行防化防疫的工作。

三、其他較為清閑的單位

除了這幾類單位，像政協、人大這類單位的工作也不是很多，比一般的政務部門都要輕松。不過這類單位可不算冷門單位，而且權力還很大，晉升空間要比大部分單位都好。除此之外，還有一些較為清閑的單位主要集中在機關單位的下屬事業機構，就比如農業局下屬的農技站、住建局下屬的房改辦、政局下屬的救助站等等。