事業編體檢提檔後不想去了怎麼辦

『壹』 事業單位考試中，通過了體檢，能不去嘛

事業單位考試當中體檢是最後一項，是1:1進行的，不去的話也沒辦法再遞補，會造成一定的影響，可能會計入誠信檔案，建議考生思考清楚崗位是否是自己所想所滿意的，也可以和招考部門友好協商，具體由招考部門來定奪。

『貳』 事業單位體檢合格後我不想在該單位工作，想自動放棄，會對以後參加其他單位的考試有影響嗎

完全沒影響，像你這樣的情況，每年多得是，有些被分配到邊遠地區的就這樣的，看一下這地方，那麼差勁，拍拍屁股走人，明年又重新考別的地方
事業單位考試體檢合格結果通常不是當場通知，會隔幾天或者半個月的樣子，不同的招聘單位需要的試講也並不一樣。
在等待結果的時候請保持手機、其他聯系方式的暢通，以及留意官網上的消息更新。
當然，也可以關注廣東中公事業單位招聘網，除了提供招聘信息，也會更新廣東各地區的考試成績、體檢公告、面試公告

『叄』 事業單位體檢合格後不去有什麼後果

如果你還在考察階段或者考察還沒結束，你不去，根據其招考原則，是應該順位錄取，第二名會遞補上來，以此類推。
但是已經過了考察階段的話，你再不去，就很大可能不會再遞補了。當然你的誠信記錄也有可能被記下，可能會影響你以後的事業單位考試或公務員考試。
還是盡早向招考單位提出放棄錄用，不可單方面放棄錄用，一定要和單位溝通，否則會對誠信產生影響。

『肆』 事業編體檢通過，已經調檔了，但是還沒有最終公示，放棄崗位寫了放棄崗位說明被放入了檔案里怎麼辦

1、如果你已經考慮清楚去市級的事業單位，那麼你必須先到縣級的事業單位的錄用主管部門（人社局）去說明放棄本縣級單位的錄用資格（人社局可能要你寫書面放棄說明）；
2、市級單位通知體檢可以去，如果不去意味著放棄。只要你理清縣級單位的放棄程序。那麼縣級會退檔回你檔案原來所在地；市級事業單位錄用時需要調檔就可以調得到了（現在去還來得及）。

『伍』 事業單位考上後不去，會不會 有什麼影響

如果考的事業單位已經公示了，而你到期沒有去報道的話，是會被記入誠信檔案的。記入誠信檔案是會影響你以後幾年公職類考試的。所以如果考上事業單位卻又不打算去上班的話，在面試結束後會有主動放棄的機會，在這個環節你自主放棄是不會被記入誠信檔案的。

事業單位一般國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

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宗旨：

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

對比：

事業單位是相對於企業單位而言的。首先，事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國有企業和私營企業。國企就是屬國家所有的企業單位；私企就是屬個人所有的企業單位。

『陸』 事業單位招聘考核體檢後不去，有沒有什麼影響

1、不去體檢沒什麼後果，就是直接落榜了。
2、事業單位體檢沒過，或者不去體檢被視為棄權，就不會政審，當然也就不會被公示。
3、目前並沒有要求必須去體檢的事業單位招聘體檢公告。

『柒』 事業單位上了，體檢考核都過了，最後不想去，單位那邊要我寫證明是自己不想去，還得按手印，這個怎麼寫

首先要對單位表示感謝，再次表示歉意隨後詳細說明你不去的原因，最後再次表示歉意。
以這樣的思路寫應該就可以了。

『捌』 考上了事業單位的老師，現已體檢完畢，不想去了，會不會對以後參加事業單位考試有什麼影響

分兩種情況：

一，若是在報考的事業單位招聘公示出來前，向此單位填寫一份放棄這次事業單位考試的所有成績，並自動放棄被錄取的機會，此單位看到申請後，就不會把考試者的檔案給登記。記得，必須在單位公示前寫這個申請。

二，當公示前寫了這個申請及時的話，那麼不會影響報考者下次公務員的考試。而如果沒有在公示前申請的話，檔案已經被標記了，那麼標記後的兩年內，該生是無法再報考公務員的。只能等兩年後才有資格報考。

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考試

事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。

考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門審核後，發布招考公告和招考計劃，並通過報名（一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。）。

報名、筆試、資格復查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，也有崗位只需參加筆試。

部分地區根據參加考試的筆試情況，會設最低分數，同時相關政策和當地的一些條例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。