2019年南通海安事業單位公示後多久上班

1. 一般事業單位公示後多久單位會通知上班

一般事業單位公示之後，應該一個月內會通知上班，你也不用著急，既然已經公示了就肯定會通知。

2. 事業單位公示之後等多久才能上班

快的二十來天，慢的個把月，看各地情況和招聘單位

3. 事業單位的擬錄用人員名單公示結束後多長時間正式上班

所需時間：公示期結束後，會在一周內電話通知到當地人事局，報到後就正式上班。

事業單位的錄用流程：

1、用人單位確定擬錄用人員；

2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天；

3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。

4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；

5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

需要注意的是，事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。

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2008年3月，根據2003年《中共中央國務院關於進一步加強人才工作的決定》中提出的制定事業單位人事管理條例的要求，原人事部會同中央組織部起草了《事業單位人事管理暫行條例（送審稿）》，報請國務院審批。

2011年，國務院法制辦在充分聽取有關部門、地方政府和事業單位意見的基礎上，會同國務院有關部門反復研究、修改，形成了徵求意見稿。11月24日，國務院法制辦公布《事業單位人事管理條例（徵求意見稿）》（共十章 68條），面向社會各界徵求意見。

2014年2月26日，國務院第40次常務會議審議通過《事業單位人事管理條例（草案）》。

2014年4月25日，總理李克強簽署國務院令（第652號）。

2014年5月15日，國務院公布《事業單位人事管理條例》全文（共十章 44條），自2014年7月1日起施行。

4. 事業單位考試公示後多久上班

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1、一般來說，事業單位考試公示後等待一個月左右就有就能上班了。如果政審合格經過了7天公示之後就可以算作是錄用了，但大多情況下，崗位調整和分配，在招考的時候並沒有做好，所以公示後快的1個月就會通知上班，慢的話半年到一年不等，得等當地安排好了，手續齊全了可以，這個要看每個地方的程序。

2、事業單位考試公示後，大家不要急，安心等待即可，如果單位缺人需要早點幹活就會很早通知，一套流程走下來後，事業單位人事或者辦公室，最後會通知的。

事業單位考試公示後多久上班

5. 事業單位擬錄人員公示後什麼時候上班

所需時間：公示期結束後，會在一周內電話通知到當地人事局，報到後就正式上班。

事業單位的錄用流程：

1、用人單位確定擬錄用人員；

2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天；

3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。

4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；

5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

需要注意的是，事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。

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2011年中辦、國辦《關於進一步深化事業單位人事制度改革的意見》規定，「公益一類事業單位，在審批編制內設崗，規范人事管理，搞活內部用人機制；公益二類事業單位，在備案編制內設崗，賦予單位靈活的人事管理權」。據此，《條例》規定了崗位類別、等級和設置程序等內容。

針對事業單位如何進行公開招聘和競聘上崗的問題，相關負責人表示，2005年原人事部發布《事業單位公開招聘人員暫行規定》，要求事業單位新進人員實行公開招聘。

在此基礎上，《條例》明確規定，除國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員外，事業單位新聘用工作人員應面向社會公開招聘。考慮到事業單位種類多、行業差別大，《條例》僅對公開招聘的范圍和基本程序作了規定。

相關負責人表示，考慮到競聘上崗只是事業單位的用人方式之一，《條例》僅對需要競聘上崗的程序作了原則規定。下一步，人力資源和社會保障部、中央組織部還將制定事業單位工作人員競聘上崗辦法。

6. 事業單位公示以後大概多久上班

事業公示之後一般是由報考的單位通知上班的，每個單位通知上班的時間可能會不一樣的，建議咨詢下招考單位。

7. 事業單位公示期結束後多久能入職

事業單位公示後多久入職，公示期一般是7天，公示期滿後，可以錄用，具體要多久上班，這個不一定了，如果單位急著用人，可能公示前就會讓你先去上班，如果不急的話就會等公示結束，完成調檔等人事手續完整以後再讓你上班，1—2個月都有可能，基本上在1個月內，具體的你可以咨詢你所報考的招考單位。

所需時間：公示期結束後，會在一周內電話通知到當地人事局，報到後就正式上班。

事業單位的錄用流程：

1、用人單位確定擬錄用人員。

2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天。

3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。

4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案。

5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

需要注意的是，事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。

8. 事業單位擬聘用人員名單公示後多久上班

公示期結束後，會在一周內電話通知到當地人事局，報到後就式上班。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。

根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位的錄用流程：

1、用人單位確定擬錄用人員。

2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天。

3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。

4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案。

5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

需要注意的是，事業單位報名時間：

事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。

9. 一般事業單位擬錄取公示後多久會通知上班啊

咨詢記錄 · 回答於2021-04-24