① 通過公務員考試進入參公管理事業單位會有公務員身份嗎考進參公,什麼時候才能轉正是公務員
參公管理事業單位公務員就是公務員。
公務員錄用規定:新錄用公務員試用期滿考核合格的,招錄機關應當按照有關規定予以任職定級。
公務員法:新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職。
② 事業單位什麼時候錄用
快了,大概是遇到了這段時間換屆。一般來說就一個月內。建議你去當地人事局公務員科直接問,有的時候他不通知需要自己去找。
③ 事業單位錄取流程
1、用人單位確定擬錄用人員。
2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天。
3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》,報上級主管部門審核。
4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會局備案。
5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神,事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位 。
(3)公務員轉事業單位什麼時候錄用擴展閱讀:
公考與事業招聘不同之處
1、發起機構不同
公務員考試發起機構是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、報名方式不同
公務員考試是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。
3、舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、筆試考試科目不同
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
5、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設置總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
6、人事編制不同
公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公務員考試並被錄用後,方可轉為公務員編制。
參考資料來源:網路-事業單位
④ 國家和地方公務員和事業單位筆試、面試到正式錄用之間的時間一般為多久
筆試到面試約 兩個月到三個月左右
面試到正是錄用 需要三個月以上
而且有一年的觀察期 之後才能算正式錄用
⑤ 事業單位錄取流程
事業單位招聘流程為報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、人社局下錄用批文、報考單位通知報道。
一般情況來說,對通過筆試、面試、體檢、政審後的事業單位擬聘用人員的公示期為7至15天,若公示期內未接到擬聘用人員的不良信息舉報,當地人社局就會下發錄用批文,接著便是報道上崗了。從公示期結束到通知上崗的時間根據各地用人單位的實際情況不同,短則一個星期,長則兩個月。
建議在職報考的考生現行了解所報考崗位的福利待遇和工作實際情況,與現任職位相比較後確定到報考的事業單位任職,可在公示期結束後辭職並辦理工作移交,等待報道通知。
事業單位的工資制度類型:
1、教育、科研、衛生等 事業單位,根據其專業技術人員比較集中,工作人員的水平、能力、 責任和貢獻主要通過其專業技術職務來體現的特點,實行專業技術職務等級工資制。
2、地質、測繪和交通、海洋、水產等事業單位, 由於從事野外或水上作業,具有條件艱苦、流動性大和崗位責任明 確的特點,實行專業技術職務崗位工資制。
3、文化藝術表演團體, 根據藝術表演人員成才早、舞台青春期短、新陳代謝快的特點一,實 行藝術結構工資制。
4、體育運動員,根據其技術要求高、競爭性強、 成才早、交替快的特點,實行體育津貼和獎金制。
5、金融單位,根 據其擔負著貫徹執行國家金融政策和參予調控國民經濟的特殊任 務的特點,實行行員等級工資制。
⑥ 公務員換單位容易嗎
一、相比較而言,公務員轉事業單位容易,但是事業單位轉回事業編制就難一些。
1、事業編制可以調動到政府機關任公務員,其實是不行的.
但事業編制的,可以在政府機關上班,但仍是屬於事業編制.
我堂哥就是屬事業編制的,但他在鎮里的工作片里任片長,工資系數和副鎮長一樣的.
現在要當公務員,只能考試.部隊里轉業到地方的,也需要考試:分數高的是公務員,相對低的是事業編制,還有到地方企業的等.
2、事業編和公務員編在待遇上差別還是很大的,這里指的可不只是工資,各種待遇、保險、晉升等都得算上。你這是單位之間的調動工作,編制是個大問題,如果沒有公務員編制了,請一定要慎重,公務員轉事業編簡單,想轉回來可就沒那麼容易了
二、事業單位考試與公務員考試區別
1、發起機構不同
公務員考試發起機構是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務
機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名
單,部分單位自行命題組織實施 。
3、舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、報名方式不同
公務員考試是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設置總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
7、人事編制不同
公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公務員考試並被錄用後,方可轉為公務員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家:人事部會通用人單位,北京考:市人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
9、招考公告發布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站:,發布網站是北京市人事考試網 ;事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站,發布網站是各用人單位官方網站。
10、試題難度不同
公務員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少,試題簡單即可區分優劣。
11、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業單位考試由本單位人事部門自己決定,報上級主觀部門批准。
12、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者;事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。
感覺這樣的提問沒有什麼意義
建議看看書,查查資料
⑦ 事業單位辦理入職、上班手續需要多長時間
首先,事業單位入職,從該市人力資源和社會保障局印發正式錄用文件開始,即視為入職。與何時去單位報道上班無關。你是引進的緊缺人才,不與考試「大軍」一起,是單獨印發文件,手續方面不用擔心,不會太久。
其次,入職第一天開始,即進入試用期,滿一年經過考核合格後,按照事業編制崗位等級以及自身學歷,進行轉正定級。
⑧ 同時考上了事業單位和公務員,事業單位先發錄取通知,還能被公務員錄取嘛
還可以被公務員錄取。
題目中說明事業單位上班以後才被正式錄用為公務員,根據《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》規定,有下列情形之一的,受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同:
(一)在試用期內的;
(二)考入普通高等院校的;
(三)被錄用或者選調到國家機關工作的;
(四)依法服兵役的。
至於公務員考試公告上說的是在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員(以招錄機關通知的時間為准)的,本人應主動終止參加本次考錄,本次報考單位不予錄用,而不是說被事業單位錄用。
綜上所述,考上事業單位後還可以被錄取為公務員。
考上事業單位後,應當與事業單位簽訂聘用合同。
(8)公務員轉事業單位什麼時候錄用擴展閱讀:
《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》
四、規范聘用合同的內容
聘用合同由聘用單位約法定代表人或者其委託的人與受聘人員以書面形式訂立。聘用合同必須具備下列條款:
(一)聘用合同期限;
(二)崗位及其職責要求;
(三)崗位紀律;
(四)崗位工作條件;
(五)工資待遇;
(六)聘用合同變更和終止的條件;
(七)違反聘用合同的責任。
經雙方當事人協商一致,可以在聘用合同中約定試用期、培訓和繼續教育、知識產權保護、解聘提前通知時限等條款。
⑨ 請教:事業單位錄取和公務員錄取沖突怎麼辦公務員與事業單位都被錄取
都去面試,畢竟有機會就要試試。如果都被錄取了,你是有選擇機會的,基本不會有影響。只是對於浪費了放棄的單位的錄取名額心存內疚。祝LZ成功! 謝謝~ 也祝你成功!
1、只能選擇一個。
2、放棄另一個一般沒有影響,建議在放棄前聯系招考單位說明情況。
不是的
你可以自己選擇放棄一個
也就是你要給其中一個單位寫關於放棄的書面說明
請教:事業單位錄取和公務員錄取沖突怎麼辦? - : 那隻是擬聘用該不是正式錄用.需要簽訂合同,調入檔案關系才算正式建立. 協議可能會簽,但是就算簽了協議的也可以毀約啊,不算正式建立工作關系. 關鍵看你想去哪一個,哪一個更適合你.也許那個事業單位收入很高,待遇很好,比公務員更適合你發展.如果那個事業單位各方面都一般,當然還是公務員更有發展前途.
請教:事業單位錄取和公務員錄取沖突怎麼辦? - : 兩個都考上的情況下,你只能選擇放棄一個.並主動給用人單位解釋清楚.事業單位相對公務員來說工作內容偏專業內容一些.可以根據你個人的意願進行選擇.
事業單位錄用名單公示期和公務員公示期是一樣的嗎 - : 不一樣的.兩者並不是統一的考試,所以考試內容、考試時間、成績公布時間、名單公布時間等也是不一樣的.
事業單位招聘考試與公務員錄用考試有何異同? : 各個地方的事業單位招聘考試都由各個地方組織,科目也都是地方自定的,一般都分筆試和面試.事業單位的招考與公務員的招考所考查的基礎內容大致相同,只是各地事業單位筆試考查的公共科目略有不同.有的地方只考公共基礎知識,如河南省;有的地方考公共基礎知識和行政職業能力測驗,如四川省.考查內容上除包含這些參照公務員考試的試題類型和內容外,還會包含各個單位的專業方面的知識.
事業單位的招考和公務員的招考有什麼不同在事業單位工作相對在私企? : 事業單位比較不穩定,隨時都會面臨改制或改革,我是事業單位的,我幾個同事去年就轉為企業了.公務員的工資福利比事業編制的好很多.不過事業單位的考試相當簡單(筆試和面試都是).
事業單位招錄與公務員考試的區別? - : 公務員有國家編制,屬於國家公職人員,事業單位人員沒有國家編制,不屬於國家公職人員;公務員考試筆試階段相對嚴格,面試階段人為因素較大;事業單位考試無論筆試面試,人為因素都...
請教各位老師或前輩,一個關於參公管理事業單位和公務員的錄取問題 - : 可以!事業單位工作人員不屬於公務員!要想從事業編制轉為行政編制必須要考公務員!所以你能被錄取的!祝你好運了
急…事業單位先錄取,會影響公務員錄取嗎? - : 首先恭喜你.事業單位可以去體檢,該干什麼干什麼,你留意一下招考簡章對擬錄取對象不報道有沒有什麼懲罰措施(一般事業單位是沒有的),如果沒有,你大可以放心等著公務員的消息.如果有,體檢之後還有政審什麼的,到時候實在不想去只要讓自己政審不合格就行了.
公務員和事業單位都入圍,請教大家如何取捨?感激! - : FLYAUG說的非常好,我懷疑其他人根本就不是公職人員.甚至是學生娃娃.就知道唧唧哇哇說事業不如公務這些廢話. 順便我再廢話兩句 1越是權利范圍越小的機構,越容易出現不公平現象.經驗所得,特別是什麼區縣鄉鎮機構,你能考的上...
同時考上了事業單位和公務員,事業單位先發錄取通知,還能被公務員錄取嘛? - : 可以被錄取.因事業單位不是機關.機關是指行政機關.您被錄取的是事業單位.