❶ 公務員,事業編,工勤編。有什麼區別
公務員、事業編、工勤編都是國家工作人員編制之一,具體區別如下 :
1、經費來源不同
財政收入來源不同,公務員一般為國家財政資金,事業編和工勤編只有一部分為國家財政資金,一部分為自收自支單位。
2、職業目的不同
公務員,是各國統一管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護和貫徹執行國家法律規定的公務員;事業編制,是為了創造或改善國家生產條件,增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等的需要,其經費一般由國家事業費支出單位使用的人員編制;工作編制主要提供後勤保障,包括交通服務、餐飲服務等。
3、待遇不同
公務員只能提高工作年限來提升工資,不晉升就不能提高工資;事務所除了年薪、晉升外,還可以通過職位名稱的錄用來加薪。
4 、晉升機會不同
公務員晉升機會很大,而且可以一直上升到頂峰。 因為事務所基本上是行政機關下面的二級機關,晉升機會少,職數少。工勤人員一般為工人身份,有些地方招收的是臨時性質工勤人員,所以待遇會有很大差別。
5、招考方式不同
公務員通過國家公務員考試和地方省考來招生,時間先於事業單位的招考;事業單位通過事業單位考試來招生;工勤編則是獨立於前面兩者進行招聘的。
❷ 公務員,事業編,工勤編。有什麼區別
公務員、事業編、工勤編都是國家工作人員編制之一,具體區別如下 :
1、經費來源不同
財政收入來源不同,公務員一般為國家財政資金,事業編和工勤編只有一部分為國家財政資金,一部分為自收自支單位。
2、職業目的不同
公務員,是各國統一管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護和貫徹執行國家法律規定的公務員;事業編制,是為了創造或改善國家生產條件,增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等的需要,其經費一般由國家事業費支出單位使用的人員編制;工作編制主要提供後勤保障,包括交通服務、餐飲服務等。
3、待遇不同
公務員只能提高工作年限來提升工資,不晉升就不能提高工資;事務所除了年薪、晉升外,還可以通過職位名稱的錄用來加薪。
4 、晉升機會不同
公務員晉升機會很大,而且可以一直上升到頂峰。 因為事務所基本上是行政機關下面的二級機關,晉升機會少,職數少。工勤人員一般為工人身份,有些地方招收的是臨時性質工勤人員,所以待遇會有很大差別。
5、招考方式不同
公務員通過國家公務員考試和地方省考來招生,時間先於事業單位的招考;事業單位通過事業單位考試來招生;工勤編則是獨立於前面兩者進行招聘的。
❸ 除了事業編公務員還有啥啊,誰能把所有種類說出來大體給我講一下子
除了事業編,公務員(國考、省考、市考)
還有選調生、教師招聘、醫療衛生、銀行招聘、國企招聘、公安招警、公選遴選、軍隊文職、村官、三支一扶、社會工作者、公益性招聘、IT、消防工程師、自考考試、考研、司法考試、出國留學、財經考試等等,了解更多詳情網頁鏈接
❹ 有編制的工作都有哪些
1、行政編制。能享受行政編制的也只有公務員了,對於很多應屆畢業生來講,公務員依舊是最理想的就業選擇,盡管它的薪資待遇沒以前好,但公務員的熱度依舊居高不下。不過想要考上公務員並不是那麼容易的,必須得參加公務員考試才能享受行政編制。
❺ 除了公務員、事業編、教師編,還有什麼工作可以考嗎
你好,除了考公務員,還有以下途徑可以考取編制:事業單位考試:事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考
❻ 事業編公無語還有什麼
行政編,行員編和軍隊文職編。
行政編,也就是我們所說的公務員事業編,通過正常的招考渠道考入事業單位的,則擁有事業編制,行員編,行員編不是普通銀行中的員工,而是人民銀行中的行員編,軍隊文職編,通過軍隊文職招考考入的則擁有軍隊文職編制,政法編制,工勤編制等編制,其實也歸屬於上面幾類。
❼ 國家編制,除了,公務員,事業編制,還有什麼
您好,中公教育為您服務。
國家編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。
國家編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
❽ 公考編制有哪幾種那種編制比較好考
一、公務員編制
公務員編制也就是行政編制,可以說是所為編制中含金量最高的一種了。為什麼呢?一是難考,二是量少。
公務員編制也還可以分為普通行政編、警察、選調生等等。
要考取公務員編制就要參加我們熟知的公務員考試,分為國家公務員考試、省公務員考試、選調生考試及政法幹警考試等。國考和省考是最為主要的兩個考試了,大部分人都是通過這個途徑進入公務員隊伍的。
二、參照公務員法管理事業單位編制
所謂參照公務員法管理事業單位就是我們常說的參照管理的事業單位。其本質為事業單位,但是呢,其工資、晉升、人員調配及管理等都是和公務員編制一樣的。
要進入參照管理隊伍是和上面講的公務員一樣的,都是需要參加公務員考試,包括國考和省考。
根據最新的國家機構改革要求,參照管理事業單位要面臨改革,根據職能和單位性質重新定位劃轉,有的直接劃為機關單位,有的變為事業單位,有的直接取消。所以,這部分職位,大家在報考時一定要注意才行。
三、事業單位編制
事業單位編制中的分類比較多,常見的有機關所(下)屬事業單位、教育類事業單位、衛生類事業單位、科研院所單位及其他事業單位等。
要獲取事業單位的編制有很多途徑,最主要的就是考試了。有各級各部門的事業單位考試、教師招聘考試、三支一扶考試。
四、三支一扶考試
特別注意一下,這里說的三支一扶考試很多人都不知道。什麼是三支一扶考試呢?
三支一扶指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作,現在也包括部分社區服務和公益性崗位。兩個關鍵詞:大學生、農村!簡單說就是讓沒有就業的大學生去農村服務,當然給予一定的優惠政策。
參加三支一扶考試,考上以後並不具有國家編制。但是呢,國家可是鼓勵大家考三支一扶計劃的,因為要扶植基層呀。
所以,考上三支一扶計劃,基本上慢慢都會有編制了。正常情況下,兩年服務期滿後就可以通過定向考錄、加分等形式參加公務員和事業單位考試,這樣競爭就相對比較小。
還有更簡單的,現在規定,只要在服務期內考核優秀,服務期滿就可以直接轉為當地事業編了,怎麼樣,不用考試就能獲取編制,是不是還不錯呀?
有人就問了,那三支一扶考試難考嗎?
因為三支一扶考試要求只能應屆生和在擇業期內的畢業生報考,所以報考人數相對較少,所以競爭也就比較小,所以也就比較好考了。
❾ 什麼是事業單位編制,事業編種類分為什麼
事業單位企業編制通常有兩種情況:
單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員);
單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
事業編種類:編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
參照公務員法管理事業單位,使用事業編制,但須參加公務員考試;如設區市的城管;
全額撥款事業單位;又叫全額財政撥款事業編制,多為一些公益性事業單位,如圖書館、文化館、博物館、學校等;
差額撥款事業單位,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等;
自收自支事業單位,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如設計院等。
拓展資料:
事業編制:為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業經費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。