㈠ 士官退役後一般安排什麼樣的工作
會安排工作的。
四級士官退伍分兩種安置方式,一種是貨幣安置即復員,由部隊一次性發給數額較大的退役費,政府不再安置。另一種為轉業安置,部隊發給少量退役費(相對復員會少很多),交由安置地政府安排工作。安排的工作大多數為當地事業單位職工。
安置工作單位的性質
士官轉業安置工作,從了解的情況看,一般都是安置在各級行政機關的事業編制、行政機關的下屬事業單位、國有企業等。
從工作的穩定性上看,都是有編制的,不會存在失業下崗的風險;從個人的面子上講,在這些單位工作比較體面,工作也相對輕松;從個人的人脈關繫上講,因為在機關事業單位上班,與公務員天天在工作上有接觸、打交道,可以建立較好的人脈關系,在合規合理的范圍內,也可以辦一些棘手的事情的。
在這種正規單位工作,可以增長自己的見識,可以學到很多工作業務知識,可以提高自己的工作辦事能力、溝通協調能力和提高為人處世的修養,對於個人綜合素質的提高還是很有好處的。
02安置工作崗位的類型
士官轉業安置工作的具體崗位,大致有以下幾種:一是公安部門下屬的事業編制警察;二是城管部門下屬的城管執法大隊城管隊員;三是各級行政機關部門的事業編制工勤崗位;四是鄉鎮基層單位事業編制的工作人員,如鄉鎮退役軍人服務站、人武部等;五是地方管理的國有企業正式員工。
等等。近年來,地方政府有關部門對士官轉業安置工作非常重視,安置政策落實到位,對轉業士官的工作進行妥善安排,讓他們適得其所,人盡其才,充分體現了對轉業士官的關心和愛護。
03安置工作單位的福利
士官轉業安置的工作單位,要麼是事業單位的事業編,要麼是行政機關的事業編,要麼是國企在編正式員工。從工資待遇上看,都是按照各個單位的標准執行,都有一套正規有序的工資管理制度,能夠保證工資待遇落實到位;從單位平時的福利待遇上看,各個單位的具體情況不同,在這方面也會有差異。
從個人的保險待遇上看,所在單位都會按照相關規定辦理個人保險,個人的看病、養老均有較好的保障;另外,個人正常的休假待遇、加班值班福利、出差補貼等等,都能得到較好的保障。
04可根據自身條件選擇
士官服役期滿後,個人可以根據自身實際和要求,可以選擇安置工作,也可以選擇拿一筆退役金復員自謀職業。在具體選擇時,建議充分權衡、慎重選擇,認真做好自己的職業規劃。因為,這涉及到個人今後的職業道路,涉及到今後的人生方向。
如果個人有技術、有專長、有人脈、有路子,家庭條件比較好,加之個人也不習慣受到單位的管束,等等。也可以根據個人的實際,選擇自謀職業,自己到職場上去打拚、去奮斗,去成就不一樣的精彩人生。
㈡ 退役軍人事業編最好去哪個部門
第一,看財政供養性質,盡量選擇全額撥款事業編制。士官轉業事業單位不論在何種崗位,都是統一使用事業編制,編制性質沒有區別,主要是單位和崗位區別。那麼,怎麼選擇就要看單位的財政供養性質,一般來說,全額撥款好於差額撥款,差額撥款優於自收自支。特別是自收自支單位,按照事業單位分類改革的要求,今年底前將全部完成改企,士官選擇轉業事業單位一定要注意這點,不要貿貿然選自收自支性質機構,剛單位就沒了編制。
士官轉業地方,從穩定性考慮肯定優選事業單位。但也要因人而異。個人如果比較有上進心,能力也不錯,對自己有信心,也可以考慮進國企,比較容易找到機會,且國企對身份的限制和要求不是太嚴格,有利於轉換身份;反之個人比較喜歡穩定和安逸,則選事業單位,畢竟有編制傍身,無論機構怎麼改,只要是差額撥款以上性質的編制,大概率不會被改掉身份。這也是為什麼建議士官轉業選崗盡量選全額撥款性質的公益類事業機構的原因所在。
㈢ 轉業士官進入事業單位是什麼編制
轉業士官安置到事業單位的應該給核定事業編制。
具體依據,2016年24號文件,同時根據2018年27號文件,享受本單位正式員工同工齡同崗位同價格待遇,事業單位正式員工一定是在編人員,沒有編制人員屬於非正式員工。
1、軍隊轉業士官安置到事業單位,通常情況下是工人身份,也可以說是合同制員工身。
2、按照逢進必考的原則,軍隊轉業士官必須參加公開考試後,才能有事業編制或者工。
3、軍隊轉業士官的考試通常是定向考試,只針對當年轉業或復員士官,一般情況下一個崗。
事業單位包括
1、教育事業單位
2、科技事業單位
3、文化事業單位
4、衛生事業單位
5、社會福利事業單位
6、體育事業單位
7、交通事業單位
8、城市公用事業單位
9、農林牧漁水事業單位
10、信息咨詢事業單位
11、中介服務事業單位
12、勘察設計事業單位
13、地震測防事業單位
14、海洋事業單位
15、環境保護事業單位
16、檢驗檢測事業單位
17、知識產權事業單位
18、機關後勤服務事業單位
19、其它類
㈣ 三級士官轉業安置能到什麼樣的單位
摘要 對於士官三期轉業能安排什麼工作這個問題,我認為士官三期轉業到地方,如果由地方政府安置工作的話,一般是兩個方向,國企或者事業單位,其中因為編制問題,所以安置到企業的佔大多數。而士官轉業因為是工人身份,所以安置分配到事業單位裡面的,也是事業編制,並沒有行政編制。安置的事業單位類型主要就看自己的關系和一些部隊裡面的表現了。下面我們一起來說一下這個問題。
㈤ 士官轉業進什麼單位好
為中央國家機關京外直屬機構、中央國家機關管理的京外企業事業單位。
依據《退役士兵安置條例》第三十一條規定:中央國家機關及其管理的在京企業事業單位接收安排退役士兵工作任務,由國務院退役士兵安置工作主管部門下達。
中央國家機關京外直屬機構、中央國家機關管理的京外企業事業單位接收安排退役士兵工作任務,由所在地縣級以上地方人民政府按照屬地管理的原則下達。安置地縣級以上地方人民政府應當按照屬地管理的原則,對符合安排工作條件的退役士兵進行安置,保障其第一次就業。
(5)士官轉業事業單位怎麼選擴展閱讀:
退役士兵安置的相關要求規定:
1、退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的,按照國家有關規定參加職工基本養老保險,服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限,並與實際繳費年限合並計算。
2、退役士兵回農村的,按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
3、退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續,由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。
㈥ 士官轉業去公安局和文旅廣體局哪個單位好
你好,建議退役士官選文體局,不要選公安局!首先糾正一個誤區,退役士官沒有轉業政策,這是退役軍官獨有的。所謂士官轉崗,正所謂安排工作。只有服役12年以上的士官退役後,當地政府才會提供工作崗位並給予相應保障。目前一般有兩個地方可以去:
也就是說,在地方工作的退休士官發展空間非常有限。無論選擇哪個單位,都沒有晉升的機會,一輩子只是普通員工。那麼,在這個前提下,你選擇公安局下面的事業單位還是文體局下面的事業單位呢?不可否認的是,公安局在當地的影響力遠遠大於文光旅遊體育局。公安局的工作也更適合退役士官,業務可以起步更快。而且公安局的公務警察收入遠高於文光旅遊體育局的公務員。
但退役士官只是為事業編制的工作崗位,不是專門的政法編制,不屬於正式警察。他們沒有警官證,沒有執法權,沒有警銜,沒有警銜津貼!在公安局,退休士官很尷尬,屬於「二等公民」。他們的職業發展和福利和正式警察相差甚遠,但工作量卻幾乎一樣!公安局退休士官即使待遇會稍微高一點,也是加班賺來的,節假日往往無法休息,所以工作性價比很低。所以建議你選擇文化體育局,比較悠閑舒適,假期可以正常休息,多陪陪家人,工作壓力和生活壓力小很多。
㈦ 士官轉業要怎麼選崗
根據退役軍人部發〔2018〕27號文件精神;
「 由政府安排工作退役士兵安置到機關、事業單位和國有企業的比例不低於80%」
「黨政機關要採取措施鼓勵退役士兵參加公務員招考,事業單位和國有企業要發揮安置主渠道作用,」即符合政府安排工作條件的退役士官,主要安置到機關、事業單位和國有企業。由於黨和政府機構改革,機關不允許混編混崗,使得工勤職位只減不增,人員只出不進。現有的編制和人員慢慢消化。基本上以後退役士官只有通過公務員招考才能進入。事業單位和國有企業才是退役士官安置的主要方向。
依據量化評分從高到低依次選崗。士官轉業可以選擇政府安排工作,也可以選擇自謀職業。想要選崗的話,就必須選擇轉業,既以政府安排工作的方式退出現役。
比如,城管局有5個事業單位崗位,供電局有2兩個崗位。你的量化分數排名第6,那麼你有可能選上城管局的事業單位,也有可能選上供電局的崗位。如果前5名中有人沒選城管局事業單位,那麼你就可以選擇事業單位,如果前5名都選了城管局事業單位,那麼你只能選擇供電局的崗位了。
㈧ 三期士官退伍能安排個什麼工作
三期士官為部隊服役12年,按政策可以享受計劃安置。也就是我們說的轉業。但是,很遺憾的告訴你,三期四期士官轉業地方,最最最好的安排也就是事業單位工勤崗位,拿個事業編制,實際上是工人身份,不能轉干,也不能提拔到領導崗位。
目前很多轉業士官都擁有比較不錯專業技術,比如汽車維修,拓展教練,駕校教練等方面都有用武之地。所以,轉業之後可以在這些方面尋找工作機遇,進一步學習和積累工作經驗,為以後提升自己鋪墊良好的基礎。
士官待遇
部分士官轉業之後,因為有一部分的原始資金,所以選擇自主創業,目前常見的比如超市,農機服務站,洗衣店等。在尋求穩定之後,在進一步開展更多業務。切不可,轉業以後,手裡握著錢,對於別人推薦的大項目大投入盲目跟進,追求高利潤回報。往往容易陷入比較被動狀態。
士官專業安排的工作基本也就那樣的,跟公務員肯定比不了,但是說穩定他是真穩定,因為現在有轉業士官下崗政策,下崗後可以給你再上崗。
㈨ 當兵轉業選擇事業單位應該選哪個單位好點
可以選擇水利或者是電力部門比較好一點,有發揮自己特長的空間,或者選擇政府部門的也很好。