女人在事業中應該做什麼

1. 一個成功的事業型女性，需要哪些品質

現在提倡男女平等，所以女人也可以頂上半邊天。女人不再是在家裡帶孩子、相夫教子，而是可以出去工作賺錢。不得不說，現在有些女性特別的厲害，成為了企業的老闆、高管等等。面對這些成功的事業型女性，她們不是與生俱來就有的。只是隨著時間的推移，慢慢的積累了相關的品質。比如說工作讓她們變得更加的快樂自信，工作讓她們變得更加的經濟獨立等等。

1、成功的事業型女性需要具備自信的品質

一個女人想要出去工作，想要自己的事業成功，那麼她需要自信的品質。因為自信可以讓女人變得更加的優雅大方，同時也會幫助自己的事業站上一層樓。如果一個女人想要自己事業成功，還沒有具備自信的品質，就需要多方面的磨練，畢竟這個社會不需要唯唯諾諾的女人。

通過以上的介紹，我們可以發現一個成功的事業型女性需要具備的品質是比較多的。自信，堅持不懈，努力，獨立等等都是最基本的品質。雖然這些品質可以幫助女性走向成功，但也是她們走向成功必不可缺少的一部分。

2. 四十歲的女人做什麼工作最適合

四十歲的女人需要一份穩定的工作。事業是人生的重要組成部分，四十歲的女人不求轟轟烈烈，只要踏踏實實、認認真真的做事。沒有鮮花的美艷和豐盈，沒有青年的激情和活力，可以有中年的熱情和干勁，不能乾的最優秀，只願盡心竭力，做的更好。四十歲的女人不一定功成名就，卻可以如蠟燭在平凡的崗位上默默燃燒自己；四十歲的女人不必痴想高官厚祿，只要工作穩定沒有風險就應滿足。
四十歲的女人需要知識的濡養。四十歲女人的美，美在內蘊，美在知識的豐富與充盈。所以，四十歲的女人應該在書本中構建一座精神小屋。在這間小屋裡，你可以找回青春的浪漫和激情，可以體會中年的睿智和成熟；你可以體會到長河落日、大漠孤煙的壯美，可以體會尋尋覓覓、冷冷清清的凄苦；也可以欣賞「生當做人傑，死亦為鬼雄」的豪情。坐擁書城，你可以飲清風，吸夜露，思接千載，縱橫古今；在過去與未來之間馳騁。有書中寫到：三流的化妝是臉部的化妝，二流的化妝是精神的化妝，一流的化妝是生命的化妝。四十歲的女人，用書本和知識的甘露為精神化妝，為生命化妝。
四十歲的女人還需要淡泊的心境。坐看雲卷雲舒，閑看花開花落，四十歲的女人應該嫻靜如花，靜美如雲，不為外界的誘惑所干擾，不為世俗的物慾所迷醉。平平淡淡，從從容容，做自己喜歡做的事，尋找一份恬淡、一份靜默、一份雅緻，不求別人的欣賞，只願心靈芬芳如花。煩惱的時候，讓抒情浪漫的音樂洗濯你的心情；勞累的時候，讓歡快輕松的舞步放鬆你的身心；快樂的時候，把真誠溫馨的祝福傳送給你的朋友。手握一卷書，頭枕一曲歌，雙休日時，在家中放鬆自己；腳踩一陣風，手扶一束花，節假日時，在大自然中尋找樂趣。不必在乎別人的眼光，只願活出一份輕松、一份愉悅、一種心情。這就是四十歲的女人目前應該做的。
評論

3. 女生在事業上升期如何做到兼顧家庭

很多女性認為成功應該是事業家庭的兼收，把重點放在事業上，無視家庭。很少創造小女性的幸福的家庭，放棄事業，沒有被丈夫尊敬的尊嚴，兩者都沒有圓滿的人生狀態。

其實，女性鼓勵兼顧家庭、工作是最大的謊言。因為在很多人眼中覺得女生很難做到這一點。

第三，堅持自己的原則，不要迷失方向

母親是人，不是神，像女超人一樣不可能兼顧一切，她們需要丈夫和家人的分擔和關心。 家庭和生活並存，其實不僅是女性應該面對的問題，所有的家庭不論男女都要做出自己的貢獻。

所以在面對家庭和事業的時候，女生就要堅定自己的立場和原則，在事業上獲取快速的進步，從而更加從容地面對生活。

4. 女人應該做什麼工作做什麼工作有前途

女孩的夢幻職業：
1 空 姐：無需腦力，工作體面，環境舒適，收入最高，接觸到的男性都是人中龍，他們的薪水比空姐還高！

2 助 理：無需腦力，每天穿著光鮮的衣服，提著筆記本，端著手機，為上司忙一下雜七雜八的事情。既不用幹活，又讓人覺得有技術含量、層次高，女白領當中的最理想職業。
收入中等，關鍵是可以與中上層建立良好的人際關系。

3 人事專員：無需腦力，這個部門是工作輕松（不是工作量，而是性質簡單），一年加不了幾天班，收入中等，典型的白領女孩願意從事的工作。簡單地說一切同「助理」，但由於不接觸領導，每天坐在那裡，施展空間有限，不過對於女孩足夠了。

4 公 關：為什麼排到第四，因為公關小姐不想助理或者人事專員那樣干點白痴的活就完事了，他需要你英語好，腦子反應快，且注重禮儀，能言善辯。會碰到接待外賓和其他公司貴賓的任務，不是所有女孩都能具備的，收入中等。

5 事業單位：女警察、政府機關辦公室、國企辦公室，雖然沒有女白領OL的光環，其實除了不用打扮得像白領一樣且名稱不響亮，其他的都很不錯，真的不用幹活！！收入中上等！要名聲還是實惠，自己看吧。

6 前 台：假白領，大專生就可以干，每天往台後一坐，拿列印紙，更新電話表什麼的，和助理有點類似，是真正的白痴工作，無需腦力。收入中下。

以上是工作最輕松、拿錢最多的職業，下面的職業需要付出勞動。女孩的現實職業：

1 火車乘務員：接觸人群素質不太高，全國各地跑，因為是大眾交通工具，所以火車乘務員不可能像空姐一樣清閑，晝夜打亂，收入中下，無需腦力。

2 導 游：導游最好的現狀就是帶領團隊到各個地方，然後交給當地導游去解說，自己不用費力喊話和背誦知識，只在旅行前習慣性地和大家交代一下。不過也免不了每天等著風吹日曬跟著旅遊團跑來跑去。無需腦力，收入+提成還可以。

3 銷 售：需要腦力，計算成本，推銷產品，人情冷暖，世態炎涼，你都要微笑，而且性格要好，臉皮要厚一點。收入+提成中上。這的確是辛苦活，而且看淡季、旺季。

4 教 師：需要腦力，更需要耐心，最大的好處就是國家待遇和每年放兩個長假。但辛苦也是可想而知的，收入中下。

5 翻 譯：需要腦力，這個職業其實比較好，但要命的一點就是你過硬的外語功底。有本事，你配桌吃飯、翻譯個材料、合同，厲害一點的做做同聲傳譯，這些按次計算，每次就幾百元進賬；本領平平，干書面翻譯，偶爾的工作中的外文解釋。看個人本領吧，高者中上，低者中下。

其他的職業就和男人差不多了，其實女孩的現實職業中相對男人的優勢就不算太大了，都要勞動，只是也許會照顧一下，讓你輕松點或者多拿點。其他的工作即便會得到一點點優待，女孩也不願意從事了：

1 進車間：穿的和勞改犯差不多，接觸人群素質偏低，冬冷夏熱，收入低。

2 出 納：每天千篇一律，雖然收入也許會高一點點，但出了錯就吃不了兜著走，而且要計算成本，女孩不會喜歡這種工作。

3 至於模特，演員這些特殊行業就不要想了，沒臉蛋不行，空姐還算有個考核，比較公正。演員學出來也不一定有人用你，這些行業靠的是潛規則、人際關系和肉體關系，女孩可以自行取捨。

5. 對於中年女性來講，做什麼事業才能更好轉型

在職業規劃者的眼裡，女性進入這個人生角色最豐富的階段，大體上會發出兩方面的職業訴求。一個是希望能從事時間更自由的職業、家庭和事業，因為生育年齡推遲或生下第二個孩子。另一個是育兒暫時告別最有活力的階段，整合自己的興趣和資源，在事業中發掘更多自我價值，實現職場生活的第二個對等。

社會的普遍價值是女性要兼顧職業和家庭。這相當於在對成功女性的說明中經常以「均衡」的方式展示這位女性的能力。因此，女性在設計產後經歷時，大部分都要考慮家庭才能獲得滿足感。

也不是所有的心都能轉換成職業。儒家是帶領女性開發優勢的「恩愛學堂」的創始人。對於想要職業變化的女性，她將以「熱情、才能、資本、社會價值」的基礎模型來衡量。她說，一所高校的教師已經達到副教授級別，她還在考慮是否應該放棄科研，投入到照顧小動物的事業中去。「我們的評估結果顯示，她有一種特別的能力，善於發現事物之間的微小差異，這在學術領域尤為重要。因為可以迅速找到沒有人進來的學術空白，可以從小切口開始創造學術價值。)這種能力比照顧動物要難得多。」劉佳表示，即使是愛好，也可以發展成比較專業的渠道。

6. 現在30歲左右的女性適合做什麼工作

1、公關

公關是女生的＂傳統優勢項目」，也是現代社會經濟生活中一門高深的問。在傳統上，女生比男生具有更大的公關優 勢∶表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。

在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經 濟時代，公關比任何時候都更重要中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培 訓，以至企業戰略咨詢、與政府的聯絡等，成為最耀眼的白領女生之一。

2、人事經理

在國外，沒有行政經一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制 度、利益分配製度等，權利自是一人之下萬人之上。

國內隨著體制改革和經濟開發的深入，人力資源的開發和管理 越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力並與企業同生共死 的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。

3、傳媒紅人

如今可以叫做傳媒時代，任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因而傳媒紅人無不紅的發紫，從中央電 視台＂綜藝大觀＂—飛沖天的倪萍，到湖南衛視＂＂快樂大本營＂台柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉 曉慶，到原來效力於傳媒後來駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是—道亮麗養眼的風景線，她們的收入自然 是一般人幾十輩子也掙不來的。

4、外企白領

嚴格說來，外企白領不是一種職業，而是很多種職業的總稱，泛指在跨國企業里任中高級職務的人員，她們的言談 舉止顯示出她們經過了良好的專業培訓，中文、洋文隨口便來；她們衣級別不同，穿著不同檔次的優雅套裝，淡裝濃 抹，進出於高級寫字樓；她們的收入是國內一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應在七八千到數 萬不等，如果是年薪制則會更高。

這一類的代表人物是曾經的吳士宏，她在微軟任中國區總經理的時候名利雙收， 榮獲＂打工皇後＂桂冠，以至於無數少女都以她為榜樣，發誓要像她那樣出人頭地。

5、注冊會計師

這是一個和男生爭奪飯碗的行業，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只佔半壁江山，但整個行業的前景非 常看好，市場缺口很大。

最近幾年注冊會計師考試統計數字很能說明問題，2001年各科通過考試（及格百分比如下： 會計5．7％，審計13．6％，財務9．27％，經濟法7．96％，稅法6．81％，一次性五科全部通過的比例僅有0．36％，一方 面是國家對於注冊會計師質量的嚴格控制，但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的＂緊銷貨＂。

7. 當男人事業壓力大時，女人應該做點什麼

當男人世界壓力大時，女人應該多關心心疼男人，更多的是一種鼓勵，做他的堅強後盾，可以說一說心裡話，排解一下他內心的煩惱。

男人工作累時，女人就應該對男人，有一種心疼之感；告訴男人，你知道男人有多累，有多苦，有多麼的不容易；你說你看到他的累，心中有著萬分的疼痛，多希望給他分擔，多希望讓他不要上班了；

你只要表達了你對男人的疼愛之心，在男人的心中，就會感覺到特別的感動；因為男人的心裡，一定會暖暖的；在這個時候，就算真的很累，聽到了你的話，自然也就不會那麼的痛苦了。

另外要多給男人鼓勵。男人工作累，高情商的女人，就一定要給男人鼓勵；告訴男人，有你在，叫他不要想太多；告訴男人，你和他共同的努力，共同的奮斗；只要有你在，你一定會永遠跟在他的左右，與他共進退；只要你真心的鼓勵著男人，那麼男人心中的包袱，很快就會得到釋懷；其實男人工作，並沒有那麼累，只是因為壓力大，所以才會感覺到累；你只要打消了他心中的包袱，其實一切都無所謂了，也不會在乎了。

努力的做男人後盾。男人工作累，高情商的女人，一定要告訴男人，你永遠是他的後盾，永遠是他的避風港；告訴他，如果他想哭就哭，你把你堅實的臂膀給他依靠，告訴他，只要有你的存在，你永遠支持著他，永遠做他最堅守的後盾；

因為男人在遇到了事情的，其實都希望找到一個釋放的地方；只要男人把心中的怨氣，發泄出來了以後，那麼男人的心裡，就不會那麼的在乎了，也不會在那麼的想不開了。這樣對於男人緩解事業壓力，能夠更好的投入到工作當中，非常的有作用。

8. 如何做個事業成功的女人

十二步成為成功人士
第一章:一個目標
一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風
1、你為什麼是窮人，第一點就是你沒有立下成為富人的目標
2、你的人生核心目標是什麼？
傑出人士與平庸之輩的根本差別並不是天賦、機遇，而在於有無目標。
3、起跑領先一步，人生領先一大步：成功從選定目標開始
4、賈金斯式的人永遠不會成功
為什麼大多數人沒有成功？真正能完成自己計劃的人只有5%，大多數人不是將自己的目標舍棄，就是淪為缺乏行動的空想
5、 如果你想在35歲以前成功，你一定在25至30歲之間確立好你的人生目標
6、 每日、每月、每年都要問自己：我是否達到了自己定下的目標
第二章：兩個成功基點
站好位置，調正心態，努力沖刺，35歲以前成功
（一）人生定位
1、 人怕入錯行：你的核心競爭力是什麼？
2、 成功者找方法，失敗者找借口
3、 從三百六十行中選擇你的最愛
人人都可以創業，但卻不是人人都能創業成功
4、 尋找自己的黃金寶地
（二）永恆的真理：心態決定命運，35歲以前的心態決定你一生的命運
1、 不滿現狀的人才能成為富翁
2、 敢於夢想，勇於夢想，這個世界永遠屬於追夢的人
3、 35歲以前不要怕，35歲以後不要悔
4、 出身貧民，並非一輩子是貧民，只要你永遠保持那顆進取的心。中國成功人士大多來自小地方
5、 做一個積極的思維者
6、不要敗給悲觀的自己
有的人比你富有一千倍，他們也會比你聰明一千倍么？不會，他們只是年輕時心氣比你高一千倍。
人生的好多次失敗，最後並不是敗給別人，而是敗給了悲觀的自己。
7、 成功者不過是爬起來比倒下去多一次
8、 寧可去碰壁，也不要在家裡面壁
克服你的失敗、消極的心態
（1） 找個地方喝點酒
（2） 找個迪廳跳跳舞
（3） 找幫朋友侃侃山
（4） 積極行動起來
第三章：三大技巧
1、管理時間：你的時間在哪裡，你的成就就在哪裡。
把一小時看成60分鍾的人，比看作一小時的人多60倍
2、你不理財，財不理你
3、自我管理，游刃有餘
（1） 創業不怕本小，腦子一定要好
（2） 可以開家特色店
（3） 做別人不願做的生意
第四章：四項安身立命的理念
35歲以前一定要形成個人風格
1、做人優於做事
做事失敗可以重來，做人失敗卻不能重來
（1） 做人要講義氣
（2） 永不氣餒
2、豁達的男人有財運，豁達的女人有幫夫運
35歲以前搞定婚姻生活
3、忠誠的原則：35歲以前你還沒有建立起忠誠美譽，這一缺點將要困擾你的一生
4、把小事做細，但不要耍小聰明
中國人想做大事的人太多，而願把小事做完美的人太少
第五章：五分運氣
比爾·蓋茨說：人生是不公平的，習慣去接受它吧
1、人生的確有很多運氣的成人：謀事在人，成事在天：中國的古訓說明各佔一半
2、機會時常意外地降臨，但屬於那些不應決不放棄的人
3、抓住人生的每一次機會
機會就像一隻小鳥，如果你不抓住，它就會飛得無影無蹤
4、 智者早一步，愚者晚一步
第六章：六項要求
1、智慧
（1）別人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧
（2）巧妙運用自己的智慧
（3）智者與愚者的區別
2、勇氣
（1）勇氣的力量有時會讓你成為超人
（2）敢於放棄，敢於捨得
3、培養自己的領導才能、領袖氣質
（1） 激情感染別人
（2） 三o七法則實現領袖氣質
（3） 拍板決斷能力
（4） 人格魅力
4、創造性：不要做循規蹈矩的人
25-35歲是人生最有創造性的階段，很多成功人士也都產生在這一階段
5、明智
（1） 知道自己的長處、短處，定向聚焦
（2） 盡量在自己的熟悉的領域努力
6、持之以恆的行動力：在你選定行業堅持十年，你一定會成為大贏家
第七章：七分學習
1、知識改變命運
2、35歲以前學會你行業中必要的一切知識
a) 每天淘汰你自己
b) 在商言商
3、太相信的書人，只能成為打工仔
4、思考、實踐、再思考、再實踐
第八章：八分交際
朋友多了路好走
1、智商很重要，情商更重要：35歲以前建立起人際關系網
2、人脈即財脈：如何搞好人際關系
3、交友有原則
4、善於溝通：35歲以前要鍛煉出自己的演講才能
第九章：九分習慣
習慣的力量是驚人的，35歲以前養成的習慣決定著你的成功的大小
1、積極思維的好習慣
2、養成高效工作的好習慣
（1） 辦公室
（2） 生活可以不拘小節，但要把工作做細
（3） 學習聆聽，不打斷別人說話
3、養成鍛煉身體的好習慣
4、廣泛愛好的好習慣
5、快速行動的好習慣
第十章：十分自信
1、自信是成功的精神支柱
2、自信方能贏得別人的信任
3、把自信建立在創造價值的基礎上
4、如何建立自信
（1） 為自己確立目標
（2） 發揮自己的長處
（3） 做事要有計劃
（4） 做事不拖拉
（5） 輕易不要放棄
（6） 學會自我激勵
（7） 不要讓自己成為別人
第十一章 11個需要避開的成功陷阱
1、只有功勞，沒有苦勞
2、不要懷才不遇，而要尋找機遇
3、不要想發橫財
4、不要為錢而工作，而讓錢為你工作
5、盲目跟風，人雲亦雲，人做我也做
6、小富即安，不思進取，知足常樂
7、承認錯誤而非掩飾錯誤
8、腳踏實地而非想入非非
9、野心太大而不是信心十足
10、反復跳槽不可取
11、眼高手低
12、不擇手段
第十二章 十二分努力
沒有人能隨隨便便成功
1、小不是成功，大不是成功，由小變大才是成功
2、中國社會進入微利時代：巧幹+敢幹+實干=成功
3、努力嘗試就有成功的可能
4、做任何事情，盡最大努力
5、把事情當成事業來做
6、我看打工者
7、祝你早日掘到第一桶金！

9. 如何做好女性職業生涯規劃

我來回答回答這個問題吧。主要分為三點來說說如何找到合適自己的工作，做好職業生涯規劃。

說到能力就要了解下，能力由什麼組成。按照能力三核來看，知識+技能+才幹=能力。要清楚自己的能力在哪裡。哪些是喜歡又擅長的（優勢區）；哪裡是喜歡不擅長的（提升區）；不喜歡但擅長（退路區）；不喜歡也不擅長的（盲區）。了解能力的四象限，並且按照對應的方式去提升。

優勢區就抓住2-3項能力強化訓練。提升區就是刻意鍛煉能夠變成優勢區能力的。退路區就是喜歡擅長但是不喜歡，可以成為保住飯碗的技能。盲區就盡可能去授權和避免。

職業有規劃，發展不迷茫

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