事業單位如何考行政法

❶ 行政法怎麼考怎麼學

您好！
在事業單位考試中，行政法是法律的一個基礎學科
理論性比較強，基礎概念比較抽象，生僻，理解起來比較困難。
建議多看書，多針對基本理論進行學習。有條件報個班學習

❷ 有沒有知道溫州事業單位筆試考試綜合基礎知識中行政法備考攻略

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法律知識一直在《綜合基礎知識》科目中佔有20分以上的比重，從歷年的真題統計和總結出，主要考查民法和行政法的知識點較多，而大多數考生反映，行政法的知識是難點，尤其是在復習行政訴訟的知識點時不知從何入手，對其中的很多知識點不易理解，不易掌握。下面，就《綜合基礎知識》常考的行政訴訟這一知識，下面結合一些真題，給考生提供相應的備考策略。
一、行政訴訟
行政訴訟，是指公民、法人或者其他組織，即行政相對人，認為行政主體的具體行政行為違法，依法訴諸人民法院，人民法院據此在雙方當事人和其他訴訟參與人的參加下，對行政案件進行受理、審理、裁判以及執行等司法活動的總和，是司法機關解決行政爭議的一種法律制度。
行政訴訟與行政復議的不同點：
1.行政訴訟是人民法院對行政機關的監督，屬外部監督，而行政復議屬內部監督。
2.原則上人民法院只審查具體行政行為的合法性，只有在例外的情況下即行政處罰顯失公正時才可以審查其合理性。
【例題單選】 我國審判機關對行政機關監督的主要形式是( )。
A. 對行政行為的違憲審查 B. 對行政行為是否有效率進行監督
C. 通過行政訴訟對行政行為進行監督 D. 對行政人員是否違紀進行監督
本題考查考生對行政訴訟的理解。本題題干問到我國審判機關對行政機關監督的形式，前面概念中已經給大家強調，行政訴訟是通過法院去解決行政爭議問題的活動，而這點正是和本題相符合，因此，C選項通過行政訴訟對行政行為進行監督是本題的正確選項。A選項中的我國對行政行為的違憲審查，審查主體屬於權力機關或行政機關，審判機關無此權力，故A不符合題意，另外，對行政行為是否有效率、行政人員是否違紀進行監督也非審判機關的權力，故B、D錯。
二、行政訴訟受案的范圍
《行政訴訟法》第ll條規定，人民法院受理公民、法人和其他組織對下列具體行政行為不服提起的訴訟：
①對拘留、罰款、吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收財產等行政處罰不服的。
②對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施不服的。
③認為法律機關侵犯法律規定的經營自主權的。
④認為符合法定條件申請行政機關頒發許可證和執照，行政機關拒絕頒發或者不予答復的。
⑤申請行政機關保護人身權、財產權的法定職責，行政機關拒絕履行後者不予答復的。
⑥認為行政機關沒有依法發給撫恤金的。
⑦認為行政機關違法要求履行義務的。
⑧認為行政機關侵犯其他人身權、財產權的。除上述規定外，人民法院受理法律、法規規定可以提起訴訟的其他行政案件。
只審查具體行政行為; 只審查合法性問題
排除：國家行為案件 ②抽象行政行為; ③內部行政行為;④法律規定行政終局裁決
⑤刑事偵查行為 ⑥調解、仲裁行為;⑦行政指導行為;
【例題多選】在下列行政訴訟中，人民法院應當裁定不予受理的起訴有( )。
A.李某訴行政監察機關對其作出的撤職處分的決定
B.王某訴縣政府運用專項資金擴建辦公大樓的決定
C.張某的起訴超過法定期限，但提出了正當理由的
D.張某訴勞動行政部門不予認定工傷的決定
本題考查考生對行政訴訟受案范圍的理解，A選項李某是公務員身份，而在行政訴訟中，人民法院是不受理內部行為的，因此排除A;B選項王某與縣政府運用專項資金建大樓，這兩者之間沒有必然的聯系和利益上的侵犯，因此人民法院也不會受理;C選項提到張某提出了正當理由的，可以受理;D選項中勞動行政部分對張某不予認定工傷的決定屬於具體行政行為，張某不服，可以申請行政訴訟，人民法院可以受理，故本題答案AB是不受理的情況。
總結：考生要從理解、邏輯思維和做真題這三個方面去備考行政法內容，不能一味地盲目記憶，不求甚解。對於要求考生記憶的知識點，一定要理解著記憶准確到位，不可貪圖量多而忽視質量。另外，考生要多思考，多總結，做到以上幾點才能決勝考試。
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❸ 事業單位考試科目具體是哪些

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

(3)事業單位如何考行政法擴展閱讀：

一、試題難度

公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。

二、考試用書

全國各省市事業單位考試教材沒有統一的標准，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。

三、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

❹ 事業單位的考試方式

兩個筆試科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止後，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止後，收取所有發放的資料。

❺ 事業單位公基考試中法律常考的原則有哪些

事業單位法律中常考的原則，是各位考生在備考中，最容易忽略的考點。因為原則看著很簡單，就幾個簡單的字，所以並不會被考生重視起來。其實，在考試中，原則的考點還是比較多的。近幾年，在考查時，更加傾向於對各個原則的理解性考查，所以值得我們關注。首先，我們要了解事業單位法律部分，主要考那些法?分類下來就五部：法理學、憲法、刑法、民法、行政法。這五部法中，除去法理學，其他四部法都會考查到基本原則。憲法：人民主權，基本人權，法治原則，權力制約四個原則。這里要求各位考生重點記憶。刑法的三大基本原則：罪刑法定、刑法平等適用、罪責刑相適應原則。這里把握兩個點，一是要記住這三大原則，二是理解三大原則的含義並且能做好匹配。行政法有六大基本原則：合法行政、合理行政、程序正當，高效便民、誠實信用、權責統一原則。其中重點關注合法原則和合理原則。民法的基本原則：平等原則要求當事人在民事活動中地位平等。自願原則指當事人自願作出意思表示，並且自己承擔自己選擇的結果。公平原則以權利和義務是否均衡來平衡雙方的利益。

❻ 掌握這幾點，事業單位考試法律知識拿滿分

1、首先你要了解事業單位法律方面的內容，從頭到尾先了解內容，因為只有這樣你才大致能夠了解到事業單位的法律部分都包括些什麼。
大體上事業單位法律部分比較重要的部分有這么幾個：①法理學②憲法③刑法④行政法⑤民法這幾塊是最重要的部分，當然很多考生會問還有其他法的內容啊？但是一般事業單位法律方面的內容都是圍繞著幾大塊來的，所以你著重復習這些內容就可以了。
2、只靠記憶是不可以的，通過案例去理解考點和知識點。沒有案例空談知識點也很難真正理解。下面我來舉個例子，那就是正當防衛，那麼正當防衛的構成要件有哪些呢？我們可以把這個構成要件通過題目來理解，然後就可以很快了解這個知識點，也可以聯系其他知識點。
3、就是你要通過再來練習，因為很多題目都是換湯不換葯。只要你理解掌握了知識點，那做到某個題目你就可以很快的了解到是哪個知識點，如果還是不夠清楚，那你就可以好好的再去查漏補缺了。
4、其實，法律部分的內容重在理解，結合案例才能更好把握。當然有些概念該記憶還是要記憶，但重中之重是在理解。只要你能夠真正理解了，遇到法律的題目可以快速找到自己所理解掌握的知識點，那麼法律部分的題目基本就可以迎刃而解了。

❼ 事業單位法律知識考試的備考技巧有哪些

近年來法律知識考試中刑法涉及題目不斷增多，同時難度也在不斷增加，考查知識點不斷細化，除刑法總則內容外，不斷增多具體罪名的考查，且不斷深化，這就要求應試的同學在復習過程中要更加細化的學習相關法律知識，尤其在復習刑法分則的具體罪名時要注意相似罪名的區別，再加以記憶，從而應對不斷變化的考試情況。