銅仁市招事業單位多少人

㈠ 2014銅仁市印江縣事業單位考試公告

您好，很高興為您解答。
2014年貴州銅仁市印江縣事業單位招聘公告(220人)
1、報名方式：本次招聘報名實行現場報名。
2、報名時間及地點：
報名時間：2014年7月6日至7月8日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
報名地點：印江自治縣人力資源和社會保障局(泉州商貿城二樓)。
3、報名交費。報考人員資格審查合格後須到交費處交費。根據省財政、物價部門批準的收費標准，每人按100元繳納報名、考試費。繳費考生持報名資料及繳費收據及時到資格審查處注冊登記，注冊登記後視為報名成功，未注冊登記的人員視為自動放棄。
4、報考人員報名時必須認真填寫《印江自治縣2014年事業單位公開招聘工作人員報名表》，報名信息必須真實、准確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消考試或聘用資格。
5、報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯繫上考生本人造成後果的，責任由考生本人承擔。
更多關於2014年貴州銅仁市印江縣事業單位招聘信息及資料http://htwx.huatu.com/news/20140701/116238.html
希望我的回答對您有幫助。祝考試順利。

㈡ 2019下半年貴州銅仁市市直事業單位招聘網上報名人數統計（截止10月25日上午13：00時）

點擊下載>>>

2019年下半年銅仁市市直事業單位公開招聘工作人員網上報名人數統計.xlsx

原標題：2019年下半年銅仁市市直事業單位公開招聘工作人員網上報名人數統計(截止2019年10月25日上午13：00時)

文章來源：http://www.tongren.gov.cn/2019/1025/198203.shtml

㈢ 2019貴州銅仁萬山區事業單位招聘報名情況（6月10日）

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現將銅仁市萬山區事業單位2019年公開招聘工作人員截止6月10日19點30分報名情況進行公示。

咨詢電話：0856—3521200

點擊下載附件： 銅仁市萬山區事業單位2019年公開招聘工作人員報名情況統計表(6月10日).xls

原標題：銅仁市萬山區事業單位2019年公開招聘報名情況公示（6月10日）

銅仁市萬山區人才工作領導小組

招聘工作辦公室

2019年6月10日

備考平台：

(1)在官方微信上，您將獲得更多有關貴州事業單位考試信息、課程介紹、知識分享、直播課堂等信息，歡迎您與我們互動!貴州中公教育始終倡導以學員為中心的教育培訓模式，幫助更多人決勝事考，一舉成“公”，讓知識引領生活!

歡迎關注貴州事業單位資訊微信號（gzzgsydw）

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㈣ 2020年貴州銅仁市市直事業單位招聘錄用公示和聘用

2020年貴州銅仁市市直事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，貴州事業單位考試網為大家整理了2019年貴州事業單位考試信息，需要詳細了解貴州省事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019貴州銅仁市市直事業單位招聘129人公告（2019年4月25日發布）

十二、公示和聘用

(一)公示。經筆試、面試(專業測試等)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“市直招聘辦”在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”進行公示。

(二)聘用審批。公示結束無影響其聘用問題者，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定，由聘用單位填報《事業單位聘用人員審批表》(一式三份)並附相關佐證材料等報送主管部門，經主管部門審核後，報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。聘用人員實行一年試用期。

根據用人單位用人需求，經市直事業單位招聘工作領導小組研究同意需補錄的空缺職位，另行發布公告。

原標題：2019年銅仁市市直事業單位公開招聘工作人員簡章

㈤ 銅仁市定向招生老師招多少名具體要求是什麼！什麼時候報名

2014年貴州省銅仁市第二中學急需人才引進實施方案 根據《貴州省人民政府關於實施教育「9+3」計劃的意見》（黔府發【2013】1號）和《銅仁市碧江區人民政府關於進一步加強教師隊伍建設的意見》（碧府發【2013】14號）文件精神，為加強銅仁市第二中學高中教師隊伍建設，進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公正的用人制度，經研究，按照《貴州省人事廳關於印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發【2006】4號）文件要求，特製定2014年貴州省銅仁市第二中學急需人才引進實施方案。
一、組織領導
為切實加強急需人才引進工作的組織領導，確保人才引進工作健康有序開展，本方案在銅仁市碧江區事業單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下，由銅仁市碧江區招聘工作辦公室具體負責實施，招聘辦公室設在銅仁市碧江區人力資源和社會保障局。
二、引進工作原則及程序
急需人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開引進條件、公開報名、公開考試、試教、體檢、公示、聘用的程序進行。
三、引進人數及對象條件
（一）引進人數
2014年貴州省銅仁市第二中學面向全國引進教師4人，具體引進職位見《2014年銅仁市第二中學急需人才引進職位一覽表》（附表）。本方案同時在貴州省第二屆人才博覽會發布，在人才博覽會已簽約的職位，招聘指標取消。
（二）引進對象條件
1、對象：①211工程院校及同批次錄取全日制普通高校本科及以上畢業生（不含二級學院、定向或委培生）；②各省級師范類院校取得教師資格證的本科及以上畢業生（不含二級學院、定向或委培生）；③全日制碩士研究生；④英語過專業八級的應往屆畢業生。
2、年齡在18周歲以上（1996年3月28日及以前出生）35周歲以下（1979年3月28日及以後出生）；碩士及以上研究生學歷的優秀人才年齡可放寬到40周歲以下（1974年3月28日及以後出生）；
3、符合引進職位所需的其他資格條件。
四、引進程序
（一）信息發布及報名
1、信息發布及時間：從2014年3月25日至2014年3月31日
2、發布方式：通過銅仁市人力資源和社會保障局網(http://www.trsrzs.gov.cn/)、碧江區教育網（http://www.trse.com/）發布引進公告。
3、報名時間、地點及要求
報名地點：實行現場報名，報名地點設在貴州師范大學招生就業處。
報名時間：2014年3月29日-30日
報名所需材料：報考人員需提交畢業證（2013年應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表）、有效身份證、引進職位所需的其他證件原件及復印件各一份，近期同底免冠1寸照片3張。
4、每位考生只能報考一個職位，引進職位計劃數與報名人數比例原則上不低於1:5才能開考，報名人數達不到規定比例的，由銅仁市碧江區招聘工作領導小組辦公室研究決定是否開考。
（二）筆試和面試
（1）筆試
報名初審合格的考生，進入筆試，筆試人數達不到引進職位計劃數1:5的，直接進入面試，不再筆試。
筆試時間：2014年3月31日上午8:30開始
筆試地點：貴州師范大學
筆試方式：以高考試卷為樣本命題測試。
（2）面試
參加面試人員按相關招聘職位數1：5的比例依照筆試成績從高分到低分確定。如果筆試成績最後一名出現並列的，同時進入面試。
面試內容：側重於試教，重點測試應聘人員的教育教學組織能力和專業知識水平。
（3）綜合成績的計算
筆試和面試均實行百分制。按筆試成績佔40%，面試成績佔60%的比例計入總成績。
根據綜合成績從高分到低分按照引進職位1:1的比例確定考核對象，綜合成績出現並列的，以試講成績高的進入考核。綜合成績60分及以上為合格，不合格者不得進入考核程序。
（三）考核
考核由區招聘辦對進入考核人員在校期間的學習情況及思想政治素質、遵紀守法情況進行審查。進入考核的考生須在2014年7月31日前提供考核材料。
有下列情況之一者，取消考核資格：
（1）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（2）沒有考核依據（如個人檔案）的，或報名時提供虛假證明和材料的。
（3）其他經碧江區招聘領導小組研究確定不能聘用的。
（四）體檢
考核合格的考生進入體檢，並參照《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關於印發<貴州省公務員錄用體檢通用標准(試行)>的通知》(黔人發[2005]4號)文件及有關補充規定統一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
（五）審批與聘用
體檢合格者，按程序進行考核（政審），考核（政審）合格的人員由區公開招聘辦銅仁市碧江區人力資源和社會保障局網站公示，公示結束後無影響其聘用者，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《錄（聘）用審批表》（一式三份）、並附相關材料經主管部門和區人力資源和社會保障局審核合格後，報銅仁市人力資源和社會保障局批復後由用人單位按程序辦理聘用手續。聘用對象需與用人單位簽訂5年及以上服務合同，5年內不得申請調動和參加國家公務員以及其他事業單位招聘考試。
五、有關要求
1、凡因考核或體檢不合格出現空缺職位時，該職位不再進行遞補。
2、新聘用人員的工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規定和用人單位的薪酬制度執行。聘用文件下發前，考生自行放棄職位的，該職位不再進行遞補。
事業單位新聘用人員實行一年見習期制度，見習期包括在聘用合同期限內。見習期滿合格的，予以正式聘用；見習期間不合格的，取消其聘用資格。
3、急需人才引進工作接受紀檢、監察和社會各界的監督。在引進招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關，報名條件一經公示，將嚴格遵守，做到公開、公平、公正，真正把優秀人才引進來。如有違紀情況發生，涉及招聘對象的取消考試及聘用資格，對違紀的相關人員按規定給予相應處分。
咨詢電話：
0856—5235716（碧江區人社局人力資源科）
0856—5283857、0856—5280847（銅仁市第二中學）
13595607529 張老師

附表：

2014年銅仁市第二中學急需人才引進職位一覽表
招聘崗位
（職位）
招聘條件
其他條件
名稱
人數
學歷
專業
專任教師
1
全日制普通高校本科及以上
漢語言文學、漢語言
具有高中教師資格證（應屆生在畢業時提供）
專任教師
1
數學與應用數學
專任教師
1
英語
專任教師
1
物理學
小計
4

二〇一四年三月二十三日

㈥ 2014銅仁市印江縣事業單位考試公告考試大綱

2014銅仁市印江縣事業單位考試計劃招聘220人，教輔人員J1類職位考生筆試科目為相應科目專業知識，考試范圍為相應科目高中教材。教輔人員J2類職位考生筆試科目為《教育基礎知識》，考試范圍為《教育學》、《心理學》和《教師職業道德》。詳細的公告及大綱解讀請看這里：http://htwx.huatu.com/news/20140701/116238_2.html

㈦ 2020年貴州銅仁市市直事業單位招聘報考條件是什麼

2020年貴州銅仁市市直事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，貴州事業單位考試網為大家整理了2019年貴州事業單位考試信息，需要詳細了解貴州省事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019貴州銅仁市市直事業單位招聘129人公告（2019年4月25日發布）

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象：市直其他事業單位和市直教育系統招聘職位，面向大學專科及以上學歷的應往屆畢業生進行招聘，招聘單位、職位詳見《2019年銅仁市市直其他事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”，附件1)。

自行組織招聘單位的職位需求、報考條件等事項由自行招聘單位(主管部門)另行發布簡章。

(二)報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2001年5月6日以前出生)、35周歲以下(1983年5月6日以後出生);具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲(1978年5月6日以後出生);具有博士研究生學歷學位的放寬到45周歲(1973年5月6日以後出生)。

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

5.具備擬報考職位所需學歷(學位)及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

3.人民法院認定為失信被執行人的。

4.經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿比較低服務年限五年(含試用期)的。

5.定向到具體行業或單位的2019年應屆畢業生和截止2019年5月6日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

6.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。

7.在讀的非2019年應屆大學專科及以上畢業生。

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

原標題：2019年銅仁市市直事業單位公開招聘工作人員簡章

㈧ 2022貴州省交通運輸廳事業編銅仁市分配多少個名額

380個。
2022年1月30日，貴州省交通運輸廳所屬綜合執法單位2022年公開招聘事業編制工作人員方案已發布，招考380人，報名時間為2022年2月14日9:00至2022年2月20日17:00，筆試時間3月13日
一、招聘原則
（一）堅持黨管幹部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘單位及人數
貴州省交通運輸廳所屬10個財政全額撥款綜合執法單位共招聘事業編制工作人員380人，其中管理人員299人，專業技術人員 81人。具體情況如下：
貴州省交通建設工程質量監督執法支隊20人,其中，管理人員4人，專業技術人員16人；
貴州省交通運輸綜合行政執法二支隊55人，其中，管理人員44人，專業技術人員 11 人；
貴州省交通運輸綜合行政執法三支隊30 人，其中，管理人員24人，專業技術人員6人；
貴州省交通運輸綜合行政執法四支隊45人，其中，管理人員38人，專業技術人員7人；
貴州省交通運輸綜合行政執法五支隊50人，其中，管理人員42人，專業技術人員8人；
貴州省交通運輸綜合行政執法六支隊40人，其中，管理人員32人，專業技術人員8人；
貴州省交通運輸綜合行政執法七支隊45人，其中，管理人員36人，專業技術人員9人；
貴州省交通運輸綜合行政執法八支隊55人，其中，管理人員46人，專業技術人員9人；
貴州省交通運輸綜合行政執法九支隊40人，其中，管理人員33人，專業技術人員7人；
三、招聘條件
（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2.具有正確的政治立場和政治態度。
3.愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘於為國家和人民服務奉獻。志願到基層服務，服從組織安排。
4.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
5.有較強的事業心和責任感，能克服地區差異，在所報考單位和崗位安心工作。
6.具有勝任所報考崗位需要的相應專業知識（含科學素質）和能力素質。
7.年齡在18周歲以上(2004年2月14日及以前出生)、35周歲以下（1986年2月15日及以後出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1981年2月15日及以後出生）。獲博士學位或正高級專業技術職務任職資格的年齡放寬到45周歲（1976年2月15日及以後出生）。以上日期均含當日。
8.具有大專以上文化程度。國（境）外學歷，需經教育部留學服務中心出具學歷學位認證書。
9.符合職位要求的專業條件。各職位明確的專業類目錄按省人力資源社會保障廳官網公布的專業目錄確定，報考人員的學歷專業須為《貴州省交通運輸廳所屬綜合執法單位2022年公開招聘事業編制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）相應職位明確的專業，畢業證書和學位證書均為同一專業。
10.2022年應屆畢業生崗位，基層服務項目人員等其他符合政策可視為應屆畢業生的，按相關規定執行。
11.軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵，是指在國家統一招生的普通高等學校學習期間或者畢業後入伍，且在軍隊服役5年（含）以上，具有大學本科以上學歷和學士以上學位的退役士兵。
12.退出消防員是指從原公安消防部隊退役人員或2018年以來編制內國家綜合性消防救援隊伍的退出人員。服役5年（含）以上退役消防員是指在原公安消防部隊服役5年（含）以上的退役消防員。三級消防士及以上編制等級退出消防員是指按照國家綜合性消防救援隊伍銜級晉升條件晉升至三級消防士及以上編制等級的退出消防員。
13.限國家鄉村振興重點幫扶縣戶籍人員、生源人員崗位，報考范圍為崗位要求的本縣戶籍或本縣生源人員，本縣生源是指原為本縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到省外學習、工作的人員。
14.身體健康，符合所報崗位要求的身體條件。
15.符合所報崗位要求的其它資格和條件。
（二）有以下情形的人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
4.在讀的非2022年應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.現職消防員；
7.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
8.被開除公職的；
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為「不稱職」或「不合格」等次的；
10.在招考考察階段未能按要求提交招聘崗位所需資格條件相關證明材料的(包括2022年應屆畢業生不能提供符合相應招聘崗位專業要求的畢業證書、學位證書)；
11.不符合招聘崗位所需資格條件或要求；
12.曾在公務員和事業單位工作人員公開招聘中被認定有舞弊、弄虛作假等違紀違規行為的;
13.人民法院認定為失信被執行人或經政府有關行政主管部門認定存在失信行為的；
14.按照《事業單位人事管理迴避規定》需迴避的；
15.有法律法規規定不得聘用情形的。

㈨ 2020年貴州銅仁市市直事業單位招聘什麼時候考試

2020年貴州銅仁市市直事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，貴州事業單位考試網為大家整理了2019年貴州事業單位考試信息，需要詳細了解貴州省事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019貴州銅仁市市直事業單位招聘129人公告（2019年4月25日發布）

七、筆試

市直其他事業單位計劃招聘的44名和市直教育系統計劃招聘的4名工作人員統一參加貴州省2019年事業單位公開招聘筆試考試。

(一)筆試方式及科目：實行閉卷考試，筆試科目為《公共基礎知識》(分值為150分)，筆試成績按“四捨五入”保留小數點後兩位有效數字。

(二)筆試時間：2019年6月1日(星期六)上午9:00—11:30

筆試地點詳見《筆試准考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和准考證參加筆試。

筆試(含加分)成績將在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”進行公布。

原標題：2019年銅仁市市直事業單位公開招聘工作人員簡章