事業單位解聘如何接續養老保險

❶ 在事業單位上班，辭職後養老保險要怎麼辦

在這里跟大家普及一個最基本的常識，無論大家是事業單位是公務員還是國企，只要我們的所在單位在我們工作期間，按照國家的規定為我們繳納養老保險，那麼在我們辭職以後，我們可以先申請把養老保險凍結或者是個人繼續繳納養老保險，如果把養老保險暫時凍結的話，等到我們再找到另外一個工作讓工作單位繼續續交我們的養老保險也就可以了。

綜上所述，我們如果在事業單位辭職，也就知道該怎樣處理自己的養老保險了。首先是要知道該怎樣續交養老保險，然後就是自己是否需要凍結養老保險，在找到新工作之後該怎樣恢復養老保險，只要掌握這三方面的知識，那麼也就不會再遇到任何問題了。在這里要特別強調一件事情，養老保險是我們每個人在老年生活中極其重要的一件事情，所以我們也應該非常的重視這件事情，嗯，

❷ 被事業單位開除後養老保險怎樣接著交

被事業單位開除後如果當事人及時找到新單位，可由新單位為其續繳養老保險，而當事人的個人扣費部分也由單位代繳。如果暫未找到新單位的，則可以靈活就業人員的身份自行參保繳費。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

❸ 如果被事業單位開除了，養老保險怎麼辦

1、如果該事業單位屬於繳納企業養老保險的范疇，開除公職後，原單位為你辦理減員手續，即停繳。等找到了新單位後，新單位會為你辦理增員手續，即續交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當地社保機構繳納，或委託存檔的人才中心繳納。

2、如果該事業單位屬於不繳納企業養老保險的范疇，且未開始養老金並軌工作，開除公職後，原單位為你辦理視同繳納養老保險的手續。新單位為你辦理企業養老保險的繳納手續，或你自行繳納即可。開始繳納後，在事業單位的這段時間會被記錄為已繳納養老保險。

基本作用

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

❹ 從事業單位離職然後養老保險自己怎麼交

如果你從單位離職以後還沒有到達退休的年齡，你可以重新找一個單位來繳納養老保險，或者是你可以以自由職業者的身份來繳納養老保險。

❺ 事業編被開除社保怎麼辦

事業編被開除後，當及時辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

社保基金管理局工作人員接收資料後，對資料進行審核，符合條件的出具《受理回執》，並在15個工作日內向轉出地社會保險經辦機構發出養老保險關系轉移接續聯系函。對資料不全或不符合規定的，一次性告知參保單位或參保人需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

第一步：轉移申請，列印參保憑證；

第二步：受理轉入，出具聯系函；

第三步：接收聯系函；

第四步：參保關系轉出，發送信息表；

第五步：接收信息表，關系轉入。

❻ 被事業單位開除了，社保怎麼辦

您好，事業編被開除後，當及時辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
一、被事業單位開除後國家法律法規對社保的要求
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第三十一條 事業單位工作人員受到開除處分後，事業單位應當及時辦理檔案和社會保險關系轉移手續，具體辦法按照有關規定執行。

同時值得注意的，開除是一種不可撤銷的行為，和其他的行政處分完全不同。

《事業單位工作人員處分暫行規定》

第三十二條 事業單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再出現違法違紀情形的，處分期滿，經原處分決定單位批准後解除處分。

二、事業單位社保轉移辦法
《機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續經辦規程（暫行）》

第九條 參保人員因辭職、辭退、未按規定程序離職、開除、判刑等原因離開機關事業單位的，應將基本養老保險關系轉移至戶籍所在地企業職工社會保險經辦機構，按以下流程辦理轉移接續手續：

（一）原參保單位提交《機關事業單位辭職辭退等人員基本養老保險關系轉移申請表》，並提供相關資料。

（二）轉出地社會保險經辦機構在收到《機關事業單位辭職辭退等人員基本養老保險關系轉移申請表》之日起15個工作日內完成以下手續：

1、核對有關信息並生成《基本養老保險信息表》；

2、辦理基本養老保險基金劃轉手續，轉移基金額按本規程第七條第四款第2項規定計算；

3、將《基本養老保險信息表》傳送給轉入地社會保險經辦機構；

4、終止參保人員在本地的基本養老保險關系並將辦結情況告知原參保單位。

（三）基本養老保險關系轉入。轉入地社會保險經辦機構收到《基本養老保險信息表》和轉移基金，在信息、資金匹配一致後15個工作日內辦結以下接續手續：

1、核對《基本養老保險信息表》及轉移基金額；

2、將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和參保人員個人賬戶；

3、根據《基本養老保險信息表》及相關資料，補充完善相關信息；

4、將辦結情況告知參保人員或原參保單位。

三、辦理流程
社保基金管理局工作人員接收資料後，對資料進行審核，符合條件的出具《受理回執》，並在15個工作日內向轉出地社會保險經辦機構發出養老保險關系轉移接續聯系函。對資料不全或不符合規定的，一次性告知參保單位或參保人需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

第一步：轉移申請，列印參保憑證；

第二步：受理轉入，出具聯系函；

第三步：接收聯系函；

第四步：參保關系轉出，發送信息表；

第五步：接收信息表，關系轉入。

❼ 職工被單位辭退後養老保險怎麼辦

法律分析：在職工辭職之後，員工的養老保險是先中止，但是勞動者可以進行養老保險的轉移。而養老保險辦理轉移，需要當事人先申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》，再出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系，辦理基金轉移手續，辦理接續保險手續。如果勞動者辭職後暫時沒有找到工作進行續接的，那麼失業期間養老保險的費用就需要由自己承擔，否則的話就會中斷。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

❽ 事業單位被辭退，養老保險怎麼處理

2014年10月起機關事業單位實行養老金並軌，分為幾種情況：
1、2014年10月前如果單位沒參保，公費養老，那你2014年10月前在該單位的養老保險視同繳納，2014年10月之後繳納的養老保險在被辭退時停繳，你找到新工作後可以轉移
2、2014年10月前如果單位參加的企業社保，那養老金並軌後企業社保的繳納記錄轉入機關事業單位社保，在你被辭退時停繳，找到新工作後再轉移

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❾ 事業單位辭職 養老金 怎麼辦理

辭職後就是自然人，自己持身份證在戶籍地參加企業職工養老保險，將原事業單位職工養老保險關系轉入合並。

❿ 原先在本地的事業單位工作後來去外地的企業，社保該如何接續

如果原參保地為戶籍所在地，則無需辦理遷移.如果原參保地不是戶籍所在地，原參保地繳納的社保可以隨工作地點變更進行轉移合並，不影響你的累計繳費年限。轉移方式：只要不是戶籍所在地繳納的社保，在離開參保地時，可以向參保地社保局提出遷出社保申請繳費憑證，並持轉移繳費憑證到新工作地社保局申請異地社保賬戶合並，不影響你的累計繳費年限。

有的人會擔心自己在當地工作多年，一旦在外地工作，養老保險就失效了。這是因為我們對養老保險的知識沒有一個清晰的把握，只需要通過正規的程序把自己的養老保險簽入自己的，在我們現在的位置不會有問題。而且即使超額投保也可以繼續繳納養老保險，不會影響我們以後繳納養老保險。而且之前繳納的養老保險也會計入我們現在繳納養老保險的年限。