選擇什麼事業比較好

㈠ 畢業的第一份工作選擇事業單位比較好還是小企業比較好

個人建議是去大企業，原因呢有以下幾點：1.大企業各個部門職能分工很明確，責任和負責的工作范圍劃分的非常清楚，不太會因為工作劃分不細致而扯皮。而小企業，很多是一人做多份工種。2.大企業之所以成為大企業，發展到這樣的程度，管理各方面都非常的規范，對於剛進入職場的畢業生來說，是一個比較正規學習和適應職場的平台。3.大公司平台資源多，行業內接觸的層面高接觸廣，站得高看得遠。

有人說，寧做雞頭，不做鳳尾。在小公司，競爭相比來說沒有大企業那麼大，也容易沒有危機感，這樣的生活很容易讓人頹廢，不用幾年，按部就班的生活可能就把你給廢掉了。文章最後，再次建議作為應屆畢業生的你，只要有機會，先去大企業大公司試一下水，是騾子是馬拉出來溜溜就曉得了。去不斷突破自己的極限，看看自己到底適合待在舒適區還是挑戰區。如果不適合待在挑戰區，那就在舒適區全情投入地去做一件事，你一樣會很厲害，會得到自己想要的東西以及收入。

㈡ 畢業的第一份工作，選擇事業單位比較好還是小企業比較好

看情況而定，如果你是985，211的畢業生當然不建議你考事業單位，但是就在一般大學畢業生，那事業單位就是你最好的選擇，特別是除了一線城市外的其他城市，選擇事業單位性價比高。

如果你是兩個價位相差不明顯的offer在手，我傾向你去事業單位，生活會是你的主流，工作不會佔用你的業余時間，你有支配自己時間的權利，這是自由的重要組成部分。

相比於企業呢，企業會更忙一些，工資待遇相來說初期可能還不如事業單位。本身對物質要求不高，也自知能力有限，夠不到大城市裡燈紅酒綠的生活，所以還是比較喜歡這份工作。至於工資嘛，夠花的，平時節約點，還能攢點錢。

每個人有每個人的看法！

㈢ 什麼事業單位好考進去

1.一般情況下，省、市招考事業編的很少，縣級和鄉鎮的單位會比較多。相對而言也好考一些。如果要選擇比較清閑的事業單位的話，工商聯、殘聯、社科聯，人大、政協，還有就是氣象局、農機局、地震局之類的，平時的事情都比較少，相對比較輕松。

2.像參公事業編和全額事業編，由於這兩類事業編工作福利基本上和公務員是一致的，所以競爭人數會多一些，壓力會比較大，像國土、住建、環保類、財政、稅務、交通、公檢法這些單位，工資多福利高。

什麼事業單位好考進去

㈣ 十大最好的事業單位

哪個事業單位好?希望對大家有所幫助。
1、參公事業單位
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。
待遇：
參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
2、全額撥款事業單位
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
待遇：全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
3、差額撥款事業單位
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
待遇：差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然，有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
4、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!
工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
臨時工不算在機關事業單位編制裡面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多，所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候，要考慮清楚再去。

㈤ 選擇哪個事業比較好

本人覺得養豬好，原因如下：
1、您說是規模養豬場，並且已經有十年的歷史了，規模應該挺大，並且你是這方面的專業，也比較懂，容易上手，成功率高，給我的感覺你也比較傾向於養豬。要做就做自己懂，專業的，比較長久。穩！我現在在北京待煩了是，覺得太累，倒想去個清靜的地，呵呵，養豬你只需要管理與發號施令，也不一定總在郊區待著的，安排好了，自己就可以去市區。
2、珠寶店，投資太大，讓人太有壓力，再有很多時候看著別人做的好，不一定自已一上手就能經營好。並且我個人覺得風險挺大的。
3、一般女的都應該喜歡服裝，我也挺喜歡的，不過權衡之後我還是覺得養豬要好些，畢竟像你說的你不是很懂，做服裝也需要背井離鄉啊。做服裝會讓人特別地操心，型號、款式、雇員、客戶群體等等，得時刻追隨著現代人的口味與需求。
還是養豬吧，把規模拓展的更大！

㈥ 目前發展比較好的行業是什麼啊，如何選擇專業啊

醫葯行業將來的發展趨勢主要會表現在以下幾個方面:
一、重組是重頭戲
中國醫葯生產企業通過改革與重組，組織結構將發生重大變化。原來的6000多家企業將逐步減少到4000戶或更少，加上13000多家批發公司，企業"多、小、散、亂"的局面將得到改觀。一批以上市公司為核心的大企業集團將成為引領中國醫葯發展的主力軍。他們無論是生產集中度或利潤集中度都會越來越高，強者愈強、兩極分化之勢將越來越明顯。形勢逼迫一大批無特色、無優勢的企業轉向其它行業或聯大靠強。
今年上海醫葯集團公司葯品銷售收入已經趕上了2003年世界葯業排名第50位的日本小野制葯，預計未來5年還將有4到5戶大企業躋身世界醫葯企業50強行列。
技術創新帶來產品結構的優化，歷史形成的一個葯品多廠生產的局面正在緩慢地得到改善，像氟哌酸這樣一個產品有1000多家制劑廠生產的情形將會迅速減少。隨著"仿創結合"戰略的落實，有企業技術特色和品牌的名牌葯品會越來越多，尤其是中葯，像地奧心血康、排毒養顏膠囊等年銷售5億元甚至10億元的產品會越來越多。揚子江葯業的左旋氧氟沙星作為一個仿製葯品，2003年銷售近10億元，創造了一個新的奇跡。隨著"模仿創新"的深入發展，我國遲早會有一批具有自主知識產權的新葯上市。
二、區域市場聯動
曾經有許多商業企業有過宏偉的全國布點藍圖，提出"打造全國萬家連鎖店"的口號。但是，中國太大了，各地方之間的差異也太大了，加之形形色色的地方保護，無論哪一家企業的網路要想形成全國性的控制，幾乎都不可能！那麼，未來的市場流通的發展方向是什麼呢？我認為，應該是有限范圍的市場控制能力加上區域市場的聯動為主體，逐漸形成各種形式的戰略聯盟。即不同地方的批發企業各自發揮在本地的優勢，在品種上相互調劑，發展聯合代理配送服務，既競爭又合作，以期獲得最高的效率和最低的流通成本。
未來5年醫葯商業的毛利只會下降不會上升，預計由目前的8%至9%會逐步降到6%至7%或更低，流通費用率也必然會由目前的8.75%水平逐步下降。現在已經出現流通費用率在1%至3%的優秀批發企業，如安徽華源仁濟葯業公司、湖北九州通葯業公司等，這類企業在城鎮及縣、鄉市場還會不斷增加，這種被稱為"大賣場"的醫葯批發是"降費增效"的必然產物。前不久，重慶太極集團、上葯集團雷允上葯業、廣葯集團組合成一個聯盟，資源共享、三地聯動、共同受益，這就是一個重要的發展方向。
三、整合物流中心
整合做強是大勢所趨，醫葯物流中心也需要整合。要連點成線、連線成網，全國范圍的物流中心熱會迅速降溫。因為每個企業不可能也沒有必要建自己的物流中心，像成都五塊石地區一下子建了多個規模龐大的醫葯物流中心，不少資金被閑置了。怎麼辦呢？或轉做他用、或適當聯合，以優質服務、高效率和低費用吸引第三方，再逐步擴大流量，成為第三方物流的公共平台，為其它企業服務。珠海聯邦制葯公司有20億元的銷售收入，他們算帳後沒有建自己的物流中心，而選擇了第三方專業物流公司。他們考慮的出發點是，物流是一門學問、一個獨立的產業，醫葯企業需要的東西很多，不一定都要自己做，應該發揮優勢、突出主業、特色發展為好。
四、走出去與引進來
所謂"走出去"，在改革開放初期，指的是人員走出去學習考察、開眼界；後來"中國製造"越來越多了，指的是產品走出去。現在，應當更關注資本走出去。跨國公司在中國成功發展的例證，從兩個方面給了我們同樣的啟示：抓住機遇走出去，讓中國的優勢產品在發達國家實現本土化生產，是新形勢下的新增長點，也是實現利潤倍增的良策。"走出去"將成為醫葯企業發展的新亮點。
"引進來"是指外商的投資。對外開放20多年來，各跨國制葯公司在中國都投資建了工廠，他們的全球產業布局基本完成，可以說這一輪的產業投資已告一段落。外資當前正在發生的投資方向的變化是由產業投資轉向研發投資，如丹麥諾和諾德公司、瑞士諾華公司和羅氏公司、英國葛蘭素-史克必成公司、美國禮來公司等等，他們相繼在中國巨資投入研發機構，充分利用國內優秀人才和高水準的臨床醫院進行原創葯物篩選和新葯臨床試驗，這對國內企業正是一次很好的機遇。
五、後GMP時代的競爭
轟轟烈烈的GMP改造已近尾聲。近1000億元投入，從基本生產條件到企業管理都徹底改變了中國醫葯生產的面貌。
欣喜之餘，我們也應冷靜地看到GMP改造後的隱憂，由於GMP改造投入較大，成本、費用上升，企業壓力很大；另一方面由於改造中盲目競相擴大了制劑加工能力，使原來就不高的生產能力利用率更低了，這是讓人憂慮的問題。
我們希望，經過GMP改造後的葯企採取為其他企業、醫院、商業企業委託加工來緩解困難。因此，我們也建議政策面放開對科研單位自身成果產業化的限制，放開對行業外企業持有新葯證書後委託加工的限制，以期減少新建葯廠。
現在，大家都成為GMP認證企業後，GMP企業的優越感將不復存在，新的競爭更明顯地集中到產品創新和營銷創新上來。企業需要把更多的力量投入到研發和市場上，抱著金碗要飯吃也會餓死。
六、醫院改革將有突破
"三項改革"進展很快，但是現在還有很多矛盾，例如：為什麼葯品招標采購無人叫好？為什麼葯品屢屢降價人們卻反應冷淡？為什麼紅包愈演愈烈？......這都與醫院改革滯後有關系。"以葯養醫"、"補償機制"、"經營性醫院與公益性醫院分開"等一系列核心問題急待取得政策性突破。根據國外改革經驗和國內實際情況，預計不久的將來，關於醫院改革的重大政策會陸續出台，內容可能包括以下幾點：
1、鼓勵醫院投資多元化，對醫院資產評估、人員身份轉換及相關政策予以明確；
2、允許醫院自主決定用人機制和分配機制；
3、增加國家對公共衛生事業的投入，建立並完善財政對公益性醫院的補償機制；
4、提高部分醫療收費標准；
5、推動建立醫院內部和外部競爭機制，衛生技術人員、醫院裝備等實現市場化配置；
6、大力發展社區醫療服務並納入醫療保險等等。
七、葯品定價市場化
葯品是商品，葯品定價市場化是大勢所趨。不管以"葯品是特殊商品"作借口，還是以"涉及穩定"作擋箭牌，都不能改變葯品價格管理要遵從市場經濟規律的原則。特別是經過改革開放20多年的快速發展，一萬多種中西葯品全部供過於求，葯品市場競爭比較充分，在衛生改革到位的前提下，再擔心葯價會漫天飛漲，影響群眾看病或社會穩定等等完全是不必要的。原來的葯品價格管理出發點是好的，在短缺經濟時期也很重要。但在市場經濟框架基本建立的今天，現行價格管理制度既不科學、又無實效，管的人很辛苦，社會各界也不滿意。比如，今年上半年對抗生素的大幅降價，使國有骨幹企業受到沉重打擊。華葯、石葯、新華、魯抗的利潤分別下降50%至91%，利潤率低到0.64%、1.37%不等，損害了企業技術改造和開發新產品的能力，引起社會輿論與企業議論紛紛。原因在哪裡呢？關鍵問題就在於葯品定價要不要市場化。我認為，市場機制決定葯品價格是正確的出路，什麼"平均成本"原則、"單獨定價"、"對原研葯品定價優惠"等條款，都是錯誤的或行不通的。
未來5年，國家可能會對現行定價政策做出重大修改。我們希望，除"毒、麻、精、放"等國務院實行特殊管理的葯品必須由國家統一定價外，其餘葯品定價一律放開。進口葯、合資葯、新葯、普葯通過市場競爭來確定自己的價值。如果考慮到不要加重醫療保險的負擔，那麼也可以考慮授權醫療保險部門制定"給付比例"，即報銷比例。政府可以對一部分價格較高的葯品按一定比例由保險公司承擔，超出部分由選擇該葯品的用葯人自付，這樣既尊重了市場定價原則，也滿足了不同層次人群的需要。
八、招標采購步入正軌
招標采購作為建立競爭機制的一個措施，本來是無可非議的，葯品招標采購初衷也是好的，為什麼3年多的實際情況卻很不理想，工廠不滿意，公司不滿意，群眾不滿意，連醫院自己也不滿意。其實，導致各方不滿意的深層次原因是醫療體制問題，醫院改革不到位。只有從體制改革入手，才能真正解決當前的矛盾。醫院改革中，補償機制建立起來，"醫葯分業"也不再是一道難解的方程式；醫院改革中，國家對公益性醫院和經營性醫院分類管理，政府部門也就沒有必要再過問經營性醫院的招標采購。公益性醫院繼續實行招標采購，應該讓醫院也成為招標主體，按照醫院自身的需要去決定一切。
我們希望，既要從招標競爭機制中降低成本，又要在競爭中建立長期、穩定、誠信的工-商、商-衛、工-衛關系，不能讓企業天天為招標而疲於奔命。這是招標采購應走的市場經濟的正路。

㈦ 什麼事業單位比較好，和公務員有可比性嗎

這位朋友，您好，我覺得公務員的待遇會更好一些，公務員的保障會更好一些，我覺得你應該努力的去考公務員，這樣以後會有很好的發展。

㈧ 女生考什麼事業編制比較好

免費領取事業單位考試備考資料

1、事業單位不像公司那樣直接去面試，不是想去哪個就能去哪個，首先要符合相關的要求和條件，還得通過考試，考上了才能去。所以有心儀的單位不一定能夠符合崗位的條件，而符合條件的也不一定能夠考得上。對於女生來說，政協、人大、工會、編辦等單位都比較輕松，但是未必他們每年都會招，招了也未必有符合的崗位，所以要結合所在地區當年的招考公告來看，從中選擇比較適合自己的崗位。

2、事業單位備考時，如果你可以全天備考，那就多花點時間，上午、下午、晚上，都可以安排，要在明確了基礎的知識點後，用配套適量的知識點去鞏固，去查漏補缺就足夠了。建議把各個部分都要復習一遍，簡單的部分少花時間，比較重要的多花時間。如果有作文，要把作文認真復習一下。總之，做題為主，看書為輔，真題模擬、專項練習並重。

女生考什麼事業編制比較好

㈨ 女生考事業編什麼崗位好

適合女生考的事業單位：

1、學前教育

2、社會工作

3、小語種

4、廣播電視學

5、播音與主持

6、博物館學

7、心理學

8、護理學

9、旅遊管理等。