❶ 改為企業的事業單位,對員工到底帶來怎樣的利弊
其實,事業單位就是承擔公益性管理職能或者服務職能的企業,具有企業的諸多色彩。當然,事業單位本身由財政承擔經費,放心,改制後職工只有好處,沒有壞處的。
❷ 進入事業單位的企業編制怎麼樣,有什麼好處和壞處!求詳解……
好處穩定,福利好。壞處,一眼望得到頭。
❸ 在事業單位工作有什麼好處和壞處
你好!
第一、事業單位不屬於政府機構,一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位;
第二、一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員,包括事業編制的人員在審查檔案後,交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
❹ 在事業單位工作,但不屬於其編制有什麼壞處
入編其實就代表鐵飯碗,說白了就是只要不出什麼差錯,你就可以一輩子在公司,而且待遇很好
不過現在正式工越來越少,已經很少能入編的了,除非你有關系
除了,正式工,也就是事業編制的,事業單位還有人事代理和臨時工,人事代理的待遇比正式工稍微差點,而且屬於合同工,基本三年一簽,合約一到公司有權不要你,臨時工是最慘的,一年到頭最辛苦,只能拿每個月1000左右的工資,而且年終獎金什麼的都沒有
如果沒入編的話人事代理是最理想的了,只是待遇方面相比正式工差點,但也很不錯了
人事代理其實是社會主義市場經濟體制下衍生出來的靈活多變的用人制度,說得好聽是這樣,說得難聽也是臨時工,哎,我現在在事業單位實習,畢業證拿出也打算簽人事代理了,沒辦法,自己不會讀書,一起加油吧
❺ 機關事業單位入黨有什麼好處壞處
如果你將來在事業單位工作,想陞官的話就得入黨,如果將來自由職業或是在外企,那就沒用,光交黨費。不過入不如當,都得做一個好人,良心問題和黨員無關。
❻ 自收自支的事業單位有什麼弊端這種編制就沒有意義呢請各位專業人士指點下,謝謝!
主要還會看單位效益。不過按照現在的趨勢,自收自支的事業單位極有可能改製成為企業。比如說一些建築設計院,本來是掛靠在一些事業單位下的,後來全部改制,成為獨立的企業。裡面人員的工資一個月至少20萬。這就是效益好的單位。
❼ 公務員和事業單位是不是很輕松有什麼好處,又有什麼壞處呢
也沒有你想像中的那般輕松,談不上好壞,進入體制內就會有體制內的規矩約束你。
❽ 在事業單位工作有什麼好處和壞處
好處:事業單位相對比較穩定,和一般的企業比少了競爭壓力,但是升職一般要靠工作年限,不僅僅是靠能力。工資固定,收入穩定,工作時間固定,遇到年節還有各種福利,而且保險也多。
壞處:實際收入不高,事業過於平穩、處理不好太容易消耗個人規劃,如果實際環境和個人意願不同,很可能從人際關系處理影響到用戶以後的看法。
(8)事業單位的壞處有哪些擴展閱讀:
注意事項:
事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。
對同時在管理和專業技術兩類崗位任職的事業單位工作人員發生違紀違法行為給予降低崗位等級或者撤職處分時,應當同時降低兩類崗位的等級,並根據違紀違法的情形與崗位性質的關聯度確定降低崗位類別的主次。
❾ 在事業單位工作有失業的危害嗎
有,事業單位是要繳納失業保險費的。但是只要你不犯錯誤,或者犯錯不大,一般不會失業。