如何申請事業單位

① 事業單位怎麼申請參公管理

由本單位提出意見，國務院委託人事部審批。

國務院直屬事業單位實行參照管理的，由本單位提出意見，國務院委託人事部審批；國務院各部委、直屬特設機構、直屬機構、辦事機構、部委管理的國家局所屬事業單位實行參照管理的，由各部委、直屬特設機構、直屬機構、辦事機構、部委管理的國家局提出意見，報人事部審批。

省、自治區、直轄市人民政府直屬事業單位和政府工作部門所屬事業單位實行參照管理的，報省、自治區、直轄市人事廳（局）審核，省、自治區、直轄市人民政府審批後，報人事部備案；市（地）、縣級人民政府直屬事業單位和政府工作部門所屬事業單位實行參照管理的，由省、自治區、直轄市人事廳（局）審批。

(1)如何申請事業單位擴展閱讀：

事業單位參公管理的相關要求規定：

1、實行參照管理的單位，應當參照《〈中華人民共和國公務員法〉實施方案》對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，並參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。

2、參照管理的單位不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度。

3、公務員主管部門要加強對參照管理工作的監督檢查，對不執行錄用、職務與級別、工資福利保險等管理規定的，要責令其限期改正，並追究有關領導人員的責任。

② 機關事業單位如何注冊

摘要 你好！按我國法律規定，組建企業單位需在工商部門登記注冊，事業單位由機構編制部門批准成立，不需注冊。但按事業單位登記管理規定及組織機構統一代碼標識制度規定，事業單位成立後，需持機構編制委員會批准機構設立的文件到設在當地人力資源和社會保障部門下面的事業單位登記管理局進行登記，同時應到所在地的質量技術監督部門申請代碼登記（提供機構編制部門批准機構設立的文件、法人代表身份證、辦公地址等資料），領取《中華人民共和國組織機構代碼證》。

③ 想進入事業單位的申請書怎麼寫

尊敬的領導：
我叫**，於*年*月*日進入本單位，根據工作需要，一直擔任**一職，負責 **********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了單位以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1．
2．
3．
4．
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解本單位，對本單位的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對本單位也有了更為深刻的了解。
本單位寬松融洽的工作氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們單位就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在單位班子的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的。**單位給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為本單位的發展竭盡全力。
在此我提出申請，希望自己能成為本單位的員工，懇請領導予以批准。
申請人：**
*年*月*日

④ 事業單位擴編申請如何寫

要寫清楚你們單位的工作性質，現在人員的不夠用的原因，要擴編的崗位是什麼，這個崗位的重要性，增加這個崗位後會給單位和社會帶來什麼樣的效益（不一定是經濟效益，可以是社會效益），最後寫上，請批准為盼，等等。其實這個申請都是形式，增加編制是要靠單位領導去做工作的。

⑤ 事業單位怎麼報名

由各用人單位的人事部門委託省，市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名，考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，各地逐步由州，市級統計編制進人計劃，統一組織考試，統一錄用。

考試通常由用人單位提交用人單位計劃。經各地人事部門審核後，發布並登記招聘公告和招聘計劃（一般採取大規模網上報名，但現場報名人數較少）。

報名，筆試，資格審查，面試，體檢，錄用等程序，錄取公告及各階段成績和公告發布在各級人事，人才網站上，筆試和面試基本上佔一半，46分，有的崗位只需參加筆試。

(5)如何申請事業單位擴展閱讀：

事業單位是由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入，所需經費由公共財政支出，不實行經濟核算，主要提供教育，科技，文化，衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於三年。事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者一年之內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。事業單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位；或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。

⑥ 怎麼報考事業單位

一、考試流程

招考公告一般情況下發布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

2、單位初審

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

4、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

6、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

⑦ 如何申請事業單位

有用人自主權的省、部屬事業單位可以參加他們的應聘，其他的應參加類似招錄公務員的考試。

⑧ 向政府申請成立事業單位的申請乍么寫，需注意什麼

……………………無語了。
這樣寫吧：
關於申請成立事業單位的請示
市政府領導：
我局由於業務需要急需成立一處級事業單位，編制250人。
當否，請批示。
**局
**年**月**日
_______________________________________________________

去當地所在政府部門的事業單位管理局咨詢，網站上也有詳細記錄

申請事業單位法人設立登記操作指南

一、辦理程序
登錄網站→事業單位在網上填寫表格→提交登記機關初審→查詢審查結果→下載表格、蓋章→整理相關材料→登記管理機關受理、審查、核准→事業單位領取證書(正副本)→登記管理機關公告。

二、《申請書(表)》填寫說明
1．單位名稱：封面處蓋事業單位公章(新成立未刻章單位填寫事業單位第一名稱全稱)，封二處按順序填寫事業單位所有名稱；
2．住所：事業單位主要辦公地點的門牌號碼；
3．舉辦單位：直接上級主管部門，省委、省政府直屬事業單位無須蓋章；
4．經費來源：事業單位的經費渠道按實際情況填寫，有幾種填幾種(如財政補助收入、上級補助收入、事業收入、經營收入、附屬單位上繳收入、其他收入，其中其他收入包含：投資收益、利息收入、捐贈收入等)；
5．開辦資金：根據事業單位「資產負債表」在登記管理機關指導下填寫；
6．執業許可證：填寫有關證書號碼；
7．機構規格、人員編制：按機構編制部門文件規定填寫；
8．從業人數；指事業單位實有在職人數(不包括離退休返聘人員、短期臨時工、季節工以及未按有關規定招用的人員等)
9．分支機構簡況：填寫非獨立的分支機構；
10．宗旨和業務范圍：按實際承擔的職責任務填寫；
11．(待登記)法定代表人意見：由擬任的法定代表人簽名，加蓋名章；
12．舉辦單位意見：由直接上級主管部門蓋公章；
13．本人簡歷：從參加工作時填寫；
14．舉辦單位人事部門意見：加蓋直接上級主管部門人事部門公章，無人事部門加蓋主管部門公章，黨委、政府直屬事業單位無須蓋章。

三、應報送的文字材料
1．《事業單位法人設立(備案)登記申請書》一式三份
2．《事業單位法定代表人登記申請表》一式三份
3．事業單位章程草案（事業單位章程應當包括：（1）名稱；（2）宗旨和業務范圍；（3）組織機構（法人治理結構）；（4）資產管理和使用的原則；（5）章程的修改程序；（6）終止程序和終止後資產的處理辦法；（7）需要由章程規定的其他事項。）
4．審批機關批准設立的文件（（1）機構編制管理部門的批准文件；（2）其他有關政府部門的批准文件；（3）舉辦單位決定設立的文件； （4）其他批准設立的文件），以及該單位機構編制變化情況的所有文件各一份
5．擬任法定代表人現任該單位行政職務的任職文件一份
6．擬任法定代表人的居民身分證復印件或者其他身份證明文件
7．具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明
8．住所證明書（（1）使用自有房屋的，出示房屋產權證明並提交其復印件；（2）使用租賃房屋的，提交房屋產權證明文件，出示有效期內租期一年以上的租賃合同並提交其復印件； （3）無償使用他人房屋的，出示房屋產權證明、提交其復印件，並提交房屋所有者的授權使用證明；（4）無償使用他人租賃房屋的，提交房屋產權證明文件和房屋承租人的授權使用證明，出示租賃合同並提交其復印件；（5）使用國家劃撥的房屋的，提交上級部門的授權使用證明。）
9．有關行業主管部門頒發的「資質認可證明」或「執業許可證書」(部分類型單位需要提供，一份)
10．企業、事業單位、社會團體等組織利用利用國有資產舉辦事業單位的，還應當提交舉辦單位的法人資格證明文件
11．事業單位法定代表人身份證明
12．登記管理機關要求提交的文件、材料

四、事業單位章程草案（格式要求）和＊＊學校章程草案（參考式樣）
事業單位章程草案（格式要求）

根據《事業單位登記管理暫行條例實施細則》的規定，事業單位申請設立登記必須提供事業單位章程草案，章程草案是事業單位依法制定規範本事業單位的組織機構和行為的基本准則，需經本單位職工代表大會討論通過，並經舉辦單位和登記管理機關審查認可。事業單位章程草案必須載明以下內容：
第一章 機構成立的依據、名稱、住所、宗旨、業務范圍及活動方式
事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位的成立應該有利於推動社會事業的進步和擴大公益服務，其單位名稱為自己所獨有並與其他所有法人名稱相區別，必須與本單位的對外標牌和印章相一致。住所應該是事業單位主要辦事機構所在地，寫明所在市、縣、鄉（鎮）、街道門牌號碼。
事業單位法人的宗旨是指成立事業單位的主要目的。業務范圍是實現事業單位法人宗旨的基本條件，是法人開展業務活動的內容，是法人從事業務活動的法律界限，應該寫明服務對象、區域、項目等。業務范圍要與開辦資金、經費來源、場地設備、人員編制、從業人員等基本條件相適應。活動方式應該簡單、明了、規范。
第二章 開辦資金、經費來源、經濟性質
開辦資金（凈資產總額）是舉辦單位授予事業單位法人自主使用、管理、處置的財產或法人自有財產的數額體現。事業單位的經費來源應該寫明何種情況，如財政補助收入、上級補助收入、事業收入（即事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的收入）、經營收入（事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入）、附屬單位上繳收入、其他收入（投資收益、利息收入、捐贈收入等）。
經濟性質是指事業單位法人的財產歸屬，是國有獨資、控股，還是合資。
第三章 基本權利與義務
事業單位法人的基本權利是在國家法律、法規、規章和政策的范圍內，依法獨立運作、自主管理、自我發展、自我約束。
事業單位法人的基本義務是執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規和規章，優質高效地開展業務范圍內的社會服務，獨立承擔民事責任。
第四章 組織機構及產生辦法，職責許可權與議事規則
法人組織機構可以用圖形表示反映也可以用文字表述，組織機構應該分兩個方面表述：一方面是法人的內部各個職能機構設置情況和職責許可權、工作規程；另一方面是產生法人意志機關（如股東代表大會），執行法人意志的機關（如經營管理者或董事會），民主管理和監督機構（如監事會）的職責許可權和議事規則。
第五章 人員編制、領導職數、法定代表人及產生辦法
寫明本單位人員編制經何機關批准；編制員額是多少，屬何種編制性質等，核定的領導職數是多少名，分配在哪些崗位，法定代表人如何產生，選聘的應該說明經何處批准、聘期多長、有什麼職權。
第六章 財務資產管理制度
本單位財務資產管理的依據、原則、管理規則、管理辦法與具體規定等，法人收入分配形式（事業單位發展基金、職工福利基金所佔比例情況）、納稅情況。
第七章 人事管理制度
本單位人事管理的依據、原則，主要規定，如人員聘用、專業技術人員管理、考核與獎懲、工資分配、社會保障等規定或辦法，執行與解釋。
第八章 法人終止程序
事業單位法人終止活動時，由法人或舉辦單位提出申請，報原審批機關批准並正式行文終止事業單位法人的活動，同時由舉辦單位與法人共同組成清算組織，編制資產負債表和財產目錄，清算工作完成後，清算組織出具清理債權債務文件。
第九章 章程產生及修改程序
寫明章程產生的程序、修改程序等相關事項。章程由法定代表人提出，經本單位職工代表大會討論通過，經舉辦單位審查認可，報登記管理機關核准方可生效。因國家的法律、法規、規章和政策修改調整組織章程也可進行修改，修改程序與產生程序相同。
第十章 附則
事業單位法人認為有必要說明的有關重大事項，可以列入章程附則說明。

＊＊學校章程草案（參考式樣）

第一章 名稱、住所、宗旨、業務范圍
第一條 ＊＊學校於＊＊年經＊＊編辦（*＊文件）批准成立。
第二條 學校住所：＊＊市＊＊區＊＊路＊＊號
第三條 學校宗旨是遵照鄧小平「三個面向」的指示，貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，適應社會主義市場經濟的需要，堅持社會效益，以優良的教育教學服務社會，為國家建設培養「四有」新人。
第四條 學校業務范圍為高中學歷教育。教育教學為學校主要活動方式。
第五條 服務區域：面向全市招生。
第六條 服務對象：招收應屆初中畢業生。
第二章 開辦資金、經費來源和經濟性質
第七條 經＊＊會計師事務所審查驗證，開辦資金為＊＊萬元。
第八條 本單位屬全民經濟性質，經濟來源為財政補助收入。
第三章 基本權利與義務
第九條 學校法人的基本權利是在國家法律、法規、規章和政策的范圍內，實行黨委領導下的校長負責制，依法獨立核算、自主管理、自我發展、自我約束。
第十條 學校的基本義務是堅決執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規和規章，積極組織開展中學教育教學活動，努力提高教育教學質量，推進教育教學改革，為社會主義現代化建設培養合格人才。學校獨立承擔盡到責任。
第四章 組織機構及職權
第十一條 內設組織機構及其職責。
1、校辦公室為學校黨、政合一的綜合性辦事機構、負責學校的黨務、人事、勞資、財務審計、文書及來信來訪、計劃生育、公章管理等事項。
2、教務處系學校教育教學的管理機構，負責制定各項教育教學工作計劃、擬定教學管理制度、具體實施教學管理和學生管理等工作。
3、總務處系學校後勤管理的機構，負責制訂學校基本建設的有關規劃、編制學校經費的預算決算，負責學校設施的維修、水電供給、醫療保健等工作，制定財務管理、基建管理、食堂管理等各項管理制度並負責具體執行。
4、校保衛科是學校安全保衛的機構，負責學校治安、消防、門衛、戶口管理及臨時工管理等工作，處理突發安全事故，消除各種不安全因素，維護學校正常的教育教學環境。
第十二條 經**機構編制委員會辦公室批准，學校人員編制為**名。其專任教師、行政人員和工人的結構比例為6：2：2。
第五章 編制、領導職數與職權
第十三條 學校校級領導職數設置為：校長一名，黨委書記一名，副校長三名，工會主席一名。
第十四條 學校法定代表人產生程序：可經校教職工代表大會民主選舉報教育行政主管部門批准，也可由教育行政主管部門直接任命。
第十五條 學校法定代表人職權為：堅決貫徹執行上級黨委和教育行政主管部門的方針、政策和規定，並結合學校實際，帶領全體教職工積極搞好學校的教育教學工作及其他各項工作。
第六章 財務資產管理制度
第十六條 學校在財務管理制度上，嚴格遵守《中華人民共和國會計法》和《事業單位會計准則》，根據國家財政部和教育部制定的《高等學校會計制度》的規定，編制和使用會計科目，運用借貸記帳法，核算採用收付實現制，按章繳納應交的稅款。
第十七條 學校制定《**學校財務管理制度》以進行具體的財務管理，收入的分配按國家有關規定實行，職工的收入分配實行多勞多得，少勞少得的按勞分配形式。
第七章 人事管理制度
第十八條 學校以國家人事部、教育部所制定的有關人事管理和師資管理的政策、法規為人事管理依據，堅決貫徹執行《教師法》的規定。在從事管理方面，學校制定一系列具體的規章制度，如《關於人員進出的有關規定》、《關於教職工試用期滿的考核規定》、《關於教職工教學工作優劣的獎懲辦法》等等。職工工資分配嚴格按照國家工資改革的文件精神執行。根據各人勞動量的多少與完成任務的優劣實行按勞分配、按質分配。
第十九條 學校合同制工人已經參加社會統籌養老保險。
第八章 終止程序
第二十條 由於各種原因學校法人終止活動時，須由學校法人提出申請，經教育行政主管部門審核，報機構編制委員會辦公室批准，或由教育行政主管部門提出方案，報機構編制委員會辦公室批准。在履行終止程序後，由教育行政主管部門和學校法人共同組成清算組織，制定清算方案，負責對學校財產、債權、債務進行全面清算，編制資產負債表和財產目錄，清算結束後出具清算組織清算債權、債務文件，向事業單位登記管理機關提出注銷學校法人申請，辦理注銷登記手續。
第九章 章程產生及修改程序
本章程產生程序為：由學校法人代表提出，經過校黨委和校行政會議集體研究，報教育行政主管部門審核，再報事業單位登記管理機關核准登記生效。本章程不適合國家的法律、法規、規章規定或不適合學校發展時，可以進行修改，修改的程序與產生的程序相同。

事業單位：**學校（公章）
年 月 日

舉辦單位意見： （公章）
年 月 日

登記管理機關意見：（公章）
年 月 日