『壹』 縣事業編的待遇
醫保顯示為省直在職公務員,不能說明你們單位就是公務員單位,因為在醫保這個問題上,機關公務員單位的醫保補貼是財政撥款,而事業單位,不管是全供還是差供,雖然單位都辦理了醫保,但補貼這部分錢,國家是不給的,如果單位把醫療補貼部分的款交於醫保中心,那麼你單位的職工就可以按照公務員醫療保險的方法來執行,享受公務員醫保補貼,如果單你沒有把公務員醫保補貼交給醫保中心,那麼就不能享受和公務員一樣的醫保補貼,所以你單位是否是全供事業還是差額事業和按照公務員醫保收費的情況沒有無關。
這個情況我已經遇到過,沒有交公務員補貼金的事業單位,住院後個人承擔的醫療費,比公務員單位的醫療費要多。
『貳』 市級事業單位與縣事業單位哪個好
不是市級的,就是縣級市,同樣的職務,工資也比縣級的多半級。
『叄』 市級事業單位與縣事業單位哪個好
第一:事業單位沒有行政權力,因此省級、市級和縣級事業單位沒有本質上面的區別,主要看事業單位的職能和工作性質;第二:待遇方面,不一定省級比市級好,同樣,市級事業單位也不一定比縣級事業單位好。具體要看單位有無創收以及上級的重視程度;
『肆』 小縣城的事業單位待遇怎麼樣
事業人員的待遇高低,是由其所在的崗位決定的。按照崗位不同,事業單位工作人員分為管理人員、專業技術人員、工勤人員。相對而言,事業單位中,工資由高到低排列,是專業技術人員、管理人員和工人。如果是教師、醫護等專業技術人員,隨著職稱的晉升,工資待遇會越來越高,幾乎和公務員工資待遇標准持平甚至還超越。管理人員和工人,雖然也會隨著管理等級和技術等級的晉升,工資隨之提升,但和公務員工資水平,還是差了不至一個兩個檔次。
周末的話事業單位職工基本上能正常休息,節假日會排班值守,春節也是如此,排到班必須值守,除了以上說的這些福利和待遇,事業單位沒有其他任何收入了,更不存在大家所說的灰色收入。
『伍』 縣公務員和省直事業單位哪個待遇好
縣公務員和省直事業單位哪個待遇好,當然是省直事業單位待遇好,每一個人都先進省直事業單位,這單位太好了,OK。
『陸』 事業單位哪個局待遇好
同一個地方事業單位工資待遇是差不多的,都是實行相同的事業單位工資標准,事業單位工資由崗位工資,薪級工資和各種補貼組成,崗位工資和薪級工資不管是什麼樣的事業單位是一樣的,不同類別的事業單位的補貼不同,比如教師工資有教齡補貼,鄉村教師補貼,10%教護補貼等,人社局,交通局等事業單位的補貼是不同的。所以事業單位工資都差不多,在隱形福利方面在權力部門可能就多一點,這個就看能進什麼單位了。
『柒』 縣級事業單位什麼事業單位待遇好。
環保局、安監局、質監局、食葯監督局。在享有行政執法權的同時,也會享受到許多額外待遇。