Ⅰ 從企業調入事業單位，社保如何轉移
辦理正常社保轉移即可，
一、跨地區
1.在轉出地社保局辦理參保人員的減少，並中斷。
2.帶身份證、戶口本原件和復印件、養老手冊本去轉出地社保局，填寫《信息核對表》，經辦人員會給你開具《養老保險繳費憑證》。
3.把《繳費憑證》交給轉入地社保局即可，剩下由社保局直接辦理。
二、本地
直接將身份證復印件、養老手冊本交給企業人事即可。
Ⅱ 企業社保轉為事業社保如何申請你辦手續
同城轉移社保流程：
社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
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Ⅲ 社保關系從企業轉到事業單位怎麼辦手續
在同一城市的話，原企業單位辦理停保。再由新的事業單位按照新的工資情況（社保繳費基數）辦理社保續保。
Ⅳ 企業社保能不能轉到事業單位
企業社保可以轉到事業單位。
【法律分析】
目前事業單位的養老保險也是由社保統一發放，因此把原來單位的保險轉移到現在所在地的社保局，與現在的保險合並到一起即可。進入到事業單位以後，直接交即可。如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。如果您與用人單位解除勞動合同，可據此要求用人單位依照法律規定辦理檔案和社會保險關系轉移手續。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
Ⅳ 企業轉事業社保如何轉
建議先咨詢機關事業養老保險局企業的養老保險能否轉入事業單位保險，問問能否認定為視同工齡，然後再操作
轉移養老保險一般都是拿著轉出地的繳費憑證和明細去轉入地做接續手續
事業轉企業的比較常見也容易辦理
企業轉事業的建議你先咨詢一下
回答完畢~
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Ⅵ 企業單位和事業單位的社保怎麼轉
換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新單位人力資源部門辦理。
一、本省市內換工作
職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：
1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移
2.與原單位解除勞動關系後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心
3.與原單位解除勞動關系後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核後繼續記帳
二、跨省市換工作
對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。
方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移
方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印
Ⅶ 社保企業單位轉事業單位如何轉
為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；
在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；
參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。
Ⅷ 企業社保到事業單位社保怎麼轉移
換單位了社保怎麼轉移
如果換的公司還在本市，一般來說，是不需要辦理五險一金關系轉移的，新的用人單位，會接著原來的賬戶為繳納相關費用的，只不過需要提醒的是，社保中斷最好不要超過三個月，以免影響到的醫保使用，以杭州為例，3個月不繳費視為中斷參保。
符合參保條件的人員，應在3個月內辦理參保繳費手續，並在辦理參保繳費手續後的次月起享受職工醫保待遇；未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的，視為中斷參保。在中斷後辦理參保手續並連續繳費滿6個月(以下簡稱等待期)後，方可享受職工醫保待遇。
如果換的公司是同省不同市，那麼屬於省內異地五險一金轉移情況，對於的社保，可以申請轉移社保或退保兩種處理方式，社保轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>，然後憑本人身份證，養老保險本本材料在調出社保局申請即可，至於退保，本人覺得要謹慎一些，或者放任不管，也是要不得的，畢竟是自己參與繳費的，公司每個月也繳納了不少錢，盲目退保實在可惜。具體的辦理社保手續，可以向兩地的社保局咨詢。