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事業單位幹部在職烤火費是多少

發布時間:2022-02-02 15:06:38

『壹』 國家規定事業單位人員每年取暖費和降溫費各多少錢

取暖費按級別的,2000-4000元之間。降溫費每人400

『貳』 取暖費發放標准2017是多少

取曖補貼既沒有法定標准,也沒有國家標准,即使須供熱的省份也沒有統一的省定標准。主要當地政府,行業與用人單位根據本地,本行為,本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標准。

以太原師范學院為例,根據山西省教育廳轉發山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關於調整駐並省直機關事業單位人員冬季取暖補貼標準的通知》(晉人社廳發【2016】100號)的通知精神。

學院發放放2017年冬季取暖費的標准如下。在職人員按照所任職務、職稱發放,離退休人員按照離退休時所任職務、職稱發放。

關於印發《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》的通知中規定:

1、停止福利供熱後,採暖費用採取多渠道籌集,由政府、單位、個人共同負擔;各級財政、單位用於職工供熱採暖的費用作為供熱採暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放,變「暗補」為「明補」,採暖補貼可在成本費用中列支。

2、積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員,應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素,合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。

(2)事業單位幹部在職烤火費是多少擴展閱讀

供暖用戶申請採暖價格補貼需要提供相關的材料包括:用戶需要提交夫妻雙方未享受單位採暖補貼的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻一方未有工作單位的,有工作單位一方享受單位採暖補貼的證明,未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件。

夫妻雙方均未有工作單位的,雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻離異或喪偶的,有工作單位的到所在單位出具未享受單位採暖補貼的證明並在配偶一欄註明情況,未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明並在配偶一欄中註明情況,同時提交房產證復印件、單方身份證復印件。

另外,提醒用戶,相關證明提供單位,應規范性填寫「某某系我單位在職人員,該人員無單位採暖補貼」,「某某系我居委居民,該居民未有工作單位」並加蓋單位公章對事項的真實性負責,留有經辦人姓名和聯系方式便於進一步核實。

『叄』 公務員取暖費發放標准

公務員取暖費補貼標準是什麼

1、遼寧省

沈陽居民供熱價格為26元/平方米(建築面積),其中沒有單位報銷採暖費的居民用戶按23.3元/平方米交費,差額2.7元/平方米由政府給予補貼。

2、寧夏回族自治區

對參加職工基本養老保險的人員,冬季取暖費補貼所需資金從職工基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的人員參照執行,所需資金由原渠道支付。

3、陝西省

本次提高取暖費補貼標準是,機關、事業單位在職人員和離退休人員人均每個取暖期的取暖費標准由600元提高到896元;城市低保戶每戶每個取暖期取暖費標准由200元提高到600元;農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由100元提高到200元。企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。

二、供暖費用

根據相關規定,市民需交納供暖費用的價格為每月5.80元/平方米。

集中供熱價格分居民用熱和非居民用熱兩類價格。其中,幼兒園、學校、福利院、敬老院、養老院等用熱按照居民用熱價格執行。集中供熱的出廠價格居民用戶為每月5.3元/,非居民用戶為每月7元/。到居民用戶家中的價格也就是銷售價格為每月不高於5.8元/,非居民用戶每月不高於7.5元/,低保戶用熱為每月4元/。非採暖期集中供熱價格由供需雙方協商確定.

『肆』 青島市人事局對事業單位退休人員烤火費發多少

2800左右

『伍』 國家對機關事業單位工作人員取暖費有何規定

《國家稅務總局關於職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復》(國稅函〔1996〕673號)規定,對企業職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出,稅法規定允許扣除。但由於各地、各行業、各企業的情況不同,目前在稅法中規定全國統一適用的扣除標准尚有困難。

『陸』 江西省行政事業單位的烤火費標准

根據江西省《關於機關事業單位發放冬季取暖費的通知》贛人字[2007]331號

一、冬季取暖費標准為,長期在室外作業人員每人每月120元,其他人員每人每月80元。

二、長期在室外作業人員指參加一線值勤的交通警察、野外地質勘探人員、野外測繪人員及其他必須長期在室外工作,並按規定享受野外(崗位)津貼的工作人員。

三、冬季時間定為頭年的十二月和次年的一、二月共三個月。

四、所需經費從「職工福利費」或「福利基金」中開支,由各單位自行發放。

『柒』 國家烤火費標準是多少

烤火費」=當年10月份一個月基本工資
按當年10月份一個月基本工資發放,一律不再報銷個人取暖費
行政及全額事業單位由市財政全額負擔,年人均30元的取暖補貼標准停止執行
從市財政局獲悉,隨著今年供熱價格的最終敲定,《衡水市市直行政事業單位職工住宅取暖補貼發放辦法》出爐了。
根據辦法規定,將市直行政事業單位用於職工採暖的各種費用,改「暗補」為「明補」,由原補貼形式轉化為貨幣發放形式,並按補貼標准對職工個人發放取暖費補貼。補貼范圍是:市直行政事業單位在職職工和離退休人員,一個取暖期的取暖補貼發放標准為:在職人員按當年10月份一個月基本工資發放;離退休人員按當年10月份一個月離退休費發放。
年度市直行政事業單位職工取暖補貼,於當年10月底前一次性統一發放。10月份後基本工資有變動的,從下年度開始執行。市直行政事業單位職工取暖費補貼所需經費,行政及全額事業單位由市財政全額負擔,其他事業單位自籌解決。按照「誰用熱、誰交費」的原則,對職工發放取暖費補貼後,由職工個人按照市物價局、公用事業管理部門核定的標准,向供熱單位繳納取暖費。
今後,各單位一律不再報銷個人取暖費,也不得以任何形式補貼職工取暖費。辦公樓與住宅一體供暖的或仍然承擔對職工住宅供暖的單位,從2008年冬季供暖期起,要將用於職工住宅取暖的鍋爐房、各種耗費、鍋爐工工資、維護運行等費用及相關的各項收支與機關辦公取暖部分分開,單獨核算;不具備單獨核算條件的單位,根據物價、公用事業部門確定的供暖收費標准,據實向職工收取取暖費,沖銷單位取暖費開支。
財政、監察、審計等部門將對各單位取暖費補貼執行情況進行監督檢查,對擅自提高標准或變相補助等違規行為,將嚴肅查處並予以糾正。市財政、人事部門今後將根據經濟發展、財政狀況、物價水平等情況,適時提出調整市直行政事業單位職工取暖費補助標準的意見,報市政府批准後執行。
此辦法是對市直行政事業單位職工住宅取暖補貼發放辦法的一次改革,是適應城鎮住房制度和供熱體制改革的需要,使供熱方式商品化、補貼貨幣化,使職工取暖補貼更加公平、公正、合理。此辦法已經市政府第三次常務會研究通過,自2008年冬季供暖期起執行,原按冀勞人險[1990]365號文件執行的年人均30元的取暖補貼標准停止執行。

『捌』 事業單位烤火費還是30元合理嗎

說起來,你可能更不高興了,事業單位的這個烤火費,本身就不應該有。
人們通常說的烤火費,即職工採暖費補貼。烤火費標准 :各地標准不同,不過執行起來卻是有多有少。一般在事業單位或者政府部門或者國企才會有這種福利待遇。普通的工廠根本沒有這種補貼,從整個社會公平的角度講,憑什麼事業單位或者政府部門或者國企可以享受這種專門的特殊福利待遇?

『玖』 全額撥款的事業單位今年的烤火費標準是多少

市直行政事業單位職工住宅取暖補貼有了新規定 新華網河北頻道 ( 2008-11-05 14:21:48 ) 稿件來源: 衡水日報 「烤火費」=當年10月份一個月基本工資 按當年10月份一個月基本工資發放,一律不再報銷個人取暖費 行政及全額事業單位由市財政全額負擔,年人均30元的取暖補貼標准停止執行 從市財政局獲悉,隨著今年供熱價格的最終敲定,《衡水市市直行政事業單位職工住宅取暖補貼發放辦法》出爐了。 根據辦法規定,將市直行政事業單位用於職工採暖的各種費用,改「暗補」為「明補」,由原補貼形式轉化為貨幣發放形式,並按補貼標准對職工個人發放取暖費補貼。補貼范圍是:市直行政事業單位在職職工和離退休人員,一個取暖期的取暖補貼發放標准為:在職人員按當年10月份一個月基本工資發放;離退休人員按當年10月份一個月離退休費發放。 年度市直行政事業單位職工取暖補貼,於當年10月底前一次性統一發放。10月份後基本工資有變動的,從下年度開始執行。市直行政事業單位職工取暖費補貼所需經費,行政及全額事業單位由市財政全額負擔,其他事業單位自籌解決。按照「誰用熱、誰交費」的原則,對職工發放取暖費補貼後,由職工個人按照市物價局、公用事業管理部門核定的標准,向供熱單位繳納取暖費。 今後,各單位一律不再報銷個人取暖費,也不得以任何形式補貼職工取暖費。辦公樓與住宅一體供暖的或仍然承擔對職工住宅供暖的單位,從2008年冬季供暖期起,要將用於職工住宅取暖的鍋爐房、各種耗費、鍋爐工工資、維護運行等費用及相關的各項收支與機關辦公取暖部分分開,單獨核算;不具備單獨核算條件的單位,根據物價、公用事業部門確定的供暖收費標准,據實向職工收取取暖費,沖銷單位取暖費開支。 財政、監察、審計等部門將對各單位取暖費補貼執行情況進行監督檢查,對擅自提高標准或變相補助等違規行為,將嚴肅查處並予以糾正。市財政、人事部門今後將根據經濟發展、財政狀況、物價水平等情況,適時提出調整市直行政事業單位職工取暖費補助標準的意見,報市政府批准後執行。 此辦法是對市直行政事業單位職工住宅取暖補貼發放辦法的一次改革,是適應城鎮住房制度和供熱體制改革的需要,使供熱方式商品化、補貼貨幣化,使職工取暖補貼更加公平、公正、合理。此辦法已經市政府第三次常務會研究通過,自2008年冬季供暖期起執行,原按冀勞人險[1990]365號文件執行的年人均30元的取暖補貼標准停止執行。

『拾』 國家烤火費發放標准多少

烤火費」=當年10月份一個月基本工資 按當年10月份一個月基本工資發放,一律不再報銷個人取暖費 行政及全額事業單位由市財政全額負擔,年人均30元的取暖補貼標准停止執行 從市財政局獲悉,隨著今年供熱價格的最終敲定,《衡水市市直行政事業單位職工住宅取暖補貼發放辦法》出爐了。 根據辦法規定,將市直行政事業單位用於職工採暖的各種費用,改「暗補」為「明補」,由原補貼形式轉化為貨幣發放形式,並按補貼標准對職工個人發放取暖費補貼。補貼范圍是:市直行政事業單位在職職工和離退休人員,一個取暖期的取暖補貼發放標准為:在職人員按當年10月份一個月基本工資發放;離退休人員按當年10月份一個月離退休費發放。 年度市直行政事業單位職工取暖補貼,於當年10月底前一次性統一發放。10月份後基本工資有變動的,從下年度開始執行。市直行政事業單位職工取暖費補貼所需經費,行政及全額事業單位由市財政全額負擔,其他事業單位自籌解決。按照「誰用熱、誰交費」的原則,對職工發放取暖費補貼後,由職工個人按照市物價局、公用事業管理部門核定的標准,向供熱單位繳納取暖費。 今後,各單位一律不再報銷個人取暖費,也不得以任何形式補貼職工取暖費。辦公樓與住宅一體供暖的或仍然承擔對職工住宅供暖的單位,從2008年冬季供暖期起,要將用於職工住宅取暖的鍋爐房、各種耗費、鍋爐工工資、維護運行等費用及相關的各項收支與機關辦公取暖部分分開,單獨核算;不具備單獨核算條件的單位,根據物價、公用事業部門確定的供暖收費標准,據實向職工收取取暖費,沖銷單位取暖費開支。 財政、監察、審計等部門將對各單位取暖費補貼執行情況進行監督檢查,對擅自提高標准或變相補助等違規行為,將嚴肅查處並予以糾正。市財政、人事部門今後將根據經濟發展、財政狀況、物價水平等情況,適時提出調整市直行政事業單位職工取暖費補助標準的意見,報市政府批准後執行。 此辦法是對市直行政事業單位職工住宅取暖補貼發放辦法的一次改革,是適應城鎮住房制度和供熱體制改革的需要,使供熱方式商品化、補貼貨幣化,使職工取暖補貼更加公平、公正、合理。此辦法已經市政府第三次常務會研究通過,自2008年冬季供暖期起執行,原按冀勞人險[1990]365號文件執行的年人均30元的取暖補貼標准停止執行。 本回答由科學教育分類達人 甄善繼推薦

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