事業正科多久可以轉行政正科

① 事業單位正科轉任公務員

公務員法規定，機關招收主任科員以下非領導職務的公務員原則上實行招考。擔任領導職務或者副調研員（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。
也就是說，如果事業編的副科想成為公務員，辦法1，你要想辦法擔任領導實職，不一定在本單位，可以想辦法去縣裡面的各種局、辦、委、室擔任領導副職，或者到鄉鎮擔任副鄉長、副鎮長之類的實職，這樣才能實現身份的轉化。
辦法2，,努力調去副處級或更高級別的事業單位，努力升到副處級，你就能轉公務員了。到了副處級不一定是擔任領導實職，擔任副調研員之類的非領導職務也是可以變成公務員的。但是在事業單位升副處太難了。實在太難了。
辦法3，你所在單位整體轉參公，你也可以跟著轉。
辦法4，如果你還沒滿35歲，可以參加公務員考試。
辦法5，去國企相應級別崗位鍛煉，然後爭取在國企里升遷，升到相當於公務員系統的處級的時候再想辦法調動到機關單位，可以任公務員。

② 事業正科可以轉行政正科嗎

法律分析：事業正科可以轉行政正科。公務員法明確規定，事業單位在職在編人員可以通過調任的方式，調入行政機關擔任領導職務或四級調研員以上職級。也就是說，事業單位在編人員只要調入行政機關擔任副科級以上領導職務，即可置換為行政編制，轉為公務員。這是事業編調任行政機關的法律依據，也是事業編目前不通過考試直接進入公務員隊伍的唯一途徑。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第七十條 事業單位在職在編人員可以通過調任的方式，調入行政機關擔任領導職務或四級調研員以上職級。

③ 事業單位中的副科級幾年可以轉正科級有具體規定嗎

一般情況下實職兩年，非實職三年，根據各地政策以及個人表現也會出現破格晉升。

正常情況，按規定，事業單位或者行政單位副科到正科級，如果是實職，副科兩年就可以提到正科崗位；如果是非領導職務，比如主任科員，則需要副科級三年之後才能有資格組織考核選拔。

正科級崗位，實職的話，如果在縣鄉兩級，則是部門、鄉鎮政府的主要領導者，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、人大主席，縣直局、辦、委等一把手，一般都是正科級領導崗位，除此之外基本沒有其它過多的正科級領導崗位。

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因為地方不同，除過單位一把手及下屬、內設機構一把手之外，有一些特殊領導崗位有可能設正科，因地而異，沒有什麼統一規定。非實職，則是主任科員了。而在市級以上，則是科長一個級別，這些正科級崗位非常多。

事業單位中的參公單位，按照公務員職級並行要求，如果副科滿十五年，在編在崗，級別達到20級及以上，還沒有得到提拔作用的話，可以享受正科級待遇。

在堅持黨的幹部路線方針政策前提下，可以結合自身特點，從實際情況出發，在具體做法上有所區別，具有一定的靈活性。

如，市縣級的工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等人民團體和黨校、檔案局、地震局、供銷聯社、氣象局、林業總站（即以前的林業局）、農機總站（即以前的農機局）、水產總站（即以前的水產局）等黨委、政府直屬事業單位的副職提任正職的，可以不完全依照「在副職崗位工作兩年以上」的規定執行，但根據各地實踐，至少應當在副職崗位工作滿一年，方可提任正職。

④ 組織部任命的事業編制的正科級別！能不能轉到行政機關部門！如果可以，他的職務會變嗎

可以轉到行政機關，事業編制（尤其是參公的）的副科級實職以上的，可以轉到行政機關，身份可以視情況轉為行政編制，職務變動視情況而定。

⑤ 事業副科級轉到行政單位副科級再晉升正科時，事業副科級的年限算，還是轉行政後重新計算年限

副科長是副科級別嗎，如果是副科級別，再過兩年整就具備提拔正科級別職務的條件，當然能不能提拔那是看機遇的。參見《幹部任用條例》

⑥ 本人目前是事業副科是選擇事業單位正科還是轉行政的副科呢

機關幹部的任職均為任命制，事業單位的副科幹部轉為行政單位副科級幹部，按照領導幹部調整任職許可權，有任免許可權的上級黨委或機關可以直接任命。事業編制的副科級幹部轉為行政單位的副科級幹部公務員有兩種情況。根據《公務員法》相關規定，機關招收主任科員以下非領導職務的公務員原則上實行招考。擔任領導職務或者副調研員（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。如果擔任的是實職副科級領導職務，可以採取領導職務任命制的方式進入公務員隊伍。即符合條件的事業單位副科（實職）幹部經批准就可以調任公務員隊伍，具體的條件和程序可查閱中組部2018年2月29日頒布實施的《公務員調任規定》。如果只是副科待遇（副主任科員），就需要參加社會上組織的公務員招考或者可以通過交流的方式調到機關工作，只要調入機關，就自動成為公務員。

⑦ 事業單位正科實職轉公務員條件

不是說所有的正科實職事業編都能轉成公務員，數量是非常少的， 這個不僅要當地有相關的制度，同時還要有相應的編制。

⑧ 事業編制正科級別！轉行政如何轉轉入行政機關是什麼職務

要考公務員吧

⑨ 事業單位管理崗七級相當於正科級，可以轉任到行政單位成為正科級公務員嗎

事業單位管理崗七級相當於正科級，可以轉任到行政單位成為正科級公務員嗎？

事業單位管理崗七級對應的是事業單位正科級領導職務，理論上是可以轉為正科級公務員的。前提條件有兩個，一是在管理崗七級任職年限在3年以上，二是年齡不超過40周歲。新公務員法里聽說年齡已經放寬到45周歲以下了。

所以，如果您想要向上發展，一定要做好充分的准備，攻克前行中的一切困難。祝君好運！

⑩ 事業單位副科轉公務員副科，多久才能提拔正科

兄弟 你的事業編副科怎麼轉的公務員副科的啊