鳳陽事業單位待遇怎麼樣

① 事業單位待遇怎麼樣

基本工資

1. 崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。

2. 薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

工資基本構成下，事業單位專業技術崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。管理崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。工勤技能崗的崗位工資從1000餘-2000餘不等，薪級工資從200餘到2000餘不等。

績效工資

主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼

1. 艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象台站津貼，每人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2. 特殊崗位津貼補貼等。事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

② 【安徽·滁州市鳳陽縣公開招聘事業單位】 鳳陽縣的水務局下的單位待遇怎麼樣啊急~！！

您好，中公教育為您服務。
事業單位的工資待遇都是保密的，
但是根據在學生那收集到的一些消息，縣級事業單位的工資待遇，轉正後一般在2500到3000這樣
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

③ 我考上了事業單位，請問事業單位工資待遇怎麼樣

1，事業單位工資待遇走職稱，分初中高級，職稱越高工資越高
2,事業單位也分財政全額撥款、差額撥款、自籌資金三種。全額撥款就是單位所有人的工資都是財政給，例如教師。差額是財政只給一部分，另一半單位自己掙，例如醫院（如果單位賺錢多，當然這種合適，例如全額開工資五千，差額給你三千，單位自己掙三千，你開到手就是六千工資。如果單位不掙錢，那完了）。自籌的很少了，多數都改革劃成企業了。

④ 一般事業單位的待遇怎麼樣

事業單位的工資待遇主要包括四部分。

這就是事業單位的一些待遇構成，當然還存在地區差。

⑤ 事業單位的待遇都怎麼樣

事業單位待遇總的來說處於中等水平，比上不足比下有餘，和好的企業沒的比，另外事業單位現在對工作作風要求高，各方面的要求高

⑥ 事業單位待遇怎麼樣

事業單位待遇還是非常不錯的
一般來說有五險一金和公積金
有一些比較好的待遇

⑦ 事業單位到底好不好啊待遇怎麼樣

我現在就是事業單位的一名工作人員。或好或壞，待遇怎麼樣應該是取決於在什麼事業單位從事什麼崗位，這個是沒有辦法一概而論的。我們是財政全額撥款的單位，待遇是穩定的，生活比較舒適。但是說實話工資確實不高。

⑧ 事業單位的待遇和收入怎麼樣，看了你會羨慕得不行

事業單位基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
事業單位績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
事業單位其它工資：
部分省市有關津補貼出台前暫保留以下津補貼。