A. 請問下事業單位的窗口工作,是不是女孩子更有優勢
的確是,還需要你自己考試,考試通過以後才能進事業單位,一般這些工作都是有關系的人已經佔領了,除非你學習特別好
B. 事業單位里的局辦公室與業務科室應該選哪個
要根據個人的特長來選!辦公室工作是為人服務的,首先是為領導服務,工作比較雜,什麼都得干,每個人不一定適應得了。另外也要為大家服務好,也就是上下都要和諧相處,具備這樣特點的人,適宜於辦公室工作,由於接觸的面廣,與領導接觸的機會多,又能八面玲瓏,升職的機會就會多。如果個人的特點是適宜於某一方面的專長,在業務上能有所鑽研,可以向一個方向發展,今後成為某一方面的專家,而不太適應與人打交道,則去業務部門比較好,今後有了吃飯的本錢。
C. 事業單位人事科好還是辦公室好
想升職就辦公室但前提是你得會辦事情,伺候好你領導。
想有權被人討好還比較清閑的話,人事不錯,哪裡的人事都吃香。
離領導近,是好升職,可這不是熬年頭的事情,是看你會不會伺候人家的事情,要不然,新來的很容易擠人下去。
看個人意向進行最終選擇。
D. 事業單位,做財務好,還是去辦公室打雜寫
看你怎麼規劃你的職業生涯,財務是個很專業的職業,比較安穩,熬資歷。辦公室人際關系比較復雜,晉升的渠道也多一些,未來更偏向於管理層。
E. 同樣是事業單位,編制外的和編制內的相比有多大區別
2015年到2020年11月份,我在編制外,是暫時工。2020年11月份以後,我在編制內,是事業單位在編人員。可也說,編制內和編制外,這兩種身份我都閱歷過,所以我覺得我還是有資歷答復這個問題的。就我本人以為,兩者的區別可也說是一個在天上,一個在公開,能夠用「大相徑庭」來形容。
我也有過同樣的閱歷,當我的朋友曉得我編制外人員的時分,就少有跟我聯絡,和我聊天也是有一句,沒一句的。更可怕的是,你會遭遇四周人世俗的目光,他們會打心眼裡看不起你,以為你是沒有實力的代表人物,考不上編制才去當的暫時工。
F. 郵政儲蓄(窗口)和醫院(事業單位)(辦公室文員)哪個工作比較好
郵政:拉儲戶,賣明信片等其它任務收錢放錢一點都不能馬虎
醫院:工作累人命關天,打錯針會死人
辦公室:沒完沒了的文件總結報告,閑下來還勾心鬥角,升職晉級
看你能適應什麼工作。
G. 我只是一名苦逼的事業單位窗口工作人員,你們為什麼要這
補充全信息吧。
窗口工作人員確實辛苦,遇到不明事理的人也正常,理解你。
H. 事業單位人事科好還是辦公室好
最主要的還是你喜歡那份工作,如果選擇你不喜歡的之後就算進去你也會覺得天天都不開心,每天都在做一些不喜歡的事情,這樣也不會開心,所以去哪裡沒關系,最主要是做自己喜歡的事情。
I. 機關事業單位里最苦的部門或者崗位是哪個
黨政機關公務員單位中,最苦的單位,應該是兩辦了。不管是什麼級別,也不管經濟發達還是欠發達,兩辦都是最忙的單位。領導的所有意圖,都需要通過兩辦傳達,還必須領會到位。區域內的所有事務,也都需要兩辦來總結匯報,不管多麼困難,都要找出其中的亮點,即使是訴苦,也要講究策略,不能妨害政績。既要服務好領導,還要協調好其他部門,經常是白加黑,5+2,不管自己家裡面出了什麼事,也不管私事有多麼重要,都必須以公事為前提,幹完了才能顧及到私事,而公事是永遠干不完的。
同樣的,其他機關中,最苦的也應該就是辦公室,或者是綜合辦之類的。和兩辦的角色類似,同樣要上傳下達,要協調上下級和其他科室之間的業務。其他業務科室,只要精通自身的業務技能,發揮好各自的職能就行。而辦公室的人員,不僅要熟悉掌握機關內的所有業務,還必須站在全局的高度,以最為恰當的文字,總結成績,突出亮點,抓住薄弱環節。往往業務科室提交上來的總結性材料,都是條理不清,含糊其辭,辦公室人員要學會抽絲剝繭,理清概要,並總結完善,既要能充分反應工作實際,又要突出工作成績,還要讓領導和科室都滿意,就好像所有的事情都是辦公室人員親身經歷一樣。要想達到這樣的高度,就必須全面熟悉掌握單位的所有工作業務,這都需要時間和業務的積累。
兩辦的人員提拔晉升是快,辦公室人員提拔晉升也比其他科室總體上機會更多,但這都是用辛苦換來的。除了上面說到的文字材料工作,以及服務職能,近些年加強機關和組織建設,辦公室還額外增加了許多工作,比如各類檢查材料的准備,以及會務組織、會議記錄,還有各類程序性的文件材料、實施方案等。現在的辦公室,有近一半的業務,都要花費在這些工作上面。這些辛苦,只有身在其中的人員,才能有更深切的體會。
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J. 辦公室工作有前途嗎都是些打雜的事情,是個人就能做。
辦公室看你主要是做什麼工作啊,如果是樣樣都有的話,也不一定沒前途啊,可以提高自身的綜合素質和處理事情的能力,但是也有弊端,因為樣樣都不精,所以,我的建議是:把辦公室你自己份內事情做好之餘,要當好一個管家婆的角色,主攻一個方面,所謂術業有專攻嘛,我也是負責辦公室的,個人經驗,相互學習哈。