① 一般在汽車4s店信息員工資多少會有提成么有沒有前途
在福特這里,是沒有提成的,是固定工資,所以每天我把自己事情做好就下班,准時准點上下班。
汽車4S店的作用:
1、發生車輛事故、車輛丟失、車輛自燃、傷亡等重大事故時,將告知並盡力協助客戶辦理理賠手續。
2、有專業的維修工藝及純正的原廠配件使客戶的愛車維修質量得到保證。
3、專職保險顧問介紹各種險種,為量身定製最優保險方案,持續關愛愛車。
4、具有完善的服務流程和修後服務跟蹤系統,保證每一道維修工序都嚴格依照品牌的要求進行。
② 4s店的員工一般一個月多少工資
4千左右
③ 一般4s店員工工資平均都是多少
4S店員工也區分銷售崗位、維修崗位、行政管理崗位等,對於崗位工資,都需要員工與單位協商一致,在勞動合同中進行明確約定。
《勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項
④ 4S店女汽車銷售員工資高嗎,為什麼看她們都買得起輛車
4S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的,當然了,其中還有獎金。從底薪方面來說,不同的4S店有不同的標准,而且差別還是很大的。在一些比較高檔的4S店,銷售員或許能拿到一千以上的底薪,要是你在某一個月恰好業績不好的話,至少還能勉強地「活下去」。但是,也有不少4S店給銷售員的底薪十分之低。低到什麼程度呢?說不定就連幾百塊的房租都交不起。
所以,4S店裡的銷售員,基本都不靠底薪來生活的,因為就算他們找到了一家底薪比較高的4S店裡去工作。要是自己不努力做出業績,每個月都只拿底薪的話,估計不出三個月也會被4S店炒魷魚了。因為要是一個銷售員不能賣車,那他們幹嘛還要養著一個吃白飯的銷售員呢?
相對於底薪來說,4S店的提成也是多種多樣的。千萬不要以為4S店裡的銷售員的提成無非就是賣車了。除了賣車有提成之外,還有精品提成,貸款提成和保險提成等等。那麼,什麼是精品提成呢?所謂的「精品」,指的就是汽車的一些周邊產品了,例如行車記錄儀,汽車防爆膜之類的東西。這些所謂的汽車精品,利潤空間是十分大的。
要不然你也不會經常看到有4S店舉辦活動說「買車就送萬元大禮包」了,反正都送萬元禮包了,為什麼不直接給你優惠五千元或者八千元呢?就是因為精品的成本很低,就算送了價值萬元的禮包也沒多少成本。
因為汽車也有著熱門和冷門之說,要是銷售員銷售的是熱銷的汽車,說不定這輛汽車的提成就只有一兩百塊了。要是推銷出了一些比較冷門的汽車,銷售員的提成也許會略高,能有個一兩千元。要是銷售員在一個月里賣兩輛利潤較高的車型,那麼月入過萬也是輕輕鬆鬆的事情。
⑤ 女生在4S店的工資高嗎
你好,這位朋友,雖說4S店男性偏多但也不能就說女性工資低啊。有些關鍵崗位比如保險理賠銷售顧問甚至管理層工資都比其他崗位偏高,最主要是要看你個人能力和為人處事。
⑥ 4s店的服務顧問工資一般有多少
中端品牌一般是在3000-5000,中高端品牌是4000-6000,高端品牌一般是5000-10000
最主要的是根據個人能力而定
⑦ 一般4S店人事專員的工資是多少的
各地薪酬標准不一樣,拿我所在的城市來說,一個不發達的省會城市。一般人事專員的薪酬在2500-3500左右。個別也有2000的。4S店的話基本也包含在這個范疇之內。不用迷茫,人力資源很有前途,你屬於科班出身還是有優勢的。畢竟人力資源在中國興起時間不長,很多內陸二三線城市的人力資源從業人員大多都沒有科班出身的。好好乾,會有出息。
⑧ 一般在汽車4s店信息員工資多少會有提成么
要看你對老闆賺了好多錢,或者老闆看到你做事效率高,怕你被別人挖走這是就會給你提成了,還有點就是你是老員工了,沒功勞也有苦勞