Ⅰ 美女就是經濟的風向標
美女多的地方,錢就在哪裡。美女出現在哪個行業,說明那個行業就非常賺錢,美女就是經濟的風向標。
現在男人選擇行業,也要研究美女都去了哪裡了,結果你會發現,一個特別有趣的現象。20年前,你隨便去銀行、商場、星級酒店,到處都是美女,現在卻很難看到漂亮的小姐姐,她們的服務態度越來越好,但身材顏值卻斷崖式的下滑。原來飛機上年輕漂亮的空姐,現在已經變成了空嫂,她們的平均年齡42歲。美女的流失,也反映了這些行業近些年來遭受的巨大沖擊和蕭條。八九十年代,美女都在百貨商場,航空公司,2000年在房地產,2010年在互聯網,金融和券商保險。美女就是社會稀缺的資源,哪裡有錢,他們就流向哪裡。如果你是初入職場,不知道該怎麼選擇行業,你就用好色的眼睛盯住100個美女,看看她們都去了哪些城市,進了哪些公司,然後做個統計,取個平均值,那就是當下最賺錢最繁榮的行業。
Ⅱ 長得漂亮的女性,在職場真的更容易獲得機會嗎
不管是什麼公司,什麼部門,有一位漂亮的女同事,簡直不要太好。好嗎?
顏值好,身材好,會打扮,會說話,會撒嬌,哪個男的會拒絕?
我說一個真事。
有一次,HR不知道碰到了什麼運氣,竟然招到了一個漂亮的同事,我很清楚記得,漂亮妹子剛過來公司報到的時候,公司很多男同事都興奮了一早上,不是去問長問短的,就是斟茶倒水的。
在領導層面:
有一個漂亮的女下屬,出去談業務,都會倍有面子,而且,很容易就建立信任關系,哪怕做錯事,當然不是那種大錯誤,領導都會相對寬容點,叫她吸取教訓,下次不要犯就好了,如果,換成男下屬,你看看,領導不發飆才怪。
在同事層面:
有一個漂亮的女同事,幹活都倍兒精神,漂亮妹子會受到格外照顧,比如,吃飯會經常被約,工作會經常被照顧,加班會經常有人頂,請假都是秒批。而且,對於公司的氛圍都是有非常大的幫助。
我記得我剛畢業那會,那時候長的蠻青澀,還是學生模樣,去到一個全是女性的行政部門拿個文件,死氣沉沉的氛圍,一下子活躍起來,都是有求必應,還經常被問:你哪裡人啊,在哪裡畢業啊。
我一個男的,去到全是女性同事的部門都會這樣,那你說,一個漂亮妹子,去到全是男性同事的部門,會怎樣?
跟大家分享最近我的面試經歷,最近我們單位招聘一名人事助理,前後面試了5個人,裡面只有兩位已婚育人選,因為對人事助理的穩定性要求比較高,所以我兆悄喊安排助理將這兩位放在了前面面試。
第一位大概35歲左右,已婚育,個人的簡歷也是非常優秀,工作內容包括接觸的項目經驗都非常符合人事助理的要求,但唯一的一點,就是她的外表,頭發簡單的馬尾,臉部沒有任何化妝品修飾,可能因為生孩子後不注重身材恢復,160的身高,體重130斤左右,看起來親和力和精氣神都不夠;第二位也是30歲出頭,已婚育,有助理的工作經驗,但是和公司的要求還是有點差距,身材姣好,五官清秀,底子不差,但是沒有注重修飾,性格也過於溫和,看起來像是家庭主婦。
考慮到人事助理需要負責客戶的接待和會議安排,以及後期和員工溝通;需要這個人有一定的親和力,而且公司是 科技 型的公司,員工都是年輕人,作為人事部的,一定要有活力。這兩個人選最後只能無奈放棄,只能從後面三個人中選了一位長相甜美族野,開朗,有人事基礎的候選人。
其實在公司招聘中,不光是人事崗位,秘書、銷售等都需要形象,不說長得太漂亮吧,但起碼要過得去,要有基礎的形象維護,不能任其發展。我還見過一個小姑娘,長得漂亮可愛,工作態度一般,在一次面試中硬生生把其他優秀經驗的人選刷下去。所以形象在現代 社會 已經成為職場必修課了。
維護自身良好的形象,不僅是對企業和他人的尊重,讓他人對自己有一個良好的印象;個人形象還可以提升自己的自信心,看到鏡子中容光煥發的自己,內心會有一種滿足和自信,有助於你事半功倍。
雖然說長相是先天基因決定的,我們無法做出改變,在求職中,其實很多企業不要求顏值有多高,畢竟能力和態度是重點考察的,顏值是附加的,但是這個附加做不好,其他方面也會大大折扣,我們既然不能決定與生俱來的五官,但是也不能放棄後天對他們的呵護,平運羨時注意穿衣品味、體形塑造、面部護理等,在這些方面花心思也可以讓自己變得更好。
這個問題我覺得我應該是能夠回答的,雖然我長得一般般,但是我親眼所見,長得漂亮在職場真的是很吃香的!
我們會好奇,為什麼長得漂亮在職場就吃香呢,是因為領導都好色嗎?其實不完全是,我分析後覺得,有以下原因:
愛美之心人皆有之,放眼現在的 娛樂 圈,為什麼會流量橫行?說到底,都是大家的愛美之心鬧的,喜歡帥的,喜歡漂亮的,這都是人的本能,說不上別的什麼。以前我聽一個老闆說過一句話就是,長得漂亮及時啥都不幹,也能做個公司的臉面,是公司的一種外在形象。長得漂亮的人給所有人一種賞心悅目的感受,自然就能獲得一些額外的關照。
一個員工,無論有沒有才,同事也好,老闆也好,第一眼看的都是外在形象。然後人又比較容易先入為主,長得漂亮,第一印象就會很好,那麼無論之後員工的表現如何,都會相較於長得一般的員工有優勢。
長得漂亮還有一個作用就是,在人疲勞的時候,看美的人或者事,能夠快速調解疲勞。老闆也一樣,在外面和客戶受氣了,看到漂亮的員工,氣就能壓下來。
你們肯定覺得我瞎說,其實我是有事實依據的,我們公司以前就來過一個很漂亮的姑娘,一開始以為是性格開朗很能說。後來才發現,工作能力不行,說話也毫無邏輯,說白了,就是除了一張臉,你都不覺得她在工作上有什麼能耐。可偏偏,客戶還就喜歡他,對她特別寬容,老闆也喜歡她,工作做不好從來不罵,就讓她多多學習。可見,長得漂亮是很有優勢的。那麼,如果我們長得不漂亮,該怎麼辦呢?
長得不漂亮沒關系,做事漂亮就行,在公司,兩個漂亮同等重要。千萬不要因為長得漂亮的同事有優待,就把精力都放到埋怨上,做好自己的事情,讓自己的能力漂亮,才是最重要的。
我們經常會嫉妒長得漂亮的人,這個時候,我們要放大自己的格局,不小家子氣,氣質漂亮了,格局就會漂亮。
長得好看,就算走在大馬路上都有人不斷回頭,長得漂亮本身就是資本,會帶來一些便利,畢竟有人喜歡你,為美麗買單也屬正常。
但是從長遠來看,是利還是弊就不好說了。英國作家麥克唐納在《內內外外》中說道:「美貌與憂傷總是形影相隨。大自然認為,美貌太富有了,她在世上不可能不遇到挫折。」
比如電影《西西里的美麗傳說》的女主就是如此,西西里的故事發生在二戰時候,美麗的少婦瑪琳娜令當地的很多男人垂涎三尺,當她行走在街上時,他們便毫不遮掩的注視她的容貌及身材。
她招致婦女們的妒忌,婦女們一起聊天時就會不斷用惡毒的詞去形容馬琳娜。
瑪琳娜新婚不久,丈夫便拋下她參軍,之後,便沒有任何消息。她獨來獨往,每天把自己收拾得一絲不苟。她孤傲冷艷,幾乎不和別人接觸。直到一天,她被人污衊,所有人都不相信她,父親也將她趕出家門。
走投無路的她求助於律師,不過沒有錢,律師答應免費幫她打官司。他為她辯護的時候對法官說這怪她過分美麗,因為太過美麗,所以人們想要破壞。雖然聽起來荒誕無比,不過事實確實如此。因為她過分的美麗招致別人的妒忌。
律師並不是一個好人,他不是完全免費幫助她,勝訴當晚,律師就強行與她發生關系。再之後,瑪琳娜和許多男人在一起。他們給她食物,她用身體做交換。不然,她沒法生存下去。後來,德軍來到小島上,瑪琳娜和一個軍官在一起了。不久,德國戰敗,軍隊撤回,瑪琳娜被瘋狂的婦女拖到街上拳打腳踢,她的頭發也被剪掉。那些曾經想要得到他的男人們卻站在一邊冷眼旁觀。
所以,美麗是把雙刃劍,會在職場帶來幫助,因為人的第一印象更傾向於外貌,但是也會帶來麻煩,這也是一種公平。
在職場,我認為提高自己的能力和素養才是王道,對於老闆來說,能給他創造多少經濟效益是他最看重的,所以建議不必太看重外貌,只要自己收拾得體,我覺得外貌至少不會是阻力。
人都喜歡美,尤其男人大多是外貌協會,所以長的漂亮的,在職場確實有一定優勢,辦事會更容易一些。但是, 美並不是升職加薪的必要條件,有時候甚至會適得其反。而長的不美的,也完全可以通過能力為自身加持,照樣在職場活得漂亮。
我們公司綜合部有個副總監,長得很漂亮,有點像陳喬恩。工作能力也很強,經她手的工作,都安排得井井有條。公司有活動,也基本都是她做主持人或統籌人。有能力的前提下,長相確實能夠為自身發展加持。
我在原單位的時候,單位招過兩個前台,但都沒做多久就走人了。
一個是小梅,我在一篇問答里寫過她,長得美,但沒有眼力見,做事不主動,情商低,又在試用期頻繁請假,結果沒過試用期就被辭退了。
另一個是小樂,長得更美,情商很高,跟公司里上上下下關系搞得都很好。但是,她整天幺蛾子很多,不是頭痛就是腰痛,上班如上墳。後來屢屢曠工,沒多久也走人了。
所以,美女千萬不要以為自己漂亮就可以任性,職場的基本生存法則適用於所有人。
總之,長得美的職場女性,不要浪費了爹媽給的好皮囊,努努工作、提升能力,讓自己的職場發展更進一步;長得一般的也無需氣餒,畢竟老闆要的是效益,不是花瓶兒,好好加油,同樣可以在職場晉升路上所向披靡。
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長得漂亮在職場吃香嗎?對!
我朋友是部門經理(女),她招聘新人的感覺就是越漂亮的人,招聘越容易過關。
有次她招聘了一個酷似林青霞年輕時候的美女,她說當時那女孩子進門的瞬間,感覺像是一道光照進來似的。簡直有種眼前一亮的感覺,印象分超級好。
面試其他環節主要就看看溝通交流,還有對方能不能接受本公司企業文化,如果她沒有問題,100%ok。
我接觸的人,長相端正的,長得漂亮的,心態都挺好。因為從小到大都有喜歡她/他的人給資源(人人愛美),所以他們心裡很安詳,沒什麼積怨,都挺陽光的。
他們不需要妒忌別人,不需要貶低別人,很好相處。(我說的是天然美女帥哥,不是那種本來很醜靠化妝或者整容後天好看的。)
長得漂亮的人,如果做事能力強,那就更好了,更得到老闆青睞,是會被優先考慮的。但是晉升到一定層次後,高層就要看很多綜合因素,哪怕能力強的也沒這么容易上去了,但是要去中層位置還是很容易的。
我另外一個同事長得很漂亮,就像朱茵年輕時候一樣漂亮,她聰明伶俐,很快就升到中層幹部了,可要進一步又因為沒有突出的業績上不去。
看到這個問題我忍不住想笑,我給大家講一個笑話。
有一年我進了一間電子廠管人事,閑來無事,調出自己的人事檔案,想看看老總對我的面試評價,結果看到老總在面試表上寫著:形象好,專業,錄用!看到評價我捧腹大笑,笑自己竟然還可以靠形象混飯吃。
後面進一間上市公司面試,我穿了比較新穎得體的衣服,老總看了我好一會兒,聊得很投機。進入公司後我問當初他錄用我的原因,他說專業面試者都差不多,但你給我的印象很精神,服裝搭配得很好。
看了上面的故事大家可能以為我是女的,但其實我是男的,是一個普通男的,個子還沒到1米7。
心理學研究表明,長的漂亮的確占優勢。題主問吃不吃香,那又未必,因為很多大人物、老闆、老總都是其貌不揚的。但同等條件下,長的好看的確會獲得優先機會。
據說騰訊、小米等大公司都在比拼誰的前台漂亮,可見美女更是稀缺資源。
大家好,我是職場香巴佬,很高興能和大家探討這個問題。以我多年工作經驗來看,女同事長的好看在職場真的很吃香,相比長相一般的女同事在公司里更加左右逢源;我覺得長的漂亮的女同事在職場中具備以下優勢:
在我們公司每次舉行的集體活動中,長相漂亮的女同事身邊總會有男同事獻殷勤。如在去年爬嵩山的過程中,有很多男同事和女同事結伴而行,其中漂亮的女同事從山腳到山頂再到下山,都沒有拿過自己的背包;都由同行男同事幫忙背著,在這種時候男同事瞬間就變得勤快起來,不再挑肥揀瘦、埋怨工作量大了。
當然了在職場中長的漂亮除了會給自己帶來很多便利條件,也會給自己帶來很多不必要的麻煩。身邊總不會缺乏追求者,和那些刻意與自己建立工作上往來的同事,如果遇到心術不正的上司領導,還可能會被騷擾。凡事都有利有弊,還得看我們如何去利用自己的長相,如果作風端正,漂亮的優勢能為自己帶來更好的上升空間;如果自己本身心態就不端正,享受著美貌所帶來的好處,時間長也會把自己給毀掉;總體上來講在職場中長的漂亮還是優勢很大,能給我們帶來很多便利。
長得漂亮是優勢,活的漂亮才是本事!在職場里,同樣如此。漂亮加上能力加上作風正派,一定是很吃香的!
兩個女生一起進公司,A女生170以上,B女生155;A長相很獨特,皮膚白白的,不化妝也很好看,穿著前衛大方,很快就和公司上上下下的人混熟了。155女生就普通很多,安安靜靜工作。過分的是,一次聚餐,大家唯獨沒有叫上155女生。
這樣的情況,在大多數公司都很常見,長相占優勢的女生,人際上更受歡迎,也能為工作助力。但長相並不是暢行職場的尚方寶劍。
首因效應,指的是「第一印象」對之後認知產生的影響,十分驚人。而外貌常常就是令人印象深刻的第一要素,簡單來說,兩個新人同事到一家公司,長相好看的,一定會第一時間被大家記住。在入職初期,外型確實可以爭取不少印象分。
這也是長得好看的女生,一般都比較受歡迎的原因。
好看女生最聚集的地方,有諸如明星、空姐、網紅行業。拿網紅來說,許多網紅確實靠長相占優勢,但也有部分,靠實力。
比如一些吃播、 搞笑 博主、三農博主,他們可能就是平凡的你我他,但是通過掌握內容策劃技巧和運營實力,也能把自己的IP打造得很好。
很早以前的電視劇《醜女無敵》雖說是 娛樂 片,但裡面傳遞的宗旨,還是值得推崇的:長得普通,並不會阻礙你的職場之路。
在普通職場,長得好看,若是情商捉急、或者能力欠缺,也是很難獲得長遠發展的。
長得好不好看,不是自己可以選擇的,但職業氣質可以。與通常意義上的氣質不同,筆者所謂的職業氣質,可以從如下維度去提升:
1. 外形氣質。
一個人的氣質里,藏著她看過的書、走過的路、見過的人,這樣的雞湯語錄,其實不無道理。
職場女性的職業氣質,也是個人定位的標識。
從衣著上,職場人的衣著,建議是簡約統一較好。如果昨天小蘿莉、今天休閑裝、明天OL,這樣會給人一種特別隨意的印象。因此建議結合自己的行業屬性,著裝上風格統一。
2. 談吐氣質。
同樣,也結合自身職業性格而定,一般來說,越得體越好。得體也就是在什麼場合,說什麼話,不該說的不冒失;該干練的不拖沓,該溫和的不硬鋼。
比如一場項目匯報,除了要有清晰的邏輯,語言談吐上中立客觀、不拖泥帶水就很關鍵,比如減少語句中的:恩、額、然後、這個、那個等語氣詞,因為這些會顯得拖沓,且不自信。
3. 職業人格氣質。
要在職場樹立起自己鮮明的職業人格,一個可操作的辦法, 就是「不鳴則已,一鳴驚人」, 也就是抓住機會,做一件突出業績、貢獻的事,在事上樹立起自己的職業形象,與同事、上級形成互信、可靠的良性關系。
並非我們每個人,都有美麗眷顧,相反我們大多數人都長相平平,沒有天生麗質為自己贏在起跑線,沿途奮力奔跑,也很美。
以上。
Ⅲ 什麼工作,女生最多
很多男同學都期待自己大學期間能遇到一次真愛,那麼,就得了解什麼專業美女最多,今天,高三網小編就為你解答,下面是小編總結的《美女最多的8大專業 什麼專業美女最多》,希望能幫到你哦
一、導游
終日生活在環境優美的旅遊景點,受那好山好水的滋潤。自然出落的比一般美女更美啦!那是一種健康的美,陽光的美,親切的美。出行遊玩,如果有一位美女導游相陪,那會讓旅程平添很多樂趣。即使有煩長的車上行程,也會因為有美女相伴而不覺無聊。
二、幼教
青春、美麗、善良、富有童心——幼教是一個如此聖潔的職業。因為每天都和孩子們在一起,他們的心態被可愛的孩子們感染,永遠保持著一份童心,擁有童心的女孩子,是可愛的。她們能用愛心去照料一群懵懂無知的孩童,教會他們一些從來沒接觸過的東西,極具耐心。擁有耐心和愛心的女孩子,是美麗的,暫且不論相貌如何,僅此兩點,她們已不枉美女這個詞語了。
三、公關
公關不僅收入較高,而且常常錦衣華服,出席各種高級社交場合。她們不僅僅擁有令眾人或嫉妒或羨慕或贊賞或驚嘆的美貌,還擁有周旋於各種場合、解決各類難題的靈活手段和聰明頭腦。職業為公關的女性,通常都是性格開朗;笑起來百花失色、動起來狡兔生慚。既漂亮又聰明的女人,總是讓人又怕又愛,而公關正是這類女人的集合……
四、模特
成為時裝模特必須具備哪些條件呢?是不是只要有較高的身材就可以呢?答案是否定的。前段時間有媒體報道,最近在中國舉辦的一次時模特大賽,70%以上的參賽者都是擁有大專學歷的,在她們當中還有相當一部分具有本科學歷。 她們不但在身材和外貌上無可挑剔,而且在文化水平方面,在言談舉止方面都令人稱贊。
Ⅳ 眼球經濟的美女經濟解析
打美女牌、算經濟帳,美女的影響力越來越大,大有輻射至各領域、滲透到各行業之趨勢。無論是商場開業,還是車展、房展,或是兜售某種商品,如今的商家都熱衷於請美女出台,借美女生財。其實,說白了,這「美女經濟」其實就是眼球經濟,因為美女吸引的就是人們的注意力。
請美女,尤其是有名氣的美女做形象代言人,是如今「美女經濟」的首選形式。此風在我國形成規模恐怕還要歸功於國外企業,佳能列印機把「小燕子」趙薇那另類活潑的造型搬上了熒屏;Epson則選用了在《大話西遊》中深受內地觀眾喜愛的、「既清純又性感」的香港美女朱茵作為形象代言人。而國內高科技企業選擇影視明星做自己的代言人,較早的是金山軟體請歌星白雪做形象代表,此後,關之琳、李玟、章子怡……次第登場。電視上手機廣告的明星大戰是愈演愈烈,互聯網業自然也不甘落後,除了利用獨特的廣告語言創意「粘眼球」外,也紛紛打出了美女明星牌。香港歌壇「大姐大」王菲為美國第二大門戶網站Excite在我國開通拍攝廣告,據說酬金達到8位數。掰著指頭數一數,國內如今的美女明星,沒幾個不在做廣告的。
霓裳艷影中,有著驕人身姿的模特在「美女經濟」中也漸漸占據一席之地。
1979年,北京民族文化宮,國際時裝大師皮爾·卡丹先生率領法國模特的那場時裝表演第一次讓中國人認識了「時裝」,也第一次知道了什麼是「時裝模特」。而此時,模特經濟在西方開發已經有了近百年歷史。
1980年,上海成立了全國第一家模特表演隊伍,幾年後北京也出現了第一支時裝表演隊,昔日的組織者張艦、模特汪桂花已經成為今日模特界呼風喚雨的人物。此後,中國時裝業開始萌芽、發展,模特也開始在服裝表演隊的掩飾下「猶抱琵琶半掩面」地登上歷史舞台。20多年後的今天,我國的專業的服裝模特隊伍至少上百支了,許多服裝公司都有了自己的專業模特。
不過,如今的模特種類可謂五花八門。汽車商賣汽車,要找幾個漂亮的小姐往車前一站,香車美女,那叫車模,7月3日,在吉林省長春市還特意舉行了一場中國汽車模特大賽預賽。 選美不是公益活動,而是一種商業行為,商家是從來不願意做虧本買賣的。一次選美活動,無論它冠以何種堂皇的名稱,當主辦者從成百上千的報名者經過挑選出一定數量的選手開始集訓時,就開始了巨額的投入。投入是需要回報的,回報則是靠比賽的過程來完成的。只不過,無論是舉辦者、參與者,或是旁觀者,都將在美女經濟的各種活動中受益。
「美女經濟」跟一般的日常交易不一樣,買東西時誰買誰付錢。「美女經濟」的模式則有點像廣告。策劃選美、模特表演、內衣秀活動的公司向觀眾聽眾提供服務,而且免費的,大家隨便看,這跟其它的經濟活動不一樣。觀眾看了俊男靚女,心情愉快,視覺享受,一贏;而贊助商出錢給策劃選美的公司,企業的形象宣傳隨著選美活動也拉開了,而且效果往往比買廣告套餐還劃算,這是二贏;在這過程中,策劃選美的公司收到贊助費,三贏;還有四贏,美女也贏了,通過選美,美女知名度也提高了。有資料顯示,世界上最有名的10位名模中,最高的每年6000萬美元,最低的年收入是2000萬美元。獲得世界小姐選美大賽冠軍的獎金是15萬美元。同時,舉辦這些活動的媒體,不僅藉此吸納了廣告,還提高了收視率、擴大了發行量。而也正是因為這「多贏」的局面,無論是企業還是媒體對「美女經濟」才有那十分的熱情,不斷地推波助瀾。中國模特界「元老」之一張艦有一套獨特的「模特商品論」,他認為作為模特公司,他的產品就是模特,花上百萬元舉辦大賽推出新的模特是為了開發新產品,幫助老模特們根據自身特點發展新事業則是為了在老產品上開發新用處。公司在所有模特身上運作的終極目的是把自己的產品--模特們推向市場,出售給商家。而衡量一個名模的惟一標准也就是被客戶使用,模特是一種商品,好賣就行,而這也是「美女經濟」的最終價值所在。
此外,「美女經濟」還帶來了另外的經濟效應。媒體在不斷向觀眾輸送美女的形象時,激發了許多不是天生麗質的女人們按美女的標准重新塑造自己的熱情,由此帶動了化妝品產業和美容整形業的突飛猛進。看看滿大街的美容院和商場櫃台里琳琅滿目的化妝品,就可以感受到美女經濟的魅力和沖擊力了 「美女經濟」是許多人眼中的「另類經濟」,但它本身的存在是無可厚非的,只是同樣需要規則的約束。盡管我國的「美女經濟」也有些時日了,但總的來說,還是不成熟。無論是經紀人還是模特,模特公司,乃至於整個相關行業都沒有共同遵守的「游戲」規則,甚至屢屢觸及法律和道德的底線。
近日,廣州街頭出現一則女性內褲廣告,廣告畫面上一位少女的裙子被撕開,露出了貼身的三角內褲。這一別具一格的廣告首先被《廣州日報》、大洋網廣而告之後,一些網站也紛紛轉載了對此類打美女招牌舉動的抨擊。 如今,街頭廣告已是見縫插針、琳琅滿目、五花八門,市民見多識廣,即使是一些顯山露水的美人圖,大家也是司空見慣、坦然面對。可是,這樣一幅內褲廣告,對很多市民來說恐怕還是難以接受。因為一位本來衣著大方、表情靦腆的美少女,裙子的關鍵部位卻被活生生地撕去了一截,極不和諧地露出了女孩的裙底春光。正是這種不和諧和反差,在使這則廣告在眾多廣告中格外引人注目的同時,也為它帶來了不可忽視的負面效應。 因為,整幅構圖傳遞給受眾的意象是:女孩的裙子是被野蠻地撕開的,她的走光是被動的,她成了被他人戲弄甚至是被凌辱的對象。這種含有性暴力傾向的創意,將女性置於弱者的地位的製作手法只能是滿足著少數人的偷窺心理。
近年來,一些廣告創作者熱衷於創作帶有性暗示,甚至有明顯挑逗意圖的美女廣告,如深圳的等你來包、上海的玩美女人、南京的飽暖思什麼?你猜猜看......等等。這些容易產生歧義、涉嫌侮辱婦女的做法受到了輿論的譴責,很多類似的美女廣告在輿論的壓力或工商部門的監督之下不得不撤換。有大膽者,甚至用「公開洗澡」、「天橋上的裸體素描」來吸引眼球。文化部門為此專門下文,堅決取締不健康的裸體彩繪和內衣秀活動。
經濟活動總是免不了競爭,美女經濟也存在激烈競爭。由於賽事太多,美女成了稀缺資源,有的主辦單位就組織隊伍在馬路上游說俏麗姑娘參賽,將美女爭奪戰打上街頭。為了爭搶佳麗,有的主辦單位不惜惡語相向,通過揭醜來打壓對手,今天你曝我的選手是二奶,明天我曝你的選手與男友如何如何;你曝我名單內定,我曝你權色交易。為了平衡各方關系,很多選美大賽,往往比賽最終是所有的參賽人員都能獲獎,選美本身的意義已經盪然無存。
有專家還提醒,美女出場絕不是可以起死回生的靈丹妙葯。美女的連帶審美效應,常常會導致喧賓奪主,消費者只顧看美女,而忽略了你所要推銷的商品,於是也就有了車展怎麼樣?答曰模特很漂亮這樣一些驢唇不對馬嘴的對話。這也就是通常所說的旺人不旺市,顧客沖著美女來,也隨著美女走,有心捧場而無心消費。所以用美女做促銷,也要恰如其分,搞噱頭過了,本末倒置了不算,還白貼了贊助費和模特費。
今年 11月,第53屆世界小姐的評選將首次在中國海南的三亞舉行,可以預計這必然又會帶動新一輪的選美熱潮,刺激美女經濟的進一步發展,這也是中國美女經濟和國際接軌的一次契機。這就需要政府有關部門、經濟專家、商家企業以及各種中介公司的共同努力,規范市場行為,健全各種運作制度,真正讓「美女經濟」健康有序地發展。
Ⅳ 漂亮的女生一般做什麼工作
每個歷史時期,漂亮女生所做的工作會受環境影響有所不同,但大多數是不變的,如教師、公務員、空姐、導游、人力資源、會計師、醫護工作人員及銷售等工作。
但是,隨著社會的發展,貧富分化的拉大,少部分人實現了資本的原始積累。去年某行公布的客戶數據顯示,社會上2%的人掌握了80%的財富。
在資本面前,任何資源類的東西都會向資本傾斜,包括但不限於資源、權力、香車、美女、奢侈品等。一旦形成資本碾壓式的降維打擊,很多美女就會通過為其提供情緒價值而獲利豐厚。通過此途徑,無需辛苦工作有可能實現階層躍遷,而常規工作,干到老死不一定能實現。
就像我了解到深圳的一個小三,與男的交往一年就收到不少奢飾品和一套房子,總價值大約2000萬,基本實現了階層跨越。另外其他高檔會所的美女收入也不菲,每月大幾萬幾十萬的也挺多。
但整體來說,人間正道是滄桑,走正路過平凡生活也會很幸福。