Ⅰ 一個男生在一個幾乎全是女同事的單位上班，會是什麼體驗
這個問題讓哥們想到了當年大學畢業之後的第一份工作：外貿業務員。
整個公司二十個人，加上老闆，也就四個男同志，基本符合題意～哥們在那個公司上了一年多的班，整天泡在了傳說中的脂粉堆里。
體驗最大的就是：亂。
都說三個女人一台戲，十幾個女人，尤其是小到95後大到60後的十幾個女人，用一個詞形容：滿漢全席。
這堆人上著班在辦公室談論家長里短，誰家的孩子學習不好，誰家的姑娘分了手，誰家的老人作了妖，假期去哪玩，代購哪家好，再到早上吃了啥，中午去吃啥，晚上在哪吃，跟誰吃，吃到幾點，吃完去幹了啥。
如果說班上談論的是家長里短，那下了班，就是勾心鬥角了。那時候上下班是有班車接送，班車就是公司里跑業務的專用車輛，上下班的時候用來當班車接送員工。
一來二去基本上每個班車上都是固定的人，加上司機，一輛車滿員。上下班坐了車上無聊啊，尤其是堵車的時候，那玩意一輛車上就開始聊起來，班上的人，那個誰上班不幹活，就是快下班的干，專門湊加班，那個誰面上一套，背後一套，那個誰這個月開了多少單，掙了多少錢，好氣哦，還有那個誰真心不是東西，要離她遠點。。。聽的哥們那是冷汗嘩嘩流。完全不知道咋插嘴。。
第二個體驗，香水味。
這事說出來就比較真實了哈，一堆各種各樣的女同志，各種各樣的香水味，從早上進辦公室開始，混合香水味充斥整個屋子，尤其是溫度上來了之後，我滴個乖乖，樓道里都能聞出來。。。。
真沒勁，我就在這樣的一單位上班，歷時4年，這個單位是個酒店，專值夜班，:開的是夜工，下午4點至半夜l點左右，為何說左右，我們這工作主要是為歌舞廳服務，客人幾點走光我們就幾點收工，所做工作就是廚房和歌舞廳服務員。
共10人，僅我是男的，做廚師工作，:其餘9個全是女員工，結婚的少，未婚的多，在這男少女多的單位，在工作上沒有什麼問題，最大問題是8小時以外，9個女員工，就分成三派，真是三鼎足立，吃飯時分三張台坐下，休息時也分三派坐下，爭吵時也分派斗爭，你凶些，我惡些，她狂些，誰也不服誰，空餘時就是吵。
老闆也來調解過，沒能成功，散沙一盤，沒有人願來這里任領班，吃飯時我在你張台坐下，那2張桌的靚女就譏諷說某人勾仔，到那張台坐吃，應即又有說某人勾仔，十分難聽，這樣的工作單位，何來偷快?何來團結?但也有好處就是，今晚這幫請我吃消夜，那明夜又有另外一班請吃消夜，從來不用我埋單，也從來不為消夜所操心，她們三派輪流請客，但也不是白吃她們的，什麼重工，臟活，都是我的，甚至本地的美女結婚也要請我炒菜，當然也回大封紅包，一般十席200元左右。
也有好處，末婚女員工偷偷地打我電話，加我微信，要和我交朋友，天不知，地不知，共有3個，都是單線聯系，象即日的地下黨活動一樣，也象小偷一樣，偷偷摸摸一樣，很刺激，有時會有提心吊膽的感覺，反正我不喜歡女多男少的單位，不喜歡女多男少的工作。這是我實線得出的結論！
這種體驗我有過，真的太「爽了」！
我之前在一家公司上班，我所在的部門除了我一個男同事之外，其餘的全是女同事。
由於我本身長得有點帥的緣故，很多女同事成天都調戲我，我很靦腆，經常被調戲得面紅耳赤，有的時候聽到她們說一些非禮我的話，我真恨不得找個地縫鑽進去。
在加上，這些女同事當中有幾位美女，我就更不好意思，她們經常和我勾肩搭背，哎！別提有多悲哀了。那時候，我就在想，我就是一隻不懂得采蜜的蜜蜂，面對著那麼多漂亮的鮮花，我卻不知該如何是好。
還有甚者，經常約我一起去吃飯，一起看電影。別提這種日子有多爽了！
唯一我覺得不滿的就是，經常體力活就是我干，比方說那快遞，搬桌子等等。我是不想乾的，但每當聽到妹子妹左一個哥哥，又一個哥哥的喊，我就不忍心，只能用委屈自己了。
講了這么多，就想說明一點，一定不要在花叢中游來游去，因為花兒們都是帶刺的。哈哈！
這個問題，在醫院里有些科室挺突出的，尤其是內科， 在絕大多數都是女護士， 女醫生的情況下，男醫生成為婦毛麟角的稀有動物。
有些男醫生比較受歡迎，有些男醫生比較被人討厭。也有很多人認為男醫生就像一隻蜜蜂進入了蜂蜜群，但也未必。所以我就來說一下我姐姐她們科室的男醫生。
我就分受人歡迎和受人討厭的吧。
先講受人討厭的男醫生 。
無論是受人歡迎，還是受人討厭。這和年紀沒有多大關系。
通常受人討厭的男醫生，有以下幾種。
不負責任的，和稀泥的，看不起女醫生和護士的， 還有種就是摳門小氣的。
不負責任，和稀泥的:有些醫生跟病人面前說一套，然後在其他人面前又說一套，導致容易有矛盾發生，然後好人他做。或者有些時候答應的蠻蠻好的，然後轉頭他就不認賬。
看不起女醫生和護士的:
這些醫學還不少的。對於女醫生來講，他認為女性就應該在家裡管孩子或者就是認為女性不適合做醫生，這種工作量大的工作。對於女護士來講，他會認為， 這種簡單的工作誰都會做，你們這些護士還自己覺得自己學歷挺高的，在他們看來不就是個護工差不多的工作。
摳門，小氣的就不用說了。通常醫生和護士在一起值班，吃晚飯的時候。有些醫生就喜歡到護士站來勸護士的晚飯和零食吃，讓他回請一次，每次都答應的挺好，次次都逃走。有些時候碰到節假日，大家都AA制，湊錢出來慶祝。出錢沒他的，來拿東西有的。
接下來講受歡迎的男醫生。
態度好，嘴巴甜。
這些男醫生剛好跟上面的那些相反，有些雖然技術不咋的，但是態度誠懇。「姐姐， 老師」的叫個不聽，嘴巴很甜。如果遇到那些技術好的男醫生，那簡直就是太棒了。
有一些老派的主任他們就非常尊重女性的醫務工作者，非常的紳士。
其實受歡迎的男醫生，絕大數都溝通能力很強，懂得換位思考，非常受女性醫務人員歡迎。
其實職場上， 無論是男性還是女性，在工作場合，只要是能多為對方考慮，多用緩和性的語言，其實都挺受歡迎的，沒有男性和女性的區別。
對於男性員工來講，女性員工多，剛開始進入公眾場合的時候，覺得就像進入了鮮花叢，其實時間長了以後沒有多大區別。
只是， 有些時候可能溝通和工作方式上和男性一起工作會有所區別，時間長的話也會容易習慣。
爽啊，我是女的，我工作的地方，只有做房地產銷售時男多女少，那感覺，就跟男性少女性多的工作感覺一樣吧，誰的比例少就比較吃香。那時候廠里全是女女，一百個人中95個女女，5個男性，其中還有2個已婚的。
所以在一個女生多的公司工作，第一，你不用發愁個人問題，你要是長得帥，大把的女孩子追你。哪怕你就是丑，你能主動追女孩子，漂亮的也能追到。
那時候我車間有個女孩子特別漂亮，還有兩個酒窩，還不睡被那個長得又矮又黃的男員工追到了，關鍵只花了半個月就追到了，你能想像那種速度嗎？這是在男女比例一樣的公司中體會不到的。
還有，你會很有優越感，大多數男性在男性多的公司很自卑，畢竟同性才喜歡比較啊，在蠻是女性的公司里，你就是國寶啊，說不定還會有女女回為了你大打出手（我見過，那男的還結婚了，牛吧），久而久之，你會覺得自己很有魅力，多麼的有自信啊。
所以，想要找媳婦的，可以試試去深圳的電子廠工作，很容易找到女朋友哦，不過工資比較低，找到了再辭職換工作就行了。
剛剛去這樣的單位應聘的時候，可能你會開心得睡不著覺！可真的去工作一段時間後，恐怕你未必還能開心得起來。
我有個表弟就是在一家銀行網點上班，整個團隊十幾二十個人，只有他一個男生。我有次調侃他說：「在這樣的花叢里做綠葉，很幸福吧？」
表弟苦笑著說：「怎敢說不幸福呢？不然你們又要說我身在福中不知福了！」
我很有興趣地聽了聽他的故事，結合這個話題，給大家做個分享。
表弟說，自己在銀行工作了兩年多了，除了客戶，整天都是和女同事朝夕相處，自己原來的一些興趣愛好都要被同化了！
比如單位里搞活動，女同事們喜歡去賞花什麼，表弟卻一點也不喜歡，可沒辦法啊，自己一個大男人的聲音太弱了，他提意去爬山的建議早就被淹沒掉了。於是就跟著去賞花，次數多了，自己原來不喜歡看花了也慢慢懂花起來。
有次去同學聚會，說起植物，表弟下意識地給幾個男同學介紹花卉的種類，嚇了他們一大跳，啥時候這個一米八的大個子如此文藝了？
還比如，女同事們愛喝奶茶，有意無意地帶著表弟一起喝，所以他也慢慢變成了愛喝奶茶的男生，有次我和他一塊去打籃球，場邊休息的時候，表弟就給點了奶茶請我喝，一人一杯風景正好......
這樣的例子還有很多，表弟說，有些習慣自己也是無意識就被同化掉了，更嚴重的是說話的方式也似乎更像女生一樣，細聲細語起來，自己想想都覺得可怕！
我也開玩笑問過他：「你們銀行單身的漂亮女生有很多，你為啥不內部找一個女朋友呢」
表弟更是無奈地苦笑：「哥，人家和我相處時間久了，都不把我當男人看了！你說我還有啥機會啊！」
表弟說，現在工作的環境就與當年高中文科班裡的男生差不多，那時候他自己是理科班，總是嘲笑那些文科班的男生娘娘腔，可如今自己也被同化成「娘娘腔」了，正考慮是否要換個工作呢。
表弟和我說起第二個困擾他的事情，就是女同事總讓他幫忙幹活。
一開始到銀行上班時，他真是內心很樂意的，想表現一點男子風度，幾乎有求必應。
可後來慢慢地他發現自己掉進了大坑裡！因為女同事們哪裡是求他幫忙了，都是把他當成了幹活的小哥使喚！
首先是網點的領導，一個中年大姐，每次外出開車總是叫他當司機，還要扛資料。
女領導說，誰讓網點就你一個男生呢，女生還都不太會開車，你自己有車就多辛苦下，反正單位也會給你補貼油費。
其次是身邊關系比較熟悉的女同事，一點雞毛蒜皮的小事都會叫他去做，例如復印資料啦，點外賣啦，甚至是帶早飯！
表弟平時的性格就有那麼點討好型人格，不懂得拒絕別人，所以吃虧吃多了，習慣成自然。只是在我問起時，才把內心的一些憋屈都傾訴出來，我想想看，這小夥子還真不容易，女人堆里真的不好混啊！
表弟也曾是很有理想的，想著以後在金融圈干出一番事業。
可到了都是女同事的環境里頭，他發現別人在事業上都沒有那麼拚命，除了做好本職工作以外，也很少主動學習，聊天的內容不是八卦新聞就是女人化妝打扮買衣服這點事情，他想聊聊提升工作技巧或者職業發展的話題都插不進話。
表弟說，兩年多工作下來，幾乎要把原來的職業目標給淡忘了，有些得過且過在工作，不能說不努力，只是有勁使出來的感覺。
我能明白他的想法，就好像我自己平時和幾個哥們吃飯，聊天的內容都是事業有關的，但參加老婆與小姐妹家庭的聚會時，就沒法和女人們聊這些話題。
這種感受我也有，所以更不用說表弟是每天朝夕相處的環境了。
我也建議他過，不要忘了自己的初心，也不要給自己尋找借口，白天沒這樣的學習交流氛圍，你也可以業余時間尋找新的朋友圈子，大家共同去努力。
最近，表弟說他馬上要被調動到上級支行去了，聽說那邊男同事有不少，且都是很優秀的前輩，他非常期待新的工作環境。
女同事多，是好事也是壞事，但歸根到底還是你如何擺正自己的定位，成為自己想成為的那個人。
以上，就是我關於這個話題的一些思考和建議，希望對大家有幫助。
我就有過這樣的的經歷，總體而言都沒什麼，適應就好。說說自己幾條心得感悟。
身邊的女同事特別多，那可不要隨便和他們開玩笑。因為你不知道你的玩笑，會不會對他人造成影響，畢竟他們天生就願意八卦。
有一次坐電梯上樓，恰巧碰到男領導，和另外的女同事。
在出來的時候，有個女同事說「行呀，小凌和咱們公司大美女，共處狹小空間啊」
我：「別別別，還有x領導， 我就算個電燈泡。」
本來我就算順嘴一說，圖一樂，但是大家居然誤認為，那個女同事和男領導可能在談戀愛，為了這件事，我認真的像他們道歉，並做了鄭重說明是自己順嘴瞎說。
很多的女性，都是很愛交流，而且很愛誇人。
這種誇人的能力，真是能「見縫插針」。
我們公司新來個員工，因為在國外做過交換生，遇到人聊天時候成功的說成「外出留學，出國深造」。
弄得當事人頻頻解釋，但是大姐們，仍然一臉認真，一臉贊揚。
很多的時候，其實大家都是女同事們的誇獎有誇張的成分，水分很多，但是仍然讓人很舒服，畢竟大家都愛聽好話。
我發現，絕大多數的女同事，盡管在承擔任務的時候，可能有諸多不滿，來回報怨，但是當面臨領導當眾咆哮，幾乎都是容忍。
在容忍過後，依然能夠硬著頭皮接著領導的任務做下去。
這點男性員工就可能做不到，如果覺得這件事很不公平，他們或許憑著自己的「陽剛之氣」當眾拒絕，要麼消極怠工。
所以在同等情況下，女性員工盡管發牢騷。但仍然是好管理的。
當你工作的時候，遇到一位女領導既是你的幸運，又可能是你的不幸。
不幸的是，你的每項工作，他都可能事無巨細的要求，盡管很多事沒有必要。
幸運的是，如果你和她打成一片，那麼以後不論有任何錯誤，你都會非常容易的過關。
因為女性領導是感性的，當自己犯了錯誤，哪怕嚴重的錯誤，你只要把准一個方式「賣慘」就可以。
或許女領導，可以大罵你幾頓，但是在事情的處理上，一定受感性思維的影響。
綜上而言，身邊都是女同事並沒有什麼特殊的，主要還是看人的性格，畢竟百人百性。
只要抱著尊重，理解，我想很多的麻煩都能避免。
我是小凌子
歡迎關注
這個我最有發言權：我現在的工作單位不止都是女生，上大學的時候班裡38個人，也只有我一個男生！
大學時修的是英語專業，做老師的助手念分班的名單，念完一班的時候發現她們班只有5個男生，當時心裡就想：不會出現哪個班只有一個男生的情況吧，我盯著性別一個個的看，女女女女女…男…女女女女女，我天這是誰這么倒霉，我往姓名欄一看，就是我的名字！
她們都笑著說我以後沒有逃課的命了，也差不多真的是這樣，上課的時候老師都不帶喊我的名字的，直接叫：「男生起來回答問題。」
我也因此在同屆有了名氣（捂臉