❶ 為何漂亮女性吸引男性
「窈窕淑女,君子好逑。」對於男人而言,喜歡漂亮的女人似乎是一種天性。在男性眼中,美女天生自帶光環,所以他們會忍不住多看一會。
況且人都是視覺動物,對於男人而言,「貌美」這個特質遠比女性身上的其他特質重要。所以,在選擇終身伴侶時,男性會把長相作為主要因素去進行選擇。
心理學中有這樣一個效應——「單純曝光效應」,它指的是如果一個人長期出現在你眼前,你就會對他的長相產生熟悉感。
而熟悉感很容易使彼此產生好感,下意識地會覺得對方很好看,正所謂「情人眼中出西施」,你們相處的時間一長,就會彼此熟悉,到時候你就會覺得對方很美,從而進一步促使你對他產生好感。
所以,我們不難理解男人為什麼會覺得自己喜歡的人長得好看,因為你對她人產生了好感,就會覺得她越看越好看,進而更加喜歡她。
❷ 為什麼有的美女在職場中更受青睞
長得漂亮在職場中是有優勢的
說實話,這是一個看臉的時 代,如果你真的長得很漂亮,不管是生活上還是工作上,肯定會有一定的優待,也會獲得更多的認可。但是在職場上,長得好看也會有不少優勢。
很多漂亮的人很容易得到其他同事認可,一旦遇到解決不了的困難,也有很多異性過來幫忙。
同樣去應聘,往往HR肯定會關注那個長得好看的人。長得漂亮就能讓很多人留下更好的印象,這樣也容易拉近人與人之間的關系,就算工作中可能出現一些問題,別人也會及時提醒或者過來幫忙。
不過對於很多人來說,長得好看不僅會帶來便利,也會帶來麻煩。首先,美貌是一項邊際價值不斷遞減的資 源。美貌並不適用於所有行業,有時甚至會成為個人發展的阻 礙。
這里給大家舉一個例子,如果你從事的是女性佔大多數比例的行業,一個漂亮女人可能會遭到更多的非議和排擠,被嫉妒或被穿 小 鞋的情況時有發生。
而在一些男性比較多的行業,比如說傳統製造業,銀行金融等,美貌很可能成為一些男人的另有所圖(比如職場 性 騷 擾),或者成為自己撕不掉的標簽(比如被稱為「花瓶」)。
甚至當你升職的時候,關於你的流言肯定也有不少的。不過總體來看,長得好看的優勢肯定是大於劣勢的,不過人們也容易過於看重你的外表,忽視了你的能力。
曾經也有人覺得,一個人在40歲之前,外貌是由自己的父母決定的,而40歲之後,外貌就是由自己的言行舉止決定的。顏值高的人往往性格積極、心態健康,職場配合度高,因為他們從小就很自信。
在HR圈子裡,流行一種說法,「一個人長相漂亮,往往是其他類型能力的間接 衡 量。」簡單來說,就是那些長得好看的人,往往對自己要求高,同時自控力也強,對自己的容貌和身材能夠做到嚴格管理。所以說,大家在職場上,一定要注意自己的外表,有的時候可以幫助你在職場上晉升。
❸ 為什麼美女比較受歡迎
因為美女好看啊,看上去就很養眼,第一眼印象特別好,所以美女走到哪裡都很受歡迎,同樣的兩個人,美女講話時就會覺得格外好聽,這就跟明星效應差不多,走到哪都會有粉絲喜歡。
❹ 為什麼說美女在職場很有優勢
當然有優勢啊,不僅是在職場,在感情,在人際關系都有,但具體有哪些?優勢呢?咱們一一來聊到。1.長得漂亮代表繁衍價值高。從進化心理學的角度出發,長得漂亮代表著更高的繁衍價值,男人跟這類女人結合生育意味著基因比較好。這也是為什麼男人總喜歡長得漂亮的女人,甚至幻想和漂亮的女人發生了些什麼樣子的故事?在切換到職場的場景中,一個長得漂亮的女人當然在職場很有優勢。男人的天性會在這些漂亮的女人身邊去試圖展示自己的價值,吸引他們的注意,又或者用一些討好類的行為,比如說有一些工作幫你做,有一些小忙幫你忙,幫你點個下午茶,有什麼體力活都給你幹了等等。
2.長得漂亮有審美價值。大家可能有聽說過一個觀點,說男人經常看美女分泌多巴胺導致長壽。確實有心理學家做過類似的研究,也證明了這一點。職場當中長得漂亮不僅是一個優勢,更是職場的「稀缺資源」,當一個東西它越稀缺,說明真的人越多價值就越高。你說這是不是優勢呢?而且這種長得漂亮有視覺價值,男生們為了多看你一眼,甚至都想發射吧,多來公司加班,這無形當中也是推動了這個公司的效率,為公司也創造了價值,你說這是不是優勢?另外長得漂亮。也無意中充當著這個公司的名片,可能會有類似的傳言,比如說xxx公司有一個xxx美女長得很好看,無形當中也幫公司省了廣告費,這又創造了價值,你說這是不是優勢?
但有一點,別忘了有個詞語叫作」審美疲勞」,長得好看天天看也會膩。長得好看當然是個優勢,如果情商不高甚至有點低的話,就會大大給這個女生減分。這也是常常有人說漂亮的女生就是個「花瓶」。所以長得漂亮固然是優勢,但如果想要最大化的發揮這個優勢,還得相應地把自己的情感能力情商給提上來。才能最大化地發揮這個長得好看的價值。而且這里有一個忠告,想要對長得好看的女生說,我接觸過不少,年輕時長得挺好看,但沒有利用好,這一優勢,在感情當中一塌糊塗,談一個是渣男,再談一個還是渣男。造成這個問題的核心原因還是情感能力,不夠,太過於貪戀情緒價值,另外自己又不太能控制好自己的情緒,嚴重受到了原生家庭和經歷的影響,一直陷入自己的舒適區。